Factores que evalua la NOM 035

Factores que evalua la NOM 035

Ambiente de Trabajo

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Entorno organizacional

Factores propios de la actividad

Liderazgo y relaciones en el trabajo

Organización del tiempo de trabajo

ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO

Interferencia de la relación trabajo-familia

Jornada de trabajo

• Jornadas de trabajo extensas

• Influencia del trabajo fuera del centro laboral
• Influencia de las responsabilidades familiares

AMBIENTE DE TRABAJO

Condiciones en el ambiente de trabajo

• Condiciones peligrosas e inseguras
• Condiciones deficientes e insalubres
• Trabajos peligrosos

ENTORNO ORGANIZACIONAL

Reconocimiento del desempeño

Insuficiente sentido de pertenencia e, inestabilidad

• Escasa o nula retroalimentación del desempeño
• Escaso o nulo reconocimiento y comprensación

• Inestabilidad laboral
• Limitado sentido de pertenencia

FACTORES PROPIOS DE LA ACTIVIDAD

Falta de control sobre el trabajo

Carga de trabajo

• Cargas cuantitativas
• Ritmos de trabajo acelerado
• Carga mental
• Cargas psicológicas emocionales
• Cargas de alta responsabilidad
• Caras contradictorias o inconsistentes

• Falta de control y autonomía sobre el trabajo
• Limitada o nula posibilidad de desarrollo
• Limitada o inexistente capacitación
• Insuficiente participación y manejo del cambio

LIDERAZGO Y RELACIONES EN EL TRABAJO

Liderazgo

Relaciones en el trabajo

• Escasa claridad de funciones
• Características del liderazgo

• Relaciones sociales en el trabajo
• Deficiente relación con los colaboradores que supervisan

Violencia laboral