MEMORIA CPEESM 2019

PRESENTACIÓN

MEMORIA2019

ÍNDICE

5. DESARROLLO PROFESIONAL

1. JUNTA DE GOBIERNO

9. SERVICIOS COLEGIALES

6. COMUNICACIÓN

2. COLEGIACIÓN

10. DATOS ECONÓMICOS

3. INSTITUCIONAL

7. VOCALÍA PERMANENTE

8. CIUDADANÍA Y PARTICIPACIÓN

4. SOCIOPROFESIONAL

JUNTADE GOBIERNO

Presidente

Sergio Jorge Fernández Ortega, col nº 480

Vicepresidente

Pablo Sánchez Mirete, col nº 1213

Secretaría

Los Cargos de la Junta Directiva, por Estatutos del CPEESM, son Cargos NO RETRIBUIDOS

Alba Gómez - Caro Sanagustín, col nº 951

Tesorera

Ángeles Porta Antón, col nº 12

Vocalía Permanente

Manuel Torrico Ruiz, col nº 1033

Teresa Volpe Venturi, col nº 10 Roberto García Perea, col nº 13 Luis Alfonso Rodríguez Sanz, col nº 14 Leticia Sánchez Amigo, col nº 16 Claudia Patricia de Miguel Bonet, col nº 30 María Jesús Calvo de Mora, col nº 112 Ana María Sánchez Córdoba, col nº 205 Leticia Colilla Rayón, col nº 282 Carmen Gonzalez Martínez, col nº 978 Dulce Nombre de Maria Varas Molina, col nº 983

Vocales:

COLEGIACIÓN

A 31 de Diciembre de 2019 el número de personas colegiadas es de 814

Altas 94

Bajas 68

TIPOLOGÍADE LAS ALTAS

MUJERES (85)

90%

HOMBRES (9)

10%

10%

PERSONAS HABILITADAS

PERSONAS DIPLOMADAS

43%

PERSONAS GRADUADAS

47%

ALTASPOR EDADES

> 60 Años

1%

51 - 60 Años

7%

41 - 50 Años

24,5%

31 - 40 Años

25,5%

20 - 30 Años

41,5%

ALTASPOR UNIVERSIDADES

42%

20%

23%

9%

2%

4%

Cardenal Cisneros

Don Bosco

Otras Univesidades

La Salle

UCM

Uned

TIPOLOGÍADE LAS BAJAS

15%Hombres (10)

85%Mujeres (58)

38%

38%

24%

PersonasDiplomadas

PersonasGraduadas

PersonasHabilitadas

19%

20 - 30 Años

31 - 40 Años

19%

25%

41 - 50 Años

21%

51 - 60 Años

> 60 Años

16%

AMIGAS Y AMIGOS DEL COLEGIO

El CPEESM, pretende ser una entidad abierta y potenciadora de la participación de todas aquellas personas, que de una forma u otra, se encuentran vinculadas a la Educación Social y no pueden tener la condición de colegiada/o, entre éstas: Estudiantes de Educación Social y profesionales vinculados/as a esta profesión, interesados/as y simpatizantes en general no colegiables.

A 31 de Diciembre de 2019 el Colegio cuenta con 18 amigas y amigos del Colegio. Entre ellos tenemos a varias personas que colaboran activamente haciendo de enlace entre estudiantes y CPEESM

Este año, y coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Educación Social, celebramos un encuentro sobre Deontología y Ética profesional en Educación Social con el alumnado de las distintas Universidades de nuestra Comunidad

INSTITUCIONAL

El principal objetivo de este Área es el de marcar las líneas estratégicas y políticas de la organización, las relaciones Institucionales tanto con administraciones públicas y privadas regionales, agentes sociales y organizaciones ciudadanas, así como todas aquellas relaciones institucionales a nivel estatal en colaboración con el Consejo General de Colegios de Educadoras y Educadores Sociales Siguiendo esta línea desde la Junta del CPEESM se han tenido diferentes reuniones:

Enero

Sindicato Csit, en ámbito de los centros de Ejecución de Medidas Judiciales de la Comunidad de Madrid

