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GUIDE DES FORMATIONS 26/27

Ligue Nouvelle-Aquitaine de Handball

Created on June 25, 2026

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Akihabara Microsite

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Débuter dans l'entrainement

Accompagnateur d'équipe

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Module 100% distanciel obligatoire à suivre pour votre première entrée en formation ! Une fois acquis, valable pour tout module suivi.

Key concepts of the course

Qu’est-ce qu’une VAE ?

Pour les formations en ligne, ou FOAD, le stagiaire s’assurera d’avoir une connexion internet et un ordinateur lui permettant d’accéder aux contenus et ressources pédagogiques

Tout éducateur sportif rémunéré, qu’il soit salarié ou indépendant, doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le SDJES (Service départemental de la jeunesse, l’engagement et des sports) en formulant une demande (à renouveler tous les 5 ans) sur la plateforme de déclaration des éducateurs sportifs. Cette carte atteste que l’encadrant possède les qualifications requises (BPJEPS, TFP, BEES, etc.) et qu’il est autorisé à exercer en toute légalité (vérification du casier judiciaire). Pour les éducateurs en cours de formation professionnelle, cette déclaration est aussi obligatoire et permet d’obtenir une attestation de stagiaire. Obligations et recommandations aux dirigeants :

  • Vérifiez la carte professionnelle de chaque encadrant rémunéré avant sa prise de fonction et de manière régulière une fois salarié sur la plateforme des éducateurs sportifs :
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R41973
  • Afficher les copies des diplômes et cartes professionnelles de tous les éducateurs salariés dans un espace visible du public (Articles R322-4 du code du sport) et conserver une copie des justificatifs (diplômes, attestations d’honorabilité, carte professionnelle)
  • Déclarez tout nouvel encadrant (salarié ou bénévole) sur Gest’hand
  • Sensibilisez votre équipe aux obligations légales pour éviter toute irrégularité

Avec plus de 47 000 licenciés, 255 clubs et 12 comités départementaux, la Ligue Nouvelle-Aquitaine de Handball s'engage à accompagner l'ensemble des acteurs du territoire dans le développement de leurs compétences. Notre ambition est de proposer une offre de formation accessible, de proximité et adaptée aux besoins des bénévoles, entraîneurs, arbitres, dirigeants et éducateurs. Chaque saison, nos parcours sont conçus pour répondre aux évolutions des pratiques, renforcer la qualité de l'encadrement et soutenir le développement des clubs. En favorisant la montée en compétences de chacun, la Ligue contribue à la structuration durable du handball néo-aquitain et à l'accompagnement de tous les projets associatifs.

