ORGANIGRAMA FUCS

Organigrama FUCS

La arquitectura organizacional de la Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud es una alineación de los niveles directivos más altos de la institución con los más bajos; en el que todas las dependencias de la FUCS, deben actuar en conjunto para alcanzar los objetivos y desarrollar de manera adecuada sus funciones.

Revisoría fiscal

Vicerrectoría de Investigación

Rector

Consejo de Facultad

Rector Honorario

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Consejo Superior

División de Planeación y Gestión Organizacional

Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo

Secretaría General

División de Infraestructura

División de Auditoría

División Jurídica

Consejo Académico

Gerencia

Oficina de GestiónDocumental

División de Admisiones,Registro y Control

Vicerrectoría de Proyección Social

Vicerrectoría Académica

División de Educación Continuada

División de Responsabilidad Social

División de Salud Comunitaria

División de Extensión

División de BienestarUniversitario

Museo

División de Seguimiento al Egresado

Fac. Medicina

Fac. Enfermería

Fac. Instrumentación Quirúrgica

Fac. Ciencias del Movimiento

Fac. Ciencias Sociales y Educación

Fac. Ciencias Administrativas en Salud

Fac. Tecnologías en Salud

División de Comunicaciones y Relaciones Públicas

División de Ética y Bioética

Oficina Editorial

Oficina de Tesorería

División de Contabilidad

División de Desarrollo Tecnológico

División de Gestión del Talento Humano

División de Servicios Administrativos

División de Aseguramiento de la Calidad

Oficina de Gestión Curricular

Unidad de Virtualización para el Aprendizaje

Laboratorio de Simulación

Sisitema de Bibliotecas

Instituto de Ciencias Básicas

Centro de Idiomas

Oficina de Gestión del Conocimiento

Unidad de innovación y Trasferencia Tecnológica

División de Recaudo y Asesoría Financiera

Oficina de Diseño, Impresos y Publicaciones

Oficina Universidad Saludable

División de Relaciones Internacionales e Interinstitucionales

Oficina de Convenios

Oficina de Orientación Universitaria

Instituto de Investigaciones

Unidad de Formación para la Investigación

Unidad de Aprobación Social del Conocimiento

Inicio

Consejo Superior

Presidente del consejo superior

Dr. Jorge Gómez Cusnir

Rector

Dr. Sergio Augusto Parra Duarte

T

RectorHonorario

Dr. Darío Cadena Rey

Dir. Hospital San José

Dr. Carlos Humberto Pérez Moreno

Dir. Hospital Infantil San José

Dra Laima L. Didziulis Grigaliunas

RepresentanteEst. Pregrado

RepresentanteEst. Posgrado

RepresentanteEst. Egresados

Secretario General

Dr. Jorge Luis Herrera Ariza

Vicerector de Investigaciones

Dr.a Marcela Gómez Suarez

Vicerector de Proyección Social

Dr. Oscar E. Mendoza Ramírez

Vicerector Academico

Ivonne Andrea Bohórquez Rodríguez

Nadin Jesús Abdala Vargas

Juan Sebastian Arias Guevara

RepresentanteDocentes

Merideidy Plazas Vargas

RepresentanteDocentes

Aurora Rincón León

Dr. Egdar Muñoz Vargas

Cinturón Negro

Cinturón Negro

Cinturón Negro

Cinturón Negro

Cinturón Negro

Cinturón Negro

Cinturón Negro

Auxiliar Servicios Generales

Inicio

Rectoría

Rector

Dr. Sergio Augusto Parra Duarte

Secretaria Rectoría

Geovana González Machuca

Sarita Márquez Martínez

Conductor

Oscar Alberto González Nieto

Tiene a su cargo la dirección y el funcionamiento de la institución para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de conformidad con los estatutos, los reglamentos, las decisiones del Consejo Superior y la ley.

Cinturón Negro

Cinturón Amarillo

Cinturón Amarillo

Cinturón Amarillo

Rector Honorario

Inicio

Rector Honorario

Dr. Dario Cadena Rey

Participa de manera activa en todos los procesos institucionales asesorando al rector y al consejo en superior en la toma de decisiones en procura del desarrollo y crecimiento institucional, el rector encarga a la rectoría honoraria funciones, procesos y proyectos específicos.

Museo

División de ética y Bioética

Editorial

Coordinador de Colecciones de Museo

Cinturón Verde

Jesus Muñoz Muñoz

Auxiliar Administrativo

Director División de Bioética

Cinturón Verde

Luis Alberto Blanco Rubio

Diana Carolina D´lamarck Gomez

Cinturón Amarillo

Asistente División de Publicaciones

Coordinador Editorial

Cinturón Verde

Jeyson Arismendy Rodríguez

Gloria Restrepo Barrios

Cinturón Amarillo

Cinturón Negro

Auxiliar de Museo

Brillyt Paola Pachón Lizarazo

Cinturón Amarillo

Inicio

Secretaría General

La Fundación Universitaria de Ciencias cuenta con un Secretario General quien asume la función de socializar las decisiones expedidas por el Consejo Superior de la Fundación, elabora, notifica en los términos legales y reglamentarios, los actos que expidan el Consejo Superior y el Consejo de Notable y custodia todas sus disposiciones. Dirige, coordina y supervisa las Oficinas de Admisiones Registro y Control y Gestión Documental.

Auxiliar Administrativa

Secretario General

Cinturón Negro

Dr. Jorge Luis Herrera Ariza

Cinturón Amarillo

Maribel Zacipa Hernández

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Vacante

Inicio

División de Admisiones, Registro y Control

La División tiene un permanente compromiso y responsabilidad enfocados a brindar acompañamiento a las unidades académicas, a los aspirantes en el proceso inicial de la incursión en la vida universitaria, apoyar las necesidades administrativas y de certificación académica de los estudiantes y egresados. Es la encargada de velar por el cumplimiento del calendario académico, gestionar calendario de admisiones, direccionar los procesos de inscripción, selección y admisión de aspirantes de programas formales, revisión y verificación de requisitos, generación de órdenes de matrícula de estudiantes nuevos, la inscripción de asignaturas, legalización de matrícula, realizar el seguimiento al registro de calificaciones, la actualización, archivo y custodia de hojas de vida académica de estudiantes, generar los certificados y constancias de pregrado, verificaciones académicas y apoyar el proceso de grado para otorgar los títulos correspondientes. Así mismo realiza la carnetización de estudiantes y egresados, atención de primer nivel y parametrización concernientes al sistema académico y estadísticas de población estudiantil.

