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2.4. