Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

Por la ruta BIENESTAR

bienestarmicrobiolog

Created on March 7, 2022

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Transcript

POR LA RUTA DEL BIEN-ESTAR

SOY estudiante

SOY Docente

SOY egresado

SOY Empleado

¿YA TE CARACTERIZASTE?

SÍ. MIRAR BENEFICIOS

NO, PERO QUIERO HACERLO

SOY EMPLEADO UDEA

SOY EMPLEADO UDEA-CIS

¿QUIERES HABLAR CON ALGUIEN?
¿ESTAS PENSANDO EN HACERTE DAÑO O CONOCES A ALGUIEN QUE QUIERE HACERLO?

PSICORIENTACIÓN

TRANSPORTE

APOYOS ECONÓMICOS

ALIMENTACIÓN

SALUD

PREVENCIÓN DEL SUICIDIO

#NoGeneroViolencia

VIOLENCIASDE GÉNERO Y SEXUALES.

VIDA UNIVERSITARIAY OTROS

Otros

Póliza

PÓLIZA ESTUDIANTIL

ASESORÍA ACADÉMICA

¿QUIERES HABLAR CON ALGUIEN?
¿ESTAS PENSANDO EN HACERTE DAÑO O CONOCES A ALGUIEN QUE QUIERE HACERLO?
¿QUIERES HABLAR CON ALGUIEN?
¿ESTAS PENSANDO EN HACERTE DAÑO O CONOCES A ALGUIEN QUE QUIERE HACERLO?
¿QUIERES HABLAR CON ALGUIEN?
¿ESTAS PENSANDO EN HACERTE DAÑO O CONOCES A ALGUIEN QUE QUIERE HACERLO?

PSICORIENTACIÓN

ACCIDENTE DE TRABAJO

NO VIOLENCIA DE GÉNERO

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

PREVENCIÓN DEL SUICIDIO

TRÁMITES

FONDOS DE AHORROS

SST ( Seguridad y salud en el trabajo)

INCENTIVOS

ACOSO LABORAL

CONVENIOS

SUBSIDIO FAMILIAR

RENUNCIAS

DIRECTORIO INFORMATIVO

PERMISOS

INCAPACIDAD

¿Que hacer si ocurre un accidente?

¿Cómo reportar?

Informar al jefe inmediato la ocurrencia del accidente de trabajo

Llamar a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL):

Positiva

Sura

Colmena

  • Linea de ORO:
01 8000 941 541 opción 2
  • Línea normal:
01 80000 11 11 70
  • Desde el móvil (celular):
Al #533
  • 4441246 opción 1; 2
  • 01 8000 051 1414 opción 1

Al solicitar el servicio

Cuente con la siguiente información:

  • Da el nombre Universidad de Antioquia.
  • Ten a la mano la ubicación exacta de la persona a atender (dirección, bloque, oficina, laboratorio, aula).
  • Informa el estado de consciencia de la persona, si tiene lesiones visibles u otros hallazgos.
  • Informar el nombre de la persona de contacto y el número telefónico.

Área protegida

¿Que es área protegida?

Es un servicio de atención medica de urgencia o emergencia.

¿Dónde está disponible?

En 26 sedes de Medellín y el área metropolitana, y en la Seccional Oriente.

¿Qué incluye?

Atención de urgencias, emergencia, traslados, paramédico (APH) en Ciudad Universitaria en horarios establecidos, y coberturas de eventos masivos.

Horario de atención paramédico en Ciudad Universitaria

Lunes-viernes

Domingos

Sábados

8:00 am - 4:00 pm

8:00 am - 1:00 pm

8:00 am - 8:00 pm

Póliza

Si eres estudiante de la Escuela de Microbiología la póliza es totalmente gratis

Si necesitas hacer uso de tu póliza puedes comunicarte a las líneas: 018000 519 991 opción 1 y luego 4Desde celular: #624 opción 1 y luego 4

¿Quieres saber que cubre la póliza?

Ruta Violeta

LÍNEA VIOLETA: 018000423874

¿Tuviste una experiencia o situación de violencia sexual o de género?

La línea violeta (te orienta las 24 horas, los 7 días de la semana)

Dirígete o llama a la Coordinación de bienestar. bloque 5, oficina 127. Teléfono: (604) 2198480

¿Quieres hablar con alguien?

Dirígete al bloque 22, oficina 402.

¿Quieres informar al Departamento de seguridad a personas y bienes de la U?

Escribe al correo atencionvgs@udea.edu.co

O escribe al CAG (Centro de Atención en Género y Diversidad Sexual): cagconsultoriojuridico@udea.edu.co

Puedes llamar al (604) 2196419.Escribir al correo seguridad.analisisriesgos@ udea.edu.co

En cualquiera de las anteriores opciones, te van a escuchar y a orientar sobre los pasos a seguir de acuerdo al tipo de violencia.

Click para descarga la ruta Violeta

Ruta Violeta

LÍNEA VIOLETA: 018000423874

¿Tuviste una experiencia o situación de violencia sexual o de género?

La línea violeta (te orienta las 24 horas, los 7 días de la semana)

Dirígete o llama a la Coordinación de bienestar. bloque 5, oficina 127. Teléfono: (604) 2198480

¿Quieres hablar con alguien?

Dirígete al bloque 22, oficina 402.

¿Quieres informar al Departamento de seguridad a personas y bienes de la U?

Escribe al correo atencionvgs@udea.edu.co

O escribe al CAG (Centro de Atención en Género y Diversidad Sexual): cagconsultoriojuridico@udea.edu.co

Puedes llamar al (604) 2196419.Escribir al correo seguridad.analisisriesgos@ udea.edu.co

En cualquiera de las anteriores opciones, te van a escuchar y a orientar sobre los pasos a seguir de acuerdo al tipo de violencia.

Click para descarga la ruta Violeta

Ruta Violeta

LÍNEA VIOLETA: 018000423874

¿Tuviste una experiencia o situación de violencia sexual o de género?

