ORGANIGRAMA FUCS

Organigrama FUCS

La arquitectura organizacional de la Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud es una alineación de los niveles directivos más altos de la institución con los más bajos; en el que todas las dependencias de la FUCS, deben actuar en conjunto para alcanzar los objetivos y desarrollar de manera adecuada sus funciones.

Consejo Superior

Revisoría fiscal

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Rector

Rector Honorario

División de Planeación y Gestión Organizacional

División Jurídica

División de Auditoría

Secretaría General

División de Comunicaciones y Relaciones Públicas

Oficina de Diseño, Impresos y Publicaciones

División de Admisiones, Registro y Control

Oficina de Gestión Documental

Consejo Académico

Gerencia

División de Desarrollo Tecnológico

Vicerrectoría Académica

Vicerrectoría de Proyección Social

Vicerrectoría de Investigación

División de Recaudo y Asesoría Financiera

Instituto de Ciencias Básicas

Unidad de Formación para la Investigación

División de Educación Continuada

Consejo de Facultad

División de BienestarUniversitario

División de Contabilidad

Fac. Medicina

División de Aseguramiento de la Calidad

Unidad de Apropiación Social del Conocimiento

División de Relaciones Internacionales e Interinstitucionales

División de Seguimiento al Egresado

Oficina de Tesorería

Fac. Enfermería

Unidad de innovación y Trasferencia Tecnológica

Unidad de Virtualización para el Aprendizaje

Oficina de Convenios

División de Gestión del Talento Humano

División de Responsabilidad Social

Fac. Instrumentación Quirúrgica

Instituto de Investigaciones

Fac. Ciencias del Movimiento

Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo

División de Extensión

Oficina de Orientación Universitaria

Sisitema de Bibliotecas

División de Ética y Bioética

División de Servicios Administrativos

Fac. Ciencias Sociales y Educación

Laboratorio de Simulación

División de Salud Comunitaria

Oficina Universidad Saludable

Oficina de Gestión del Conocimiento

Fac. Ciencias Administrativas en Salud

División de Infraestructura

Centro de Idiomas

Museo

Oficina Editorial

Fac. Tecnologías en Salud

Oficina de Gestión Curricular

Fac. Ciencias Basicas

Dr. Jorge Gómez Cusnir

Presidente del consejo superior

Cinturón Negro

Consejo Superior

Dr. Sergio Augusto Parra Duarte

Rector

Cinturón Negro

Dr. Darío Cadena Rey

RectorHonorario

Cinturón Negro

Dr. Carlos Humberto Pérez Moreno

Dir. Hospital San José

Dir. Hospital Infantil San José

Vacante

RepresentanteDocentes

Carlos Alberto Álvarez Palacio

RepresentanteDocentes

Jhon Hadersson Camacho Cruz

RepresentanteEst. Pregrado

Mariana Robia Mejía

RepresentanteEst. Posgrado

Natalia Alejandra Urrea Pardo

Sergio Fuentes París

RepresentanteEst. Egresados

Dr. Jorge Luis Herrera Ariza

Inicio

Secretario General

Cinturón Negro

Vicerector de Investigaciones

Vicerector de Proyección Social

Vicerector Academico

Dr. Egdar Muñoz Vargas

Dr. Oscar E. Mendoza Ramírez

Dr.a Marcela Gómez Suarez

Cinturón Negro

Cinturón Negro

Cinturón Negro

Rectoría

Tiene a su cargo la dirección y el funcionamiento de la institución para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de conformidad con los estatutos, los reglamentos, las decisiones del Consejo Superior y la ley.

Dr. Sergio Augusto Parra Duarte

Rector

Cinturón Negro

Geovana González Machuca

Secretaria Rectoría

Cinturón Amarillo

Sarita Márquez Martínez

Auxiliar Servicios Generales

Cinturón Amarillo

Oscar Alberto González Nieto

Conductor

Cinturón Amarillo

Inicio

Rector Honorario

Participa de manera activa en todos los procesos institucionales asesorando al rector y al consejo en superior en la toma de decisiones en procura del desarrollo y crecimiento institucional, el rector encarga a la rectoría honoraria funciones, procesos y proyectos específicos.

Rector Honorario

Dr. Dario Cadena Rey

Cinturón Negro

División de ética y Bioética

Editorial

Museo

Jeyson Arismendy Rodríguez

Luis Alberto Blanco Rubio

Coordinador Editorial

Coordinador de Colecciones de Museo

Jesus Muñoz Muñoz

Director División de Bioética

Cinturón Verde

Cinturón Verde

Cinturón Verde

Gloria Restrepo Barrios

Asistente División de Publicaciones

Cinturón Amarillo

Diana Carolina D´lamarck Gomez

Auxiliar Administrativo

Brillyt Paola Pachón Lizarazo

Auxiliar de Museo

Cinturón Amarillo

Cinturón Amarillo

Inicio

Secretaría General

La Fundación Universitaria de Ciencias cuenta con un Secretario General quien asume la función de socializar las decisiones expedidas por el Consejo Superior de la Fundación, elabora, notifica en los términos legales y reglamentarios, los actos que expidan el Consejo Superior y el Consejo de Notable y custodia todas sus disposiciones. Dirige, coordina y supervisa las Oficinas de Admisiones Registro y Control y Gestión Documental.

Dr. Jorge Luis Herrera Ariza

Secretario General

Cinturón Negro

Yineth Andrea Sarmiento López

Auxiliar Administrativa

Cinturón Amarillo

Magda Liliana Medina Maldonado

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Inicio

División de Admisiones, Registro y Control

Coordinador (a) Oficina de Admisiones Registro y Control

Jina Paola Otero Quiñones

Cinturón Verde

La División tiene un permanente compromiso y responsabilidad enfocados a brindar acompañamiento a las unidades académicas, a los aspirantes en el proceso inicial de la incursión en la vida universitaria, apoyar las necesidades administrativas y de certificación académica de los estudiantes y egresados. Es la encargada de velar por el cumplimiento del calendario académico, gestionar calendario de admisiones, direccionar los procesos de inscripción, selección y admisión de aspirantes de programas formales, revisión y verificación de requisitos, generación de órdenes de matrícula de estudiantes nuevos, la inscripción de asignaturas, legalización de matrícula, realizar el seguimiento al registro de calificaciones, la actualización, archivo y custodia de hojas de vida académica de estudiantes, generar los certificados y constancias de pregrado, verificaciones académicas y apoyar el proceso de grado para otorgar los títulos correspondientes. Así mismo realiza la carnetización de estudiantes y egresados, atención de primer nivel y parametrización concernientes al sistema académico y estadísticas de población estudiantil.

