LOpcommerce - La Pro-A

5 minutes pour comprendre

la Pro-A

Reconversion ou promotion par alternance

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à quoi sert la Pro-A ?

La Pro-A vise à renforcer l'employabilité des salariés tout en répondant aux besoins en compétences de votre entreprise.

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À quoi sert la Pro-A ?

Quelles conditions de mise en œuvre ?

Pour quelles formations ?

Quelles obligations pour l'entreprise ?

Quelles conditions de financement ?

Pro-A : RECONVERSION OU PROMOTION PAR ALTERNANCE

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quelles sont les conditions de mise en œuvre ?

Pour mettre en place la Pro-A, vous devez vérifier l’éligibilité du salarié et de votre entreprise.

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À quoi sert la Pro-A ?

Quelles conditions de mise en œuvre ?

Pour quelles formations ?

Quelles obligations pour l'entreprise ?

Quelles conditions de financement ?

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quelles sont les formations concernées ?

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Seules certaines formations, définies par votre branche professionnelle, sont éligibles à la Pro-A. En outre, elles doivent respecter certains critères lorsqu’elles sont dispensées en alternance.

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À quoi sert la Pro-A ?

Quelles conditions de mise en œuvre ?

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quelles sont les obligations pour l'entreprise ?

L’accord du salarié est indispensable si l’entreprise est à l’initiative de la Pro-A. Sa mise en œuvre doit faire l’objet d’un avenant au contrat de travail.

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À quoi sert la Pro-A ?

Quelles conditions de mise en œuvre ?

Pour quelles formations ?

Quelles obligations pour l'entreprise ?

Quelles conditions de financement ?

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quelles sont les conditions de financement ?

L’Opcommerce finance la Pro-A selon des critères de prise en charge fixés par les branches professionnelles ou, à défaut, par la loi.

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À quoi sert la Pro-A ?

Quelles conditions de mise en œuvre ?

€€€

FICHE DE PAIE

CONVENTION DE FORMATION

Pour quelles formations ?

Quelles obligations pour l'entreprise ?

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À quoi sert la Pro-A ?

1/5

À quelles conditions ?

À quelle condition un salarié peut-il bénéficier d’une Pro-A ?

Pour quelles formations ?

À condition d’avoir moins de 30 ans

Quelle mise en oeuvre ?

À condition d’avoir au moins 3 ans d’ancienneté dans l’entreprise

Quelle prise en charge ?

À condition d’avoir un niveau de qualification inférieur ou égal à bac+2

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À quoi sert la Pro-A ?

2/5

La Pro-A doit obligatoirement prendre la forme d’une action de formation en alternance.

À quelles conditions ?

Pour quelles formations ?

C’est vrai, il n’y a pas d’autres options possibles

Quelle mise en oeuvre ?

C’est faux, car il y a d’autres options possibles

Quelle prise en charge ?

C’est faux, la Pro-A ne peut pas se dérouler en alternance

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À quoi sert la Pro-A ?

3/5

À quelle condition une entreprise peut-elle mettre en œuvre une Pro-A en alternance ou en VAE ?

À quelles conditions ?

Pour quelles formations ?

À condition d’être couverte par un accord de branche étendu

Quelle mise en oeuvre ?

À condition d’avoir un effectif inférieur à 50 salariés

Quelle prise en charge ?

À condition d’obtenir l’accord de l’administration du travail

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À quoi sert la Pro-A ?

4/5

À quelles conditions ?

Quelles certifications peuvent être obtenues via la Pro-A ?

Pour quelles formations ?

Toute certification professionnelle dont le niveau est supérieur à la qualification initiale du salarié

Quelle mise en oeuvre ?

Toute certification professionnelle listée dans un accord de branche étendu ainsi que la certification CléA

Quelle prise en charge ?

Toute certification professionnelle inscrite au RNCP ou au répertoire spécifique

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À quoi sert la Pro-A ?

5/5

À quelles conditions ?

Pour financer la Pro-A, l’Opcommerce vous verse

Pour quelles formations ?

Un forfait dont le montant dépend de la taille de l’entreprise

Quelle mise en oeuvre ?

Un forfait qui couvre 100 % du coût de la formation

Quelle prise en charge ?

Un forfait dont le montant est fixé par un accord de branche

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Vous souhaitez connaître les conditions de prise en charge de la Pro-A dans votre branche professionnelle ? C'est par là !

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