La línea violeta (te orienta las 24 horas, los 7 días de la semana)

Dirígete o llama a la Coordinación de bienestar. bloque 5, oficina 127. Teléfono: (604) 2198480

¿Quieres hablar con alguien?

Dirígete al bloque 22, oficina 402.

¿Quieres informar al Departamento de seguridad a personas y bienes de la U?

Escribe al correo atencionvgs@udea.edu.co

O escribe al CAG (Centro de Atención en Género y Diversidad Sexual): cagconsultoriojuridico@udea.edu.co

Puedes llamar al (604) 2196419.Escribir al correo seguridad.analisisriesgos@ udea.edu.co

En cualquiera de las anteriores opciones, te van a escuchar y a orientar sobre los pasos a seguir de acuerdo al tipo de violencia.

Click para descarga la ruta Violeta

Ruta Violeta

LÍNEA VIOLETA: 018000423874

¿Tuviste una experiencia o situación de violencia sexual o de género?

La línea violeta (te orienta las 24 horas, los 7 días de la semana)

Dirígete o llama a la Coordinación de bienestar. bloque 5, oficina 127. Teléfono: (604) 2198480

¿Quieres hablar con alguien?

Dirígete al bloque 22, oficina 402.

¿Quieres informar al Departamento de seguridad a personas y bienes de la U?

Escribe al correo atencionvgs@udea.edu.co

O escribe al CAG (Centro de Atención en Género y Diversidad Sexual): cagconsultoriojuridico@udea.edu.co

Puedes llamar al (604) 2196419.Escribir al correo seguridad.analisisriesgos@ udea.edu.co

En cualquiera de las anteriores opciones, te van a escuchar y a orientar sobre los pasos a seguir de acuerdo al tipo de violencia.

Click para descarga la ruta Violeta

Líneas para informarte

Denuncia telefónica

  • Línea nacional de orientación a mujeres: 155.
  • Línea 123 - Módulo mujer.
  • Centro de Atención a Victimas de la Físcalía - CAV.
  • Contacto: 4446677 Ext: 3151 (Para niñas y adolescentes).
  • Llama a la línea de infancia y adolescencia
01 8000 12440.
  • Acude a los centros de Equidad de Género - CEG:
>CISAMF [principal] Carrera 51 D N° 71 - 02 o llama: 311 6374 469.

Denuncia en punto físico

  • Dirígete al CAIVAS/Carrera 44 N° 31-156, o si eres menor de edad al ICBF: Calle 45 N° 79-141.
  • También puedes ir a la sala de denuncias de la Fiscalía / Carrera 64 C N° 67 - 300.
  • O a la unidad de Reacción Inmediata de la Fiscalía URI / Carrera 64 N° 67 -300.

Líneas para informarte

Denuncia telefónica

  • Línea nacional de orientación a mujeres: 155.
  • Línea 123 - Módulo mujer.
  • Centro de Atención a Victimas de la Físcalía - CAV.
  • Contacto: 4446677 Ext: 3151 (Para niñas y adolescentes).
  • Llama a la línea de infancia y adolescencia
01 8000 12440.
  • Acude a los centros de Equidad de Género - CEG:
>CISAMF [principal] Carrera 51 D N° 71 - 02 o llama: 311 6374 469.

Denuncia en punto físico

  • Dirígete al CAIVAS/Carrera 44 N° 31-156, o si eres menor de edad al ICBF: Calle 45 N° 79-141.
  • También puedes ir a la sala de denuncias de la Fiscalía / Carrera 64 C N° 67 - 300.
  • O a la unidad de Reacción Inmediata de la Fiscalía URI / Carrera 64 N° 67 -300.

Líneas para informarte

Denuncia telefónica

  • Línea nacional de orientación a mujeres: 155.
  • Línea 123 - Módulo mujer.
  • Centro de Atención a Victimas de la Físcalía - CAV.
  • Contacto: 4446677 Ext: 3151 (Para niñas y adolescentes).
  • Llama a la línea de infancia y adolescencia
01 8000 12440.
  • Acude a los centros de Equidad de Género - CEG:
>CISAMF [principal] Carrera 51 D N° 71 - 02 o llama: 311 6374 469.

Denuncia en punto físico

  • Dirígete al CAIVAS/Carrera 44 N° 31-156, o si eres menor de edad al ICBF: Calle 45 N° 79-141.
  • También puedes ir a la sala de denuncias de la Fiscalía / Carrera 64 C N° 67 - 300.
  • O a la unidad de Reacción Inmediata de la Fiscalía URI / Carrera 64 N° 67 -300.

Líneas para informarte

Denuncia telefónica

  • Línea nacional de orientación a mujeres: 155.
  • Línea 123 - Módulo mujer.
  • Centro de Atención a Victimas de la Físcalía - CAV.
  • Contacto: 4446677 Ext: 3151 (Para niñas y adolescentes).
  • Llama a la línea de infancia y adolescencia
01 8000 12440.
  • Acude a los centros de Equidad de Género - CEG:
>CISAMF [principal] Carrera 51 D N° 71 - 02 o llama: 311 6374 469.

Denuncia en punto físico

  • Dirígete al CAIVAS/Carrera 44 N° 31-156, o si eres menor de edad al ICBF: Calle 45 N° 79-141.
  • También puedes ir a la sala de denuncias de la Fiscalía / Carrera 64 C N° 67 - 300.
  • O a la unidad de Reacción Inmediata de la Fiscalía URI / Carrera 64 N° 67 -300.

APRENDE A IDENTIFICARLAS

Abuso

Violencia sexual

Supone acceder al cuerpo de otra persona sin consentimiento y sin violencia física. Es lo que ocurre con menores edad, con personas con algún tipo de discapacidad o con quienes están en estado de embriaguez o bajo efecto de las drogas y que por tanto, no estan en condiciones de autorizar una actividad sexual.

Se manifiesta en actos agresivos mediante el uso de la fuerza física, psíquica o moral que reducen a una persona a condiciones de inferioridad para imponer una conducta sexual en contra de us voluntad.