Administrador Funcional

Coordinador (a) Oficina de Admisiones Registro y Control

Cinturón Verde

Jina Paola Otero Quiñones

Cinturón Azul

Andrés Felipe Rodríguez Peña

Psicólogo (a)

Cinturón Azul

Katherine Rojas Ochoa

Auxiliar de Admisiones, Registro y Control

Cinturón Amarillo

Laura Andrea PatarroyoJaneth Rodríguez RamírezYineth Sarmiento LópezLuis Fernando Pérez BelloLuis Miguel Calderon GarciaAlejandra Mesa Castillo

Aprendices

Cinturón Amarillo

VacanteLeidy Brigitte Camacho Piñeros

Inicio

Inicio

Oficina de Gestión Documental

Establece y coordina los procesos, directrices y lineamientos de archivo referentes a la planeación, producción, gestión, tramite, organización, transferencia, disposición, preservación a largo plazo y valoración de los documentos en medio físico y electrónico; del mismo modo garantiza la gestión y administración de las comunicaciones oficiales internas y aquellas producidas o recibidas por la institución, con el objetivo de garantizar el acceso a la información y documentos de archivo institucionales, a través de la aplicación de los diferentes instrumentos archivísticos y el uso de herramientas tecnológicas conformando y conservando el patrimonio documental de la FUCS, soportando la gestión Institucional a través de servicios de calidad.

Profesional en Gestión Documental

Coordinador de GestiónDocumental (e)

Cinturón Verde

Johan Steven Ayala Naranjo

Cinturón Azul

Derly Gineth Peña Garcia

Auxiliar de Archivo

Cinturón Amarillo

José Bernardo Reina Camargo

Auxiliar de Correspondencia

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Vacante

Cinturón Amarillo

Juan Gabriel Mesa Camargo

Recepcionista

Cinturón Amarillo

Gerson Alexander Fernandez Piñeros

Inicio

Inicio

Las actividades realizadas por Auditoría contribuyen al mejoramiento de los procesos institucionales, entre ellas, de manera general están: • Planificación anual y ejecución de auditorías de gestión • Seguimiento a planes de acción • Implementación y evaluación del SCI • Implementación y mantenimiento del SGSI y SGPD

División de Auditoria

Auditor

Auditor de Gestión

Cinturón Negro

Cinturón Verde

Analista de Auditoría

Cinturón Azul

Analista de Auditoría de Tecnología

Cinturón Azul

Kelly Vanessa Martínez Tejeiro

Vacante

Mónica Johana Ulloa Saavedra

Pedro Pablo Gama Rincón

Inicio

La División de Jurídica propugna por garantizar el desempeño legal adecuado de la Institución, así como el desarrollo armónico de sus relaciones legales con los empleados, estudiantes, proveedores, colaboradores externos y demás sujetos relacionados e involucrados con ella.

División Jurídica

Abogado Junior

Jefe de la División de Juridica

Cinturón Verde

Yina Lorena Toro Figueredo

Cinturón Azul

Andrea Johana Sánchez Rodríguez

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Michael Andrés Morales Sánchez

Luz Mayerly Ocampo Gómez (L. Maternidad)

Inicio

Tiene a su cargo la dirección metodológica para el desarrollo de la planeación y la gestión organizacional de la FUCS, buscando el permanente mejoramiento institucional, en este sentido, estructura el sistema de gestión basado en procesos para el perfeccionamiento de las actividades, el plan estratégico de desarrollo, la planeación operativa anual, los planes de consolidación, la gestión del riesgo, el sistema de gestión ambiental, los mecanismos de gestión de información para reportes e informes institucionales, el presupuesto y el estudio de viabilidad, inscripción, financiación y ejecución de los proyectos de la institución.

División de Planeación y Gestión Organizacional

Coordinador de Modelos de Información

Directora de Planeación y Gestión Organizacional

Cinturón Negro

Eliana Andrea Solano Rojas

Cinturón Azul

Henrry Valencia Corrales

Coordinador de Planeación y Gestión Organizacional

Cinturón Azul

Luis Adriam Silva Oyola

Profesional de Riesgo

Cinturón Azul

Ulises Manrrique Neiza

Analista de Procesos

Cinturón Amarillo

Vacante

Profesional en Ingenieria Ambiental

Karen Dayanne Ariza Pinzón

Cinturón Azul

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Juan Pablo Garcia Ramirez

Inicio

La División de comunicaciones y relaciones públicas área de comunicaciones, hace parte de los procesos estratégicos desarrollando y poniendo en marcha estrategias de mercadeo, posicionamiento, relaciones públicas y comercialización de la Institución y sus programas, definiendo las acciones de comunicación que se deben implementar, para alcanzar los objetivos establecidos a nivel Institucional.

División de Comunicaciones y Relaciones Públicas

Coordinador(a) de Publicidad, Imagen y Marca

Director de Comunicaciones y Relaciones Públicas

Cinturón Verde

Nathalia Hernandez Aristizabal

Cinturón Azul

Diego Alberto Riaño Riaño

Coordinador de Mercadeo

Cinturón Azul

Leidi Diana Tamayo Galvis

Auxiliar de Mercadeo

Cinturón Amarillo

José Daniel Pinzón SaenzAngie Mendoza FrancoYiseth Aidé Jiménez Franco

Coordinador de Comunicación Digital

Cinturón Azul

Kelly Paola Bernal Padilla

Coordinador Página Web

Cinturón Azul

Alejandro Ariza Beltrán

Coordinador de Call Center

Cinturón Azul

Mary Luz Prieto Calderón

Asesor en Linea

Cinturón Amarillo

Alejandra Lozano Castellanos Gabriela Nocobe RojasYenni Casallas AcevedoAngie Steffany Ruíz Martínez

Coordinador (a) Comunicaciones Internas

Cinturón Azul

Daniela Urazán Ruiz

Coordinador(a) de Impresos

Cinturón Azul

Cesar Augusto Acelas Molano

Inicio

Son los encargados de la producción gráfica para comunicación interna, externa y diseño editorial adicional presta el servicio de asesoría para el uso correcto de la imagen institucional y elabora recursos gráficos trasversales para difusión de las actividades desarrolladas por la FUCS en canales digitales. Vela por el adecuado uso de marca y por lo tanto todos los desarrollos de terceros que involucren el logo deben contar con la aprobación de esta oficina. Hace parte del proceso de comunicaciones involucrándose de manera estratégica con ideas visuales que enriquezcan el trabajo de las dependencias. El equipo se compone de un auxiliar administrativo el cual soporta los procesos administrativos y de servicio para la Rectoría Honoraria y Oficina de Diseño. Se suman tres diseñadores gráficos cuya principal responsabilidad es realizar la producción de material gráfico FUCS y HIUSJ según requerimiento y un Coordinador de Diseño el cual coordina y ejecuta la producción gráfica de la Oficina de acuerdo a procedimientos y lineamientos institucionales.

Oficina de Diseño, Impresos y Publicaciones

Coordinador (a) de Diseño

Yuly Viviana Barón Castillo

Cinturón Azul

Diseñador Gráfico

Cinturón Azul

Auxiliar Administrativa

Cinturón Amarillo

Marilyn Roxana Casallas Beltrán

Johan Alexander Lozano Córdoba Cristian David Gómez PeñaSebastián Díaz Guevara

Inicio

Se gesta a partir de la relación que genera en la comunidad el impacto de los programas, proyectos, servicios y actividades que desarrolla en su función universitaria, esta es de gran importancia en tanto que muestra la responsabilidad social de la institución en la disponibilidad de recursos, de su conocimiento y de sus interacciones para aportar a la transformación social.Además, gestiona y promueve las diferentes estrategias y mecanismos de interacción de estudiantes, docentes y egresados con la comunidad y el sector externo, aportando desde su conocimiento al desarrollo de programas, que impactan la calidad de vida de los diferentes públicos de interés con los que se relaciona.Contribuye a la formación integral de los estudiantes y los vincula a las problemáticas sociales, de las comunidades, generando interacciones con nuevas realidades y sensibilidad social frente a su profesión.