Andrés Felipe Rodríguez Peña

Administrador Funcional

Cinturón Azul

Katherine Rojas Ochoa

Psicólogo (a)

Cinturón Azul

Laura Andrea Patarroyo Janeth Rodríguez Ramírez Luis Miguel Calderon Garcia Alejandra Mesa Castillo Leidy Brigitte Camacho Piñeros Vacante

Auxiliar de Admisiones, Registro y Control

Cinturón Amarillo

Aprendices

Vacante

Cinturón Amarillo

Inicio

Oficina de Gestión Documental

Johan Steven Ayala Naranjo

Coordinador de GestiónDocumental (e)

Cinturón Verde

Derly Gineth Peña Garcia

Profesional en Gestión Documental

Establece y coordina los procesos, directrices y lineamientos de archivo referentes a la planeación, producción, gestión, tramite, organización, transferencia, disposición, preservación a largo plazo y valoración de los documentos en medio físico y electrónico; del mismo modo garantiza la gestión y administración de las comunicaciones oficiales internas y aquellas producidas o recibidas por la institución, con el objetivo de garantizar el acceso a la información y documentos de archivo institucionales, a través de la aplicación de los diferentes instrumentos archivísticos y el uso de herramientas tecnológicas conformando y conservando el patrimonio documental de la FUCS, soportando la gestión Institucional a través de servicios de calidad.

Cinturón Azul

José Bernardo Reina Camargo

Auxiliar de Archivo

Cinturón Amarillo

Vacante

Auxiliar de Correspondencia

Cinturón Amarillo

Vacante

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Gerson Alexander Fernandez Piñeros

Inicio

Inicio

Recepcionista

Cinturón Amarillo

División de Auditoria

Las actividades realizadas por Auditoría contribuyen al mejoramiento de los procesos institucionales, entre ellas, de manera general están: • Planificación anual y ejecución de auditorías de gestión • Seguimiento a planes de acción • Implementación y evaluación del SCI • Implementación y mantenimiento del SGSI y SGPD

Vacante

Auditor de Gestión

Cinturón Negro

Mónica Johana Ulloa Saavedra

Auditor

Cinturón Verde

Kelly Vanessa Martínez Tejeiro

Analista de Auditoría

Cinturón Azul

Inicio

Inicio

División Jurídica

Yina Lorena Toro Figueredo

Jefe de la División de Juridica

La División de Jurídica propugna por garantizar el desempeño legal adecuado de la Institución, así como el desarrollo armónico de sus relaciones legales con los empleados, estudiantes, proveedores, colaboradores externos y demás sujetos relacionados e involucrados con ella.

Cinturón Verde

Andrea Johana Sánchez Rodríguez

Abogado Junior

Cinturón Azul

Michael Andrés Morales SánchezPaola Andrea Ortiz Manrique

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Inicio

Directora de Planeación y Gestión Organizacional

Eliana Andrea Solano Rojas

División de Planeación y Gestión Organizacional

Cinturón Negro

Coordinador de Modelos de Información

Henrry Valencia Corrales

Cinturón Azul

Tiene a su cargo la dirección metodológica para el desarrollo de la planeación y la gestión organizacional de la FUCS, buscando el permanente mejoramiento institucional, en este sentido, estructura el sistema de gestión basado en procesos para el perfeccionamiento de las actividades, el plan estratégico de desarrollo, la planeación operativa anual, los planes de consolidación, la gestión del riesgo, el sistema de gestión ambiental, los mecanismos de gestión de información para reportes e informes institucionales, el presupuesto y el estudio de viabilidad, inscripción, financiación y ejecución de los proyectos de la institución.

Coordinador de Planeación y Gestión Organizacional

Luis Adriam Silva Oyola

Cinturón Azul

Ulises Manrrique Neiza

Profesional de Riesgo

Cinturón Azul

Vacante

Analista de Procesos

Cinturón Amarillo

Karen Dayanne Ariza Pinzón

Profesional en Ingenieria Ambiental

Cinturón Azul

Inicio

David Alejandro Beltran Cifuentes

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Inicio

Director de Comunicaciones y Relaciones Públicas

Nathalia Hernandez Aristizabal

Cinturón Verde

División de Comunicaciones y Relaciones Públicas

Coordinador(a) de Impresos

Cesar Augusto Acelas Molano

Cinturón Azul

Coordinador(a) de Publicidad, Imagen y Marca

Diego Alberto Riaño Riaño

La División de comunicaciones y relaciones públicas área de comunicaciones, hace parte de los procesos estratégicos desarrollando y poniendo en marcha estrategias de mercadeo, posicionamiento, relaciones públicas y comercialización de la Institución y sus programas, definiendo las acciones de comunicación que se deben implementar, para alcanzar los objetivos establecidos a nivel Institucional.

Cinturón Azul

José Daniel Pinzón Saenz Yiseth Aidé Jiménez Franco Yenni Casallas Acevedo

Leidi Diana Tamayo Galvis

Coordinador de Mercadeo

Auxiliar de Mercadeo

Cinturón Azul

Cinturón Amarillo

Coordinador de Comunicación Digital

Kelly Paola Bernal Padilla

Cinturón Azul

Alejandro Ariza Beltrán

Coordinador Página Web

Cinturón Azul

Coordinador (a) Comunicaciones Internas

Rafael David Arámbula Ochoa

Cinturón Azul

Alejandra Lozano Castellanos Gabriela Nocobe Rojas Gustavo Ernesto Dueñas Juan Esteban Díaz Rodríguez

Mary Luz Prieto Calderón

Coordinador de Call Center

Asesor en Linea

Cinturón Azul

Cinturón Amarillo

Sergio Andres Parra Castro

Profesional de Comunicaciones

Cinturón Azul

Aprendiz de Comunicaciones

Eliana Julieth Verdugo Reyes

Cinturón Amarillo

Oficina de Diseño, Impresos y Publicaciones

Son los encargados de la producción gráfica para comunicación interna, externa y diseño editorial adicional presta el servicio de asesoría para el uso correcto de la imagen institucional y elabora recursos gráficos trasversales para difusión de las actividades desarrolladas por la FUCS en canales digitales. Vela por el adecuado uso de marca y por lo tanto todos los desarrollos de terceros que involucren el logo deben contar con la aprobación de esta oficina. Hace parte del proceso de comunicaciones involucrándose de manera estratégica con ideas visuales que enriquezcan el trabajo de las dependencias. El equipo se compone de un auxiliar administrativo el cual soporta los procesos administrativos y de servicio para la Rectoría Honoraria y Oficina de Diseño. Se suman tres diseñadores gráficos cuya principal responsabilidad es realizar la producción de material gráfico FUCS y HIUSJ según requerimiento y un Coordinador de Diseño el cual coordina y ejecuta la producción gráfica de la Oficina de acuerdo a procedimientos y lineamientos institucionales.

Yuly Viviana Barón Castillo

Coordinador (a) de Diseño

Cinturón Azul

Johan Alexander Lozano Córdoba Cristian David Gómez Peña Sebastián Díaz Guevara Edgar Daniel Moreno sarmiento

Diseñador Gráfico

Cinturón Azul

Marilyn Roxana Casallas Beltrán

Auxiliar Administrativa

Cinturón Amarillo

Inicio

Vicerrectoría de Proyección Social

Se gesta a partir de la relación que genera en la comunidad el impacto de los programas, proyectos, servicios y actividades que desarrolla en su función universitaria, esta es de gran importancia en tanto que muestra la responsabilidad social de la institución en la disponibilidad de recursos, de su conocimiento y de sus interacciones para aportar a la transformación social.Además, gestiona y promueve las diferentes estrategias y mecanismos de interacción de estudiantes, docentes y egresados con la comunidad y el sector externo, aportando desde su conocimiento al desarrollo de programas, que impactan la calidad de vida de los diferentes públicos de interés con los que se relaciona. Contribuye a la formación integral de los estudiantes y los vincula a las problemáticas sociales, de las comunidades, generando interacciones con nuevas realidades y sensibilidad social frente a su profesión.

