Copie - MINIMALIST PRESENTATION

CHAPITRE 11Dossier 2-A

Sciences économiques et sociales

III/ éGALITé DES situations

II/ éGALITé DES chances

Conclusion

I/ éGALITé DES Droits

Introduction

Sommaire:

- justice social- les memes droits pour tous- pratique des différences face au système judiciaire

I/ égalité des droits

-égalité et l’équité: une situation est équitable lorsqu’elle correspond à une forme d’égalité entre les individus- memes opportunités - inégalité juste

école privée/ Publique:

• accompagnements différents
• eleves dont les parents ont de plus haut revenus
• principe d'équité (bourse)

facilitation à la parité dans l'entreprise: Quota (discrimintation positive)loi de 1987, entreprise de + de 20 salariés --> 6% de personnes handicapées

II/ égalité des chances

Principe de Méritocratie Limites :

• discrimination

• personne étrangères (66% prénom, 62% Peau)
• personnes sans domicile fixe
• 55 ans et + (88%)
• handicapé (77%)
• femme en ceinte (85%)

III/ égalité des situations

Conclusion

Merci de votre écoute