Vicerrectoría de Proyección Social

Jefe de Proyección Socia l

Vicerrector de Proyección Social

Cinturón Negro

Dr. Oscar Eduardo Mendoza Ramírez

Cinturón Verde

Gonzalo López Escobar

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Ashley Daniela Nariño Rodríguez

Inicio

Propende por la construcción de comunidad y la calidad de vida de los diferentes públicos de la institución a través de actividades y programas estructurados que promueven el desarrollo cultural, deportivo y social, afianzando los valores personales y generando un sentido de pertenencia hacia la Institución. Propende por la construcción de comunidad y la calidad de vida de los diferentes públicos de la institución a través de actividades y programas estructurados que promueven el desarrollo cultural, deportivo y social, afianzando los valores personales y generando un sentido de pertenencia hacia la Institución.

División de Bienestar Universitario

Auxiliar Administrativo

Director de Bienestar Universitario (e)

Cinturón Verde

Andrés Fernando Salcedo Vargas

Cinturón Amarillo

Daniel Alejandro Serrato CamachoYeny Alexandra Celemin Marín

Coordinador de Cultura y Servicios

Cinturón Azul

Sandra Milena Gómez Valdes

Coordinador de Deportes

Cinturón Azul

Ronal Camilo Fonseca Prieto

Coordinador de Desarrollo Humano

Cinturón Azul

Diana Ximena Forero Gasca

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Liliana Monroy Alfonso

Instructor e Gimnasio

Cinturón Azul

Joan Sebastian Uribe RodríguezMaria Alejandra Rodriguez Olarte

Profesional de Desarrollo Humano

Cinturón Azul

Leydy Marcela Rodriguez Quintero

Inicio

La División de Educación Continuada tiene como misión satisfacer las necesidades de actualización o perfeccionamiento de conocimientos, aptitudes y prácticas en áreas específicas o de especialidad. Lo cual permite lograr una mejor inserción y actualización laboral en los perfiles profesionales, técnicos o con experiencia acumulada bajo estándares de calidad académica y administrativa.

División de Educación Continuada

Coordinador Administrativo y Financiero de Educación Continuada

Director de la División de Educación Continuada

Cinturón Verde

Dr. Herbert Mauricio WagnerVasquez

Cinturón Azul

Yuly Polania Sabogal

Auxiliar Contable

Cinturón Amarillo

Deissy Nieves Ballesteros

Coordinador Académico

Cinturón Azul

Norma Constanza O-meara

Profesional de Logistica (e)

Cinturón Amarillo

Yomaira Jimena Latorre

Auxiliar Logistica

Cinturón Amarillo

Vacante

Profesional en Mercadeo

Cinturón Azul

Gabriela Ocampo Palacios

Auxiliar Call Center

Cinturón Amarillo

Laura Gisela Aguirre Lozada

Auxiliar de Mercadeo

Cinturón Amarillo

Marcela Moreno Rodríguez

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Angie Maribel Ramírez Esquivel

Inicio

Es la encargada de liderar el proceso de Internacionalización Institucional como un proceso transversal que soporta y asesora a las instancias que ejercen las funciones sustantivas de la Universidad: Docencia, Investigación y Extensión, con el ánimo de permear con elementos y buenas prácticas internacionales su quehacer, con miras a incrementar la competitividad de los egresados y la calidad de la educación impartida, así como de los servicios proporcionados. Dicho de otra manera, contribuye a la interacción con entidades nacionales y extranjeras, así como en la construcción del perfil de egreso global, necesario para garantizar una inserción exitosa en el contexto laboral global.

División de Relaciones Internacionales e Interinstitucionales

Directora de Relaciones Internacionales e Interistitucionales

Cinturón Verde

Gina María Ortiz Silva

Profesional de Relaciones Internacionales

Cinturón Azul

María Carolina Becerra Chacón

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Janny Valeria Ortega Cardozo

Profesional de apoyo Convocatorias y Proyectos Especiales DRII

Cinturón Azul

Geraldine Andrea Rojas Serrano

Inicio

La responsabilidad social en la institución se gestiona desde dos líneas de acción: • Entendida como todas aquellas acciones o programas dirigidos a apoyar al estudiante en todas sus dimensiones para que culmine exitosamente sus estudios y posteriormente brindar apoyo y seguimiento al egresado de la Institución. • Promover planes y acciones que favorezcan la RSU (Responsabilidad Social Universitaria) actuando en coherencia con los principios éticos institucionales y su compromiso social, encaminadas a mitigar impactos negativos y favorecer la formación de profesionales que definan conductas responsable contribuyendo a la generación de un mundo más saludable, sostenible y solidario.

División de Responsabilidad Social

Coordinador División Responsabilidad Social

Cinturón Verde

Sandra Yanneth Cely

Cinturón Amarillo

Profesional Administrativo

Cinturón Azul

Leidy Johanna Castillo Cardozo

Aprendiz

Vacante

Inicio

Su objetivo es generar estrategias y alianzas por medio de acciones comunitarias dirigidas a individuos, familias y comunidades con el fin aportar a la solución de problemas de salud prevalentes, al mejoramiento de las condiciones de vida y a la formación de competencias profesionales y de responsabilidad social el talento humano en salud.

División de Salud Comunitaria

Coordinadora Salud Comunitaria

Cinturón Azul

Maira Alexandra Marles Salazar

Inicio

La extensión es una función misional de participación consciente y comprometida con el desarrollo y la transformación a partir de las necesidades del entorno a través de un proceso de integración e interacción con éste y que contribuye al desarrollo sostenible del país cuyo objetivo es aportar a la solución de problemas del entorno a través del intercambio e integración del conocimiento mediante las diversas formas de la extensión en diversas regiones del país a través de la articulación de la academia con las regiones del país desde el desarrollo de las funciones sustantivas: docencia, investigación y proyección social; con fundamentos académicos, científicos y técnicos partiendo de las necesidades del sector salud.

División de Extensión

Coordinador de Mercadeo y Logistica

Coordinadora Extensión

Cinturón Verde

Silvia Lorena Mora Villa-roel

Cinturón Verde

Mabel Torres Tovar

Auxiliar Administrativa y de Mercadeo

Cinturón Amarillo

Carmen Tatiana Tamayo Sánchez Vacante

Todero

Cinturón Amarillo

Raul Antonio Ramírez Sandoval

Profesional de Extensión

Cinturón Azul

Angela Rocio Segura Cuartas

Inicio

Es el área encargada de brindar un apoyo integral garantizando las condiciones y espacios para dar respuesta a programas de apoyo psicopedagógico y psicoemocional.Es el área encargada de brindar un apoyo integral garantizando las condiciones y espacios para dar respuesta a programas de apoyo psicopedagógico y psicoemocional.

