AQ BS 2021
chiara francesca Robustellini
Created on March 28, 2022
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Transcript
DIMENSIONE ECONOMICA
ASSEMBLEA DEI SOCI
formazione
AREE DI PRODUZIONE
LAVORATRICI E LAVORATORI
BILANCIOSOCIALE 2021
dati e note al bilancio sociale
comunicazione
costi
prospettiva storica
ricavi
piano strategico
struttura organizzativa
spazi di lavoro
esterna
interna
interna
esterna
social
parola alle lavoratrici e ai lavoratori
esperienza post pandemia
equipe
luoghi
individualizzati
minori
politiche giovanili
famiglie e adulti
socioculturale
TIROCINI
IL BS 2021 è STATO APPROVATO ALL'UNANIMITA' DALL'ASSEMBLEA DEI SOCI RIUNITA IL 13.06.2022
L’Aquilone Società Cooperativa Sociale
Sede legale e operativa: Via Umberto Maddalena, 5 - 21018 Sesto Calende (VA)
Tribunale di Busto Arsizio n. 27782 Reg. Soc. CCIAA di Varese n. 234538 Registro Prefettizio Sezione VII n. 291 – Sez. VIII n. 33
Part. IVA: 02150100127
DATI GENERALI
Siamo una Cooperativa vissuta e partecipata da persone con sensibilità sociale, in continuo movimento e ascolto per individuare e comprendere le esigenze e i desideri della comunità che ci circonda, in modo da poter rispondere al meglio ai bisogni sociali del contesto in cui operiamo e alle problematiche, anche emergenti, di persone in condizione di fragilità. Siamo una realtà che trasforma mentre si trasforma. Da 26 anni L’Aquilone è presente sul territorio varesino prestando particolare attenzione all’infanzia, ai giovani e alle loro famiglie. Elaboriamo progetti e gestiamo servizi con il quotidiano intento di rappresentare un luogo di incontro tra il mondo dei singoli e la società che ci circonda, facilitando il dialogo e il benessere. Poniamo attenzione al vissuto di ogni individuo, quel vissuto che lo rende unico e che, se accolto e valorizzato, può diventare ricchezza e risorsa per l’intera comunità. Come la tessera di un mosaico o un colore sulla tela, ogni persona desidera trovare il proprio posto e, in armonia con gli altri, creare la più bella immagine possibile.
MISSION
ISCRIZIONI AD ALBIED ACCREDITAMENTI
- Albo Regionale delle Cooperative Sociali Sez. A – n. 181
- Albo Nazionale delle Società Cooperative– n. A132964
- Iscritta all’Albo territoriale dei soggetti accreditati del Distretto di Sesto Calende Centro di Aggregazione Giovanile - Servizio Affidi Zonale- Servizio Famiglie allo specchio – Assistenza Domiciliare Minori – Servizio Tutela Minori
- Iscritta all’Albo dei soggetti produttori di servizi e prestazioni sociali del Distretto di Tradate – Assistenza Domiciliare Minori e Spazio Neutro
- Iscritta all’Albo dei soggetti produttori di servizi e prestazioni sociali del Distretto del Piambello – Assistenza Domiciliare Minori - Assistenze Scolastiche
- Iscritta all'Albo dei soggetti produttori di servizi e prestazioni sociali del Distretto di Azzate - Assistenza Domiciliare Minori - Assistenze scolastiche
- Iscritta all’Albo Provinciale dei soggetti di servizi e prestazioni sociali accreditabili – Provincia di Varese
- Iscritta all’Albo ATS INSUBRIA dei soggetti erogatori di servizi e prestazioni a favore di ipovedenti e ipoacusici, Adolescenti in situazioni di vulnerabilità
- Iscritta all'Albo dei soggetti produttori di servizi e prestazioni sociali del Distretto di Varese - Assistenza domiciliare minori - Assistenza scolastiche
Bilancio Sociale 2021
www.laquilonescs.it
Contatti
La regia del BILANCIO SOCIALE 2021 è stata tenuta dallo staff costituito da due socie, una delegata del Cda ed è stato supervisonato dalla Responsabile del Bilancio Sociale, in collaborazione con diverse parti della cooperativa, in linea con lo spirito dello strumento stesso. Ogni sezione ha visto il contributo di chi lavora specificamente in esso e quindi:
- L'Assemblea
- Il Consiglio d'Amministrazione
- Gli Uffici (Amministrazione, Ufficio Personale, Innovazione e Progettazione, Gestione Amministrativa del Personale)
- La Responsabile della Comunicazione
- I Coordinatori e le Coordinatrici della cooperativa
- I Lavoratori e le Lavoratrici della cooperativa
AUTORI E COLLABO-RAZIONI
La struttura del presente documento ha preso come traccia di lavoro le “Linee Guida per il Bilancio Sociale degli Enti non-profit” proposte dall’Agenzia per le ONLUS. Quanto riportato nel presente Bilancio Sociale è stato estratto e rielaborato a partire da:
- documenti ufficiali della cooperativa (Verbali, Bilancio Economico, Contratti...)
