¡BIENVENIDO/A A L'OREAL!
Conoce sobre la cultura Simplicity 2
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BIENVENIDO/a A simplicity 2
¡Tu recorrido por Simplicity 2 comienza ahora! ¿Listo para explorar Simplicity 2 y transformar tu día a día?
Clic aquí para ver el video de Simplicity 2.
Da clic aquí para obtener la experiencia completa.
De la visión a la acción: descubre el manifesto.
BIENVENIDO/a A simplicity 2
1. Los equipos son los héroes.
2. La cooperación es nuestra cultura.
4. Un marco claro y la confianza son liderazgo.
3. La retroalimentación impulsa al progreso.
5. Recharge. Warm-up. Perform.
7. La seguridad psicológica es la cuna de la creatividad.
6.Menos juntas. Mejores juntas.
8. Más fuertes juntos.
10. Haz tiempo para lo que más importa.
9. Probar y aprender impulsan la excelencia.
1. LOS EQUIPOS SON LOS HÉROES
En L'Oréal, cada equipo es un héroe. ¡Descubre tu poder junto a nosotros!
🦸♂️ Sabemos que nuestro mejor trabajo se crea en equipo.✨ Cada uno de nosotros tiene un papel que desempeñar.🚀 Unimos equipos con las habilidades y experiencias adecuadas para obtener resultados máximos.
2. LA COOPERACIÓN ES NUESTRA CULTURA
Tu capacidad de cooperar y compartir será clave para el éxito en L'Oréal. ¡Eres parte de un ecosistema de innovación!
✨ Incorporar diferentes perspectivas y enfoques conduce a las mejores ideas. 🤝 Valoramos la cooperación y el intercambio para desbloquear soluciones revolucionarias.
3. LA RETROALIMENTACIÓN IMPULSA AL PROGRESO
En L'Oréal, el feedback es bidireccional y constante. ¡No dudes en pedirlo y ofrecerlo para potenciar tu impacto!
✨ El feedback es esencial para progresar juntos y crecer profesionalmente como individuos.
🤝 Ya sea un reconocimiento o una sugerencia de mejora, ¡sé abierto a recibirlo y a darlo tú también!
4. UN MARCO CLARO Y LA CONFIANZA SON LIDERAZGO
Un liderazgo claro y basado en la confianza es la base para que tú y tu equipo brillen en L'Oréal. ¡Aprovecha esa libertad para innovar!
🧭 Los grandes líderes establecen un marco claro y confían en sus equipos para ejecutar.
💡 Esto fomenta la creatividad y el compromiso, y permite a individuos y equipos crecer y desarrollarse.
5. RECHARGE. WARM-UP. PERFORM.
Escucha tu cuerpo y tu mente. ¡Aprovecha las herramientas de L'Oréal para recargarte y rendir al 100%!
🔋 Como un atleta, el rendimiento individual depende de tomarse el tiempo para una recarga adecuada.
🧘♀️Las reglas de desconexión están para apoyar la recuperación, mientras que los 'Warm up Mondays' te ayudan a generar tiempo de concentración.
¡Los Warm up Monday de L'Oréal son tu arma secreta! Encuentra cómo hacer tu semana extraordinaria, da clic aquí.
6. MENOS JUNTAS. MEJORES JUNTAS
Tu participación consciente es clave para reuniones productivas en L'Oréal. ¡Contribuye a una cultura de eficiencia!
⏳ Un calendario lleno de reuniones no es efectivo.
🧠 La inteligencia colectiva es un pilar clave de la cultura de L'Oréal, que tiene lugar a través de las interacciones sociales y las reuniones.
🎯 Asegúrate de que cada reunión tenga un propósito y que resulte en las acciones necesarias.
¿Demasiadas voces, ningún impacto? ¡No te preocupes, L'Oréal te respalda! Descubre cómo hacer que tus reuniones cuenten, da clic aquí.