Oficina de Orientación Universitaria

Director Orientación Universitaria

Cinturón Verde

Julián Mateo Sebastián Edgardo Benítez Medina

Psicólogo

Cinturón Azul

Yuly Carolina Gutiérrez Estefanía Muñoz Acosta

Psicopedagoga

Cinturón Azul

Alicia Gómez Casallas

Auxiliar Administrativo

Diana Carolina D´lamarck Gomez

Cinturón Amarillo

Inicio

La División tiene como razón de ser fortalecer y mantener la comunicación entre el graduado y la institución. Es así, como el seguimiento a graduados se basa en tres pilares fundamentales expresados en el Proyecto Educativo Institucional y respaldados por nuestra misión que obedecen a: Fidelización, Seguimiento, Comunicación y retroalimentación.Lo anterior, repartido en seis líneas de acción donde se trabajan aspectos relacionados a la inserción laboral y las dinámicas de empleabilidad, el acercamiento entre la academia y los empleadores, percepción de nuestra comunidad de graduados con fines de evaluación y autoevaluación y por supuesto, fortalecer la comunicación y el seguimiento logrando fidelización y sentido de pertenencia del graduado FUCS hacia la institución.

División de Seguimiento al Egresado

Profesional de Seguimiento al Egresado

Coordinador de Egresados

Cinturón Verde

Jeisson David Páez Rodríguez

Cinturón Azul

Karen Viviana Quintero Suarez

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Tatiana Buitrago Calvache

Inicio

Universidad Saludable es la apuesta por promover la salud y el autocuidado en la comunidad universitaria: estudiantes, docentes y administrativos; igualmente, evalúa y gestiona en forma permanente los riesgos a los que está expuesta la comunidad FUCS, para lo cual dispone de los recursos necesarios, construye y propicia ambientes, físicos, psíquicos y sociales que influyen en mejorar la calidad de vida y el bienestar integral de los miembros que la componen.

Universidad Saludable

Enfermera de Universidad Saludable

Coordinador de Universidad Saludable

Cinturón Verde

Rafael Gabriel Rico Salas

Cinturón Azul

María del Rosario Lara Uribe

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Carlos Alfonso Siabatto Patiño

Efebologo

Cinturón Azul

Ferney Alonso Baquero Quevedo

Inicio

El Museo de la Sociedad de Cirugía de Bogotá – Hospital de San José y Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud – es un museo de ciencia y tecnología, con énfasis en la historia de la medicina, donde se construye un escenario de reconocimiento de la historia de las ciencias de la salud en Colombia a través de sus colecciones. El museo aporta socialmente a la divulgación de la cultura y del arte exhibiendo obras de artistas locales e internacionales, así como al deleite y disfrute estético de nuestros visitantes.

Museo

Coordinador de Colecciones de Museo

Cinturón Verde

Jesus Alfonso Muñoz

o

Auxiliar de Colecciones de Museo

Cinturón Verde

Brillyt Paola Pachón Lizarazo

Inicio

Dirigir, supervisar y apoyar el desarrollo de las actividades académicas de los programas de pregrado, posgrado y de extensión, así como presentar las propuestas de lineamientos y políticas que guiarán el desarrollo de las actividades de docencia institucional.

Vicerrectoría Académica

Vicerrector Académico

Cinturón Negro

Dr. Edgar Muñoz Vargas

Secretaria

Geovana González Machuca

Cinturón Amarillo

Inicio

La vicerrectoría es el ente encargado de desarrollar las políticas y estrategias para la consolidación de la investigación, innovación y trasferencia tecnológica institucional a través de la formación en los programas de pregrado y posgrado y la participación en redes, grupos y semilleros de investigación, apoyando el desarrollo de programas, proyectos y actividades de ciencia, tecnología e innovación que permiten la generación de nuevo conocimiento orientado a la solución de problemas en salud a nivel nacional e internacional.

Vicerrectoría de Investigación

Coordinador (a) de Procesos de Investigación

Vicerrector de Investigaciones

Cinturón Verde

Marcela Gómez Suarez

Cinturón Azul

Yolanda Beltrán Ramírez

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Katherin Paola Pineda Nempeque

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Vacante

Inicio

Propende por el desarrollo de la investigación a nivel institucional desarrollando proyectos de alto nivel, logrando la participación de la comunidad universitaria a nivel de pregrado y posgrado.

Instituto de Investigaciones

Docente Investigador

Cinturón Verde

Arley Gómez López Edgar Gerardo Ordoñez Jhon Jaime Sprockel Díaz Luz Dary Gutiérrez Marcela Gómez Suarez Rafael Santiago Parra Medina Samanda Adriana Rojas Lizet Villamizar Gómez Jairo Hernán Cajamarca Barón

Inicio

El área de Gestión de Conocimiento es la encargada de diseñar y desarrollar estrategias orientadas al fortalecimiento de la investigación, que buscan consolidar la financiación interna y externa y la visibilidad y reconocimiento nacional e internacional de los docentes y estudiantes, conforme a los lineamientos institucionales.

Gestión del Conocimiento

Profesional Administrativa de Investigaciones

Gestor del Conocimiento

Cinturón Verde

Anabella Fajardo Beltrán

Cinturón Azul

Patricia Fonseca Sánchez

Profesional de Investigaciones

Cinturón Azul

Claudia Liliana Merizalde Díaz

Yolanda Gómez Lozano

Unidad de innovación y transferencia tecnológica

La unidad de innovacion y transferencia tecnologica busca atravez de la articulacion con el sector productivo generar alternativas que den respuesta a las necesidades de la comunidad y que fortalezcan la competitividad del sector salud.

Inicio

Coordinación

Cinturón

Yolanda Beltrán Ramirez

Profesional Administrativo

Jonathan Orlando Cifuentes Aldana

Cinturón Azul

Inicio

Unidad de Formación para la Investigación

Esta unidad busca contribuir al desarrollo de la investigación institucional mediante el apoyo a las coordinaciones de pregrado y posgrado de las diferentes facultades mediante la articulación de procesos de investigación co-creación de estrategias curriculares, procesos de formación de investigación docente y socialización de procesos que permitan promover la cultura de investigación interdisciplinar y colaborativa.

Facilitador

Cinturón

Vacante

Inicio

Unidad de Aprobación Social del Conocimiento

Esta unidad contribuye al desarrollo de la investigación local e internacional mediante procesos de co-creación entre la academia y las comunidades con base en problemáticas sentidas, así como alternativas solidarias de solución, de manera que se pueda propender por una sociedad más justa, creativa e innovadora

Profesional Administrativo

Cinturón

Vacante

Inicio

La División fomenta la enseñanza de la Bioética y la ética en pre grado y post grado, la asistencia con seminarios, presentación de casos, interconsultas en las diferentes especialidades de medicina, facultad de enfermería, y demás facultades que lo requieran. Conferencias a nivel institucional en los hospitales en donde la FUCS desarrolla sus actividades académicas de acuerdo a lo convenido con los directores de dichas instituciones, Cine foros con invitación a todo el personal estudiantil y de personal de los hospitales que quieran asistir y hacer parte de las discusiones.