Marzo

Asociación Profesional de Técnicos en Integración Social de Madrid (APTISCAM). El objetivo de esta reunión era crear lineas donde poder colaborar CPEESM-APTISCAM

Abril

Organización Mesa Política en la que participaron:

• Alberto Reyero representante de Ciudadanos y consejero de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad
• Estefania Suárez Representante del Psoe
• Mariam González representante de Mas Madrid

María del Carmen Ortega, Directora Curso Postgrado Educación para la Salud UNED

Junio

Javier Segura, Subdirector General de Prevención y Promoción de la Salud. Impulsar el programa piloto en el que hay veinte educadoras/es Sociales Contratadas/os

Julio

José Aniorte Rueda, Delegado del Área de Gobierno de Familias, Igualdad y Bienestar Social del Ayto de Madrid. Se manifestó la necesidad de que haya Educadoras/es Sociales en el sector público y no sólo a través empresa privada.

Inmaculada Sanz Otero Delegada del Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencias y Francisco Javier Hernández Martínez Coordinador General de Seguridad y Emergencias del Ayto de Madrid.Comentamos temas puntuales del Organismo Autónomo Madrid Salud y sobre nuestra figura profesional: 1. La categoría existe, pero no está en la RPT y sería conveniente revisarla. 2. Plan de empleo temporal. Madrid Salud. CSMC. Nos confirma su intención de prorrogar los contratos que acaban el 31 de agosto.

Julio

3.Nuestro perfil como omplementario de las profesiones sanitarias. Aportamos la dimensión educativa para la prevención y promoción de la salud, nuestro carácter mediador y la perspectiva Intercultural.

Septiembrey Octubre

Comenzamos a formar parte de la REd de entidades contra la Soledad no deseada, de la mano de Vocalía de Aprendizaje a lo Largo de la Vida y Envejecimiento Activo del CPEESM Reunión con Alvaro Galán, INSERTA EMPLEO FUNDACIÓN ONCE. Realizar actuaciones en el entorno de influencia cercano de los Jóvenes con Discapacidad, a fin de facilitar su activación hacia el mercado laboral

Participación en el II Simposio Internacional organizado por la Universidad Complutense de Madrid

Noviembre

Seminario Debate "La profesión y el Profesional de la Educación Social"

Asistencia a la Gala de Premios de la Asociación Madrileña de Mediadores

Noviembre

Un año más renovamos el Convenio de Colaboración suscrito entre la Consejería de Economía y Hacienda de la Comunidad de Madrid y nuestra entidad, el Colegio de Educadoras y Educadores Sociales de la Comunidad de Madrid, en materia de Consumo y Protección de los Consumidores

Firma del Convenio con La Asociación Estatal De Agentes De Seguridad por la Diversidad (LGTBIpol). El objetivo de este convenio es establecer un espacio de colaboración y de creación de red entre CPEESM y LGTBIpol.

COLABORACIÓNUNIVERSIDAD

A lo largo de este año hemos tenido la oportunidad de participar en proyectos llevados a cabo desde el ámbito académico, esto nos ha permitido poder establecer acciones conjuntas entre el CPEESM y la Universidad, estrechando vínculos de colaboración, a fin de generar sinergias entre instituciones para el fortalecimiento de la Educación Social. Con el interés de mejorar la Educación Social como profesión, así como a los y las futuras profesionales, con el objetivo de aportar el conocimiento necesario al Proyecto, enmarcado en las acciones que tenemos atribuidas como Colegio Profesional. Proyecto de Innovación-Docente 2019-20” llevado a cabo en la Facultad de Educación de la Universidad Complutense de Madrid, donde estamos colaboramos en dos propuestas: “Emprende Educación” “Búsqueda de empleo activo y mejora de la empleabilidad en el Grado en Educación Social”.