Key concepts of the course

Entraineur Territorial Jeunes

Débuter dans l'entrainement

Accompagnateur d'équipe

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Performer avec des adultes

Entraineur Territorial Adultes

Former des jeunes

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Key concepts of the course

accompagnateur d'équipe

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accompagnateur d'équipe

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Key concepts of the course

Key concepts of the course

Entraineur Territorial Jeunes

Débuter dans l'entrainement

Débuter dans l'entrainement

Accompagnateur d'équipe

+ info

+ info

+ info

+ info

Former des jeunes

Performer avec des adultes

Entraineur Territorial Adultes

Former des jeunes

+ info

+ info

+ info

+ info

Key concepts of the course

AFDAS Organisme de financement des formations (OPCO de la branche Sport) BPJEPS Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport CAMPUS Plateforme de formation de la Fédération Française de Handball CERTIFICAT (OU CF) Qualification reconnue au RNCP permettant de valider les compétences identifiées dans le ou les modules qui le compose. CPF Compte Personnel de Formation (a remplacé le DIF : droit individuel à la Formation).Fond utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, pour suivre une formation qualifiante de son choix. CDA Commission Départementale d’Arbitrage CTA Commission Territoriale d’Arbitrage CTJA Commission Territoriale des Jeunes Arbitres FOAD Formation Ouverte À Distance FDME Feuille De Match Électronique GDME Gestion de feuille De Match Électronique IFFE Institut Fédéral de la Formation et de l’Emploi JA Juge Arbitre JAEA Juge Accompagnateur Ecole d’Arbitrage JAJ Juge Arbitre Jeune MODULE Temps de formation, qui par combinaison avec d’autres, permet de constituer un certificat OPCO Opérateurs de Compétences ayant pour mission de financer l’apprentissage et les formations professionnelles, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation RNCP Répertoire National des Certifications Professionnelles (répertoire des formations et titres reconnus par l’Etat). SÉQUENCE Ensemble de connaissances ou de savoir-faire structuré par l’enseignant, en vue de contribuer à l’atteinte d’un objectif pédagogique. La séquence est constituée de séances, au nombre variable, réparties dans le temps

AFDAS Organisme de financement des formations (OPCO de la branche Sport) BPJEPS Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport CAMPUS Plateforme de formation de la Fédération Française de Handball CERTIFICAT (OU CF) Qualification reconnue au RNCP permettant de valider les compétences identifiées dans le ou les modules qui le compose. CPF Compte Personnel de Formation (a remplacé le DIF : droit individuel à la Formation).Fond utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, pour suivre une formation qualifiante de son choix. CDA Commission Départementale d’Arbitrage CTA Commission Territoriale d’Arbitrage CTJA Commission Territoriale des Jeunes Arbitres FOAD Formation Ouverte À Distance FDME Feuille De Match Électronique GDME Gestion de feuille De Match Électronique IFFE Institut Fédéral de la Formation et de l’Emploi JA Juge Arbitre JAEA Juge Accompagnateur Ecole d’Arbitrage JAJ Juge Arbitre Jeune MODULE Temps de formation, qui par combinaison avec d’autres, permet de constituer un certificat OPCO Opérateurs de Compétences ayant pour mission de financer l’apprentissage et les formations professionnelles, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation RNCP Répertoire National des Certifications Professionnelles (répertoire des formations et titres reconnus par l’Etat). SÉQUENCE Ensemble de connaissances ou de savoir-faire structuré par l’enseignant, en vue de contribuer à l’atteinte d’un objectif pédagogique. La séquence est constituée de séances, au nombre variable, réparties dans le temps

Key concepts of the course

Tout éducateur sportif rémunéré, qu’il soit salarié ou indépendant, doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le SDJES (Service départemental de la jeunesse, l’engagement et des sports) en formulant une demande (à renouveler tous les 5 ans) sur la plateforme de déclaration des éducateurs sportifs. Cette carte atteste que l’encadrant possède les qualifications requises (BPJEPS, TFP, BEES, etc.) et qu’il est autorisé à exercer en toute légalité (vérification du casier judiciaire). Pour les éducateurs en cours de formation professionnelle, cette déclaration est aussi obligatoire et permet d’obtenir une attestation de stagiaire. Obligations et recommandations aux dirigeants :

  • Vérifiez la carte professionnelle de chaque encadrant rémunéré avant sa prise de fonction et de manière régulière une fois salarié sur la plateforme des éducateurs sportifs :
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R41973
  • Afficher les copies des diplômes et cartes professionnelles de tous les éducateurs salariés dans un espace visible du public (Articles R322-4 du code du sport) et conserver une copie des justificatifs (diplômes, attestations d’honorabilité, carte professionnelle)
  • Déclarez tout nouvel encadrant (salarié ou bénévole) sur Gest’hand
  • Sensibilisez votre équipe aux obligations légales pour éviter toute irrégularité

Conséquences en cas de manquements Les services de l’État effectuent des contrôles inopinés dans les clubs Sanctions pénales et administratives (Article L212-8) Est puni d’un an d’emprisonnement et de 15 000 euros d’amendes le fait pour toute personne

  • d’exercer contre rémunération les fonctions de professeur, éducateur, entraineur d’une activité physique ou sportive sans cartes professionnelles à jour
  • d’employer un éducateur sans carte professionnelle
En cas d’infraction, l’association peut être sanctionnée par une suspension des activités, une suppression de subventions (décret n° 2021-1947 du 31 décembre 2021), voire une fermeture administrative. Responsabilité du club et mise en danger des adhérents :
  • en cas d’accident grave impliquant un éducateur non déclaré, la responsabilité de l’association peut être engagée, notamment pour mise en danger d’autrui.
  • les assurances peuvent refuser de couvrir les dommages si l’éducateur n’est pas en règle.