División de Ética y Bioética

Auxiliar Administrativo

Director División de Bioética

Cinturón Verde

Luis Alberto Blanco Rubio

Diana Carolina D´lamarck Gomez

Cinturón Amarillo

Inicio

La Editorial FUCS se enmarca en el Plan Estratico de Desarrollo PED 2020-2025 y busca organizar, estandarizar y cualificar los procesos editoriales de la institución, con el fin de incrementar la calidad en los productos editoriales derivados del quehacer académico e investigativo de la comunidad académica. En este sentido, la FUCS asume la edición, publicación, divulgación y comercialización de la producción editorial como estrategia para la consolidación de las funciones misionales de la Universidad.

Editorial

Asistente División de Publicaciones

Coordinador Editorial

Cinturón Verde

Jeyson Leonardo Arismendy

Myrian Gloria Restrepo

Cinturón Amarillo

Inicio

La Gerencia General de la FUCS propone y direcciona políticas para la gestión eficiente y eficaz de los recursos institucionales, promoviendo: el desarrollo integral del talento humano, la mejora continua de los procesos académicos y administrativos, la integración de tecnologías pertinentes, fortalecimiento de la planta y equipos físicos y facilitando la sostenibilidad financiera, dentro del marco de competencias laborales y cultura de autoevaluación, para el cumplimento de la misión institucional y los objetivos estratégicos.

Gerencia

Gerente

Cinturón

Ariel Alonso Vega Gaitán

Analista de Costos

Cinturón Azul

Fredy Alexis Torres Moreno

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Diana Carolina Buitrago Rico

Aprediz

Cinturón Amarillo

Jorge Andres Bedoya Briceño

Inicio

Registra diariamente las transacciones de la institución de los hechos económicos.

Oficina de Tesorería

Tesorero

Cinturón Azul

Clara Marcela Macias Lizarazo

Inicio

La División de contabilidad analiza, clasifica, codifica, valida y registra diariamente las transacciones de la institución de los hechos económicos, y facilita los estados financieros y de resultados, mostrando la realidad económica de la Fundación a los directivos y clientes externos de una manera confiable y segura.

División de Contabilidad

Director de Contabilidad

Cinturón Verde

Florentino Bombiela Zambrano

Coordinador de Contabilidad

Cinturón Azul

Juan Carlos Hernández Ortiz

Cinturón Amarilo

Karen Yineth Rincon CortesKelly Johana Rincon Mora

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Profesional de Activos Fijos

Diego Armando Acuña Suarez

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Daniel Santiago Sanabria

Auxiliar de Contabilidad

Profesional de Contabilidad

Auxiliar de Contabilidad

Lizette Nayibe Zamudio ÁlvarezJineth Juliana Rivera AriasDayana Lizeth Caro Pulido

Cinturón Azul

Cinturón Azul

Diego Andres Martinez Garcia

Inicio

Procura mantener una buena administración de las cuentas por cobrar, el otorgamiento del crédito se realizará bajo un estudio previo a todos los solicitantes, con el fin de disminuir el riesgo de posibles pérdidas; asimismo, realizar actividades y estrategias que permitan el recaudo exacto y oportuno, permitiendo una mayor rotación de la cartera.

División de Recaudo y Asesoría Financiera

Profesional de Recaudo y Asesoría Financiera

Directora de Recaudo y Asesoría Financiera

Cinturón Verde

Sandra Rocio Rubiano Carranza

Cinturón Azul

Emmanuel Alberto Castañeda Duque

Fabio Andres Torrijo Torress

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Vacante

Angie Julieth Martinez Buitrago

Cristian Camilo Chavarría GuevaraViviana Valbuena Carrión

Profesional de infrastructura tecnologica

Cinturón Azul

David Javier Prias Ozuna

Ténico de Soporte Integral

Cinturón Amarillo

Juan Flipe Zamora Serrato

Inicio

Tiene como propósitos fundamentales liderar los procesos estratégicos relacionados con el hardware y software de la institución en lo que respecta a: la innovación, incentivar el uso, establecer programas de capacitación en TIC, analizar las necesidades de información de las diferentes áreas de la institución y conjuntamente con los usuarios diseñar soluciones que se ajusten a las necesidades, también, proveer herramientas tecnológicas, diseñar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, establecer políticas de seguridad de la información y garantizar el acceso a los recursos tecnológicos, todo esto con el fin de apoyar los procesos de enseñanza aprendizaje, de investigación, proyección social y administrativos, alineados con la misión, visión y objetivos estratégicos de la FUCS. La DDT agrupa tres áreas de apoyo tecnológico infraestructura tecnológica, sistemas de información y medios audiovisuales. Para centralizar la comunicación, se cuenta con la mesa de ayuda que recibe de la comunidad universitaria incidencias, requerimientos y problemas que son atendidos en primera instancia por el equipo de técnicos de soporte integral, que son apoyados por el equipo de ingenieros especialistas en diferentes tecnologías de hardware y software.

División de Desarrollo Tecnológico

Coordinador de Infraestructura Tecnologíca

Director de la División de Desarrollo Tecnologíco

Cinturón Rosa

Luz Adriana Velez Ortiz

Cinturón Verde

Daniel Alberto Avella Martínez

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Sonia Yolanda Beltran Coca

Analista de Sistemas de Información

Coordinador de Sistemas de Información

Cinturón Verde

Lesly Yolima Parra Hernandez

Administrador de Base de Datos DBA

Programador Web

Lisbeth Tatiana Medrano Zabala

Cinturón Azul

Ricardo Alberto Fonseca Miranda

Cinturón Amarillo

Javier Hernando Urrea Bejarano

Auxiliar Mesa de Ayuda

Coordinador de Medios Audiovisuales

Marco Sebastian Moreno Moya

Técnico de Soporte Integral

Cinturón Azul

Luis Alejandro Romero Ricardo

Cinturón Amarillo

Luis Hernando Duarte TalaveraWilson Andres Laguna GonzálezGiovanni Andres Ovalle PeñaCamilo Parada López ArdilaAnderson Orlando Valderrama GordilloSebastian Gutierrez Echavarria Jhon Eduardo Barrera VaccaYeison Andres Rodriguez Ardila

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Hernán David Sánchez Velásquez Yudy Aguirre Ladino Santiago Lozano González Fabian Alejandro Alonso Tolosa Paula Alejandra Muños Porras Kevin Stevan Cante Rodriguez

Profesional de Seguridad y Privacidad de la Información

Cinturón Azul

Alexander Ruíz García

Cinturón Verde

Cinturón Azul

Julio Alfredo Monroy

Editor Multimedia

Cinturón Azul

Ingeniero LMS

Cinturón Azul

Yeison Andres Rodriguez Ardila

Inicio

La División tiene como objetivo principal propender por la adaptación, bienestar y desarrollo de los colaboradores de la institución, respondiendo a los retos que la institución ha planteado para el cumplimiento de su misión y visión, a través de la ejecución de las estrategias que se gestionan como Selección de personal, Contratación, Inducción y Reinducción de personal, Generación de nómina, Evaluación del desempeño, Capacitación, Bienestar y Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST.