Vicerrector de Proyección Social

Dr. Oscar Eduardo Mendoza Ramírez

Cinturón Negro

Gonzalo López Escobar

Jefe de Proyección Social

Cinturón Verde

Leidy Johanna Castillo Cardozo

Profesional Administrativo

Cinturón Azul

Vacante

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Inicio

División de Bienestar Universitario

Director de Bienestar Universitario (e)

Andrés Fernando Salcedo Vargas

Cinturón Verde

Daniel Alejandro Serrato Camacho Yeny Alexandra Celemin Marín

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Propende por la construcción de comunidad y la calidad de vida de los diferentes públicos de la institución a través de actividades y programas estructurados que promueven el desarrollo cultural, deportivo y social, afianzando los valores personales y generando un sentido de pertenencia hacia la Institución. Propende por la construcción de comunidad y la calidad de vida de los diferentes públicos de la institución a través de actividades y programas estructurados que promueven el desarrollo cultural, deportivo y social, afianzando los valores personales y generando un sentido de pertenencia hacia la Institución.

Juliana Valentina Vargas Bustos

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Coordinador de Cultura y Servicios

Sandra Milena Gómez Valdes

Cinturón Azul

Diana Ximena Forero Gasca

Coordinador de Desarrollo Humano

Cinturón Azul

Leydy Marcela Rodriguez Quintero

Profesional de Desarrollo Humano

Cinturón Azul

Ronal Camilo Fonseca Prieto

Coordinador de Deportes

Cinturón Azul

Joan Sebastian Uribe Rodríguez Maria Alejandra Rodriguez Olarte

Instructor de Gimnasio

Cinturón Azul

Inicio

División de Educación Continuada

Director de la División de Educación Continuada

Dr. Herbert Mauricio WagnerVasquez

Cinturón Verde

Yuly Polania Sabogal

Deissy Nieves Ballesteros

Coordinador Administrativo y Financiero de Educación Continuada

Auxiliar Contable

Cinturón Azul

Cinturón Amarillo

La División de Educación Continuada tiene como misión satisfacer las necesidades de actualización o perfeccionamiento de conocimientos, aptitudes y prácticas en áreas específicas o de especialidad. Lo cual permite lograr una mejor inserción y actualización laboral en los perfiles profesionales, técnicos o con experiencia acumulada bajo estándares de calidad académica y administrativa.

Norma Constanza O-meara

Coordinador Académico

Cinturón Azul

Yomaira Jimena Latorre

Vacante

Auxiliar Logistica

Profesional de Logistica (e)

Cinturón Amarillo

Cinturón Amarillo

Diana Marcela Nossa Cortes

Profesional en Mercadeo

Cinturón Azul

Laura Gisela Aguirre Lozada

Auxiliar Call Center

Cinturón Amarillo

Laura Viviana Moreno Guevara

Auxiliar de Mercadeo

Cinturón Amarillo

Angie Maribel Ramírez Esquivel

Inicio

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

División de Relaciones Internacionales e Interinstitucionales

Directora de Relaciones Internacionales e Interistitucionales

Karla Stefanny Trujillo Pacheco

Cinturón Verde

Es la encargada de liderar el proceso de Internacionalización Institucional como un proceso transversal que soporta y asesora a las instancias que ejercen las funciones sustantivas de la Universidad: Docencia, Investigación y Extensión, con el ánimo de permear con elementos y buenas prácticas internacionales su quehacer, con miras a incrementar la competitividad de los egresados y la calidad de la educación impartida, así como de los servicios proporcionados. Dicho de otra manera, contribuye a la interacción con entidades nacionales y extranjeras, así como en la construcción del perfil de egreso global, necesario para garantizar una inserción exitosa en el contexto laboral global.

Maria José Sanabria de Castro

Profesional de Relaciones Internacionales

Cinturón Azul

Profesional de apoyo Convocatorias y Proyectos Especiales DRII

Geraldine Andrea Rojas Serrano

Cinturón Azul

María Carolina Becerra Chacón

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Inicio

División de Responsabilidad Social

La responsabilidad social en la institución se gestiona desde dos líneas de acción: • Entendida como todas aquellas acciones o programas dirigidos a apoyar al estudiante en todas sus dimensiones para que culmine exitosamente sus estudios y posteriormente brindar apoyo y seguimiento al egresado de la Institución. • Promover planes y acciones que favorezcan la RSU (Responsabilidad Social Universitaria) actuando en coherencia con los principios éticos institucionales y su compromiso social, encaminadas a mitigar impactos negativos y favorecer la formación de profesionales que definan conductas responsable contribuyendo a la generación de un mundo más saludable, sostenible y solidario.

Coordinador División Responsabilidad Social

Jefferson Andrés Durán Aguirre

Cinturón Verde

Inicio

División de Salud Comunitaria

Su objetivo es generar estrategias y alianzas por medio de acciones comunitarias dirigidas a individuos, familias y comunidades con el fin aportar a la solución de problemas de salud prevalentes, al mejoramiento de las condiciones de vida y a la formación de competencias profesionales y de responsabilidad social el talento humano en salud.

Maira Alexandra Marles Salazar

Coordinadora Salud Comunitaria

Cinturón Azul

Inicio

División de Extensión

Dra. Silvia Lorena Mora Villa-roel

La extensión es una función misional de participación consciente y comprometida con el desarrollo y la transformación a partir de las necesidades del entorno a través de un proceso de integración e interacción con éste y que contribuye al desarrollo sostenible del país cuyo objetivo es aportar a la solución de problemas del entorno a través del intercambio e integración del conocimiento mediante las diversas formas de la extensión en diversas regiones del país a través de la articulación de la academia con las regiones del país desde el desarrollo de las funciones sustantivas: docencia, investigación y proyección social; con fundamentos académicos, científicos y técnicos partiendo de las necesidades del sector salud.

Coordinadora Extensión

Cinturón Verde

Mabel Torres Tovar

Coordinador de Mercadeo y Logistica

Cinturón Verde

Carmen Tatiana Tamayo Sánchez Vacante

Auxiliar Administrativa y de Mercadeo

Cinturón Amarillo

Raul Antonio Ramírez Sandoval

Todero

Cinturón Amarillo

Angela Rocio Segura Cuartas

Profesional de Extensión

Cinturón Azul

Inicio

Oficina de Orientación Universitaria

Es el área encargada de brindar un apoyo integral garantizando las condiciones y espacios para dar respuesta a programas de apoyo psicopedagógico y psicoemocional.Es el área encargada de brindar un apoyo integral garantizando las condiciones y espacios para dar respuesta a programas de apoyo psicopedagógico y psicoemocional.