7. LA SEGURIDAD PSICOLÓGICA ES LA CUNA DE LA CREATIVIDAD
En L'Oréal, tu bienestar es la base de nuestra innovación. ¡Sé parte de esta cultura de confianza y experimentación!
🛡️ La seguridad psicológica es el espacio seguro para no 'ir a lo seguro'.
💬 Es una creencia compartida de que el equipo es seguro para la toma de riesgos interpersonales, lo que permite la creatividad.
🤝 Asegurémonos de tener una cultura donde sea seguro discrepar, desafiarse mutuamente y pedir ayuda.
No dejes que el miedo frene la innovación. Descubre con L'Oréal cómo construir una verdadera seguridad psicológica, da clic aquí.
8. MÁS FUERTES JUNTOS
Tu colaboración hace a L'Oréal más fuerte. ¡Busca oportunidades para conectar y construir juntos!
🫂 Tenemos una fuerte cultura de personas y trabajamos mejor cuando nos unimos.
🤝 Encuentra formas de trabajar juntos como equipo para aprovechar el poder de la interacción social y construir sobre la inteligencia colectiva.
9. PROBAR Y APRENDER IMPULSAN LA EXCELENCIA
En L'Oréal, cada paso es una oportunidad de aprendizaje. ¡Atrévete a probar, a aprender y a innovar!
🎯 Buscamos la excelencia y ser ágiles.
🧪 Con un enfoque de 'Probar y Aprender' mejoramos continuamente.
10. HAZ TIEMPO PARA LO QUE MÁS IMPORTA
Tu capacidad de priorizar impacta directamente en nuestro crecimiento. ¡Invierte tu tiempo donde más cuenta!
⏳ Recuperar tiempo para centrarse en el trabajo de mayor impacto para ir más lejos, pensar más grande e innovar con mayor agudeza.
¡ahora es tu turno!
Elige el manifesto que más te inspire, aplícalo hoy y compártelo con tu equipo. Simplicity empieza con una acción
¡BIENVENIDO/A A L'OREAL!
Katerine Apricio
Created on June 22, 2026
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¡BIENVENIDO/A A L'OREAL!
Conoce sobre la cultura Simplicity 2
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BIENVENIDO/a A simplicity 2
¡Tu recorrido por Simplicity 2 comienza ahora! ¿Listo para explorar Simplicity 2 y transformar tu día a día?
Clic aquí para ver el video de Simplicity 2.
Da clic aquí para obtener la experiencia completa.
De la visión a la acción: descubre el manifesto.
BIENVENIDO/a A simplicity 2
1. Los equipos son los héroes.
2. La cooperación es nuestra cultura.
4. Un marco claro y la confianza son liderazgo.
3. La retroalimentación impulsa al progreso.
5. Recharge. Warm-up. Perform.
7. La seguridad psicológica es la cuna de la creatividad.
6.Menos juntas. Mejores juntas.
8. Más fuertes juntos.
10. Haz tiempo para lo que más importa.
9. Probar y aprender impulsan la excelencia.
1. LOS EQUIPOS SON LOS HÉROES
En L'Oréal, cada equipo es un héroe. ¡Descubre tu poder junto a nosotros!
🦸♂️ Sabemos que nuestro mejor trabajo se crea en equipo.✨ Cada uno de nosotros tiene un papel que desempeñar.🚀 Unimos equipos con las habilidades y experiencias adecuadas para obtener resultados máximos.
2. LA COOPERACIÓN ES NUESTRA CULTURA
Tu capacidad de cooperar y compartir será clave para el éxito en L'Oréal. ¡Eres parte de un ecosistema de innovación!
✨ Incorporar diferentes perspectivas y enfoques conduce a las mejores ideas. 🤝 Valoramos la cooperación y el intercambio para desbloquear soluciones revolucionarias.