División de Gestión del Talento Humano

Coordinador(a) de Nomina y Relaciones Laborales

Director Gestión Humana

Cinturón Verde

Yaqueline Garavito Ruiz

Cinturón Azul

Adriana Graciela Tavera

Profesional de Gestión Humana (e)

Cinturón Azul

Julieth Méndez Martínez

Auxiliar de Nomina

Liceth Daniela Ladino GutierreYulianth Alexander Rodriguez Tavera

Coordinador(a) de Desarrollo Humano

Cinturón Azul

Laura Ruiz Garcia

Profesional de Desarrollo Humano

Julieth Buitrago Robles

Cinturón Azul

Auxiliar de Gestión Humana

Cinturón Amarillo

Gina Paola Parra Patiño

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Anderson Fabian Castellanos Rojas

Auxiliar de Archivo

Cinturón Amarillo

Francy Jazmin Caraballo

Cinturón Amarillo

Inicio

Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo

Coordinadora en Seguridad y Salud en el Trabajo

Cinturón Azul

Diana Marlen Ruiz Pardo

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Allison Natalia Casas Beltran

La Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo cuenta con equipo de profesionales especializados, el cual orienta sus actividades a la implementación y desarrollo del SG-SST; el principal fin de las diferentes actividades que se adelantan desde este equipo de trabajo hace referencia a la vigilancia y mejoramiento de las condiciones laborales, del ambiente de trabajo y de la salud de la comunidad FUCS, procurando la promoción del mantenimiento del bienestar físico, mental y social tanto de colaboradores, docentes como estudiantes; a su vez, la prevención de lesiones o accidentes y enfermedades asociadas al desarrollo de la actividad laboral o académica

De esta dirección dependen los procesos de: Compras, Servicios Generales, Seguridad, Mantenimiento y Proyectos de Infraestructura. A través de estos se articula la atención a las necesidades de las diferentes áreas académicas y administrativas de la Institución, para que puedan desarrollar sus actividades en forma correcta y eficientemente.

División de Servicios Administrativos

Inicio

Coordinador Servicios Administrativos

Director Servicios Administrativos

Cinturón Verde

Ruth Maribel Baquero

Cinturón Azul

Licet Yohanna Rincon

Auxiliar de Compras

Cinturón Amarillo

Martha Janeth Cifuentes

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Sandra Milena Aguilera Sandra Milena VargasRicardo Bolaños CabezaSara María Ospino

Conductor

Cinturón Amarillo

Richard Esleider Alba Luis Eduardo Diaz Nelson Vargas

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Vacante

Profesional Administrativos

Cinturón Azul

Helbert Giovanni Garzón Vargas

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Cristian Alexander Pachon Sanchez

Inicio

División de Infraestructura

Director de Proyectos de Infraestructura

Cinturón Verde

William Fernelly Quintana Barbosa

Auxiliar de Infraestructura

Aprendiz

Cinturón Azul

Yuliet Paola Figueroa Aldana

Cinturón Amarillo

Cinturón Amarillo

Luis Miguel Garcia Velasquez

Profesional de Infraestructura - Mantenimiento

Paula Daniela García Quiroga

Profesional de Infraestructura-Proyectos

Laura Patricia Sandoval RodríguezAna Milena Velásquez Pinzón

Auxiliar Electricista

Cinturón Amarillo

Ruben Dario Leiva Gaviria

Melba Katerine Guarin Avila

Cinturón Amarillo

Todero

José Eudoro Mendez

Auxiliar de Mantenimiento

Jose Luis Bernuit PerezOliverio Riaño Sotelo

Cinturón Azul

Cinturón Amarillo

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Luis Miguel Garcia Velasquez

La División de Infraestructura FUCS es la encargada de garantizar el crecimiento, mantenimiento y transformación de la planta física de la institución mediante tres áreas de trabajo:1-Proyectos de Infraestructura: Encargados de realizar la planeación, diseños y contratación de construcción para el desarrollo de nuevas edificaciones.2-Obras de infraestructura: Encargados de desarrollar la construcción y habilitación de nuevas edificaciones cumpliento con la normatividad aplicable en el territorio nacional.3-Mantenimiento de infraestructura:Encargados de efectuar la conservación de las edificaciones existentes mediante la planeación de mantenimientos preventivos, desarrollo de mantenimientos correctivos y transformación de espacios de acuerdo a la vanguardia de la construcción.

Daniel Mauricio Fajardo Paz

Julieth Valentina Pancha Pedraza

Cinturón Azul

Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Jorge Nieto Ruiz

Residente Técnico Administrativo

Oscar Leonardo Almeyda Maldonado

Residente Técnico de Obra

Maestro de obra

Cinturón Amarillo

Camilo Linares Morera

Ayudante de obra

Jose Ignacio Alfonso Sarabanda

Cinturón Azul

Cinturón Azul

Cinturón Amarillo

Director Técnico de Obra

Cinturón Verde

Almacenista

Julián Mauricio García Briñez

Cinturón Amarillo

Inicio

Es la encargada de orientar y acompañar a los programas y a la institución en los procesos de autoevaluación, el establecimiento de planes de consolidación para incrementar su capacidad de autorregulación y con el cumplimiento de las exigencias normativas asociadas al aseguramiento de la calidad, (registros calificados y de acreditación). A través de la División de Aseguramiento de la Calidad se impulsa también la autoevaluación con fines de reconocimiento internacional.

División de Aseguramiento de la Calidad

Directora Aseguramiento de la Calidad

Cinturón Verde

Claudia Eugenia Moreno

Coordinadora de Registro Calificado

Cinturón Azul

Sonia Smith Ariza

Coordinadora de Autoevaluación

Cinturón Azul

Diana Carolina Andrade

Profesional Especializado

Cinturón Azul

Profesional de Aseguramiento de la Calidad (E)

Cinturón Azul

Nubia Esperanza Galan

Profesional de Aseguramiento

Cinturón Azul

Angie Katherine Lozano

Diana Carolina Quintero

Jorge Alirio Daza Quiroga

Inicio

Es una dependencia que apoya el proceso de diseño, implementación, evaluación y rediseño del currículo, mediante el acompañamiento y la orientación epistemológica, metodológica e instrumental a las facultades, garantizando de manera permanente su pertinencia, coherencia y congruencia social y la materialización de las apuestas teleológicas del PEI. Para lograr lo anterior esta dependencia articula sus acciones con tres componentes esenciales; la gestión curricular universitaria, la fundamentación social humanística y el componente de asignaturas electivas.

Oficina de Gestión Curricular

Coordinador de Curriculo

Director de la Oficina de curriculo y Director (e) programas en Educación

Cinturón Verde

Mario Ernesto Morales Martínez

Miguel Angel Suarez Melo

Profesional de la Oficina de gestión curricular y posgrados en Educación

Cinturón Azul

Francy Esnith León Lame

Cinturón Verde

Auxiliar Laboratorio de Morfofisiología

Ever Javier Tapia

Cinturón Amarillo

Inicio

El Instituto de Ciencias Básicas (ICB), es una unidad de apoyo para las funciones sustantivas de la institución: Docencia, Investigación, Proyección social y extensión. En docencia el enunciado es: “aprender haciendo” para ello se cuenta con los laboratorios de prácticas comunes, de Fisiología y Morfología a los que asisten los estudiantes. En los laboratorios de Investigación en Microbiología y en Genética y Biología Molecular buscamos apoyar el aprendizaje, desarrollar habilidades analíticas y experimentales en la generación de nuevo conocimiento, fomentando proyectos de investigación planteados por profesores investigadores en conjunto con estudiantes de pregrado y posgrado.

