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ERASMUS AEGN

Sónia Sousa

Created on October 27, 2021

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Transcript

ENSINO PROFISSIONAL

02-11-2023

ERASMUS+

REUNIÃO ENCARREGADOS DE EDUCAÇÃO

Desenvolver o pensamento crítico dos alunos, tornando-os cidadãos ativos, reforçando a identidade europeia e a participação nos processos democráticos

Promover as softskills e as competências linguísticas dos alunos

Aumentar a taxa de colocação em empresas da sua área da formação profissional (56,2% dos alunos não trabalham na sua área de formação) e a percentagem de alunos que prosseguem estudos (8% dos alunos prosseguem estudos)

Proporcionar novos objetivos de vida a alunos com contextos desfavorecidos ou com necessidades educativas especiais

Reduzir a taxa de abandono precoce (30% dos alunos abandonam o curso) e a percentagem de alunos que progridem com módulos em atraso (58,7% dos alunos terminam com sucesso)

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01. OBJETIVOS

11ºano20 a 25 de maio 12ºano 20 maio a 20 junho

MilãoEstágio (FCT) em empresas da área

Período Previsto

Local

02. mobilidade

+ info

Organização acreditada para a realização de projetos no âmbito das atividades de ERASMUSResponsável pelos transfers de e para o Aeroporto Responsável pelo alojamento Apoio na seleção das empresas para FCT Interlocutor entre a escola e as empresas Apoio para situações críticas (emergências)

Giovani per l’Europa

03.apoio EM MILÃO

Apartamentos para 3 ou 4 estudantesCom cozinhaLocalizado no centro de Milão Todos os alunos ficarão no mesmo edificio Edificio com recepção 24 horas Limpeza e troca de toalhas e roupa da cama 1x por semana

04. ALOJAMENTO

As empresas serão distribuídas de acordo com:

  • as indicações colocadas nos Curriculum
  • a carta de apresentação
  • disponibilidade local

05. empresas aCOLHIMENTO

VALORES A ATRIBUIR AOS ALUNOS

06. FINANCIAMENTO

2 ALUNOS 12ºANO DE CADA CURSO + 10 ALUNOS ORDENADOS

2 ALUNOS 11ºANO DE CADA CURSO

  • Carta de Motivação escrita Inglês: 20%
  • Média das Classificações (excluindo EMRC) no ano letivo anterior: 30%
  • Disponibilidade e qualidade das participações nas atividades da escola no geral e em particular nas referentes aos projetos Etwinning, Parlamento Europeu e ao Parlamento dos Jovens e no desenvolvimento da Prova de Aptidão Profissional: 20%
  • Ter subsídio ASE: 10%
  • Ter cuidadores em situação de desemprego: 5%
  • Ter cuidadores com menor formação académica: 5%
  • Ter Necessidades Educativas Especificas: 10%

CRITÉRIOS DE ELEGIBILIDADE

  • Frequentar o 2º ou 3º ano do ensino profissional;
  • Não ter módulos em atraso (exceto situações devidamente justificadas);
  • Não ter participações disciplinares no ano em que se candidata à mobilidade e a partir de 2023/2024 em todo o seu percurso no ensino profissional;
  • Estar autorizado pelo Encarregado de Educação.

07. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO

ALGUMA QUESTÃO?

OBRIGADA