PROYECTO oxigeno
un gran líder...
01
...Es un buen coach
...Colabora en Cenicaña.
02
03
...EMPODERA A SU EQUIPO Y NO CONTROLA DETALLES
...Crea un entorno inclusivo, demuestra preocupación por el éxito y el bienestar
04
05
...Es productivo y orientado a resultados.
06
...Es bueno para la toma de decisión
07
...Apoya el desarrollo de carrera y analiza el rendimiento.
08
...Es un buen comunicador, escucha y comparte información
09
...Tiene una visión clara y estratégica del equipo.
10
...Tiene habilidades técnicas claves para asesorar al equipo.
"Tarde aprendí que ni ser extrovertido es lo mismo que ser líder, ni ser introvertido significa falta de pasión. El liderazgo se define por la visión y capacidad de sacar lo mejor en otros, no por el estilo de personalidad."
J.P.Palacio
PROYECTO OXIGENO
Harmonyce SAS -Monic
Created on October 5, 2021
M1T1
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PROYECTO oxigeno
un gran líder...
01
...Es un buen coach
...Colabora en Cenicaña.
02
03
...EMPODERA A SU EQUIPO Y NO CONTROLA DETALLES
...Crea un entorno inclusivo, demuestra preocupación por el éxito y el bienestar
04
05
...Es productivo y orientado a resultados.
06
...Es bueno para la toma de decisión
07
...Apoya el desarrollo de carrera y analiza el rendimiento.
08
...Es un buen comunicador, escucha y comparte información
09
...Tiene una visión clara y estratégica del equipo.
10
...Tiene habilidades técnicas claves para asesorar al equipo.
"Tarde aprendí que ni ser extrovertido es lo mismo que ser líder, ni ser introvertido significa falta de pasión. El liderazgo se define por la visión y capacidad de sacar lo mejor en otros, no por el estilo de personalidad."
J.P.Palacio