Julián Mateo Sebastián Edgardo Benítez Medina

Director Orientación Universitaria

Cinturón Verde

Yuly Carolina GutiérrezMaría Alejandra Novoa Malagón

Psicólogo

Cinturón Azul

Alicia Gómez Casallas

Psicopedagoga

Cinturón Azul

Diana Carolina D´lamarck Gomez

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Inicio

División de Seguimiento al Egresado

La División tiene como razón de ser fortalecer y mantener la comunicación entre el graduado y la institución. Es así, como el seguimiento a graduados se basa en tres pilares fundamentales expresados en el Proyecto Educativo Institucional y respaldados por nuestra misión que obedecen a: Fidelización, Seguimiento, Comunicación y retroalimentación. Lo anterior, repartido en seis líneas de acción donde se trabajan aspectos relacionados a la inserción laboral y las dinámicas de empleabilidad, el acercamiento entre la academia y los empleadores, percepción de nuestra comunidad de graduados con fines de evaluación y autoevaluación y por supuesto, fortalecer la comunicación y el seguimiento logrando fidelización y sentido de pertenencia del graduado FUCS hacia la institución.

Jeisson David Páez Rodríguez

Coordinador de Egresados

Cinturón Verde

Karen Viviana Quintero Suarez

Profesional de Seguimiento al Egresado

Cinturón Azul

Luisa Fernanda Santana Guerrero

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Inicio

Universidad Saludable

Coordinador de Universidad Saludable

Universidad Saludable es la apuesta por promover la salud y el autocuidado en la comunidad universitaria: estudiantes, docentes y administrativos; igualmente, evalúa y gestiona en forma permanente los riesgos a los que está expuesta la comunidad FUCS, para lo cual dispone de los recursos necesarios, construye y propicia ambientes, físicos, psíquicos y sociales que influyen en mejorar la calidad de vida y el bienestar integral de los miembros que la componen.

Dra. Rafael Gabriel Rico Salas

Cinturón Verde

Estefanía Muñoz Acosta

Psicólogo

Cinturón Azul

María del Rosario Lara Uribe

Enfermera de Universidad Saludable

Cinturón Azul

Dr. Ferney Alonso Baquero Quevedo

Efebologo

Cinturón Azul

Carlos Alfonso Siabatto Patiño

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Inicio

Museo

El Museo de la Sociedad de Cirugía de Bogotá – Hospital de San José y Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud – es un museo de ciencia y tecnología, con énfasis en la historia de la medicina, donde se construye un escenario de reconocimiento de la historia de las ciencias de la salud en Colombia a través de sus colecciones. El museo aporta socialmente a la divulgación de la cultura y del arte exhibiendo obras de artistas locales e internacionales, así como al deleite y disfrute estético de nuestros visitantes.

Coordinador de Colecciones de Museo

Jesus Alfonso Muñoz

Cinturón Verde

Auxiliar de Colecciones de Museo

Brillyt Paola Pachón Lizarazo

Cinturón Verde

Inicio

Vicerrectoría Académica

Dirigir, supervisar y apoyar el desarrollo de las actividades académicas de los programas de pregrado, posgrado y de extensión, así como presentar las propuestas de lineamientos y políticas que guiarán el desarrollo de las actividades de docencia institucional.

Dr. Edgar Muñoz Vargas

Vicerrector Académico

Cinturón Negro

Geovana González Machuca

Secretaria

Cinturón Amarillo

Inicio

Vicerrectoría de Investigación

La vicerrectoría es el ente encargado de desarrollar las políticas y estrategias para la consolidación de la investigación, innovación y trasferencia tecnológica institucional a través de la formación en los programas de pregrado y posgrado y la participación en redes, grupos y semilleros de investigación, apoyando el desarrollo de programas, proyectos y actividades de ciencia, tecnología e innovación que permiten la generación de nuevo conocimiento orientado a la solución de problemas en salud a nivel nacional e internacional.

Vicerrector de Investigaciones

Marcela Gómez Suarez

Cinturón Verde

Profesional Administrativode procesos de Investigación

Jonathan Orlando Cifuentes Aldana

Cinturón Azul

Katherin Paola Pineda Nempeque

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Vacante

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Inicio

Instituto de Investigaciones

Propende por el desarrollo de la investigación a nivel institucional desarrollando proyectos de alto nivel, logrando la participación de la comunidad universitaria a nivel de pregrado y posgrado.

Arley Gómez López Edgar Gerardo Ordoñez Jhon Jaime Sprockel Díaz Luz Dary Gutiérrez Marcela Gómez Suarez Rafael Santiago Parra Medina Samanda Adriana Rojas Lizet Villamizar Gómez Jairo Hernán Cajamarca Barón

Docente Investigador

Cinturón Verde

Inicio

Gestión del Conocimiento

El área de Gestión de Conocimiento es la encargada de diseñar y desarrollar estrategias orientadas al fortalecimiento de la investigación, que buscan consolidar la financiación interna y externa y la visibilidad y reconocimiento nacional e internacional de los docentes y estudiantes, conforme a los lineamientos institucionales.

Anabella Fajardo Beltrán

Gestor del Conocimiento

Cinturón Verde

Profesional Administrativa de Investigaciones

Patricia Fonseca Sánchez

Cinturón Azul

Yolanda Gómez Lozano

Profesional de Investigaciones

Erlendy Carolina Rincón Pérez

Cinturón Azul

Inicio

Unidad de innovación y transferencia tecnológica

La unidad de innovacion y transferencia tecnologica busca atravez de la articulacion con el sector productivo generar alternativas que den respuesta a las necesidades de la comunidad y que fortalezcan la competitividad del sector salud.

Coordinador de Innovación

Yolanda Beltrán Ramirez

Cinturón

Inicio

Unidad de Formación para la Investigación

Esta unidad busca contribuir al desarrollo de la investigación institucional mediante el apoyo a las coordinaciones de pregrado y posgrado de las diferentes facultades mediante la articulación de procesos de investigación co-creación de estrategias curriculares, procesos de formación de investigación docente y socialización de procesos que permitan promover la cultura de investigación interdisciplinar y colaborativa.

Daniel Andres Gallego Ardila

Facilitador

Cinturón

Inicio

Unidad de Apropiación Social del Conocimiento

Esta unidad contribuye al desarrollo de la investigación local e internacional mediante procesos de co-creación entre la academia y las comunidades con base en problemáticas sentidas, así como alternativas solidarias de solución, de manera que se pueda propender por una sociedad más justa, creativa e innovadora

Profesional Administrativo

Vacante

Cinturón

Inicio

División de Ética y Bioética

La División fomenta la enseñanza de la Bioética y la ética en pre grado y post grado, la asistencia con seminarios, presentación de casos, interconsultas en las diferentes especialidades de medicina, facultad de enfermería, y demás facultades que lo requieran. Conferencias a nivel institucional en los hospitales en donde la FUCS desarrolla sus actividades académicas de acuerdo a lo convenido con los directores de dichas instituciones, Cine foros con invitación a todo el personal estudiantil y de personal de los hospitales que quieran asistir y hacer parte de las discusiones.

Dr. Luis Alberto Blanco Rubio

Director División de Bioética

Cinturón Verde

Diana Carolina D´lamarck Gomez

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Inicio

Editorial

La Editorial FUCS se enmarca en el Plan Estratico de Desarrollo PED 2020-2025 y busca organizar, estandarizar y cualificar los procesos editoriales de la institución, con el fin de incrementar la calidad en los productos editoriales derivados del quehacer académico e investigativo de la comunidad académica. En este sentido, la FUCS asume la edición, publicación, divulgación y comercialización de la producción editorial como estrategia para la consolidación de las funciones misionales de la Universidad.