- questionari somministrati a coordinatori/trici e lavoratori/trici
- documenti di comunicazione della cooperativa (newsletter, sito, post sui social...)
Bilancio Sociale 2021
Il Bilancio Sociale 2021 prosegue con il formato che tende a semplificare e a visibilizzare i dati in modo leggero e smart. Se per il 2020 il tema della pandemia è stato centrale, si riparte da qui per il bilancio sociale 2021, che registra e mette in evidenza il tema della RIPARTENZA con eredità lasciate dall'esperienza 2020, ma con energie e tematiche nuove che lanciano l'organizzazione verso il futuro.La slide iniziale presenta un indice del Bilancio Sociale sotto forma di mappa, con in evidenza i temi trattati: Dimensione Economica, Assemblea dei Soci, Formazione, Comunicazione, Lavoratrici e lavoratori, Aree di Produzione. Questa modalità "leggera e smart" ci permetterà di diffondere in maniera più veloce e agile il documento sia sul sito che tramite i social e la mailing list.
Il piano di diffusione del documento parte dalla mappa degli stakeholders della cooperativa e cerca di trovare una modalità ad hoc per ciascun gruppo, per fare questo si è costituito uno staff di lavoro composto da tre socie.Il primo momento di condivisione è l'assemblea soci del 13.06.2022 in cui verrà discusso e approvato dagli stakeholders interni. Successivamente verrà condiviso con tutti i lavoratori e le lavoratrici (altro fondamentale gruppo di stakeholder), gli Enti con cui collaboriamo e i donatori che ci hanno sostenuto in questo anno complesso. Il Bilancio Sociale verrà pubblicato sul sito della cooperativa e diffuso via social per raggiungere tutte le persone che ci conoscono, partecipano in vario modo alle nostre iniziative e ci fanno sentire la loro vicinanza.
FONTI
PIANODI DIFFUSIONE
NOTA METODO-LOGICA
Dimensione economica
Bilancio Sociale 2021
Il Bilancio Sociale si pone come strumento per presidiare tutte le dimensioni dell'agire dell'organizzazione.In tal senso si propone anche l'obiettivo di monitorare l'andamento della dimensione economica, che seppur strumentale rispetto al perseguimento delle finalità sociali, è in grado di influenzare direttamente o indirettamente il raggiungimento della mission.In questa sezione si evidenziano le modalità con cui la Cooperativa reperisce e utilizza le risorse economiche per il perseguimento degli obiettivi e della mission.
SI propone qui la RICLASSIFICAZIONE DEL CONTO ECONOMICO A VALORE AGGIUNTO, utilizzando il modello proposto dall'Agenzia delle Entrate all'interno delle Linee Guida per il Bilancio Sociale degli Enti non-profit.