Acoso

Violencia de género

Presencia de requerimientos por lenguaje verbal, no verbal o escrito para relaciones sexuales con una persona que las está rechazando. La condición es que tenga lugar en el ámbito de las relaciones laborales, la docencia o de personas desconocidas.

Es la ejercida contra cualquier persona o grupo de personas sobre la base de su sexo o género [roles] que impacta de manera negativa en su identidad y bienestar social, físico, psicológico o económico.

APRENDE A IDENTIFICARLAS

Abuso

Violencia sexual

Supone acceder al cuerpo de otra persona sin consentimiento y sin violencia física. Es lo que ocurre con menores edad, con personas con algún tipo de discapacidad o con quienes están en estado de embriaguez o bajo efecto de las drogas y que por tanto, no estan en condiciones de autorizar una actividad sexual.

Se manifiesta en actos agresivos mediante el uso de la fuerza física, psíquica o moral que reducen a una persona a condiciones de inferioridad para imponer una conducta sexual en contra de us voluntad.

Acoso

Violencia de género

Presencia de requerimientos por lenguaje verbal, no verbal o escrito para relaciones sexuales con una persona que las está rechazando. La condición es que tenga lugar en el ámbito de las relaciones laborales, la docencia o de personas desconocidas.

Es la ejercida contra cualquier persona o grupo de personas sobre la base de su sexo o género [roles] que impacta de manera negativa en su identidad y bienestar social, físico, psicológico o económico.

APRENDE A IDENTIFICARLAS

Abuso

Violencia sexual

Supone acceder al cuerpo de otra persona sin consentimiento y sin violencia física. Es lo que ocurre con menores edad, con personas con algún tipo de discapacidad o con quienes están en estado de embriaguez o bajo efecto de las drogas y que por tanto, no estan en condiciones de autorizar una actividad sexual.

Se manifiesta en actos agresivos mediante el uso de la fuerza física, psíquica o moral que reducen a una persona a condiciones de inferioridad para imponer una conducta sexual en contra de us voluntad.

Acoso

Violencia de género

Presencia de requerimientos por lenguaje verbal, no verbal o escrito para relaciones sexuales con una persona que las está rechazando. La condición es que tenga lugar en el ámbito de las relaciones laborales, la docencia o de personas desconocidas.

Es la ejercida contra cualquier persona o grupo de personas sobre la base de su sexo o género [roles] que impacta de manera negativa en su identidad y bienestar social, físico, psicológico o económico.

APRENDE A IDENTIFICARLAS

Abuso

Violencia sexual

Supone acceder al cuerpo de otra persona sin consentimiento y sin violencia física. Es lo que ocurre con menores edad, con personas con algún tipo de discapacidad o con quienes están en estado de embriaguez o bajo efecto de las drogas y que por tanto, no estan en condiciones de autorizar una actividad sexual.

Se manifiesta en actos agresivos mediante el uso de la fuerza física, psíquica o moral que reducen a una persona a condiciones de inferioridad para imponer una conducta sexual en contra de us voluntad.

Acoso

Violencia de género

Presencia de requerimientos por lenguaje verbal, no verbal o escrito para relaciones sexuales con una persona que las está rechazando. La condición es que tenga lugar en el ámbito de las relaciones laborales, la docencia o de personas desconocidas.

Es la ejercida contra cualquier persona o grupo de personas sobre la base de su sexo o género [roles] que impacta de manera negativa en su identidad y bienestar social, físico, psicológico o económico.

PSICORIENTACIÓN

PREVENCIÓN DEL SUICIDIO

ACCIDENTE DE TRABAJO

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

ALIMENTACIÓN

TRÁMITES

FONDO DE BIENESTAR

NO VIOLENCIADE GÉNERO

#NoGeneroViolencia

ACOSO LABORAL

SST ( Seguridad y salud en el trabajo)

PSICORIENTACIÓN

PREVENCIÓN DEL SUICIDIO

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

ACCIDENTE DE TRABAJO

NO VIOLENCIADE GÉNERO

#NoGeneroViolencia

TRÁMITES

RUTA DE AMENAZA

#No Amenaza

ACOSO LABORAL

FONDOS DE AHORROS

SST ( Seguridad y salud en el trabajo)

#NoGeneroViolencia

SST ( Seguridad y salud en el trabajo)

ARL (Accidente de trabajo)

SST ( Seguridad y salud en el trabajo)

ARL (Accidente de trabajo)

¿Qué es acoso?

¿Cómo actuar ante una conducta de acoso laboral?

El Comité de Convivencia Laboral está disponible para atender temas de convivencia, presunto acoso laboral, y situaciones relacionadas con tu derecho a la desconexión laboral, para establecer medidas preventivas frente al acoso laboral y generar una conciencia colectiva. Si consideras que estás siendo victima de acoso laboral puedes remitir la queja correo: comite.convivencia@udea.edu.co Donde te brindarán acompañamiento

Formas de acoso
Más información
¿Qué es acoso?

¿Cómo actuar ante una conducta de acoso laboral?

El Comité de Convivencia Laboral está disponible para atender temas de convivencia, presunto acoso laboral, y situaciones relacionadas con tu derecho a la desconexión laboral, para establecer medidas preventivas frente al acoso laboral y generar una conciencia colectiva. Si consideras que estás siendo victima de acoso laboral puedes remitir la queja correo: comite.convivencia@udea.edu.co Donde te brindarán acompañamiento

Formas de acoso
Más información

Discriminación laboral

Persecuciónlaboral

Maltratolaboral

Inequidad laboral

Desprotección laboral

Entorpecimiento laboral

Discriminación laboral

Persecuciónlaboral

Maltratolaboral

Inequidad laboral

Desprotección laboral

Entorpecimiento laboral

APOYOS ECONÓMICOS

FONDO PA-TRIMONIAL

BECAS SOLIDARIAS

TRABAJAR EN LA U

JOVENES EN ACCIÓN

SEA

FONDO EPM

Menú

BECAS SOLIDARIAS

REQUISITOS

  • Tener matriculado 14 créditos o haber matriculado y aprobado cuatro materias de su programa académico inmediatamente anterior.
  • Pertenecer a los estratos socioeconómicos 1, 2 ó 3.
  • No poseer título universitario.
  • No ser beneficiario de otros programas de becas ofrecidos por algún organismo público del país a través del ICETEX.
  • No tener vínculo laboral estable.
  • No tener sanciones disciplinarias vigentes.