Jeyson Leonardo Arismendy

Coordinador Editorial

Cinturón Verde

Myrian Gloria Restrepo

Asistente División de Publicaciones

Cinturón Amarillo

Inicio

Gerencia

La Gerencia General de la FUCS propone y direcciona políticas para la gestión eficiente y eficaz de los recursos institucionales, promoviendo: el desarrollo integral del talento humano, la mejora continua de los procesos académicos y administrativos, la integración de tecnologías pertinentes, fortalecimiento de la planta y equipos físicos y facilitando la sostenibilidad financiera, dentro del marco de competencias laborales y cultura de autoevaluación, para el cumplimento de la misión institucional y los objetivos estratégicos.

Vacante

Gerente

Cinturón

Fredy Alexis Torres Moreno

Coordinador de Costosy presupuesto.

Cinturón Azul

Diana Carolina Buitrago Rico

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Vacante

Aprediz

Cinturón Amarillo

Inicio

Oficina de Tesorería

Registra diariamente las transacciones de la institución de los hechos económicos.

Vacante

Tesorero

Cinturón Azul

Inicio

División de Contabilidad

Florentino Bombiela Zambrano

Director de Contabilidad

Cinturón Verde

Juan Carlos Hernández Ortiz

Coordinador de Contabilidad

La División de contabilidad analiza, clasifica, codifica, valida y registra diariamente las transacciones de la institución de los hechos económicos, y facilita los estados financieros y de resultados, mostrando la realidad económica de la Fundación a los directivos y clientes externos de una manera confiable y segura.

Cinturón Azul

Lizette Nayibe Zamudio Álvarez Kelly Johana Rincon Mora Fabio Andres Torrijos Torres

Profesional de Contabilidad

Auxiliar de Contabilidad

Cinturón Azul

Jineth Juliana Rivera AriasDayana Lizeth Caro Pulido Liliana Ruiz López

Auxiliar de Contabilidad

Cinturón Amarilo

Natali Vacca Guiza

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Diego Armando Acuña Suarez

Profesional de Activos Fijos

Cinturón Azul

Diana Marcela Calderon Garzon

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Inicio

División de Recaudo y Asesoría Financiera

Sandra Rocio Rubiano Carranza

Directora de Recaudo y Asesoría Financiera

Cinturón Verde

Procura mantener una buena administración de las cuentas por cobrar, el otorgamiento del crédito se realizará bajo un estudio previo a todos los solicitantes, con el fin de disminuir el riesgo de posibles pérdidas; asimismo, realizar actividades y estrategias que permitan el recaudo exacto y oportuno, permitiendo una mayor rotación de la cartera.

Vacante

Coordinador de Asesoria Financiera

Cinturón Azul

Emmanuel Alberto Castañeda DuqueAngie Julieth Martinez Buitrago Vacante

Profesional de Recaudo y Asesoría Financiera

Cinturón Azul

Cristian Camilo Chavarría GuevaraViviana Valbuena Carrión

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Vacante

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Inicio

Director de la División de Desarrollo Tecnologíco

Cinturón Rosa

Iván Mauricio Padilla Lemus

División de Desarrollo Tecnológico

Profesional de Seguridad y Privacidad de la Información

Cinturón Azul

Luis Alejandro Romero Ricardo

Coordinador de Infraestructura Tecnologíca

Cinturón Verde

Daniel Alberto Avella Martínez

Profesional de infrastructura tecnologica

Tiene como propósitos fundamentales liderar los procesos estratégicos relacionados con el hardware y software de la institución en lo que respecta a: la innovación, incentivar el uso, establecer programas de capacitación en TIC, analizar las necesidades de información de las diferentes áreas de la institución y conjuntamente con los usuarios diseñar soluciones que se ajusten a las necesidades, también, proveer herramientas tecnológicas, diseñar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, establecer políticas de seguridad de la información y garantizar el acceso a los recursos tecnológicos, todo esto con el fin de apoyar los procesos de enseñanza aprendizaje, de investigación, proyección social y administrativos, alineados con la misión, visión y objetivos estratégicos de la FUCS. La DDT agrupa tres áreas de apoyo tecnológico infraestructura tecnológica, sistemas de información y medios audiovisuales. Para centralizar la comunicación, se cuenta con la mesa de ayuda que recibe de la comunidad universitaria incidencias, requerimientos y problemas que son atendidos en primera instancia por el equipo de técnicos de soporte integral, que son apoyados por el equipo de ingenieros especialistas en diferentes tecnologías de hardware y software.

Cinturón Azul

David Javier Prias Ozuna

Cinturón Azul

Yeison Andres Rodriguez Ardila

Ingeniero LMS

Luis Hernando Duarte TalaveraJuan Felipe Zamora

Ténico de Soporte Integral

Cinturón Amarillo

Coordinador de Sistemas de Información

Cinturón Verde

Lesly Yolima Parra Hernandez

Lisbeth Tatiana Medrano Zabala

Analista de Sistemas de Información

Cinturón Azul

Cinturón Azul

Ricardo Alberto Fonseca Miranda

Administrador de Base de Datos DBA

Programador Web

Javier Hernando Urrea Bejarano

Cinturón Azul

Coordinador de Medios Audiovisuales

Marco Sebastian Moreno Moya

Cinturón Verde

Cinturón Azul

Editor Multimedia

Julio Alfredo Monroy

Karla Valentina García Martínez

Cinturón Amarillo

Auxiliar Mesa de Ayuda

Wilson Andres Laguna González Giovanni Andres Ovalle Peña Camilo Parada López Ardila Anderson Orlando Valderrama Gordillo Fabian Alejandro Alonso Tolosa Diego Fernando Marín Gaitán Kevin Stevan Cante Rodríguez

Técnico de Soporte Integral

Cinturón Amarillo

Brayan estiven Perez Forero Nicolas David Hernandez Ardila Andres Felipe Rodriguez Vargas Giovani Andres Cardozo Triana Marly Jheraldyn Tabares Salazar Yennifer Lorena Parra Parra

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Inicio

Auxiliar Administrativo

Sonia Yolanda Beltran Coca

Cinturón Amarillo

División de Gestión del Talento Humano

Laura Ruiz Garcia

Director de Gestión Humana

Cinturón Verde

Adriana Graciela Tavera

Coordinador(a) de Nomina y Relaciones Laborales

Cinturón Azul

La División tiene como objetivo principal propender por la adaptación, bienestar y desarrollo de los colaboradores de la institución, respondiendo a los retos que la institución ha planteado para el cumplimiento de su misión y visión, a través de la ejecución de las estrategias que se gestionan como Selección de personal, Contratación, Inducción y Reinducción de personal, Generación de nómina, Evaluación del desempeño, Capacitación, Bienestar y Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST.