Company meeting
Dimensione economica - RICAVI
Bilancio Sociale 2021
5.138 €
donazioni
834.560 €
enti pubblici
111.052 €
contributi
CONFRONTO CON IL 2020
125.813 €
PRIVATI
SUDDIVISIONE RICAVI PER AREE
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161.845 €
A. POL GIOVANILI
433.883 €
A. INDIVIDUALIZZATI
247.762 €
A. MINORI
109.417 €
A. FAMIGLIE E ADULTI
2.840 €
A. SOCIO-CULTURALE
RICAVITOTALI1.079.216€
2020933.637 €
ALTRO
CONFRONTO CON IL 2020
A. FORMAZIONE
ALTRI RICAVI
2.114 €
7.555 €
FONTI DI RICAVO
ALTRO
2.653 €
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Dimensione economica - COSTI
TIPOLOGIADICOSTI
Bilancio Sociale 2021
12.150 €
GESTIONE POLITICA
838.982 €
DIRETTI REALIZZAZIONE MISSION
104.748 €
GESTIONE ORGANIZZATIVA
CONFRONTO CON IL 2020
42.498 €
STRUTTURE
COSTITOTALI1.038.554 €
2020978.833 €
ALTRI COSTI
40.176 €
COSTI COVID
Company meeting
Dimensione economica - PROSPETTIVA STORICA
Bilancio Sociale 2021
VALORE DELLA PRODUZIONE
RISULTATO DI ESERCIZIO
2017
2021
2020
2019
2018
PAREGGIO DI BILANCIO
850.000
1.250.000
Deleghe
Soci/e presenti
IN PRESENZA
IN PRESENZA
IN PRESENZA
28
23
IN PRESENZA
3
8
20
2
JAN
FEB
MAR
APR
MAY
JUN
JUL
AUG
SEP
OCT
NOV
DEC
Bilancio Sociale 2021
Assemblea dei soci
Tipo Assemblea
Temi delle Assemblee
Tasso di partecipazione
NUMERI IN PROSPETTIVA STORICA
88,5%
26 su 36
31 su 35
7
- Approvazione del Bilancio di Esercizio 2020
- Nomina consigliere, presidente e vicepresidente
- uscita Cda 2018-2021
- Piano Strategico: attivazione idee, aspettative, sogni dei soci
31 su 35
reingresso di una socia
19
7
27 su 36
- Tavoli di lavoro sul Piano Strategico: individuazione di obiettivi, azioni, tempi di attuazione
- Elezioni e nomina Cda 21-24
2020
2019
23.02
11.05
28.06
13.07
11.09
IN PRESENZA
17
ingresso di due socie
19 su 36
88,5%
75%
72,2%
52,7%
Uscite soci/e: 0
Ingressi soci/e: 3
Soci/e al 01.01.202035
Soci/e al 31.12.202138
Assemblea in pillole
N° Assemblee:
5
4
Partecipazione media:
82,1%
76%
2021
5
75,4%
- Presentazione e approvazione del Bilancio Sociale 2020
- Presentazione dei tempi per lavorare al Piano Strategico
Triennio 2018-2021Marco BernardiWanda FerraroSilvia LevatiMatteo ZanonAntonella Zinchiri
Socie: 30
Soci: 8
gruppo online
gruppi di lavoro
gruppidi lavoro
gruppidi lavoro
Triennio 2021-2024Marco BernardiSilvia LevatiChiara AggioElena BerlosoValentina Cioni
maggio 2021
Rinnovo cariche
Piano strategico
Bilancio Sociale 2021
JAN
FEB
VERSO L'INFINITO E OLTRE...
Da luglio a dicembre 2021 le socie e i soci della Cooperativa si sono ritrovati per individuare gli obiettivi di miglioramento e le azioni per raggiungerli, relativamente a sei diverse aree.
Ci siamo concentrati su:
QUANDO
COSA
Cosa immagini che L'AquiloneSIA, FACCIA, ABBIA... tra sei anni?
CHI
Audit
Casa nuova e spazi di lavoro
Bilancio Sociale 2021
Spazi utilizzati per i ruoli organizzativi (gestionali e coordinamento)
Per quante ore settimanali
Dove
Tempo lavorativo svolto in sede
Tempo lavorativo svolto NON in sede
Audit
Casa nuova e spazi di lavoro
Bilancio Sociale 2021
PRO E CONTRO DEL LAVORARE IN SEDE A SESTO CALENDE
ASPETTI POSITIVI
ASPETTI NEGATIVI
Casa
Incontro informale con i colleghi
Confronto con colleghi
Connessione tra progetti
Nascita nuove idee nell'informale
Incontro persone che mi sono "utili"
Avere aggiornamenti in maniera informale
Sovraffollamento
Lontano da casa
Siamo ancora spesso un disasstro tecnologico
Non vengo mai
Spostamento dai terrItori alla sede
Laura BarbieriGloria Serra
Struttura Organizzativa
Elena BerlosoAntonella Somma
Bilancio Sociale 2021
UFFICIO PERSONALE
INNOVAZIONE E PROGETTAZIONE
AMMINISTRAZIONE
GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE
Angela MurgiaGiulia Merletti
Silvia Levati
Patrizia Nevosi
Stefania Mattiroli
TIROCINI
ACCREDITAMENTO
Laura Cazzani
Tiziana Isella
LIVELLO TECNICO
- Responsabili di ufficio-Amministrativa-Rappresentanti del CDA
ASSEMBLEA
BILANCIO SOCIALE
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
QUADRIGLIERI
FORMAZIONE
COMUNICAZIONE
RESP: Chiara Aggio
RESP: Marco Bernardi
RESP: Chiara Caresani
LIVELLO TECNICO
17 Soci/e rivestono ruoli organizzativi (esclusi i coordinamenti)
44,7 % dei soci/e
Laura BarbieriMarco Bicelli
PRIVACY
AREA PROGETTI INDIVIDUALIZZATI
AREA MINORI
AREA POLITICHE GIOVANILI
AREA FAMIGLIE E ADULTI
AREA SOCIO-CULTURALE
Coordinatrici/oriLavoratrici/ori
Coordinatrici/oriLavoratrici/ori
Coordinatrici/oriLavoratrici/ori
Coordinatrici/oriLavoratrici/ori
Coordinatrici/oriLavoratrici/ori
Responsabili degli spazi:- CorgenoWanda Ferraro- MatrioskaElena Berloso- HousingWanda Ferraro
Resp. Area:Laura Cazzani
Resp. Area:Licia Vitale
Resp. Area:Wanda Ferraro
Chiara RobustelliniValentina CioniRossella GusmeroliAntonella Somma
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JAN
FEB
MAR
APR
MAY
JUN
JUL
AUG
SEP
OCT
NOV
DEC
Bilancio Sociale 2021
4
5
La Riforma del Terzo Settore: teoria, pratica e applicazioneSindacato e cooperazione: nuove sinergie per l'innovazione sociale
Formazioni condivise con altre coop
Il nuovo servizio accoglienza e MIGRANTI: nuove ipotesi operative per la cooperativaIl nuovo servizio accoglienza MIGRANTI E HOUSING socialeRiprogettazione delle AREE EDUCATIVE: laboratorio sui modelli di impresa sociale con il Social Business Model CanvasRIDEFINIZIONE E AVVIO DEGLI STAFF- consulenza ai ruoli organizzativi Cecchini Manara(dicembre 2020/febbraio 2021)
1
2
Formazionisolo L'Aquilone
3
4
5
6
4
3
5
20 ore
16 ore
20 ore
20 ore
6
16 ore
4 ore
1
2
BANDO Foncoop 42 interaziendale
Cooperative partecipanti:L'Aquilone, L'Impronta, Naturart, Totem, Elaborando
Formazione interna L'Aquilone
96 ore25 partecipanti
Bilancio Sociale 2021
4
L'AQUILONE fa formazione
Enti coinvolti:- BPlano
Formazione esterna L'Aquilone
Formazione Sakido(Silvia Levati - Matteo Zanon)
Formazione BPlano (Wanda Ferraro)
Virtualmente compatibili(Silvia Levati - Matteo Zanon)
Dsa lego online(Valentina Cioni e Alice Regalia)
Formazione famiglie affidatarie(equipe Affido)
Bilancio Sociale 2021
4
Tirocini formativi
2020-2021
2021-2022
numero tirocini attivati: 3profilo: Educatrice professionaleenti coinvolti:
- Università degli Studi Milano Bicocca
- Istituto Cortivo
- Istituto Professionale servizi socio sanitari
numero richieste ricevute: 13numero tirocini attivati: 3profilo: Educatrice professionale; pedagogistaenti coinvolti:
- Università Cattolica del sacro cuore di Milano
- Università degli Studi Milano Bicocca
NOVITA' 2021: ACCOGLIAMO TIROCINI DALLE LAUREE MAGISTRALI NEI NOSTRI SERVIZI E PROGETTI PIU' SPECIALISTICI
i tirocini seguono l'anno accademico e si svolgono a cavallo tra due anni
Comunicazione
Bilancio Sociale 2021
- COMUNICAZIONE INTERNA
Strumenti comunicativi efficaci
Comunicazione interna L'Aquilone
Comunicazione sulle procedure Covid
DI VENERDI'
Ogni venerdì il Presidente scrive ai soci le novità del Cda: nuovi progetti, nuovi incarichi, iniziative, bandi a cui partecipiamo, tutte le notizie della settimana e il piano comunicativo dei giorni successivi
Da marzo 2021, ogni settimana esce un diVenerdì: nel 2021 sono stati 34
Comunicazione interna L'Aquilone: cosa pensano i soci?