Encuentra más información

Menú

REQUISITOS PARA JÓVENES EN ACCIÓN

*Las convocatorias se hacen cada año.

Estudiar en el SENA o en Universidades Públicas.

Ser bachiller

Tener entre los 14 y 28 años

Estar registrado en uno de los listados poblacionales

click

¿QUE REGISTROS?

click

INSCRIBETE AQUÍ

Menú

REGISTROS POBLACIONALES

Registro Único de Víctimas

click

Listas censales indígenas

Registro administrativo de familias en Acción.

click

Listas censales ICBF

SISBEN

click

Red para la superación de la pobreza extrema

click

Menú

REQUISITOS PARA FONDO EPM

Contar con puntaje en programas sociales como el SISBEN

Ser estudiante de estrato 1, 2, 3 o 4

MÁS SOBRE EL FONDO

Haber nacido en Medellín o estudiado en Medellín los últimos años

Haber presentado prueba de estado ICFES

REQUISITOS PARA PROGRAMA DOMO

Menú

No recibir otro estímulo o apoyo económico de parte de la universidad

Estudiante de pregrado, estrato 1, 2 o 3

Tener mínimo 14 créditos matriculados

Tener promedio igual o superior a 3,5 en el último semestre.

No ser hijo de docente de la Universidad de Antioquia

No tener sanciones disciplinarias vigente y no tener ningún tipo de vínculo laboral estable.

¿ Hay convocatorias DOMO vigente ?

Menú

OBJETIVO

Ruta

Con el dinero de este fondo se apoyan actividades relacionadas con la organización y participación en eventos académicos, deportivos, recreativos o culturales y la compra de implementos deportivos o artísticos.

Diligenciar el formato de apoyo patrimonial.

click

Enviar a bienestar.micro@udea.edu.co el formato de solicitud, y la siguiente

Documentación

Cronograma del Fondo Patrimonial

Hacer la solicitud como mínimo 1 mes antes de fecha de inicio del evento.

cick

TIQUETE ESTUDIANTIL DE TRANSPORTE

INSCRIPCIÓN

REQUISITOS

BENEFICIOS

REQUISITOS

Estrato 1, 2 o 3

¿Te quieres inscribir? ingresa haciendo clic aquí

Tener mínimo 14 créditos matriculados

Aprobar mínimo 14 créditos en el semestre anterior

No tener un vínculo laboral

Diligenciar el formulario

No tener título universitario

Recuerda que debes estar caracterizado

REQUISITOS

Estrato 1, 2 o 3

¿Te quieres inscribir? ingresa haciendo clic aquí

Tener mínimo 14 créditos matriculados

Aprobar mínimo 14 créditos en el semestre anterior

No tener un vínculo laboral

Diligenciar el formulario

No tener título universitario

Recuerda que debes estar caracterizado

Si estás en la UdeA

1. Llama al 01 8000 521 021

2. Llama a Emergencias Universidad: (604) 219 6419

3. Comunícate con la coordinación de Bienestar de la Escuela: (604) 219 8480. Bloque 5 - 331.

4. Activa el código Dorado llamando a la línea Amiga: 444 44 48 o en el whatsApp: 300 723 1123.

¿Presentas una situación que te hace pensar en hacerte daño?

¿Conoces a alguien de tu entorno que piensa en hacerse daño?

Si estás fuera de la UdeA

2. Comunícate con las Líneas de atención:En Medellín:

  • marca al 123
  • o a la Línea Amiga: (604) 444 44 48.
A nivel nacional:
  • marca al 192, Opción 4 (Ministerio de Salud).

  • No te apartes de la persona en riesgo.
  • Conserva la calma. Recuerda que estás ahí y eso es lo más importante.
  • Escucha sin juzgar.
  • Identifica el riesgo.
  • Busca ayuda con alguien cercano (familia, amigo, docente, empleado).

1. Dirígete a urgencias en tu EPS o pide una cita prioritaria.

Si estás en la UdeA

1. Llama al 01 8000 521 021

2. Llama a Emergencias Universidad: (604) 219 6419

3. Comunícate con la coordinación de Bienestar de la Escuela: (604) 219 8480. Bloque 5 - 331.

4. Activa el código Dorado llamando a la línea Amiga: 444 44 48 o en el whatsApp: 300 723 1123.

¿Presentas una situación que te hace pensar en hacerte daño?

¿Conoces a alguien de tu entorno que piensa en hacerse daño?

Si estás fuera de la UdeA

2. Comunícate con las Líneas de atención:En Medellín:

  • marca al 123
  • o a la Línea Amiga: (604) 444 44 48.
A nivel nacional:
  • marca al 192, Opción 4 (Ministerio de Salud).

  • No te apartes de la persona en riesgo.
  • Conserva la calma. Recuerda que estás ahí y eso es lo más importante.
  • Escucha sin juzgar.
  • Identifica el riesgo.
  • Busca ayuda con alguien cercano (familia, amigo, docente, empleado).

1. Dirígete a urgencias en tu EPS o pide una cita prioritaria.

Si estás en la UdeA

1. Activa el código Dorado llamando a la línea Amiga: 444 44 48 o en el whatsApp: 300 723 1123.

¿Presentas una situación que te hace pensar en hacerte daño?

2. Llama a Emergencias Universidad: (604) 219 6419

3. Llama al 01 8000 9196 67

4. Comunícate con la coordinación de Bienestar de la Escuela: (604) 219 8480. Bloque 5 - 331.

¿Conoces a alguien de tu entorno que piensa en hacerse daño?