PARTICIPACIÓN CGCEES

Nuestra situación geográfica y política como territorio, facilita una mayor participación y una mayor implicación en lo referente a las relaciones institucionales que se mantienen como Consejo General de Colegios de Educación Social. Algunas de estas acciones han estado relacionadas con reuniones en Ministerios, Universidades, Partidos Políticos a nivel estatal, Unión Profesional, FEMP y otras organizaciones privadas estatales. Además, el Secretarío de de la Junta de Gobierno del CGCEES también es miembro de Junta del CPEESM

En esta línea de trabajo se han mantenido las siguientes reuniones:

Reunión Secretaría de Estado de Servicios Sociales

Luisa Carcedo, Ministra de Sanidad, Consumo y Bienestar Social

Asamblea General Ordinaria

Firma de Acuerdo CGCEES y FEST UGT

Reunión Consejo de Psicólogos

Asamblea Extraordinaria

Asamblea General Ordinaria UP

Director General del Servicio Público de Empleo Estatal SEPE y la Subdirectora General de Políticas Activas de Empleo, Carmen Menéndez.

Reunión con la Dirección General del Parlamento Europeo en España

Firma Convenio con Uned

SOCIOPROFESIONAL

Durante 2019 se han gestionado 152 ofertas de empleo contactando con 76 empresas diferentes

26

23

15

17

15

12

11

ENERO

ABRIL

OCTUBRE

MARZO

AGOSTO

NOVIEMBRE

FEBRERO

MAYO

DICI

SEPT

JUNIO

JULIO

LISTA DE PERITAJE 2019

En el año 2019 el CPEESM volvió a poner de nuevo a disposición de las personas colegiadas, la posibilidad de formar parte de la Lista de Peritos Judiciales abriendo de este modo un espacio para la formación y para el empleo inscribiéndose un total de 38 personas.

Desde esta área se atienden consultas, que formulan las personas colegiadas, profesionales no colegiados y estudiantes de Educación Social. Dichas consultas están en su mayoría relacionadas con:

Convenios a aplicar

Condiciones laborales, horario, salario, despidos, excedencias

Oposiciones

Denuncias sobre malas praxis de las empresas contratadoras

En las ocasiones en que las consultas requieren de una respuesta legal se derivan a RED JURÍDICA ,la asesoría jurídica, con la que el Colegio tiene suscrito un convenio, y con la que el Área Socioprofesional colabora estrechamente

En nuestro ámbito territorial, seguimos reivindicando ante la Administración la figura de la educación social, las condiciones y las funciones correspondientes a nuestra profesión y la categoría laboral que deberían estar presentes en Pliegos de Condiciones Técnicas y Administrativas En este Sentido durante el 2019 se han realizado diversos escritos reclamando la inclusión y reconocimiento de la figura profesional de la Educadora y el Educador Social en diferentes convenios y convocatorias públicas.

Desde la Vocalía Socioprofesional del CPEESM, se participa activamente dentro de la Vocalía Sociolaboral del Consejo General de Colegios de Educadoras y Educadores Sociales (CGCEES)

Las actuaciones más relevantes llevadas a cabo durante 2019:

Preparación de un estudio del texto del XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad

Se han mantenido reuniones de seguimiento del III Convenio colectivo general de reforma juvenil y protección de menores

Preparación de un estudio del texto del VIII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal, para justificar la propuesta de incorporación del puesto de educador/a social al convenio.

Estudio del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado

Reuniones de coordinación del acuerdo “Diez compromisos para regular la educación social" y conseguir intervenciones socioeducativas profesionales de calidad en el ámbito Estatal” entre CCOO y el CGCEES / UGT y el CGCEES

Participación en las aportaciones al anteproyecto de ley orgánica de educación

Participación en las secciones de educación y servicios sociales de la ACEB, se realizan aportaciones al documento Cohesión de los servicios sociales y sanitarios para la atención a la población sociosanitaria. Preparación de unas jornadas y un encuentro de entidades ciudadanas

Diseño de un argumentario para solicitar la incorporación de un/a representante de los colegios profesionales de educadores/as en los consejos escolares autonómicos

Preparación y envío de documentación para establecer una guía orientativa, con las líneas generales de una estrategia común para realizar alegaciones a los borradores de las leyes de servicios sociales de tercera generación desde el discurso de la educación social

Se continúa con los trabajos para hacer una propuesta al INE (Instituto Nacional de Estadística) de nueva codificación de la profesión

Preparación de un informe para justificar la desaparición de la denominación “educador/a de menores” en respuesta a la solicitud del SEPE.