Key concepts of the course

ATTRIBUTION/VALIDITE DES DIPLÔMES DE LA NOUVELLE ARCHITECTURE

ATTRIBUTION/VALIDITE DES DIPLÔMES DE LA NOUVELLE ARCHITECTURE

ATTRIBUTION/VALIDITE DES DIPLÔMES DE LA NOUVELLE ARCHITECTURE

ATTRIBUTION/VALIDITE DES DIPLÔMES DE LA NOUVELLE ARCHITECTURE

  • Titre à Finalité Professionnelle 4
  • Certificats fédéraux / Blocs de compétences de Niveau 4
  • Modules de formation de Niveau 4
  • Titre à Finalité Professionnelle 4
  • Certificats fédéraux / Blocs de compétences de Niveau 4
  • Modules de formation de Niveau 4
  • Titre à Finalité Professionnelle 4
  • Certificats fédéraux / Blocs de compétences de Niveau 4
  • Modules de formation de Niveau 4

Débuter dans l'entrainement

Key concepts of the course

First Name Last Name

VALIDATION DES ACQUIS ET DE L’EXPérience

Tout éducateur sportif rémunéré, qu’il soit salarié ou indépendant, doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le SDJES (Service départemental de la jeunesse, l’engagement et des sports) en formulant une demande (à renouveler tous les 5 ans) sur la plateforme de déclaration des éducateurs sportifs. Cette carte atteste que l’encadrant possède les qualifications requises (BPJEPS, TFP, BEES, etc.) et qu’il est autorisé à exercer en toute légalité (vérification du casier judiciaire). Pour les éducateurs en cours de formation professionnelle, cette déclaration est aussi obligatoire et permet d’obtenir une attestation de stagiaire. Obligations et recommandations aux dirigeants :

  • Vérifiez la carte professionnelle de chaque encadrant rémunéré avant sa prise de fonction et de manière régulière une fois salarié sur la plateforme des éducateurs sportifs :
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R41973
  • Afficher les copies des diplômes et cartes professionnelles de tous les éducateurs salariés dans un espace visible du public (Articles R322-4 du code du sport) et conserver une copie des justificatifs (diplômes, attestations d’honorabilité, carte professionnelle)
  • Déclarez tout nouvel encadrant (salarié ou bénévole) sur Gest’hand
  • Sensibilisez votre équipe aux obligations légales pour éviter toute irrégularité

PROFILE

Qu’est-ce qu’une VAE ?

Qu’est-ce qu’une VAE ?

Tout éducateur sportif rémunéré, qu’il soit salarié ou indépendant, doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le SDJES (Service départemental de la jeunesse, l’engagement et des sports) en formulant une demande (à renouveler tous les 5 ans) sur la plateforme de déclaration des éducateurs sportifs. Cette carte atteste que l’encadrant possède les qualifications requises (BPJEPS, TFP, BEES, etc.) et qu’il est autorisé à exercer en toute légalité (vérification du casier judiciaire). Pour les éducateurs en cours de formation professionnelle, cette déclaration est aussi obligatoire et permet d’obtenir une attestation de stagiaire. Obligations et recommandations aux dirigeants :