Si estás fuera de la UdeA

2. Comunícate con las Líneas de atención:En Medellín:

  • marca al 123
  • o a la Línea Amiga: (604) 444 44 48.
A nivel nacional:
  • marca al 192, Opción 4 (Ministerio de Salud).

  • No te apartes de la persona en riesgo.
  • Conserva la calma. Recuerda que estás ahí y eso es lo más importante.
  • Escucha sin juzgar.
  • Identifica el riesgo.
  • Busca ayuda con alguien cercano (familia, amigo, docente, empleado).

1. Dirígete a urgencias en tu EPS o pide una cita prioritaria.

Si estás en la UdeA

1. Llama al 01 8000 521 021

2. Llama a Emergencias Universidad: (604) 219 6419

3. Comunícate con la coordinación de Bienestar de la Escuela: (604) 219 8480. Bloque 5 - 331.

4. Activa el código Dorado llamando a la línea Amiga: 444 44 48 o en el whatsApp: 300 723 1123.

¿Presentas una situación que te hace pensar en hacerte daño?

¿Conoces a alguien de tu entorno que piensa en hacerse daño?

  • No te apartes de la persona en riesgo.
  • Conserva la calma. Recuerda que estás ahí y eso es lo más importante.
  • Escucha sin juzgar.
  • Identifica el riesgo.
  • Busca ayuda con alguien cercano (familia, amigo, docente, empleado).

Si estás fuera de la UdeA

2. Comunícate con las Líneas de atención:En Medellín:

  • marca al 123
  • o a la Línea Amiga: (604) 444 44 48.
A nivel nacional:
  • marca al 192, Opción 4 (Ministerio de Salud).

1. Dirígete a urgencias en tu EPS o pide una cita prioritaria.

salud

Si no estás afiliado al sistema de seguridad en salud o tienes, pero no se te garantiza la atención:

¡¡ Ingresa aquí !!

¿Quieres hablar con alguien?

NO VIOLENCIA DE GÉNERO

¿QUÉ ES?

¿Quieres hacer la denuncia?

Conoce el diversionario

En caso de acceso carnal violento, dirígete de inmediato a urgencias o centro de atención más cercano, para que activen el código fucsia y protocolo a seguir.

¿Quieres hablar con alguien?

NO VIOLENCIA DE GÉNERO

¿QUÉ ES?

¿Quieres hacer la denuncia?

Conoce el diversionario

En caso de acceso carnal violento, dirígete de inmediato a urgencias o centro de atención más cercano, para que activen el código fucsia y protocolo a seguir.

¿Quieres hablar con alguien?

NO VIOLENCIA DE GÉNERO

¿QUÉ ES?

¿Quieres hacer la denuncia?

Conoce el diversionario

En caso de acceso carnal violento, dirígete de inmediato a urgencias o centro de atención más cercano, para que activen el código fucsia y protocolo a seguir.

¿Quieres hablar con alguien?

NO VIOLENCIA DE GÉNERO

¿QUÉ ES?

¿Quieres hacer la denuncia?

Conoce el diversionario

En caso de acceso carnal violento, dirígete de inmediato a urgencias o centro de atención más cercano, patra que activen el codigo fucsia y protocolo a seguir.

PSICORIENTACIÓN

Promoción y prevención

Es urgente

En la Escuela

PSICORIENTACIÓN

En la Escuela

Promoción y prevención

Talento humano UdeA

PSICORIENTACIÓN

En la Escuela

Con la CIS

PSICORIENTACIÓN

En la Escuela

Promoción y prevención

Talento humano UdeA

Asesoría académica

Formación universitaria

Monitorías química y matemáticas

Estudiante tutor académico

¡Estudiar a lo bien!

(Click)

Docente tutor

Ansiedad y vida universitaria

Egresados

(Click)

Salud y vida universitaria

(Click)

Técnicas y hábitos de estudio

Trámites del semestre

Cancelación de semestre

Cancelación de cursos

Certificados

Homologaciones

Tanda prioritaria

Certificados online

Certificados en papel membrete

otros

Préstamo de implementos deportivos y culturales

Estudiantes mentores

Casilleros

Preguntas frecuentes

Matrícula y reglamento estudiantil

Trámites del semestre

Expedición de la TIP

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cómo cancelar una asignatura antes y después del 40%?

¿Cómo acceder al estímulo de alimentación?

¿Cuál es el código Smart Fit?

¿Cómo cancelar semestre?

¿Cómo realizar una homologación?

¿Cómo acceder al tiquete estudiantil?

nombre autor/a¿Cómo cancelar una asignatura antes y después del 40%?

¿Cuáles son los diferentes apoyos económicos?

¿Cómo sacar un certificado?

alimentación

¿Cómo acceder?

Requisitos

Devengar una suma igual o inferior a $4.199.248

Estar vinculados en nivel asistencial, técnico y hasta profesional 3 no especializado

Más información

arl

¿cómo actuar frente un accidente de trabajo?

¿cómo reportar un accidente estudiantil?

Menú

Psicorientación

Un grupo de psicólogos posibilitan un espacio de escucha a los estudiantes que lo requieran, en el que puedan construir respuestas a las dificultades que la vida académica o personal les presentan.

Solicita tu cita de primera vez en Psicoorientación a través de nuestro nuevo sistema de agendamiento. Para citas de seguimiento de Psicoorientación, la asigna el - la Psicoorientador-a que lleva su proceso.

debes diligenciar los siguientes formularios dando click en cada opción:

1.

Salud Sexual y reproductiva

2.

Trabajo Social

3.

Psicopedagogía (Estudiar a lo bien)

CLICK AQUÍ

Menú

accidente de trabajo

¿cómo actuar frente un accidente de trabajo?

¿cómo reportar un accidente estudiantil?

Menú

accidente de trabajo

¿cómo actuar frente un accidente de trabajo?