Liceth Daniela Ladino GutierreYulianth Alexander Rodriguez Tavera

Auxiliar de Nomina

Cinturón Amarillo

Karen Yurani Perez Paez

Coordinador(a) de Desarrollo Humano

Cinturón Azul

Julieth Buitrago Robles

Profesional de Desarrollo Humano

Cinturón Azul

Liced Dayana Parra Rodríguez

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Profesional de Gestión Humana

Julieth Méndez Martínez

Cinturón Azul

Gina Paola Parra Patiño

Auxiliar de Gestión Humana

Cinturón Amarillo

Francy Jazmin Caraballo

Auxiliar de Archivo

Cinturón Amarillo

Inicio

Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo

La Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo cuenta con equipo de profesionales especializados, el cual orienta sus actividades a la implementación y desarrollo del SG-SST; el principal fin de las diferentes actividades que se adelantan desde este equipo de trabajo hace referencia a la vigilancia y mejoramiento de las condiciones laborales, del ambiente de trabajo y de la salud de la comunidad FUCS, procurando la promoción del mantenimiento del bienestar físico, mental y social tanto de colaboradores, docentes como estudiantes; a su vez, la prevención de lesiones o accidentes y enfermedades asociadas al desarrollo de la actividad laboral o académica

Diana Marlen Ruiz Pardo

Coordinadora en Seguridad y Salud en el Trabajo

Cinturón Azul

Laura Vanesa Ladeuth Torres.

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Inicio

División de Servicios Administrativos

Director Servicios Administrativos

Cinturón Verde

Ruth Maribel Baquero

Coordinador Servicios Administrativos

Licet Yohanna Rincon

Cinturón Azul

De esta dirección dependen los procesos de: Compras, Servicios Generales, Seguridad, Mantenimiento y Proyectos de Infraestructura. A través de estos se articula la atención a las necesidades de las diferentes áreas académicas y administrativas de la Institución, para que puedan desarrollar sus actividades en forma correcta y eficientemente.

Sandra Milena Aguilera Sandra Milena Vargas Sara María Ospino Norma Liliana Ríos Bello

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Auxiliar de Compras

Cinturón Amarillo

Martha Janeth Cifuentes

Richard Esleider Alba Luis Eduardo Diaz Edison Leonardo Siabatto Patiño

Conductor

Cinturón Amarillo

Aprendiz

Vacante

Cinturón Amarillo

Profesional Administrativos

Helbert Giovanni Garzón Vargas

Cinturón Azul

Auxiliar Administrativo

Cristian Alexander Pachon Sanchez

Cinturón Amarillo

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División de Infraestructura

William Fernelly Quintana Barbosa

Director de Proyectos de Infraestructura

Cinturón Verde

La División de Infraestructura FUCS es la encargada de garantizar el crecimiento, mantenimiento y transformación de la planta física de la institución mediante tres áreas de trabajo: 1-Proyectos de Infraestructura: Encargados de realizar la planeación, diseños y contratación de construcción para el desarrollo de nuevas edificaciones. 2-Obras de infraestructura: Encargados de desarrollar la construcción y habilitación de nuevas edificaciones cumpliento con la normatividad aplicable en el territorio nacional. 3-Mantenimiento de infraestructura:Encargados de efectuar la conservación de las edificaciones existentes mediante la planeación de mantenimientos preventivos, desarrollo de mantenimientos correctivos y transformación de espacios de acuerdo a la vanguardia de la construcción.

Director Técnico de Obra

Profesional de Infraestructura - Mantenimiento

Profesional de Infraestructura-Proyectos

Melba Katerine Guarin Avila

Cinturón Verde

Paula Daniela García Quiroga

Yuliet Paola Figueroa Aldana

Cinturón Azul

Vacante Ana Milena Velásquez Pinzón

Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Aprendiz

Cinturón Azul

Jorge Nieto Ruiz

Luis Miguel Garcia Velasquez

Cinturón Azul

Cinturón Amarillo

Aprendiz

Inspector de Interventoria

Karen Lorena Cristancho Díaz

Auxiliar de Infraestructura

Cinturón Amarillo

Oscar Ivan Luna Rodriguez

Daniel Mauricio Fajardo Paz

Cinturón Azul

Cinturón Amarillo

Residente Técnico Administrativo

Todero

Oscar Leonardo Almeyda Maldonado

José Eudoro Mendez

Cinturón Azul

Cinturón Amarillo

Residente Técnico de Obra

Julieth Valentina Pancha Pedraza

Auxiliar de Mantenimiento

Cinturón Azul

Pablo Emilio Gordillo Larios Oliverio Riaño Sotelo

Maestro de obra

Camilo Linares Morera

Cinturón Amarillo

Cinturón Amarillo

Auxiliar Electricista

Ayudante de obra

Ruben Dario Leiva Gaviria

Jose Ignacio Alfonso Sarabanda

Cinturón Amarillo

Cinturón Amarillo

Almacenista

Julián Mauricio García Briñez

Cinturón Amarillo

Inicio

División de Aseguramiento de la Calidad

Directora Aseguramiento de la Calidad

Claudia Eugenia Moreno

Cinturón Verde

Es la encargada de orientar y acompañar a los programas y a la institución en los procesos de autoevaluación, el establecimiento de planes de consolidación para incrementar su capacidad de autorregulación y con el cumplimiento de las exigencias normativas asociadas al aseguramiento de la calidad, (registros calificados y de acreditación). A través de la División de Aseguramiento de la Calidad se impulsa también la autoevaluación con fines de reconocimiento internacional.

Sonia Smith Ariza

Coordinadora de Registro Calificado

Cinturón Azul

Nubia Esperanza Galan

Coordinadora de Autoevaluación

Cinturón Azul

Diana Carolina Quintero

Profesional Especializado

Cinturón Azul

Diana Carolina Andrade

Profesional de Aseguramiento de la Calidad (E)

Cinturón Azul

Jorge Alirio Daza Quiroga

Profesional de Aseguramiento

Angie Katherine Lozano

Cinturón Azul

Inicio

Oficina de Gestión Curricular

Es una dependencia que apoya el proceso de diseño, implementación, evaluación y rediseño del currículo, mediante el acompañamiento y la orientación epistemológica, metodológica e instrumental a las facultades, garantizando de manera permanente su pertinencia, coherencia y congruencia social y la materialización de las apuestas teleológicas del PEI. Para lograr lo anterior esta dependencia articula sus acciones con tres componentes esenciales; la gestión curricular universitaria, la fundamentación social humanística y el componente de asignaturas electivas.

Director (e) programas en Educación

Mario Ernesto Morales Martínez

Cinturón Verde

Miguel Angel Suarez MeloCecilia Eugenia Talero Beltran.

Coordinador de Curriculo

Cinturón Verde

Profesional de la Oficina de gestión curricular y posgrados en Educación

Francy Esnith León Lame

Cinturón Azul

Inicio

Instituto de Ciencias Básicas

Coordinadora Instituto de Ciencias Básicas

Lilian Andrea Torres

Cinturón Verde

Marcela Lisseth Vega Baez

Profesional Administrativo

Cinturón Azul

El Instituto de Ciencias Básicas (ICB), es una unidad de apoyo para las funciones sustantivas de la institución: Docencia, Investigación, Proyección social y extensión. En docencia el enunciado es: “aprender haciendo” para ello se cuenta con los laboratorios de prácticas comunes, de Fisiología y Morfología a los que asisten los estudiantes. En los laboratorios de Investigación en Microbiología y en Genética y Biología Molecular buscamos apoyar el aprendizaje, desarrollar habilidades analíticas y experimentales en la generación de nuevo conocimiento, fomentando proyectos de investigación planteados por profesores investigadores en conjunto con estudiantes de pregrado y posgrado.