DESAROLLOPROFESIONAL

Objetivos generales:

Promover la acción Socioeducativa de Calidad

Promover la formación continua de las/los profesionales de la Educación Social

Colaborar con el tejido universitario de la región en la mejora de la formación básica y especializada

Desarrollar la identidad profesional

Formación Interna

Inteligencia emocional coaching

Taller Casos Prácticos Estrategias de Intervención

Detección, identificación y protección de mujeres víctimas de trata

Cómo acoger, proteger e integrar a los niños y niñas migrantes no acompañados/as

Simposio técnico: " Mayores y Voluntariado

IX Edición Acompañamiento Terapéutico

Programa modular: Intervención desde la Educación Social en el sistema educativo

Formación Externa

Son acciones que, promoviendo los objetivos del CPEESM específicos del área, ofrecen beneficios o ventajas a las personas colegiadas.A lo largo de 2019 se han ofrecido 31 cursos, talleres, jornadas.

LOGROS

02

03

01

Compromiso por parte de la UNED para que las personas que tutorizan las Prácticas del Grado de Educación Social sean Educadoras Sociales

Inclusión de nuestra figura en el Programa modular UNED: Intervención desde la Educación Social en el sistema educativo El 50% del profesorado son Educadores y Educadoras Sociales El 75% del profesorado implementa Programas sociales en Centros Educativos

Visibilidad Curso de Verano de la UNED Abordaje integral actual de la Violencia de género: aspectos teóricos y prácticos. Solicitud de inclusión de Educadores/as Sociales como destinatarios y tambien solicitud de incluir como formadores/as para futuras ediciones personas con la titulación de Educación Social

COMUNICACIÓN

REDES SOCIALES

Contenidos habituales:

Actividades del CPEESM, del Consejo (CGCEES) y de otros Colegios

Noticias que fomenten debate y opinión

Colegiación

Actividades y acciones formativas propias o de otras entidades con contenidos sobre la Educación Social o afines

Día Internacional de la Educación Social

Enlaces a contenidos en blogs, wikis, redes sociales...

Noticias de actualidad que afectan a la Educación Social

Campañas solidarias

Entre las campañas solidarias podemos destacar:

Consiguió en 2019 la cifra de 7.786 seguidores, supone un incremento del 10,4% respecto al 2018. El perfil mayoritario de las personas que nos siguen es Mujer (82%), con edad de entre 25 y 44 años. El 36 % afirman en su perfil pertenecer a la Comunidad de Madrid.

En lo relativo al alcance de las publicaciones, destacar:

Publicación del 8 de noviembre en el que se compartía el comunicado del CGCEES debido a los mensajes de odio hacia menores no acompañados con un alcance de 47.521 personas

Publicación del 7 de noviembre también sobre este tema pero realizado por el CPEESM con un alcance de 56.655 personas.

Publicación del 25 de febrero sobre la huelga feminista con 38.941 personas alcanzadas.

El perfil de Twitter del CPEESM ha conseguido a 30 de diciembre de 2019 un total de: 2.500 seguidores/as La estrategia ha sido seguir sólo los perfiles interesantes para la profesión.

Desde Agosto hemos comenzado nuestra andadura en Instagram, red en la que contamos con 534 seguidores y en la que se han publicado 131 fotografías

VOCALÍAPERMANENTE

Desde esta Vocalía, se coordina el resto de Vocalías, las comisiones de trabajo y se fomenta la creación de nuevos grupos de trabajo que sean generadores de conocimiento participado que nos nutra como profesión

Las Vocalías más activas durante el 2019 han sido las siguientes:

1. Envejecimiento activo y aprendizaje a lo largo de la vida e intergeneracionalidad. 2. Comisión de Servicios Sociales 3. Grupo de Educación Social y Salud 4. Grupo de Menores no acompañados 5. Vocalía de Ética y Deontología

ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA

ACCIONES REALIZADAS

Laboratorio de Ideas para un envejecimiento feliz y responsable, en colaboración con la Dirección General de Atención a la Dependencia y al mayor de la Comunidad de Madrid. Durante 2019 se han incrementado el número de talleres que se han realizado llegando a 16

2016

Evolución de talleres por años

2017

2018

2019

16

Participación en el II Simposio Iberoamericano celebrado en la Universidad Complutense de Madrid

Participación en la I Conferencia Red Hispana Ciudades Amigables

Escrito de artículos para la Revista Grupo Senda

Nos hemos unido a la Red de Soledad no deseada en la que participamos activamente.