  • Vérifiez la carte professionnelle de chaque encadrant rémunéré avant sa prise de fonction et de manière régulière une fois salarié sur la plateforme des éducateurs sportifs :
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R41973
  • Afficher les copies des diplômes et cartes professionnelles de tous les éducateurs salariés dans un espace visible du public (Articles R322-4 du code du sport) et conserver une copie des justificatifs (diplômes, attestations d’honorabilité, carte professionnelle)
  • Déclarez tout nouvel encadrant (salarié ou bénévole) sur Gest’hand
  • Sensibilisez votre équipe aux obligations légales pour éviter toute irrégularité

Tout éducateur sportif rémunéré, qu’il soit salarié ou indépendant, doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le SDJES (Service départemental de la jeunesse, l’engagement et des sports) en formulant une demande (à renouveler tous les 5 ans) sur la plateforme de déclaration des éducateurs sportifs. Cette carte atteste que l’encadrant possède les qualifications requises (BPJEPS, TFP, BEES, etc.) et qu’il est autorisé à exercer en toute légalité (vérification du casier judiciaire). Pour les éducateurs en cours de formation professionnelle, cette déclaration est aussi obligatoire et permet d’obtenir une attestation de stagiaire. Obligations et recommandations aux dirigeants :

  • Vérifiez la carte professionnelle de chaque encadrant rémunéré avant sa prise de fonction et de manière régulière une fois salarié sur la plateforme des éducateurs sportifs :
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R41973
  • Afficher les copies des diplômes et cartes professionnelles de tous les éducateurs salariés dans un espace visible du public (Articles R322-4 du code du sport) et conserver une copie des justificatifs (diplômes, attestations d’honorabilité, carte professionnelle)
  • Déclarez tout nouvel encadrant (salarié ou bénévole) sur Gest’hand
  • Sensibilisez votre équipe aux obligations légales pour éviter toute irrégularité

Qu’est-ce qu’une VAE ?

Tout éducateur sportif rémunéré, qu’il soit salarié ou indépendant, doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le SDJES (Service départemental de la jeunesse, l’engagement et des sports) en formulant une demande (à renouveler tous les 5 ans) sur la plateforme de déclaration des éducateurs sportifs. Cette carte atteste que l’encadrant possède les qualifications requises (BPJEPS, TFP, BEES, etc.) et qu’il est autorisé à exercer en toute légalité (vérification du casier judiciaire). Pour les éducateurs en cours de formation professionnelle, cette déclaration est aussi obligatoire et permet d’obtenir une attestation de stagiaire. Obligations et recommandations aux dirigeants :

  • Vérifiez la carte professionnelle de chaque encadrant rémunéré avant sa prise de fonction et de manière régulière une fois salarié sur la plateforme des éducateurs sportifs :
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R41973
  • Afficher les copies des diplômes et cartes professionnelles de tous les éducateurs salariés dans un espace visible du public (Articles R322-4 du code du sport) et conserver une copie des justificatifs (diplômes, attestations d’honorabilité, carte professionnelle)
  • Déclarez tout nouvel encadrant (salarié ou bénévole) sur Gest’hand
  • Sensibilisez votre équipe aux obligations légales pour éviter toute irrégularité

Key concepts of the course

VALIDATION DES ACQUIS ET DE L’EXPérience

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Qu’est-ce qu’une VAE ?

Tout éducateur sportif rémunéré, qu’il soit salarié ou indépendant, doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le SDJES (Service départemental de la jeunesse, l’engagement et des sports) en formulant une demande (à renouveler tous les 5 ans) sur la plateforme de déclaration des éducateurs sportifs. Cette carte atteste que l’encadrant possède les qualifications requises (BPJEPS, TFP, BEES, etc.) et qu’il est autorisé à exercer en toute légalité (vérification du casier judiciaire). Pour les éducateurs en cours de formation professionnelle, cette déclaration est aussi obligatoire et permet d’obtenir une attestation de stagiaire. Obligations et recommandations aux dirigeants :

  • Vérifiez la carte professionnelle de chaque encadrant rémunéré avant sa prise de fonction et de manière régulière une fois salarié sur la plateforme des éducateurs sportifs :
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R41973
  • Afficher les copies des diplômes et cartes professionnelles de tous les éducateurs salariés dans un espace visible du public (Articles R322-4 du code du sport) et conserver une copie des justificatifs (diplômes, attestations d’honorabilité, carte professionnelle)
  • Déclarez tout nouvel encadrant (salarié ou bénévole) sur Gest’hand
  • Sensibilisez votre équipe aux obligations légales pour éviter toute irrégularité

Qu’est-ce qu’une VAE ?