Comunicazione
Bilancio Sociale 2021
- COMUNICAZIONE ESTERNA
Hai seguito e segui i canali social della cooperativa (Facebook e Instagram)?
Hai seguito e segui il sito della cooperativa?
I
I lavoratori/trici dichiarano che :
La comunicazione sembra più chiara, immediata curata e coerente
Si sono rispecchiati con quello che è stato raccontato del nostro lavoro
Cosa vorresti veder raccontato sui social? In che modo (video, testi...)
Voce agli educatori
Video
Interviste e foto
Il nostro valore aggiunto
Tutti i servizi
Comunicazione
Bilancio Sociale 2021
- COMUNICAZIONE ESTERNA SOCIAL
Il sito in cifre nel 2021
2508 VISITATORI
2398 NUOVI
SAKIDO
Pubblico per età di Facebook
Pubblico per età di Instagram
La pagina più visitata del sito dopo la home è:
Follower Facebook
Dicembre 2020: 1473Dicembre2021: 1785
Follower Instagram
Dicembre 2020: 245Dicembre 2021: 427
Lavoratrici e lavoratori
Bilancio Sociale 2021
T. INDETERMINATO
T. DETERMINATO
CONTRATTO A CHIAMATA
CO.CO.CO
PARTITA IVA
NOV
DEC
SCADENZA NATURALE DEL CONTRATTO 5
NUOVE ASSUNZIONI (in diverse tipologie contrattuali)
12
CESSAZIONI
9
TRASFORMAZIONI (da t. determ a t. indeterm.)
2
DIMISSIONI PER MOTIVI DI STUDIO 0
IN/OUT 0ASSUNZIONI E DIMISSIONI PER CAMBIO LAVORO MOLTO BREVI(messa a disposizione nella scuola)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
40
4
7
8
4
SOCI LAVORATORI 23
DIPENDENTI 17
FASCE D'ETA'
63
TOT
OVER 50 ANNI3
40-50 ANNI15
30-40 ANNI20
20-30 ANNI17
GENERE
UOMINI812,6%
DONNE5587,3%
TURNOVER
DIMISSIONI PER CAMBIO LAVORO DI SOCI/E 1
DIMISSIONI PER CAMBIO LAVORO 3
Maternità 2
DATI AL 31.12.2019
DATI AL 31.12.2020
43 43
4 6
6 7
1 1
4 4
59 61
DONNE89.6%
DONNE90%
UOMINI10.4%
UOMINI10%
ETA' MEDIA35,7
ETA' MEDIA35.9
ETA' MEDIA34
NB Calcolata sulla media delle fasce d'età, non con dati anagrafici specifici dei singoli
NUOVE ASSUNZIONI 10
CESSAZIONI21
IN/OUT4
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DELLE COOPERATIVE SOCIALI
NUOVE ASSUNZIONI 11
CESSAZIONI7
IN/OUT2
IN QUALI AREE PRODUTTIVE E/O ORGANIZZATIVE LAVORI?
La parola alle Lavoratrici e ai Lavoratori
Bilancio Sociale 2021
IN QUALI DISTRETTI LAVORI?
AL MOMENTO DELLA RIPRESA A SETTEMBRE, I TUOI INCARICHI SONO PROSEGUITI IN CONTINUITA'?
PROFESSIONI IN L'AQ
Questionari inviati: 63Risposte: 2844% DEI LAVORATORI RAPPRESENTATI
La parola alle Lavoratrici e ai Lavoratori
Bilancio Sociale 2021
Nel post pandemia cosa teniamo?
TUTTO
Ci sono stati periodi di chiusura?
Sì
54%
NO
32%
Non c'ero
14%
Aspetti positivi
Aspetti faticosi
Lavoro all'apertoLavoro in piccolo gruppoConoscenza nuovi ambiti della cooperativaLavoro con operat* che non si conoscevano
Lavoro in gruppi fissiLavoro in nuovi territori e relativi spostamentiEquipe di lavoro numerose
In che % sei riuscito/a a trasferire in digitale il tuo lavoro con l'utenza (no equipe)?
La parola alle Lavoratrici e ai Lavoratori
Bilancio Sociale 2021
LE EQUIPE A CUI PARTECIPI SONO:
EFFICACIA: SI RAGGIUNGONO MEGLIO GLI OBIETTIVI?
