Travail avec les enfants et gestion du stress

Travail avec des enfants et gestion du stress

Mise à jour : 05/01/2022

Par Pousse de famille

MARCEL PROUST

« IL N’Y A PAS DE RÉUSSITE FACILE NI D’ÉCHECS DÉFINITIFS. »

07. Contact

06. Organisme

05. Formatrice

04. Avis client

03. Statistiques

02. Accessibilité

01. Formation

Index

Travail avec des enfants et gestion du stress

• Prérequis
• Objectif
• Programme
• Savoir, Savoir-Faire

• Méthodes pédagogiques
• Modalités d'évaluation
• Prix de la formation
• Modalités et délai d'accés

01. Formation

Cette formation nécessite les prérequis suivants :

• Travailler au sein de structure pour enfants
• Savoir lire le français
• Savoir écrire le français

• Savoir entendre le français
• Savoir parler le français
• Savoir comprendre le français

Prérequis

L'objectif de cette formation est le suivant :La formation a pour objectif de vous faire découvrir des pratiques, mais aussi de vous donner des outils concrets et faciles à appliquer visant à lutter contre le stress au travail et à améliorer le bien-être.A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable d'identifier les grandes notions liées au stress, d'identifier et repérer les problématiques bien-être dans sa structure ; de réinvestir des outils pratiques du bien-être dans le cadre du travail ; et sera en mesure d'améliorer ses soft skills (compétences humaines recherchées dans le monde professionnel).

Objectif

Savoir-être :

• Être plus serein

• S'écouter
• Développer ses soft skills

Savoir-faire :

• Identidifier les problèmatiques bien-être au travail

• Utiliser des méthodes pratiques
• Utiliser des pratiques bien-être : sophrologie, méditation, yoga nidra...
• Mettre en place une salle de pause adaptée
• Réaliser un autodiagnostic

Savoir :

• Les grandes notions liés au stress
• Les problématiques bien-être au travail
• Le développement personnel professionnel
• La psychologie positive
• Les étapes de la gestion du stress
• La créativité

Savoir, Savoir-Faire

Cette formation se déroule selon la manière suivante :

• Module 0 : Présentation et prise en main de la formation
• Module 1 : Identifier les problématiques bien-être dans sa structure

• Module 2 : Lutter contre le stress au travail
• Module 3 : Réinvestir des outils bien-être
• Module 4 : Le développement personnel professionnel

Programme

Cette formation utilise les méthodes pédagogiques suivantes :

• Échange interactif à partir du vécu des participants
• Apports méthodologiques
• Exercices pratiques
• Autodiagnostic de son stress
• Support de cours formation gestion du stress au travail

Méthodes pédagogiques

Au cours de la formation et à l'issue de celle-ci :

• QCM d'évaluation des connaissances

• Fiche d'évaluation de la formation
• Fiche d'évaluation des compétences
• Attestation de fin de formation
• Certificat de réalisation

Modalités d'évaluation

--> Financements possibles

Paiement possible par : virement ou carte bancaire (stripe)

Formation en visio : 245€Formation en ligne : 140€Présentiel sur devis

Prix de la formation

Nombre de placesDe 1 à 12 stagiaires (pour les classes virtuelles)

Dates et délais d'accès

En visio : A planifier avec Jessica Labonne selon les disponibilités du stagiaireEn ligne : La formation se fait à votre rythme

Durée estimée7 heures

Public concerné Tout professionel travaillant en structure avec des enfants

Modalités et délais d'accés

Personne contact handicap

Jessica Labonne06 52 97 48 37 jessicalabpro@gmail.com

Pousse de famille veillera à étudier avec attention l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap

Handicap sensoriel : Les personnes atteintes d'un handicap audiftif arrivant à lire sur les lèvres pourront suivre la formation en visio

Handicap moteur : la formation se faisant uniquement en visio ou en ligne, elle est de ce fait adaptée aux personnes en situation de handicap moteur qui pourront la suivre du lieu voulu

02. Accessibilité

Statistiques adaptées à la profession du public accueilli

Taux de satisfaction client

Taux d'assiduité client

Taux de participation client

03. Statistiques

Participation totale : 100% Participation élevée : entre 70 et 99% Participation basse : entre 51 et 69% Participation partielle : entre 1 et 50% Non participation: 0%

Taux de participation client

Assiduité totale : 100% Assiduité élevée : entre 70 et 99% Assiduité basse : entre 51 et 69% Assiduité partielle : entre 1 et 50% Aucune assiduité: 0%

Taux d'assiduité client

Satisfaction totale : 100% Satisfaction élevée : entre 70 et 99% Satisfaction basse : entre 51 et 69% Satisfaction partielle : entre 1 et 50% Insatisfaction : 0%

Taux de satisfaction client

CrèchesMaître ou maîtresse d'écoleAssistante maternelleAutres

Statistiques adaptées à la profession du public accueilli

04. Avis clients

𝗤𝘂𝗶 𝘀𝘂𝗶𝘀-𝗷𝗲 ?Je suis Jessica Labonne, passionnée par l'univers de la famille! Je m'y suis spécialisée au fil des années 𝗠𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 :> Sophrologue certifiée (2017)- Spécialisée en périnatalité (2017)- Formation Montessori : "Sophrologie, philosophie et méditation enfants" (2020)- Membre de la chambre syndicale de sophrologie (2017)> Formatrice (2021)> Formée à la langue des signes bébé (2021)> Formée au massage bébé (2021)> Coach certifiée en psychologie positive (2020)> Maman parfaitement imparfaite

05. Formatrice

Pousse de famille> Accompagne les professionnels de la petite enfance grâce à des formations et à des ateliers visios > Accompagne les familles à s'épanouir et à trouver l'harmonie grâce à des ateliers visios (langue des signes bébé, massage bébé, comptines signées, ateliers émotions...) et des ressources utiles

06. Organisme

PROCESSUS QUALITEPousse de famille a été certifié Qualiopi

06. Organisme

Jessica Labonne Pousse de famille30 avenue Philippe Rochat06600 Antibes

07. Contact