Pour les formations en ligne, ou FOAD, le stagiaire s’assurera d’avoir une connexion internet et un ordinateur lui permettant d’accéder aux contenus et ressources pédagogiques

Tout éducateur sportif rémunéré, qu’il soit salarié ou indépendant, doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le SDJES (Service départemental de la jeunesse, l’engagement et des sports) en formulant une demande (à renouveler tous les 5 ans) sur la plateforme de déclaration des éducateurs sportifs. Cette carte atteste que l’encadrant possède les qualifications requises (BPJEPS, TFP, BEES, etc.) et qu’il est autorisé à exercer en toute légalité (vérification du casier judiciaire). Pour les éducateurs en cours de formation professionnelle, cette déclaration est aussi obligatoire et permet d’obtenir une attestation de stagiaire. Obligations et recommandations aux dirigeants :

  • Vérifiez la carte professionnelle de chaque encadrant rémunéré avant sa prise de fonction et de manière régulière une fois salarié sur la plateforme des éducateurs sportifs :
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R41973
  • Afficher les copies des diplômes et cartes professionnelles de tous les éducateurs salariés dans un espace visible du public (Articles R322-4 du code du sport) et conserver une copie des justificatifs (diplômes, attestations d’honorabilité, carte professionnelle)
  • Déclarez tout nouvel encadrant (salarié ou bénévole) sur Gest’hand
  • Sensibilisez votre équipe aux obligations légales pour éviter toute irrégularité

Qu’est-ce qu’une VAE ?

Tout éducateur sportif rémunéré, qu’il soit salarié ou indépendant, doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le SDJES (Service départemental de la jeunesse, l’engagement et des sports) en formulant une demande (à renouveler tous les 5 ans) sur la plateforme de déclaration des éducateurs sportifs. Cette carte atteste que l’encadrant possède les qualifications requises (BPJEPS, TFP, BEES, etc.) et qu’il est autorisé à exercer en toute légalité (vérification du casier judiciaire). Pour les éducateurs en cours de formation professionnelle, cette déclaration est aussi obligatoire et permet d’obtenir une attestation de stagiaire. Obligations et recommandations aux dirigeants :

  • Vérifiez la carte professionnelle de chaque encadrant rémunéré avant sa prise de fonction et de manière régulière une fois salarié sur la plateforme des éducateurs sportifs :
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R41973
  • Afficher les copies des diplômes et cartes professionnelles de tous les éducateurs salariés dans un espace visible du public (Articles R322-4 du code du sport) et conserver une copie des justificatifs (diplômes, attestations d’honorabilité, carte professionnelle)
  • Déclarez tout nouvel encadrant (salarié ou bénévole) sur Gest’hand
  • Sensibilisez votre équipe aux obligations légales pour éviter toute irrégularité

LES INSCRIPTIONS SONT OUVERTES JUSQU’Á 30 JOURS AVANT LE DÉBUT DE LA FORMATION

L’ITFE S’ENGAGE Á VOUS RÉPONDRE SOUS 7 JOURS Á CLOTURE DES INSCRIPTIONS

Key concepts of the course

Tout éducateur sportif rémunéré, qu’il soit salarié ou indépendant, doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le SDJES (Service départemental de la jeunesse, l’engagement et des sports) en formulant une demande (à renouveler tous les 5 ans) sur la plateforme de déclaration des éducateurs sportifs. Cette carte atteste que l’encadrant possède les qualifications requises (BPJEPS, TFP, BEES, etc.) et qu’il est autorisé à exercer en toute légalité (vérification du casier judiciaire). Pour les éducateurs en cours de formation professionnelle, cette déclaration est aussi obligatoire et permet d’obtenir une attestation de stagiaire. Obligations et recommandations aux dirigeants :