EQUIPE 2020
LE EQUIPE A CUI PARTECIPI SONO:
EFFICACIA: SI RAGGIUNGONO MEGLIO GLI OBIETTIVI?
EQUIPE 2021
La parola alle Lavoratrici e ai Lavoratori
Bilancio Sociale 2021
LA RETE 2020
ESSENDO A DISTANZA, SI RIESCONO A ORGANIZZARE PIU' INCONTRI?
EFFICACIA: SI RAGGIUNGONO MEGLIO GLI OBIETTIVI?
RISCONTRI UN "AVVICINAMENTO DEI NODI DI RETE CON LA FLESSIBILITà DEL DIGITALE?
LA RETE 2021
ESSENDO A DISTANZA, SI RIESCONO A ORGANIZZARE PIU' INCONTRI?
EFFICACIA: SI RAGGIUNGONO MEGLIO GLI OBIETTIVI?
RISCONTRI UN "AVVICINAMENTO DEI NODI DI RETE CON LA FLESSIBILITà DEL DIGITALE?
DistrettoSesto Calende
Ambito Territoriale Sesto CalendeAngeraMercalloSesto CalendeTainoTravedona MonateVergiate
Aree
Famiglie e AdultiPolitiche giovaniliMinoriProgetti IndividualizzatiSocio Culturale
Distretto Azzate
CastronnoAmbito territoriale Azzate
Aree
MinoriProgetti Individualizzati
Piambello
BesanoAmbito territoriale Piambello
Famiglia e AdultiMinoriProgetti Individualizzati
Aree
Ambito Territoriale TradateGornateTradateVedanoVedano MatrioskaVenegono Superiore
DistrettoTradate
Aree
Famiglia e AdultiPolitiche GiovaniliMinoriProgetti Individualizzati
Varese
VareseMalnate
Progetti IndividualizzatiSocio Culturale
Aree
Progetti sovrazonali:
Altri territori:
Wip - Politiche giovaniliSakidoDisabilità sensorialeVoucher ATS
Affido - Comunità montana Valli del Verbano
Biandronno - sportello psicologicoCastelletto Ticino - prescuola/doposcuola / trasportoSaronno - Ready to Read
AREE DI PRODUZIONE: DOVE SIAMO?
Lorem ipsum
Area INDIVIDUALIZZATI
Lorem ipsum
Bilancio Sociale 2021
ADM Tutela e prevenzione
ADM Sakido
Disabilità Sensoriale
Assistenze Scolastiche
Distretto di Tradate
Assistenze Scolastiche
ADM
Assistenze Scolastiche
Distretto di Varese
Spazi protetti
Spazi protetti
ADM Sakido
Assistenze Scolastiche
Disabilità Sensoriale
Spazi protetti
ADM Tutela e prevenzione
Assistenze Scolastiche
ADM Tutela e prevenzione
Spazi protetti
Distretto di Sesto Calende
Distrettodi Azzate
Distretto di Arcisate
ADM
Disabilità Sensoriale
Disabilità Sensoriale
Disabilità Sensoriale
POR Adolescenti
Gli interventi individualizzati si svolgono in rete con le FAMIGLIE, le SCUOLE, i GRUPPI DI PARI, le equipe di NPI, i servizi SOCIALI e di TUTELA MINORI
Nel 2021 sono stati realizzati 237interventi educativi individualizzati
il 53% degli operatori della Cooperativa ha lavorato su interventi individualizzati
Bilancio Sociale 2021
CAG dei bambini
Sportello di Ascolto scuole Secondarie
FuoriGiri
Laboratorio affettività
Doposcuola Primaria
Centro Estivo
Sportello Psicologico Biandronno
Distretto di Cittiglio
Sakido
Progetto LEGO
Cortocircuito
Doposcuola Primaria
Centro Estivo
Sportello Psicologico scuola Primaria
Centro Estivo
Prescuola e trasporto minori
FuoriGiri
Di pari passo
Distretto di Tradate
Distretto di Varese
Distretto di Arcisate
Distretto di Azzate
Distretto di Sesto Calende
Orientamento scuole secondarie
CAG dei bambini
Doposcuola, prescuola e trasporto Castelletto T.
Altri distretti
Nel 2021 sono stati attivi 3 doposcuola e 2 Cag aperti tutti i giorni da settembre a giugno
Sono stati realizzati 3 centri estivi: a Corgeno (più di 140 iscritti), Sumirago (72) e Gornate (28).