Además, durante 2019 hemos tenido diversas reuniones de grupo con el fin de dar contiudad y consolidar la Vocalía de ALV

DURANTE 2020 QUEREMOS SEGUIR TRABAJANDO EN;

Mantener los contactos con la Dirección General de Atención a la Dependencia y al Mayor y con otros Servicios responsables para incluir nuestra figura en los convenios de Gestión de Servicios

Reunirnos con los sindicatos para que se incluya nuestra figura en el próximo convenio estatal de Dependencia

COMISIÓN DE SERVICIOS SOCIALES

ACCIONES REALIZADAS

Durante el año 2019, se ha reactivado el grupo de trabajo de servicios sociales, con el objetivo de hacer aportaciones a la futura Ley de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid de tercera generación. Hemos trabajado de forma presencial y online, haciendo aportaciones interesantes, que posteriormente hemos trasladado a la Consejería de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad. Igualmente hemos iniciado contactos con el Colegio Oficial de la Psicología de Madrid para elaborar aportaciones conjuntas a dicha Ley. Por último, también se han hecho aportaciones al anteproyecto de la Ley de Infancia de la Comunidad de Madrid.

GRUPO EDUCACIÓN SOCIAL Y SALUD

ACCIONES REALIZADAS

Desde el CPEESM vamos abriendo camino en el campo de la Salud y seguimos trabajando en un documento que recoja las funciones y competencias de la Educación Social en la Salud.Mantenemos el contacto con otros territorios que avanzan en este ámbito, para trabajar en colaboración. También estamos programando encuentros con responsables del mundo académico y de otras organizaciones como la Sociedad Española de Pediatría Social. Del mismo modo seguimos proponiendo espacios de diálogo con Madrid Salud y la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid

GRUPO DE MENORES NO ACOMPAÑADOS

Desde junio de 2018, se comienza a articular un grupo de trabajo con profesionales interesados en la situación de extrema vulnerabilidad de los/as menores migrantes sin referentes adultos y, la calidad de la atención integral prestada a estos/as menores, por parte de la de la Comunidad de Madrid (como garante de los Derechos de la Infancia y Adolescencia).

GRUPO DE MENORES NO ACOMPAÑADOS

Durante 2019 y cumpliendo con los objetivos propuestos se ha llevado a cabo el plan de trabajo con las diferentes personas que componen el grupo, siendo este:

• Realizar un argumentario común, bajo el esquema (situación actual, valoración, medidas o acciones urgentes y a medio plazo).
• Visibilización en redes/mail etc. de la situación los/as menores no acompañados.
• Escritos, publicaciones, notas de prensa, actuaciones con inspección laboral, actuaciones con Defensor del Pueblo, etc.
• Visibillización del grupo de trabajo para que gente interesada pueda sumarse.
• Propuesta de mantener reuniones o encuentros con trabajadoras, menores, Administración, sindicatos, entidades, etc.

Además, se han abordado diferentes temas desde el estudio y reflexión de las personas participantes:

• Sistema de primera acogida. Centro Primera Acogida Hortaleza, (hacinamiento/sobreocupación, falta de personal, incumplimiento del Proyecto de Centro…) CACYS Manzanares…
• Dificultades/imposibilidad en la obtención de documentación en aras a conseguir una situación administrativa regular.
• Necesaria especificidad según perfiles, de los recursos de acogida (problemas de conducta, salud mental y diversidad funcional, adicciones, etc.)
• Necesidad y conveniencia de equipos interdisciplinares.
• Desarrollo de programas de autonomía.
• Contrataciones del personal (“Educadoras”) dependiente de la Dir. Gen. De Familia y Menor.
• Gestión de plazas residenciales dependientes de la Gerencia de AMAS.
• PENIA (Plan Estratégico Nacional Infancia y Adolescencia)

VOCALÍA DE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA

Desde la Comisión de Ética y Deontología Profesional se presentó un escrito a la Subcomisión de Funcionarización de la Agencia de Vivienda Social solicitando que se incluyese dentro del proceso de funcionarización a todos los profesionales de Educación Social que prestan sus servicios en la Comunidad de Madrid

CIUDADANIAY PARTICIPACIÓN

El CPEESM considera que debe formar parte de todas aquellas Plataformas y Alianzas donde la voz de la Educación Social deba estar presente como apoyo y defensa de los derechos de la ciudadanía.