Sonia Esperanza Cuastumal Martha Irene Cardenas Rodriguez

Auxiliar Laboratorio

Cinturón Azul

Docente: Carlos Florido

Laboratorio de Morfofisiología

Cinturón Verde

Ever Javier Tapia

Auxiliar Laboratorio de Morfofisiología

Cinturón Amarillo

Docente: Jairo Zuluaga

Laboratorio de Fisiología

Cinturón Verde

Claudia Rocio Velandia

Auxiliar de Laboratorio de Fisiología

Cinturón Amarillo

Inicio

Sistema de Bibliotecas

Director de Sistema de Bibliotecas

Cinturón Verde

Marisol Goyeneche

Coordinador de Servicios Sistema de Bibliotecas

Martha Lorena Correa

Cinturón Azul

El Sistema de Bibliotecas, certificado bajo la norma ISO: 9001:2015 con alcance a la Gestión de Colecciones y Servicios de Información, se concibe como una unidad dinámica que apoya los procesos académicos, investigativos y de proyección social de la Fundación. Los servicios ofrecidos son de la más alta calidad, soportados por tecnologías de información para satisfacer las necesidades de información de la comunidad universitaria y hospitalaria de la Sociedad de Cirugía de Bogotá-Hospital de San José, el Hospital Infantil Universitario de San José y la Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud y colecciones satélite.

Stella Velosa Claudia Constanza Saray Ruth Angelica Muñoz María Carolina Becerra Vacante

Auxiliar Sistema de Bibliotecas

Cinturón Amarillo

Coordinador de Servicios Sistema de Bibliotecas

Edwin Daniel Tarquino

Cinturón Azul

Carlos Andres Caldon Leonel Camilo Valencia Rincon Yorlhey Torres Sergio Ballesteros Cristancho

Auxiliar Sistema de Bibliotecas

Cinturón Amarillo

Coordinador de Desarrollo de Colecciones

Jorge Antonio Rojas

Cinturón Azul

Saribeth Alfaro Bandera Eliana Marcelly Mora

Cinturón Amarillo

Auxiliar Sistema de Bibliotecas

Coordinadora Proyecto BVS

Ana Lorena Niño

Cinturón Azul

Inicio

Centro de Idiomas

Es una unidad de apoyo cuya función es la enseñanza del idioma inglés a la comunidad de la Fundación, a través de un Programa de Formación en Inglés que define sus objetivos a partir del PEI y de la identidad institucional de la FUCS, estableciendo sus parámetros de desempeño en el idioma inglés, en los descriptores de competencia lingüística del Marco Común Europeo.

Coordinador Centro de Idiomas

Claudia Jenny Mejía Gómez

Cinturón Verde

Kelly Johanna Arias

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Inicio

Unidad de Virtualización para el Aprendizaje

Directora de Virtualización

Nandy Rodriguez

Cinturón Verde

Es una unidad de apoyo en la mediación del uso de las Tecnologías de Información y Comunicación - TIC para el aprendizaje y el conocimiento que depende de la vicerrectoría académica, su objetivo es dar direccionamiento y gestión de las TIC con enfoque pedagógico.

Norma Patricia Gaviria Niño

Profesional E-Learning

Cinturón Azul

Melissa Johana GonzalezJhonny Alexander Ortegon

Profesional en Pedagogía E-Learning

Cinturón Azul

Karem Angélica Lucia Malagón BobadillaDiana Carolina Losada

Diseñador Gráfico E-Learning

Cinturón Azul

Inicio

Laboratorio de Simulación

Coordinador Laboratorio de Simulación

Dra. Maria Alexandra Martinez

Cinturón Verde

El Laboratorio de Simulación Clínica, contribuye activamente al fortalecimiento de los procesos formativos, facilita en los estudiantes de las diferentes facultades el desarrollo de habilidades técnicas, clínicas, comunicativas y experimentales, en un ambiente simulado permitiendo errores durante el entrenamiento para llegar a una práctica segura en pacientes. Cuenta con escenarios de simulación que ambientan cada una de las áreas hospitalarias, incluyendo las de mayor nivel de dificultad, como el entrenamiento altamente especializado en cirugía mínimamente invasiva y microcirugía. Además, se desarrollan cursos BLS Soporte Vital Básico, ACLS Soporte Cardiovascular Avanzado y PALS Soporte Vital Avanzado Pediátrico, contando con el aval de la Asociación Americana del Corazón (American Heart Association -AHA) y certificado como Centro Internacional de Entrenamiento.

Mallerly Garzón Martínez

Docente Cirugía Mínimamente Invasiva

Cinturón Azul

Carlos Andres Vargas

Docente Microcirugía Experimental

Cinturón Azul

Gloria Yanet Bermúdez HernándezCristian Daniel Lara Ruiz

Auxiliar de Laboratorio de Simulación Clinica

Cinturón Amarillo

Sebastián Pérez Rodríguez

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Inicio

Oficina de Convenios

Contribuye a garantizar que los estudiantes desarrollen competencias acordes con el nivel de formación en escenarios que cumplan los requisitos normativos de los Ministerios de Salud y Protección Social y el Ministerio Nacional de Educación, en el marco de un convenio docencia servicio, cuyo vínculo se soporta en la planeación académica, administrativa e investigativa a largo plazo y concertado entre las partes con el propósito de formar talento humano en salud.

Coordinadora Convenios Docencia Servicio

Ligia Garzón Morales

Cinturón Verde

Lizeth Jhoana Castiblanco Guarnizo

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Inicio

Facultad de Medicina

Decano

Cinturón Verde

Oscar Eduardo Mora Hernández

Lady Cecilia Herrera Castillo

Cinturón Azul

Profesional Administrativo

La Facultad de Medicina de la FUCS gestiona el desarrollo de los programas, tanto de pre como de posgrado, desde los procesos de admisión, pasando por el desarrollo adecuado de los mismos, generando acompañamiento permanente al grupo docente y a los estudiantes, hasta culminar con la graduación vigilando el cumplimiento riguroso de todos los requisitos para tal fin. Así mismo acompaña las políticas institucionales de Docencia, Investigación y Proyección Social. Adicionalmente se encarga de llevar a cabo el proceso de titulación y homologación de títulos acogiéndose a la normatividad nacional y bajo el amparo de las directrices del Consejo Superior.

Referente Convenios Docencia-Servicio

Carolina María Rodriguez

Cinturón Azul

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Carlos Alberto Castro Castro

Secretario Académico

Cinturón Verde

Secretaria Facultad de Medicina

María Yolanda Suarez Aldana

Cinturón Amarillo

Jessica de La Hoz Moreno

Auxiliar Administrativa

Cinturón Amarillo

Yasiris Yaneth Tordecilla Narváez

Jefe de Posgrados

Diana Andrea Arias Fernandez

Cinturón Verde

Diana Carolina Gonzalez Lumpaque

Profesional Administrativo

Cinturón Azul

Karen Viviana Cubillos Torres Adriana Isabel Rojas Rojas

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Coordinador Posgrados Epidemiología

Merileidy Plazas Vartgas

Cinturón Verde

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Sherilyn Paola Briñez Pinta

Inicio

Coordinador Farmacología

Álvaro Guillermo Vallejos Narváez

Cinturón Verde

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Maria Claudia Martinez Rodriguez

Facultad de Enfermería

Cinturón Verde

Diana Patricia Gonzalez Ruiz

Decano

La Facultad de enfermería de la Fundación Universitaria de Ciencia de la Salud tiene como propósito formar profesionales de enfermería integrales y competitivos para un mundo globalizado con pensamiento crítico, analítico y reflexivo, con conocimientos en ciencias básicas, sociales, humanísticas e investigativas que le permitan brindar cuidado integral individual y colectivo soportado en el conocimiento disciplinar mediante la implementación del proceso de atención de enfermería, con la evidencia técnico científica y las normas éticas y legales vigentes, para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población de acuerdo al curso de vida y al contexto, durante la experiencia de la salud y la situación de enfermedad, en los diferentes niveles de atención a través del cuidado directo, la gestión, la educación, la investigación y el ejercicio independiente teniendo en cuenta los fundamentos epistemológicos, axiológicos y deontológicos de la profesión.