¿cómo reportar un accidente estudiantil?

Menú

accidente de trabajo

¿cómo actuar frente un accidente de trabajo?

¿cómo reportar un accidente estudiantil?

Menú

accidente de trabajo

¿cómo actuar frente un accidente de trabajo?

¿cómo reportar un accidente estudiantil?

Menú

Si un estudiante tiene un accidente

2. Fuera de la U, llama a la aseguradora solidaria de colombia. #789 018000512021

1. En la UdeA llama al (604) 2196419

3. La aseguradora de los estudiantes define el centro de atención médica.

4. Si está en condiciones puede desplazarse para recibir atención en su EPS.

Menú

Si un estudiante tiene un accidente

2. Fuera de la U, llama a la aseguradora solidaria de colombia. #789 018000512021

1. En la UdeA llama al (604) 2196419

3. La aseguradora de los estudiantes define el centro de atención médica.

4. Si está en condiciones puede desplazarse para recibir atención en su EPS.

Menú

Si un estudiante tiene un accidente

2. Fuera de la U, llama a la aseguradora solidaria de colombia. #789 018000512021

1. En la UdeA llama al (604) 2196419

3. La aseguradora de los estudiantes define el centro de atención médica.

4. Si está en condiciones puede desplazarse para recibir atención en su EPS.

Menú

Si un estudiante tiene un accidente

2. Fuera de la U, llama a la aseguradora solidaria de colombia. #789 018000512021

1. En la UdeA llama al (604) 2196419

3. La aseguradora de los estudiantes define el centro de atención médica.

4. Si está en condiciones puede desplazarse para recibir atención en su EPS.

Menú

¿cómo actuar frente un accidente de trabajo?

¿La persona accidentada se encuentra consiente para informar al lider o jefe inmediato?

NO

Trasladar a la persona accidentada de carácter urgente al centro de salud más cercano o solicita ayuda a emergencias médicas UdeA

Reportar al jefe inmediato

El jefe o quien asigne reportar vía telefónica a la ARL

ARL envía el formato único de reporte (FURAT)al correo electrónico

Informar que es un accidente laboral

Al recuperar su conocimiento o durante la atención, reportar al jefe sobre el accidente

Se define el centro de atención médica, durante la llamada

Se generó incapacidad

NO

Envíar incapacidad a la UdeA a CIS y al jefe inmediato

Llamar al jefe inmediato

Se realiza análisis de causas y plan de mejora para la prevención de nuevos accidentes

Líneas telefonicas

Menú

¿cómo actuar frente un accidente de trabajo?

¿La persona accidentada se encuentra consiente para informar al lider o jefe inmediato?

NO

Trasladar a la persona accidentada de carácter urgente al centro de salud más cercano o solicita ayuda a emergencias médicas UdeA

Reportar al jefe inmediato

El jefe o quien asigne reportar vía telefónica a la ARL

ARL envía el formato único de reporte (FURAT)al correo electrónico

Informar que es un accidente laboral

Al recuperar su conocimiento o durante la atención, reportar al jefe sobre el accidente

Se define el centro de atención médica, durante la llamada

Se generó incapacidad

NO

Envíar incapacidad a la UdeA a CIS y al jefe inmediato

Llamar al jefe inmediato

Se realiza análisis de causas y plan de mejora para la prevención de nuevos accidentes

Líneas telefonicas

Menú

¿cómo actuar frente un accidente de trabajo?

¿La persona accidentada se encuentra consiente para informar al lider o jefe inmediato?

NO

Trasladar a la persona accidentada de carácter urgente al centro de salud más cercano o solicita ayuda a emergencias médicas UdeA

Reportar al jefe inmediato

El jefe o quien asigne reportar vía telefónica a la ARL

ARL envía el formato único de reporte (FURAT)al correo electrónico

Informar que es un accidente laboral

Al recuperar su conocimiento o durante la atención, reportar al jefe sobre el accidente

Se define el centro de atención médica, durante la llamada

Se generó incapacidad

NO

Envíar incapacidad a la UdeA a CIS y al jefe inmediato

Llamar al jefe inmediato

Se realiza análisis de causas y plan de mejora para la prevención de nuevos accidentes

Líneas telefonicas

Menú

¿cómo actuar frente un accidente de trabajo?

¿La persona accidentada se encuentra consiente para informar al lider o jefe inmediato?

NO

Trasladar a la persona accidentada de carácter urgente al centro de salud más cercano o solicita ayuda a emergencias m´pedicas UdeA

Reportar al jefe inmediato

El jefe o quien asigne reportar vía telefónica a la ARL

ARL envía el formato único de reporte (FURAT)al correo electrónico

Informar que es un accidente laboral

Se define el centro de atención médica, durante la llamada

Al recuperar su conocimiento o durante la atención, reportar al jefe sobre el accidente

Se generó incapacidad

NO

Envíar incapacidad a la UdeA a CIS y al jefe inmediato

Llamar al jefe inmediato

Se realiza análisis de causas y plan de mejora para la prevención de nuevos accidentes

Líneas telefonicas

Tienes 3 opciones

Acercarte al bloque 22-Oficina 111 o contactanos por los siguientes medios:

  • TEL: 219 80 00
  • resolvamos.conflictos@udea.edu.co

Escribe al siguiente correo:

  • comiteconvivencia@cis.org.co

2.

Unidad para la resolución de conflictos

3.

Comité de ConvivenciaLaboral de la CIS

1.

Centro de Mediación de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas.

Solicita tu cita por los siguientes medios:

  • TEL: 2199865-2199866
  • centromediacion@udea.edu.co
  • http://derecho.udea.edu.co

¿Quieres conocer la ruta de amenaza?

Ruta de Amenaza

(Click)

Tienes 2 opciones

2.

Unidad para la resolución de conflictos

1.

Centro de Mediación de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas.