Instituto de Ciencias Básicas

Profesional Administrativo

Coordinadora Instituto de Ciencias Básicas

Cinturón Verde

Lilian Andrea Torres

Marcela Lisseth Vega Baez

Auxiliar Laboratorio

Cinturón Azul

Sonia Esperanza Cuastumal Martha Irene Cardenas Rodriguez

Laboratorio de Morfofisiología

Docente: Carlos Florido

Cinturón Azul

Cinturón Verde

Auxiliar de Laboratorio de Fisiología

Claudia Rocio Velandia

Cinturón Amarillo

Laboratorio de Fisiología

Docente: Jairo Zuluaga

Cinturón Verde

Angi Viviana Bernal Clavijo (L.Maternidad)

Inicio

El Sistema de Bibliotecas, certificado bajo la norma ISO: 9001:2015 con alcance a la Gestión de Colecciones y Servicios de Información, se concibe como una unidad dinámica que apoya los procesos académicos, investigativos y de proyección social de la Fundación. Los servicios ofrecidos son de la más alta calidad, soportados por tecnologías de información para satisfacer las necesidades de información de la comunidad universitaria y hospitalaria de la Sociedad de Cirugía de Bogotá-Hospital de San José, el Hospital Infantil Universitario de San José y la Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud y colecciones satélite.

Sistema de Bibliotecas

Auxiliar Sistema de Bibliotecas

Stella Velosa Claudia Constanza Saray Ruth Angelica Muñoz María Carolina BecerraMilena Otálora Porras

Coordinador de Servicios Sistema de Bibliotecas

Director de Sistema de Bibliotecas

Cinturón Verde

Marisol Goyeneche

Cinturón Azul

Martha Lorena Correa

Cinturón Amarillo

Coordinadora Proyecto BVS

Cinturón Azul

Ana Lorena Niño

Auxiliar Sistema de Bibliotecas

Carlos Andres Caldon Leonel Camilo Valencia Rincon Yorlhey TorresSergio Ballesteros Cristancho

Coordinador de Servicios Sistema de Bibliotecas

Cinturón Azul

Edwin Daniel Tarquino

Cinturón Amarillo

Auxiliar Sistema de Bibliotecas

Diana Karolina Oñate EstupiñanSaribeth Alfaro Bandera

Coordinador de Desarrollo de Colecciones

Cinturón Azul

Jorge Antonio Rojas

Cinturón Amarillo

Inicio

Es una unidad de apoyo cuya función es la enseñanza del idioma inglés a la comunidad de la Fundación, a través de un Programa de Formación en Inglés que define sus objetivos a partir del PEI y de la identidad institucional de la FUCS, estableciendo sus parámetros de desempeño en el idioma inglés, en los descriptores de competencia lingüística del Marco Común Europeo.

Centro de Idiomas

Auxiliar Administrativo

Coordinador Centro de Idiomas

Cinturón Verde

Claudia Jenny Mejía Gómez

Kelly Johanna Arias

Cinturón Amarillo

Inicio

Es una unidad de apoyo en la mediación del uso de las Tecnologías de Información y Comunicación - TIC para el aprendizaje y el conocimiento que depende de la vicerrectoría académica, su objetivo es dar direccionamiento y gestión de las TIC con enfoque pedagógico.

Unidad de Virtualización para el Aprendizaje

Profesional E-Learning

Directora de Virtualización

Cinturón Verde

Nandy Rodriguez

Diana Carolina Losada

Profesional en Pedagogía E-Learning

Melissa Johana Gonzalez

Diseñador Gráfico E-Learning

Karem Angélica Lucia Malagón Bobadilla

Cinturón Azul

Cinturón Azul

Cinturón Azul

Inicio

El Laboratorio de Simulación Clínica, contribuye activamente al fortalecimiento de los procesos formativos, facilita en los estudiantes de las diferentes facultades el desarrollo de habilidades técnicas, clínicas, comunicativas y experimentales, en un ambiente simulado permitiendo errores durante el entrenamiento para llegar a una práctica segura en pacientes. Cuenta con escenarios de simulación que ambientan cada una de las áreas hospitalarias, incluyendo las de mayor nivel de dificultad, como el entrenamiento altamente especializado en cirugía mínimamente invasiva y microcirugía. Además, se desarrollan cursos BLS Soporte Vital Básico, ACLS Soporte Cardiovascular Avanzado y PALS Soporte Vital Avanzado Pediátrico, contando con el aval de la Asociación Americana del Corazón (American Heart Association -AHA) y certificado como Centro Internacional de Entrenamiento.

Laboratorio de Simulación

Docente Cirugía Mínimamente Invasiva

Coordinador Laboratorio de Simulación

Cinturón Verde

Maria Alexandra Martinez

Mallerly Garzón Martínez

Cinturón Azul

Docente Microcirugía Experimental

Auxiliar de Laboratorio de Simulación Clinica

Gloria Yanet Bermúdez HernándezAdriana Patricia Barahona Rubio

Cinturón Amarillo

Aprendiz

Johanna Patricia Bejarano Garcia

Cinturón Amarillo

Carlos Andres Vargas

Cinturón Azul

Inicio

Contribuye a garantizar que los estudiantes desarrollen competencias acordes con el nivel de formación en escenarios que cumplan los requisitos normativos de los Ministerios de Salud y Protección Social y el Ministerio Nacional de Educación, en el marco de un convenio docencia servicio, cuyo vínculo se soporta en la planeación académica, administrativa e investigativa a largo plazo y concertado entre las partes con el propósito de formar talento humano en salud.

Oficina de Convenios

Auxiliar Administrativo

Coordinadora Convenios Docencia Servicio

Cinturón Verde

Ligia Garzón Morales

Lizeth Jhoana Castiblanco Guarnizo

Cinturón Amarillo

Inicio

Auxiliar Administrativo

Yuri Astrid Cubillos Castro

Cinturón Amarillo

La Facultad de Medicina de la FUCS gestiona el desarrollo de los programas, tanto de pre como de posgrado, desde los procesos de admisión, pasando por el desarrollo adecuado de los mismos, generando acompañamiento permanente al grupo docente y a los estudiantes, hasta culminar con la graduación vigilando el cumplimiento riguroso de todos los requisitos para tal fin. Así mismo acompaña las políticas institucionales de Docencia, Investigación y Proyección Social. Adicionalmente se encarga de llevar a cabo el proceso de titulación y homologación de títulos acogiéndose a la normatividad nacional y bajo el amparo de las directrices del Consejo Superior.