  • Vérifiez la carte professionnelle de chaque encadrant rémunéré avant sa prise de fonction et de manière régulière une fois salarié sur la plateforme des éducateurs sportifs :
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R41973
  • Afficher les copies des diplômes et cartes professionnelles de tous les éducateurs salariés dans un espace visible du public (Articles R322-4 du code du sport) et conserver une copie des justificatifs (diplômes, attestations d’honorabilité, carte professionnelle)
  • Déclarez tout nouvel encadrant (salarié ou bénévole) sur Gest’hand
  • Sensibilisez votre équipe aux obligations légales pour éviter toute irrégularité

Pour les formations en ligne, ou FOAD, le stagiaire s’assurera d’avoir une connexion internet et un ordinateur lui permettant d’accéder aux contenus et ressources pédagogiques

Tout éducateur sportif rémunéré, qu’il soit salarié ou indépendant, doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le SDJES (Service départemental de la jeunesse, l’engagement et des sports) en formulant une demande (à renouveler tous les 5 ans) sur la plateforme de déclaration des éducateurs sportifs. Cette carte atteste que l’encadrant possède les qualifications requises (BPJEPS, TFP, BEES, etc.) et qu’il est autorisé à exercer en toute légalité (vérification du casier judiciaire). Pour les éducateurs en cours de formation professionnelle, cette déclaration est aussi obligatoire et permet d’obtenir une attestation de stagiaire. Obligations et recommandations aux dirigeants :

  • Vérifiez la carte professionnelle de chaque encadrant rémunéré avant sa prise de fonction et de manière régulière une fois salarié sur la plateforme des éducateurs sportifs :
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R41973
  • Afficher les copies des diplômes et cartes professionnelles de tous les éducateurs salariés dans un espace visible du public (Articles R322-4 du code du sport) et conserver une copie des justificatifs (diplômes, attestations d’honorabilité, carte professionnelle)
  • Déclarez tout nouvel encadrant (salarié ou bénévole) sur Gest’hand
  • Sensibilisez votre équipe aux obligations légales pour éviter toute irrégularité

Qu’est-ce qu’une VAE ?

Tout éducateur sportif rémunéré, qu’il soit salarié ou indépendant, doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le SDJES (Service départemental de la jeunesse, l’engagement et des sports) en formulant une demande (à renouveler tous les 5 ans) sur la plateforme de déclaration des éducateurs sportifs. Cette carte atteste que l’encadrant possède les qualifications requises (BPJEPS, TFP, BEES, etc.) et qu’il est autorisé à exercer en toute légalité (vérification du casier judiciaire). Pour les éducateurs en cours de formation professionnelle, cette déclaration est aussi obligatoire et permet d’obtenir une attestation de stagiaire. Obligations et recommandations aux dirigeants :

  • Vérifiez la carte professionnelle de chaque encadrant rémunéré avant sa prise de fonction et de manière régulière une fois salarié sur la plateforme des éducateurs sportifs :
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R41973
  • Afficher les copies des diplômes et cartes professionnelles de tous les éducateurs salariés dans un espace visible du public (Articles R322-4 du code du sport) et conserver une copie des justificatifs (diplômes, attestations d’honorabilité, carte professionnelle)
  • Déclarez tout nouvel encadrant (salarié ou bénévole) sur Gest’hand
  • Sensibilisez votre équipe aux obligations légales pour éviter toute irrégularité