Solicita tu cita por los siguientes medios:

  • TEL: 2199865-2199866
  • centromediacion@udea.edu.co
  • http://derecho.udea.edu.co

Acercarte al bloque 22-Oficina 111 o contactanos por los siguientes medios:

  • TEL: 219 80 00
  • resolvamos.conflictos@udea.edu.co

Tienes 2 opciones

2.

Unidad para la resolución de conflictos

1.

Centro de Mediación de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas.

Solicita tu cita por los siguientes medios:

  • TEL: 2199865-2199866
  • centromediacion@udea.edu.co
  • http://derecho.udea.edu.co

Acercarte al bloque 22-Oficina 111 o contactanos por los siguientes medios:

  • TEL: 219 80 00
  • resolvamos.conflictos@udea.edu.co

¿Quieres conocer la ruta de amenaza?

Ruta de Amenaza

(Click)

Menú

UDEA BIOSEGURA

PARA MÁS INFORMACIÓN HAZ CLICK AQUÍ

¿Qué es Udea Biosegura?

Instructivos y descargables

Cuidados y etiqueta respiratoria

Uso de elementos de protección personal

Instructivo para ingreso y salida de sedes y seccionales

¿Cómo actuar en caso de contagio de COVID-19?

Aplicativo UdeA Biosegura

Puedes escribir untítulo increíble aquí

fondo de bienestar

escribe un título increíble!

Puedes escribir un subtítulo aquí

¿Quienes pueden aceder?

¿Para qué es?

  • Trabajadores oficiales
  • Docentes
  • Empleados administrativos
  • Jubilados y pensionados

Puedes escribir un subtítulo aquí

¿Cómo lo hace?

Más información

Puedes escribir untítulo increíble aquí

fondo de bienestar

escribe un título increíble!

Puedes escribir un subtítulo aquí

¿Quienes pueden aceder?

¿Para qué es?

Puedes escribir un subtítulo aquí

  • Trabajadores oficiales
  • Docentes
  • Empleados administrativos
  • Jubilados y pensionados

¿Cómo lo hace?

Más información

trámites

Certificados en línea

SSOFI

Consultas y elecciones

Actualización de datos personales

SEA

Certificado afiliación al programa de salud

Caracterización de empleados

Bienes a cargo

click

Correo electrónico

Soluciones UdeA

Expedición de la TIP

Gestión de PQRS

Mis aplicaciones

Colilla de pago

trámites

Certificados en línea

SSOFI

Consultas y elecciones

Actualización de datos personales

SEA

Certificado afiliación al programa de salud

Caracterización de empleados

Bienes a cargo

click

Correo electrónico

Soluciones UdeA

Expedición de la TIP

Gestión de PQRS

Mis aplicaciones

Colilla de pago

Menú

REQUISITOS PARA SEA

Estar matriculado mínimo con doce (12) créditos.

Haber aprobado mínimo 20 créditos del programada académico.

Tener un promedio ubicado en el tercio superior, en el semestre inmediatamenete anterior.

Haber aprobado todas las asignaturas cursadas en el período académico inmediatamente anterior.

CONVOCATORIAS VIGENTES

¿Que es seguridad y salud?

¿Qué es incidente de trabajo y cómo se reporta?

En la Universidad se entiende la seguridad y la salud como un sistema que además de prevenir accidentes y enfermedades, es una forma en que, la alta dirección, los empleados, los docentes y los mismos estudiantes se comprometen a propiciar un ambiente de trabajo y aprendizaje seguro y saludable. Es decir, promover acciones para que se minimice la probabilidad de incidentes, accidentes o enfermedades laborales al máximo para tener un entorno y ambiente ideal para trabajar y estudiar.

¿Qué es una enfermedad laboral?

¿Qué es un Elemento de Protección Personal y quién lo entrega?

¿Quieres más información?

¿Que es seguridad y salud?

¿Qué es incidente de trabajo y cómo se reporta?

En la Universidad se entiende la seguridad y la salud como un sistema que además de prevenir accidentes y enfermedades, es una forma en que, la alta dirección, los empleados, los docentes y los mismos estudiantes se comprometen a propiciar un ambiente de trabajo y aprendizaje seguro y saludable. Es decir, promover acciones para que se minimice la probabilidad de incidentes, accidentes o enfermedades laborales al máximo para tener un entorno y ambiente ideal para trabajar y estudiar.

¿Qué es una enfermedad laboral?

¿Qué es un Elemento de Protección Personal y quién lo entrega?

¿Quieres más información?

¿Que es seguridad y salud?

¿Qué es incidente de trabajo y cómo se reporta?

En la Universidad se entiende la seguridad y la salud como un sistema que además de prevenir accidentes y enfermedades, es una forma en que, la alta dirección, los empleados, los docentes y los mismos estudiantes se comprometen a propiciar un ambiente de trabajo y aprendizaje seguro y saludable. Es decir, promover acciones para que se minimice la probabilidad de incidentes, accidentes o enfermedades laborales al máximo para tener un entorno y ambiente ideal para trabajar y estudiar.

¿Qué es una enfermedad laboral?

¿Qué es un Elemento de Protección Personal y quién lo entrega?

¿Quieres más información?

¿Que es seguridad y salud?

¿Qué es incidente de trabajo y cómo se reporta?

En la Universidad se entiende la seguridad y la salud como un sistema que además de prevenir accidentes y enfermedades, es una forma en que, la alta dirección, los empleados, los docentes y los mismos estudiantes se comprometen a propiciar un ambiente de trabajo y aprendizaje seguro y saludable. Es decir, promover acciones para que se minimice la probabilidad de incidentes, accidentes o enfermedades laborales al máximo para tener un entorno y ambiente ideal para trabajar y estudiar.

¿Qué es una enfermedad laboral?

¿Qué es un Elemento de Protección Personal y quién lo entrega?

¿Quieres más información?

