Árbol de la igualdad 01
Sabela
Created on November 19, 2020
More creations to inspire you
PYRAMIDS OF GUIZA
Interactive Image
THANKSGIVING GENIALLY
Interactive Image
10 THINGS MORE LIKELY THAN DYING IN A PLANE CRASH
Interactive Image
AMAZON RAINFOREST
Interactive Image
THE HISTORY OF THE VIOLIN
Interactive Image
HACKING SCHOOL LIBRARIES
Interactive Image
THANKSGIVING TRADITIONS
Interactive Image
Transcript
LÍNEAS DE ACCIÓN
- Formación interna
- Plan igualdad
- Protocolo protección contra acoso
- Acceso educativo
- Coeducación
- Educación sexual
- Participación niñas y mujeres
- Empoderamiento económico
- Liderazgo
- Dinámicas de grupo
- Atención psicológica
- Construcción ciudadanía
- Denuncia violencia
- Articulación
- Visibilización violencia
- Nuevas masculinidades
LÍNEAS DE ESTRATEGIA
- Generar discurso con enfoque de derechos y equidad
- Destinar recursos económicos u humanos que velen por el desarrollo de este eje
- Impulsar procesos de planificación que incluyan este enfoque y herramientas para medir su implementación
- Compartir experiencias. Buscar complementariedad y sinergias
- Incorporar procesos de formación interna
- Empoderamiento de jóvenes (en especial mujeres) en la labor que desarrollamos: enfoque coeducativo
- Trabajar nuevas masculinidades y la lucha contra la violencia
LÍNEAS DE POLÍTICAS
- Generar discurso con enfoque de derechos y equidad
- Reflexionar y analizar nuestras prácticas: relaciones, liderazgos, igualdad de oportunidades
- Erradicar la violencia de género y trabajar por proteger a la infancia
- Posicionar la igualdad y equidad de género como entidad de Iglesia
POLÍTICAS:
- Política de género Entreculturas
- Marco estratégico común Alboan-Entreculturas
- Política de género Fe y Alegría
- Plan operativo anual Fe y Alegría género
- Plan estratégico Entreculturas
- Web Luz de las niñas
- Programa Mieza
- Protocolo de entorno seguro
- Escuela Entreculturas
- Política de igualdad-equidad de género
- Versión amigable PIEG
- Iniciativa de género POA 2020
- Iniciativa de género POA 2021
LÍNEAS
- Formación interna (escuela online, jornadas y talleres específicos, curso de género...)
- Promoción de cultura y protocolo de entorno seguro (en proceso)
- Diagnóstico y plan de igualdad (en proceso)
- Liderazgo
- Articulación y trabajo en red (FiFyA, JRS, AL, otras organizaciones)
LÍNEAS
- Promoción de cultura y protocolo de entorno seguro
- Voluntariado
- Acceso educativo a niñas y mujeres
- Formación: escuela Entreculturas
- Calidad educativa: coeducación y nuevas masculinidades
- Empoderamiento de niñas y mujeres: participación, toma de decisiones, liderazgo, autonomía económica...
- Dinámicas de grupo entre mujeres: sororidad
- Atención psicológica y acompañamiento a niñas y mujeres víctimas de violencia
- Visibilidad de la violencia y acciones de denuncia
- Articulación con otros actores
- Incidencia en materia de igualdad
LÍNEAS
- Promoción de cultura y protocolo de entorno seguro
- Acceso y calidad educativa con enfoque de equidad
- Coeducación
- Nuevas masculinidades
- Educación sexual
- Construcción de ciudadanía en clave de igualdad
- Incidencia política en clave de igualdad
- Visibilización violencia
- Denuncia violencia
- Acción significativa 12: Coeducación
- Acción significativa 13: Luz de las niñas y Mieza