Derecho Mercantil
Autores(as): Stefany González C.I. 28.152.198 Dasha Mendez C.I. 31.725.430 Ritza Jaramillo C.I. 30.111.842 Mariana Padilla C.I. 28.525.012
Tutor(a): Adriana García
Índice
Timeline
01
05
09
Imagen
Datos
Mapa
02
06
10
Vídeo
Sección
Proceso
03
07
11
Texto
Equipo
Versus
04
08
12
Frase
Contacto
Escribe un título aquí
Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Escribe un título aquí
Escribe un título aquí
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla.
Escribe un título aquí
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commod.
Lorem ipsum
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
Lorem ipsum
Lorem ipsum
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
ESCRIBE UN título aquí
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commod.
ESCRIBE UN título aquí
Lorem Ipsum
Lorem Ipsum
Lorem Ipsum
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
ESCRIBE UN título aquí
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
ESCRIBE UN título aquí
Lorem Ipsum
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
ESCRIBE UN título aquí
ESCRIBE UN título aquí
Autorización de las Horas Extraordinarias
De acuerdo con el Artículo 182 de la LOTTT, para poder laborar horas extraordinarias el patrono debe solicitar un permiso previo a la Inspectoría del Trabajo de su jurisdicción.
El procedimiento ordinario: El patrono introduce una solicitud explicando la causa justificada (como una urgencia técnica, inventarios o balances imprevistos). El Inspector del Trabajo realiza las investigaciones que considere necesarias y concede o niega el permiso.
Casos de urgencia extrema (Art. 180 LOTTT): En situaciones de fuerza mayor, accidentes inminentes o trabajos de urgencia inaplazable, el patrono puede permitir las horas extras sin el permiso previo, pero tiene la obligación de notificarlo a la Inspectoría del Trabajo al día hábil siguiente, detallando las causas y el personal involucrado.
Sanción por falta de autorización: Si una empresa pone a trabajar horas extras a su personal sin el permiso de la Inspectoría, el Artículo 182 señala que deberá pagarlas con el doble del recargo previsto (es decir, en lugar del 50% obligatorio, se pagan con el 100% de recargo), sin perjuicio de las multas administrativas que le imponga el Estado.
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Cantidad de Horas Extras Permitidas (Límites Legales)
Para proteger la salud física y mental del trabajador, el mismo Artículo 178 establece topes muy estrictos que no pueden ser violados (ni siquiera si el trabajador está de acuerdo en hacer más horas):
Límite Diario: La jornada total de trabajo (sumando las horas ordinarias y las extraordinarias) no puede exceder de 10 horas diarias. Por ejemplo, si tu jornada regular es de 8 horas, lo máximo que puedes hacer ese día son 2 horas extras.
Límite Semanal: No se pueden laborar más de 10 horas extraordinarias a la semana.
Límite Anual: Ningún trabajador puede acumular más de 100 horas extraordinarias por año.
ESCRIBE UN título aquí
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commod.
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commod.
Escribe un título aquí
Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
CONTACTO
Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
¿Tienes una idea?
¡Que fluya la comunicación!
Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras! ¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.
- Genera experiencias con tu contenido.
- Tiene efecto WOW. Muy WOW.
- Logra que tu público recuerde el mensaje.
- Activa y sorprende a tu audiencia.
¿Tienes una idea?
¡Que fluya la comunicación!
Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras! ¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.
- Genera experiencias con tu contenido.
- Tiene efecto WOW. Muy WOW.
- Logra que tu público recuerde el mensaje.
- Activa y sorprende a tu audiencia.
Derecho Mercantil
Stefany González
Created on June 23, 2026
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Urban Illustrated Presentation
View
KPOP Presentation
View
Historical Presentation
View
Snow Presentation
View
Corporate Christmas Presentation
View
Scary Eighties Presentation
View
Memories Presentation
Explore all templates
Transcript
Derecho Mercantil
Autores(as): Stefany González C.I. 28.152.198 Dasha Mendez C.I. 31.725.430 Ritza Jaramillo C.I. 30.111.842 Mariana Padilla C.I. 28.525.012
Tutor(a): Adriana García
Índice
Timeline
01
05
09
Imagen
Datos
Mapa
02
06
10
Vídeo
Sección
Proceso
03
07
11
Texto
Equipo
Versus
04
08
12
Frase
Contacto
Escribe un título aquí
Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Escribe un título aquí
Escribe un título aquí
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla.
Escribe un título aquí
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commod.
Lorem ipsum
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
Lorem ipsum
Lorem ipsum
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
ESCRIBE UN título aquí
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commod.
ESCRIBE UN título aquí
Lorem Ipsum
Lorem Ipsum
Lorem Ipsum
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
ESCRIBE UN título aquí
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
ESCRIBE UN título aquí
Lorem Ipsum
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
ESCRIBE UN título aquí
ESCRIBE UN título aquí
Autorización de las Horas Extraordinarias De acuerdo con el Artículo 182 de la LOTTT, para poder laborar horas extraordinarias el patrono debe solicitar un permiso previo a la Inspectoría del Trabajo de su jurisdicción. El procedimiento ordinario: El patrono introduce una solicitud explicando la causa justificada (como una urgencia técnica, inventarios o balances imprevistos). El Inspector del Trabajo realiza las investigaciones que considere necesarias y concede o niega el permiso. Casos de urgencia extrema (Art. 180 LOTTT): En situaciones de fuerza mayor, accidentes inminentes o trabajos de urgencia inaplazable, el patrono puede permitir las horas extras sin el permiso previo, pero tiene la obligación de notificarlo a la Inspectoría del Trabajo al día hábil siguiente, detallando las causas y el personal involucrado. Sanción por falta de autorización: Si una empresa pone a trabajar horas extras a su personal sin el permiso de la Inspectoría, el Artículo 182 señala que deberá pagarlas con el doble del recargo previsto (es decir, en lugar del 50% obligatorio, se pagan con el 100% de recargo), sin perjuicio de las multas administrativas que le imponga el Estado.
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Cantidad de Horas Extras Permitidas (Límites Legales) Para proteger la salud física y mental del trabajador, el mismo Artículo 178 establece topes muy estrictos que no pueden ser violados (ni siquiera si el trabajador está de acuerdo en hacer más horas): Límite Diario: La jornada total de trabajo (sumando las horas ordinarias y las extraordinarias) no puede exceder de 10 horas diarias. Por ejemplo, si tu jornada regular es de 8 horas, lo máximo que puedes hacer ese día son 2 horas extras. Límite Semanal: No se pueden laborar más de 10 horas extraordinarias a la semana. Límite Anual: Ningún trabajador puede acumular más de 100 horas extraordinarias por año.
ESCRIBE UN título aquí
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commod.
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commod.
Escribe un título aquí
Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
CONTACTO
Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
¿Tienes una idea?
¡Que fluya la comunicación!
Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras! ¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.
¿Tienes una idea?
¡Que fluya la comunicación!
Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras! ¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.