Sakido ha realizzato laboratori di piccolo gruppo, prese in carico individualizzate, percorsi di consulenza, di sensibilizzazione e formazione
Nel 2021 Sakido ha coinvolto 35 adolescenti, 10 adulti e 1 classe
Cortocircuito ha coinvolto 30 bambini, 20 preadolescenti e 6 adolescenti
Progetto Lego ha incontrato 15 ragazzi in 7 classi, 32 studenti ai percorsi formativi e 20 famiglie in consulenza
Nel 2021 gli sportelli psicologici hanno intercettato 166 studenti e 12 classi tra primarie e secondarie
Area MINORI
Company meeting
Area POLITICHE GIOVANILI
Bilancio Sociale 2021
CAG preadolescenti e adolescenti
Informa Giovani
Educativa di Strada
Buena Ondapedagogista a scuola I.S. Dalla Chiesa
Informa Lavoro
Progetto WIP Work In Progress
Sportello Giovani
Di pari passo
Distretto di Tradate
Distretto di Varese
Distretto di Sesto Calende
Progetto WIP Work In Progress
Educativa di Strada
Centro Giovani preado e ado
VEDI- dipendenze a Vedano
Caracoles Housing 18-21
Tandem - ciclofficina
Il progetto Tandem ha coinvolto 6 giovani
Le équipe di Educativa di Strada hanno coinvolto adolescenti e predolescenti di 6 comuni
Durante la zona rossa, l'EdS ha attivato opportunità online
Con il progetto WIP, il centro estivo di Corgeno ha coinvolto e 20 giovani in alternanza scuola-lavoro
Company meeting
Area FAMIGLIA E ADULTI
Lorem ipsum
Bilancio Sociale 2021
Famiglie allo specchio
Conciliazione
Servizio Affidi Zonale Sesto C.
Psicologo prevenzione Vergiate e Taino
Nonni intorno
FA.RE. Famiglie in Rete affido familiare Valli del Verbano
Distretto di Tradate
Distretto di Arcisate
Distretto di Sesto Calende
Tradate Welfare
Caracoles Housing famiglie
Oplà
Incontriamoci a casa Sesto C.
Animazione di Comunità Vedano
Famiglie allo specchio
Oplà
Sportello Psicopedagogico Travedona
Il Servizio Affidi Zonale di Sesto e il progetto FA.RE. hanno seguito 24 famiglie
Con il progetto Incontriamoci a casa hanno fatto volontariato ben 80 adolescenti
Famiglie allo Specchio ha accolto ben 28 nuove situazioni oltre a quelle già in carico
Company meeting
Lorem ipsum
Area SOCIO-CULTURALE
Lorem ipsum
Bilancio Sociale 2021
Closlieu@ Cag Corgeno
Terzo Sabato@ Cag Corgeno
Estate al Bosco
Distretto di Sesto C.
Distretto di Varese
Laboratori Teatrali Manzoni
Distretto di Tradate
Estate a Vedano
Cortocircuito
Di pari passo
Progetto Biblioteche Malnate
Distretto di Saronno
Ready to read
Gli eventi del Terzo sabato e di Estate a Vedano hanno ripreso a coinvolgere gruppi dopo la lunga pausa del Covid
Estate al Bosco ha realizzato a Vergiate una rassegna di spettacoli teatrali, musicali e culturali per grandi e piccoli
Il nuovo progetto Ready to Read ha coinvolto 20 adolescenti del territorio di Saronno
Il closlieu è presente a Corgeno ed è una risorsa a disposizione di tutti i servizi
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Area SOCIO-CULTURALE
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Bilancio Sociale 2021
Closlieu@ Cag Corgeno
Terzo Sabato@ Cag Corgeno
Estate al Bosco
Distretto di Sesto C.
Distretto di Varese
Laboratori Teatrali Manzoni
Distretto di Tradate
Estate a Vedano
Cortocircuito
Di pari passo
Progetto Biblioteche Malnate
Distretto di Saronno
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Gli eventi del Terzo sabato e di Estate a Vedano hanno ripreso a coinvolgere gruppi dopo la lunga pausa del Covid
Estate al Bosco ha realizzato a Vergiate una rassegna di spettacoli teatrali, musicali e culturali per grandi e piccoli
Il nuovo progetto Ready to Read ha coinvolto 20 adolescenti del territorio di Saronno
Il closlieu è presente a Corgeno ed è una risorsa a disposizione di tutti i servizi