Durante 2019 hemos continuado con nuestra participación en:

Marea Naranja y Alianza en Defensa de los Servicios Sociales Públicos

Cumbre Social de Madrid

Queremos acoger ya!

Red Solidaria de Acogida

Además, hemos podidos asistir a diferentes reuniones de Marea Naranaja Madrid, entre las que podemos destacar:

Firma del Pacto Social por el Sistema Público de Servicios Sociales

Reuniones con diferentes Partidos Políticos

• Ciudadanos
• Partido Socialista
• Más Madrid

SERVICIOSPARA PERSONAS COLEGIADAS

Seguro Responsabilidad Civil

Grupo Ifis

Parking San Antón

Althea Desarrollo Humano

Diverclick

Descuento Óptica Postas

SÉ escuela de desarrollo Emocional

Dideco

Mensos Mensajería

Red Jurídica

Narcea Ediciones

DATOSECONÓMICOS

MODALIDAD DE TASAS Y DE CUOTAS

TASA DE ALTA COLEGIAL

CUOTA COLEGIAL

Colegiación General

50€

132€

Cuota Anual

Recien Graduadxs (*)

0€

66€

Personas Jubiladas

0€

Amigxs del Colegio

Traslados expedientes de otras CCAA (*)

0€

40€

Amigxs del CPEESM

Si se colegian en los 4 primeros meses siguientes a la finalización de los estudios Siempre que en su colegio estuviesen en situación de alta

Las cuotas se pagarán de manera semestral Las nuevas colegiaciones pagarán proporcionalmente en función de 11€/ mes

OTRAS TASAS

DESCUENTOS Y DEDUCCIONES

Personas que cobren por debajo del IPREM

66€

Compulsas personas no Colegiadas

0,90€ /Hoja

66€

Por situación excepcional

Certificados personas colegiadas

0€

Acreditando una renta media individual por miembro de la unidad familiar que no supere los 537,84€/mes Aquellas personas que por su situación económica, no pueda hacer frente a las cuotas, podrán solicitar reducción, siendo la Junta de Gobierno la responsable de valorar cada uno de los casos individualmente

10€

Certificados personas No Colegiadas

PÉRDIDAS Y GANACIAS

INGRESOS 117.226,17€

Cuotas 102.394,00 Altas 2.300,00 Certificados 50,00 Cuota Amigx 540,00 Laboratorio de ideas 8.000,00 Traslados de exp. 220,00 Seguro Responsabilidad civil 2.047,50 Otros Ingresos 1.674,67

Gastos Personal Arrendamientos Asesoramiento Seg Resp. Civil Servicios Bancarios Publicidad y Propaganda Teléfono e internet Luz Limpieza Material Oficina Representación y Junta Gestión y Oficina Locomoción Cuota CGCEES

Gastos Varios Amortización Asepeyo Allianz Unión Profesional Publicaciones y Suscripciones Dies 2019 Obsequios Protección de Datos Reparación y conservación Comisiones y Grupos de Trabajo Laboratorio de ideas VII Congreso Educación Social Aniversario CPEEM

30,10 641,38 459,72 220,40 627,57 222,23 463,30 34,15 907,50 126,83 33,62 6.977,53 1.576,70 4.455,22

41.131,29 17.817,00 4.681,00 2.213,07 539,71 1.321,25 753,40 780,00 723,12 226,21 158,21 491,48 168,44 7.422,96

INGRESOS 117.226,17€

RESULTADO EJERCICIO 22.022,78€

Total gastos 95.203,39€

presupuesto 2020

Gastos 112.218,00

Ingresos 120.960,00

Resultado del ejercicio 8.742,00€

¡GRACIAS!