Cinturón Verde

Secretario Académico

María Victoria Triana Palomino

Liliana Marcela Reina

Jefe de Posgrados

Cinturón Verde

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Clara Andrea Guarín Ladino

Cinturón Verde

Cinturón Verde

Cinturón Verde

Coordinador Académico

Coordinador Académico

Coordinador Académico

Ingrid Silva Fajardo

Coordinador investigación de Facultad

Ruth Alexandra Castiblanco Montañez Liliana Marcela Reina Leal

Cinturón Verde

Estefania Rico Osorio Estefanía Argumero Jiménez

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Inicio

Facultad de Instrumentación Quirúrgica

La Facultad de Instrumentación Quirúrgica, tiene adscrito el pregrado de Instrumentación Quirúrgica, cuenta con registro calificado N°006911 del 21 de abril de 2021 y acreditación de alta calidad resolución N° 2901 del 21 de febrero de 2018, realiza actividades académicas para la formación de los profesionales a través del desarrollo de las tres funciones sustantivas de la docencia, investigación y proyección social y/o extensión.

Cinturón Verde

María Fernanda Chaparro Serrano

Decano

Karen Milena Velazco Rey

Cinturón Azul

Secretario Académico

Coordinador de Investigación

Cinturón Azul

Sandra Catalina Guerrero Arangón

Coordinador de Practica

Florencia Plata Hurtado

Cinturón Azul

Auxiliar Administrativo

Angela Tatiana Hernandez Piñero

Cinturón Amarillo

Inicio

Facultad de Ciencias del Movimiento

La facultad establece la oferta de carreras tecnológicas, profesionales, posgrados en el campo de la salud y el bienestar hacia el objeto de estudio del movimiento desde la educación, el desempeño, funcionamiento, funcionalidad, salud y trabajo, recreación y deporte, apoyados en el conocimiento de base científica, la técnica y la tecnología, bajo criterios de calidad y excelencia académica, con extensión o proyección social, investigación y docencia, que interactúa con el desarrollo de agentes transformadores acorde a las necesidades del contexto país y global.

Jorge Enrrique Moreno Collazos

Decano

Cinturón Verde

Erika Alexandra Aldana Reyes

Secretario Académico

Cinturón Azul

Viviana Marcela Reina Cubillos

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Inicio

Facultad de Tecnologías en Salud

La Facultad está orientada a la formación de tecnólogos íntegros, competentes, con alto sentido de responsabilidad social, fundamentados en una base sólida de conocimientos científicos y socio humanísticos, que le permiten proporcionar una atención en salud con calidad, a la vanguardia de los avances tecnológicos, dando respuesta a los retos que impone la realidad social del país y la región.

Cinturón Verde

Martín Humberto Poveda

Decano

Cinturón Azul

Secretario Académico

Alex Alexi Florez Sierra

Coordinador Academico APH

Rudy Liliana Garcia Betancourt

Cinturón Azul

Coordinador Académico Radiología e Imagenes Diagnosticas

Luis Alberto Castillo Alarcon

Cinturón Azul

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Libia Yulitza Suárez Bejarano

Inicio

Facultad de Ciencias Sociales y Educación

La razón de ser de la Facultad de Ciencias Sociales y Educación, se centra en el proceso de formación integral de los estudiantes de pregrado y posgrado, enfatizando en los campos de la tecnología, ciencia, investigación, innovación y liderazgo; con un alto sentido ético y social que permita la transformación de la sociedad a través de la excelencia académica en las áreas de las ciencias sociales, psicología y la educación. Las actividades que se ejecutan dentro de la facultad se relacionan con las funciones administrativas, de investigación, de docencia y de proyección social; gestionando y liderando la construcción de programas con alta pertinencia social y calidad, con el fin que los estudiantes se sensibilicen y puedan generar impacto en la educación, la salud y la calidad de vida de las comunidades.

Cinturón Verde

Viviana Alvarez Diez

Decano

Secretario Académico

Cinturón Azul

Mónica Alexandra Chacón

Auxiliar Administrativo

Lina María Gonzalez

Cinturón Amarillo

Inicio

Joan Adrián Salcedo Miranda

Cinturón Verde

Decano

Facultad de Ciencias Administrativas en Salud

Alejandra Bonilla Torres

Secretario Académico

Cinturón Azul

La razón de ser de la Facultad, se centra en el proceso de formación integral de los estudiantes de pregrado y posgrado, enfatizando en los campos de la tecnología, ciencia, investigación y las humanidades; con un sentido ético y social que permita la transformación de la sociedad a través de la excelencia académica en las áreas de la administración y gerencia de entidades en salud. Las actividades que se ejecutan dentro de la facultad se relacionan con las funciones administrativas, de investigación, de docencia y de proyección social para presenciales y virtuales.

Auxiliar Administrativo

Yureny Pedraza Avila

Cinturón Amarillo

Coordinación de programas de pregrado (Administración)

Cinturón Azul

Jenny Marcela Barreto

Coordinador de Regencia de Farmacia

Cinturón Azul

Juan Carlos Osma.

Gestor Funcional

María del Pilar Cárdenas Valencia

Cinturón Azul

Ángela Rossana Moreno Neira

Gestor de Calidad LMS

Cinturón Azul

Gestor UTC

Bibiana Montañez Moreno

Cinturón Azul

Coordinador de Maestría en Administración en Salud

Johanna Acuña Gómez

Cinturón Azul

Inicio

Facultad de Ciencias Basicas

Mayida Alejandra Rodríguez Arias

Cinturón Verde

Decano

La Facultad de Ciencias Básicas tiene como objetivo primordial ofrecer una formación integral en las disciplinas fundamentales de las ciencias básicas de la salud. A través del currículo, se busca brindar a los estudiantes un conocimiento profundo de los principios y teorías científicas esenciales, promoviendo un enfoque crítico y analítico que les permita abordar de manera efectiva los problemas complejos del mundo contemporáneo. Este enfoque académico no solo se orienta a la adquisición de competencias técnicas, sino también a la formación de habilidades cognitivas y metodológicas que faciliten la resolución de problemas, el diseño experimental y la interpretación rigurosa de datos. Además, la facultad fomenta la investigación científica, incentivando la participación de los estudiantes en proyectos que contribuyan al avance del conocimiento en diversas áreas.

Ángela Patricia Gómez Pinzón

Cinturón Azul

Secretaria Academica

Cinturón Amarillo

Yenifer Vanesa Uribe Medina

Auxiliar Administrativo

Auxiliar Operativo del Laboratorio de Alimentos

Miguel Ángel Cubillos Walteros

Cinturón Amarillo

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