Tout éducateur sportif rémunéré, qu’il soit salarié ou indépendant, doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le SDJES (Service départemental de la jeunesse, l’engagement et des sports) en formulant une demande (à renouveler tous les 5 ans) sur la plateforme de déclaration des éducateurs sportifs. Cette carte atteste que l’encadrant possède les qualifications requises (BPJEPS, TFP, BEES, etc.) et qu’il est autorisé à exercer en toute légalité (vérification du casier judiciaire). Pour les éducateurs en cours de formation professionnelle, cette déclaration est aussi obligatoire et permet d’obtenir une attestation de stagiaire. Obligations et recommandations aux dirigeants :

  • Vérifiez la carte professionnelle de chaque encadrant rémunéré avant sa prise de fonction et de manière régulière une fois salarié sur la plateforme des éducateurs sportifs :
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R41973
  • Afficher les copies des diplômes et cartes professionnelles de tous les éducateurs salariés dans un espace visible du public (Articles R322-4 du code du sport) et conserver une copie des justificatifs (diplômes, attestations d’honorabilité, carte professionnelle)
  • Déclarez tout nouvel encadrant (salarié ou bénévole) sur Gest’hand
  • Sensibilisez votre équipe aux obligations légales pour éviter toute irrégularité

Tout éducateur sportif rémunéré, qu’il soit salarié ou indépendant, doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le SDJES (Service départemental de la jeunesse, l’engagement et des sports) en formulant une demande (à renouveler tous les 5 ans) sur la plateforme de déclaration des éducateurs sportifs. Cette carte atteste que l’encadrant possède les qualifications requises (BPJEPS, TFP, BEES, etc.) et qu’il est autorisé à exercer en toute légalité (vérification du casier judiciaire). Pour les éducateurs en cours de formation professionnelle, cette déclaration est aussi obligatoire et permet d’obtenir une attestation de stagiaire. Obligations et recommandations aux dirigeants :

  • Vérifiez la carte professionnelle de chaque encadrant rémunéré avant sa prise de fonction et de manière régulière une fois salarié sur la plateforme des éducateurs sportifs :
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R41973
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  • Déclarez tout nouvel encadrant (salarié ou bénévole) sur Gest’hand
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Tout éducateur sportif rémunéré, qu’il soit salarié ou indépendant, doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le SDJES (Service départemental de la jeunesse, l’engagement et des sports) en formulant une demande (à renouveler tous les 5 ans) sur la plateforme de déclaration des éducateurs sportifs. Cette carte atteste que l’encadrant possède les qualifications requises (BPJEPS, TFP, BEES, etc.) et qu’il est autorisé à exercer en toute légalité (vérification du casier judiciaire). Pour les éducateurs en cours de formation professionnelle, cette déclaration est aussi obligatoire et permet d’obtenir une attestation de stagiaire. Obligations et recommandations aux dirigeants :

  • Vérifiez la carte professionnelle de chaque encadrant rémunéré avant sa prise de fonction et de manière régulière une fois salarié sur la plateforme des éducateurs sportifs :
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R41973
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JE ME CONNECTE SUR CAMPUS

https://ffhandball-formation.sporteef.com/

J’ai un compte CAMPUS. Je me connecte avec mon identifiant et mon mot de passe

Je n’en ai pas (j’en crée un)

ATTRIBUTION/VALIDITE DES DIPLÔMES DE LA NOUVELLE ARCHITECTURE

Je suis sur la page accueil fédérale des formations, je recherche ma Ligue dans «la boite à outils»

Débuter dans l'entrainement

ATTRIBUTION/VALIDITE DES DIPLÔMES DE LA NOUVELLE ARCHITECTURE

J’arrive ensuite sur la page d’accueil de l’institut de formation de la Ligue Nouvelle-Aquitaine

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Je choisis ma formation par thème

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Je clique sur « je m’inscris »

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Organisme de formation déclaré N°72330573333

Pour les formations en ligne, ou FOAD, le stagiaire s’assurera d’avoir une connexion internet et un ordinateur lui permettant d’accéder aux contenus et ressources pédagogiques

Pour les formations en ligne, ou FOAD, le stagiaire s’assurera d’avoir une connexion internet et un ordinateur lui permettant d’accéder aux contenus et ressources pédagogiques