Facultad de Medicina

Secretario Académico

Decano

Cinturón Verde

Oscar Eduardo Mora Hernández

Cinturón Verde

Carlos Alberto Castro Castro

Auxiliar Administrativo

Karen Viviana Cubillos TorresAdriana Isabel Rojas Rojas

Jefe de Posgrados

Cinturón Verde

Diana Andrea Arias Fernandez

Cinturón Amarillo

Profesional Administrativo

Lady Cecilia Herrera Castillo

Cinturón Azul

Referente Convenios Docencia-Servicio

Carolina María Rodriguez

Cinturón Azul

Secretaria Facultad de Medicina

María Yolanda Suarez Aldana

Cinturón Amarillo

Auxiliar Administrativa

Yenifer Vanesa Uribe MedinaJessica de La Hoz Moreno

Cinturón Amarillo

Coordinador Posgrados Epidemiología

Merileidy Plazas Vartgas

Cinturón Verde

Coordinador Farmacología

Álvaro Guillermo Vallejos Narváez

Cinturón Verde

Aprendiz

Angie Lorena Santa Cruz

Cinturón Amarillo

Maria Claudia Martinez Rodriguez

Cinturón Amarillo

Auxiliar Administrativo

Profesional Administrativo

Diana Carolina Gonzalez Lumpaque

Cinturón Azul

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Inicio

La Facultad de enfermería de la Fundación Universitaria de Ciencia de la Salud tiene como propósito formar profesionales de enfermería integrales y competitivos para un mundo globalizado con pensamiento crítico, analítico y reflexivo, con conocimientos en ciencias básicas, sociales, humanísticas e investigativas que le permitan brindar cuidado integral individual y colectivo soportado en el conocimiento disciplinar mediante la implementación del proceso de atención de enfermería, con la evidencia técnico científica y las normas éticas y legales vigentes, para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población de acuerdo al curso de vida y al contexto, durante la experiencia de la salud y la situación de enfermedad, en los diferentes niveles de atención a través del cuidado directo, la gestión, la educación, la investigación y el ejercicio independiente teniendo en cuenta los fundamentos epistemológicos, axiológicos y deontológicos de la profesión.

Facultad de Enfermería

Secretario Académico

Decano

Cinturón Verde

Cinturón Verde

Liliana Marcela Reina

Auxiliar Administrativo

Yully Andrea Gómez PeñaEstefania Rico Osorio

Jefe de Posgrados

Cinturón Verde

Cinturón Amarillo

Diana Patricia Gonzalez Ruiz

Nancy Usaquen Guzman

María Victoria Triana Palomino

Ingrid Silva Fajardo

Coordinador Académico

Cinturón Verde

Coordinador Académico

Cinturón Verde

Coordinador Académico

Cinturón Verde

Ruth Alexandra Castiblanco Montañez Liliana Marcela Reina Leal

Coordinador investigación de Facultad

Cinturón Verde

Coordinador de Investigación

Sandra Catalina Guerrero Arangón

Cinturón Azul

Inicio

La Facultad de Instrumentación Quirúrgica, tiene adscrito el pregrado de Instrumentación Quirúrgica, cuenta con registro calificado N°006911 del 21 de abril de 2021 y acreditación de alta calidad resolución N° 2901 del 21 de febrero de 2018, realiza actividades académicas para la formación de los profesionales a través del desarrollo de las tres funciones sustantivas de la docencia, investigación y proyección social y/o extensión.

Facultad de Instrumentación Quirúrgica

Secretario Académico

Decano

Cinturón Verde

Karen Velzco

Cinturón Azul

María Fernanda Chaparro Serrano

Auxiliar Administrativo

Angela Tatiana Hernandez Piñero

Cinturón Amarillo

Coordinador de Practica

Florencia Plata Hurtado

Cinturón Azul

Inicio

La facultad establece la oferta de carreras tecnológicas, profesionales, posgrados en el campo de la salud y el bienestar hacia el objeto de estudio del movimiento desde la educación, el desempeño, funcionamiento, funcionalidad, salud y trabajo, recreación y deporte, apoyados en el conocimiento de base científica, la técnica y la tecnología, bajo criterios de calidad y excelencia académica, con extensión o proyección social, investigación y docencia, que interactúa con el desarrollo de agentes transformadores acorde a las necesidades del contexto país y global.

Facultad de Ciencias del Movimiento

Secretario Académico

Decano

Cinturón Verde

Jorge Enrrique Moreno Collazos

Erika Alexandra Aldana Reyes

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Ana Milena Rodriguez Rodriguez

Cinturón Azul

Inicio

La Facultad está orientada a la formación de tecnólogos íntegros, competentes, con alto sentido de responsabilidad social, fundamentados en una base sólida de conocimientos científicos y socio humanísticos, que le permiten proporcionar una atención en salud con calidad, a la vanguardia de los avances tecnológicos, dando respuesta a los retos que impone la realidad social del país y la región.

Facultad de Tecnologías en Salud

Secretario Académico

Decano

Cinturón Verde

Martín Humberto Poveda

Cinturón Azul

Alex Alexi Florez Sierra

Coordinador Academico APH

Cinturón Azul

Auxiliar Administrativo

Estefania Argumero Jiménez

Cinturón Amarillo

Coordinador Académico Radiología e Imagenes Diagnosticas

Luis Alberto Castillo Alarcon

Cinturón Azul

Rudy Liliana Garcia Betancourt

Auxiliar Administrativo

Lina María Gonzalez

Cinturón Amarillo

Inicio

La razón de ser de la Facultad de Ciencias Sociales y Educación, se centra en el proceso de formación integral de los estudiantes de pregrado y posgrado, enfatizando en los campos de la tecnología, ciencia, investigación, innovación y liderazgo; con un alto sentido ético y social que permita la transformación de la sociedad a través de la excelencia académica en las áreas de las ciencias sociales, psicología y la educación. Las actividades que se ejecutan dentro de la facultad se relacionan con las funciones administrativas, de investigación, de docencia y de proyección social; gestionando y liderando la construcción de programas con alta pertinencia social y calidad, con el fin que los estudiantes se sensibilicen y puedan generar impacto en la educación, la salud y la calidad de vida de las comunidades.

Facultad de Ciencias Sociales y Educación

Secretario Académico

Decano

Cinturón Verde

Viviana Alvarez Diez

Cinturón Azul

Mónica Alexandra Chacón

Profesional de la Oficina de curriculo y programas en Educación

Francy León

Cinturón Amarillo

Director de la Oficina de curriculo y Director (e) programas en Educación

Cinturón Azul

Mario Ernesto Morales

Inicio

Auxiliar Administrativo

Yureny Pedraza Avila

Cinturón Amarillo

La razón de ser de la Facultad, se centra en el proceso de formación integral de los estudiantes de pregrado y posgrado, enfatizando en los campos de la tecnología, ciencia, investigación y las humanidades; con un sentido ético y social que permita la transformación de la sociedad a través de la excelencia académica en las áreas de la administración y gerencia de entidades en salud. Las actividades que se ejecutan dentro de la facultad se relacionan con las funciones administrativas, de investigación, de docencia y de proyección social para presenciales y virtuales.

Facultad de Ciencias Administrativas en Salud

Secretario Académico

Decano

Cinturón Verde

Joan Adrián Salcedo Miranda

Cinturón Azul

Alejandra Bonilla Torres

Coordinación de programas de pregrado (Administración)

Cinturón Azul

Jenny Marcela Barreto

Gestor Funcional

Cinturón Azul

María del Pilar Cárdenas Valencia

Gestor de Calidad LMS

Cinturón Azul

Norma Patricia Gaviria Niño

Coordinador de Regencia de Farmacia

Cinturón Azul

Juan Carlos Osma.