Ruta de atención a amenazas

Presentación de la denuncia ante la autoridad competente
Puesta en conocimiento de la amenaza
La victima puede decidir no continuar
Seguimiento universitario y monitoreo
Diligenciar denuncia
Acompañamiento UdeA, Concertación de acciones y medidas para minimizar riesgos
Dirigirse a Bienestar Universitario
Comunicación de rechazo

Convenciones:

AMENAZA

ACOMPAÑAMIENTO EN LA U

VÍCTIMA

UDEA

SEGUIMIENTO Y MONITOREO

EXTERNOS

¿Quieres más información?

Ruta de atención a amenazas

Presentación de la denuncia ante la autoridad competente
Puesta en conocimiento de la amenaza
La victima puede decidir no continuar
Seguimiento universitario y monitoreo
Diligenciar denuncia
Acompañamiento UdeA, Concertación de acciones y medidas para minimizar riesgos
Dirigirse a Bienestar Universitario
Comunicación de rechazo

Convenciones:

AMENAZA

ACOMPAÑAMIENTO EN LA U

VÍCTIMA

UDEA

SEGUIMIENTO Y MONITOREO

EXTERNOS

¿Quieres más información?

Ruta de atención a amenazas

Presentación de la denuncia ante la autoridad competente
Puesta en conocimiento de la amenaza
La victima puede decidir no continuar
Seguimiento universitario y monitoreo
Diligenciar denuncia
Acompañamiento UdeA, Concertación de acciones y medidas para minimizar riesgos
Dirigirse a Bienestar Universitario
Comunicación de rechazo

Convenciones:

AMENAZA

ACOMPAÑAMIENTO EN LA U

VÍCTIMA

UDEA

SEGUIMIENTO Y MONITOREO

EXTERNOS

¿Quieres más información?

CENTRO DE TUTORÍAS

TARIFA DIFERENCIAL

DEPORTE

SERVICIOS DE LA BIBLIOTECA

PLAN PADRINO

Centro de tutorías psicológicas, laborales e inmersiones I+D+I

Es un servicio para egresados que tiene como objetivo acompañarlos en sus procesos de ingreso al mundo laboral o para mejorar sus condiciones de empleabilidad.

Inmersión Investigación, Desarrollo e Innovación

Jurídico Laborales

Psicológicas

¿Quieres más información?

Convenio Smart Fit y UdeA

Beneficios

La Universidad de Antioquia, comprometida con el bienestar de su comunidad, firmó un convenio con Smart Fit para fomentar el deporte, la actividad física y el uso saludable del tiempo libre, ofreciendo a estudiantes, egresados y empleados tarifas preferenciales y beneficios exclusivos en sus servicios de acondicionamiento físico.

  • Acceso a todas las sedes de Smart Fit a nivel nacional e internacional.
  • Invitados: Cada persona afiliada puede llevar un invitado, hasta cinco (5) veces al mes, sin costo adicional.
  • Masajes: Acceso a sesiones en sillas masajeadoras.
  • Clases grupales: Participación en clases como Smart Shape, Hit, Hiit, Smart Box, Yoga, Cardio Box y TRX, según la programación de cada sede.
  • Servicios de fisioterapia y charlas nutricionales.
  • Entrenador virtual y seguimiento en línea a través de la aplicación móvil Smart Fit Go.
  • Encuesta médica y valoraciones iniciales para identificar factores de riesgo y necesidades de cada persona afiliada.

Código Smart Fit: BIENESTAR-UDEA2025

Más información

Convenio Smart Fit y UdeA

Beneficios

La Universidad de Antioquia, comprometida con el bienestar de su comunidad, firmó un convenio con Smart Fit para fomentar el deporte, la actividad física y el uso saludable del tiempo libre, ofreciendo a estudiantes, egresados y empleados tarifas preferenciales y beneficios exclusivos en sus servicios de acondicionamiento físico.

  • Acceso a todas las sedes de Smart Fit a nivel nacional e internacional.
  • Invitados: Cada persona afiliada puede llevar un invitado, hasta cinco (5) veces al mes, sin costo adicional.
  • Masajes: Acceso a sesiones en sillas masajeadoras.
  • Clases grupales: Participación en clases como Smart Shape, Hit, Hiit, Smart Box, Yoga, Cardio Box y TRX, según la programación de cada sede.
  • Servicios de fisioterapia y charlas nutricionales.
  • Entrenador virtual y seguimiento en línea a través de la aplicación móvil Smart Fit Go.
  • Encuesta médica y valoraciones iniciales para identificar factores de riesgo y necesidades de cada persona afiliada.

Código Smart Fit: BIENESTAR-UDEA2025

Más información

El plan padrino pretende que los Egresados participen como formadores de los estudiantes que tienen alguna dificultad en sus cursos. En esta estrategia, los Egresados acompañan de manera voluntaria con sus conocimientos a los estudiantes de pregrado.

Si quieres participar como padrino

ingresa a este link

Tarifa diferencial Educación continua y posgrados

Los Egresados tienen una tarifa diferencial del 12% de descuento en todas las actividades de educación continua de la Escuela, incluso pueden solicitar tarifa cero en algún programa si cumplen con los requisitos.

La oferta de Educación continua se encuentra

aquí

En cuanto a los posgrados, tienen el 10% de descuento en la matrícula

Más información.

Ingresa al video dando clic en la imagen. Si requieres atención urgente, la línea está activa las 24 horas del día.

Debes enviar:

  • Formato de solicitud diligenciado y firmado por el coordinador de bienestar
  • Copia del documento de identidad
  • Constancia de matrícula vigente
  • Certificado bancario actualizado
  • Carta presentación del evento o actividad

Uso de los Escenarios deportivos La Universidad cuenta con una oferta deportiva y de espacios para realizar actividad física que los egresados pueden disfrutar únicamente expidiendo su TIP y presentándola en cada escenario deportivo.

Más información

Recuerda que también puedes acceder al

Convenio Smart Fit

Otras técnicas

¿Cuáles son?

¿Qué son?

Servicios de la Biblioteca

Acceso a las bases de datos académicas más importantes del mundo. Así como préstamo de material bibliográfico en la biblioteca y desde casa