3. LA RETROALIMENTACIÓN IMPULSA AL PROGRESO
En L'Oréal, el feedback es bidireccional y constante. ¡No dudes en pedirlo y ofrecerlo para potenciar tu impacto!
✨ El feedback es esencial para progresar juntos y crecer profesionalmente como individuos. 🤝 Ya sea un reconocimiento o una sugerencia de mejora, ¡sé abierto a recibirlo y a darlo tú también!
4. UN MARCO CLARO Y LA CONFIANZA SON LIDERAZGO
Un liderazgo claro y basado en la confianza es la base para que tú y tu equipo brillen en L'Oréal. ¡Aprovecha esa libertad para innovar!
🧭 Los grandes líderes establecen un marco claro y confían en sus equipos para ejecutar. 💡 Esto fomenta la creatividad y el compromiso, y permite a individuos y equipos crecer y desarrollarse.
5. RECHARGE. WARM-UP. PERFORM.
Escucha tu cuerpo y tu mente. ¡Aprovecha las herramientas de L'Oréal para recargarte y rendir al 100%!
🔋 Como un atleta, el rendimiento individual depende de tomarse el tiempo para una recarga adecuada. 🧘♀️Las reglas de desconexión están para apoyar la recuperación, mientras que los 'Warm up Mondays' te ayudan a generar tiempo de concentración.
¡Los Warm up Monday de L'Oréal son tu arma secreta! Encuentra cómo hacer tu semana extraordinaria, da clic aquí.
6. MENOS JUNTAS. MEJORES JUNTAS
Tu participación consciente es clave para reuniones productivas en L'Oréal. ¡Contribuye a una cultura de eficiencia!
⏳ Un calendario lleno de reuniones no es efectivo. 🧠 La inteligencia colectiva es un pilar clave de la cultura de L'Oréal, que tiene lugar a través de las interacciones sociales y las reuniones. 🎯 Asegúrate de que cada reunión tenga un propósito y que resulte en las acciones necesarias.
¿Demasiadas voces, ningún impacto? ¡No te preocupes, L'Oréal te respalda! Descubre cómo hacer que tus reuniones cuenten, da clic aquí.
7. LA SEGURIDAD PSICOLÓGICA ES LA CUNA DE LA CREATIVIDAD
En L'Oréal, tu bienestar es la base de nuestra innovación. ¡Sé parte de esta cultura de confianza y experimentación!
🛡️ La seguridad psicológica es el espacio seguro para no 'ir a lo seguro'. 💬 Es una creencia compartida de que el equipo es seguro para la toma de riesgos interpersonales, lo que permite la creatividad. 🤝 Asegurémonos de tener una cultura donde sea seguro discrepar, desafiarse mutuamente y pedir ayuda.
No dejes que el miedo frene la innovación. Descubre con L'Oréal cómo construir una verdadera seguridad psicológica, da clic aquí.
8. MÁS FUERTES JUNTOS
Tu colaboración hace a L'Oréal más fuerte. ¡Busca oportunidades para conectar y construir juntos!
🫂 Tenemos una fuerte cultura de personas y trabajamos mejor cuando nos unimos. 🤝 Encuentra formas de trabajar juntos como equipo para aprovechar el poder de la interacción social y construir sobre la inteligencia colectiva.
9. PROBAR Y APRENDER IMPULSAN LA EXCELENCIA
En L'Oréal, cada paso es una oportunidad de aprendizaje. ¡Atrévete a probar, a aprender y a innovar!
🎯 Buscamos la excelencia y ser ágiles. 🧪 Con un enfoque de 'Probar y Aprender' mejoramos continuamente.
10. HAZ TIEMPO PARA LO QUE MÁS IMPORTA
Tu capacidad de priorizar impacta directamente en nuestro crecimiento. ¡Invierte tu tiempo donde más cuenta!
⏳ Recuperar tiempo para centrarse en el trabajo de mayor impacto para ir más lejos, pensar más grande e innovar con mayor agudeza.
¡ahora es tu turno!
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