Tout éducateur sportif rémunéré, qu’il soit salarié ou indépendant, doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le SDJES (Service départemental de la jeunesse, l’engagement et des sports) en formulant une demande (à renouveler tous les 5 ans) sur la plateforme de déclaration des éducateurs sportifs. Cette carte atteste que l’encadrant possède les qualifications requises (BPJEPS, TFP, BEES, etc.) et qu’il est autorisé à exercer en toute légalité (vérification du casier judiciaire). Pour les éducateurs en cours de formation professionnelle, cette déclaration est aussi obligatoire et permet d’obtenir une attestation de stagiaire. Obligations et recommandations aux dirigeants :

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Tout éducateur sportif rémunéré, qu’il soit salarié ou indépendant, doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le SDJES (Service départemental de la jeunesse, l’engagement et des sports) en formulant une demande (à renouveler tous les 5 ans) sur la plateforme de déclaration des éducateurs sportifs. Cette carte atteste que l’encadrant possède les qualifications requises (BPJEPS, TFP, BEES, etc.) et qu’il est autorisé à exercer en toute légalité (vérification du casier judiciaire). Pour les éducateurs en cours de formation professionnelle, cette déclaration est aussi obligatoire et permet d’obtenir une attestation de stagiaire. Obligations et recommandations aux dirigeants :

  • Vérifiez la carte professionnelle de chaque encadrant rémunéré avant sa prise de fonction et de manière régulière une fois salarié sur la plateforme des éducateurs sportifs :
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R41973
  • Afficher les copies des diplômes et cartes professionnelles de tous les éducateurs salariés dans un espace visible du public (Articles R322-4 du code du sport) et conserver une copie des justificatifs (diplômes, attestations d’honorabilité, carte professionnelle)
  • Déclarez tout nouvel encadrant (salarié ou bénévole) sur Gest’hand
  • Sensibilisez votre équipe aux obligations légales pour éviter toute irrégularité

Tout éducateur sportif rémunéré, qu’il soit salarié ou indépendant, doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le SDJES (Service départemental de la jeunesse, l’engagement et des sports) en formulant une demande (à renouveler tous les 5 ans) sur la plateforme de déclaration des éducateurs sportifs. Cette carte atteste que l’encadrant possède les qualifications requises (BPJEPS, TFP, BEES, etc.) et qu’il est autorisé à exercer en toute légalité (vérification du casier judiciaire). Pour les éducateurs en cours de formation professionnelle, cette déclaration est aussi obligatoire et permet d’obtenir une attestation de stagiaire. Obligations et recommandations aux dirigeants :

  • Vérifiez la carte professionnelle de chaque encadrant rémunéré avant sa prise de fonction et de manière régulière une fois salarié sur la plateforme des éducateurs sportifs :
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R41973
  • Afficher les copies des diplômes et cartes professionnelles de tous les éducateurs salariés dans un espace visible du public (Articles R322-4 du code du sport) et conserver une copie des justificatifs (diplômes, attestations d’honorabilité, carte professionnelle)
  • Déclarez tout nouvel encadrant (salarié ou bénévole) sur Gest’hand
  • Sensibilisez votre équipe aux obligations légales pour éviter toute irrégularité

Tout éducateur sportif rémunéré, qu’il soit salarié ou indépendant, doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le SDJES (Service départemental de la jeunesse, l’engagement et des sports) en formulant une demande (à renouveler tous les 5 ans) sur la plateforme de déclaration des éducateurs sportifs. Cette carte atteste que l’encadrant possède les qualifications requises (BPJEPS, TFP, BEES, etc.) et qu’il est autorisé à exercer en toute légalité (vérification du casier judiciaire). Pour les éducateurs en cours de formation professionnelle, cette déclaration est aussi obligatoire et permet d’obtenir une attestation de stagiaire. Obligations et recommandations aux dirigeants :

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20XX

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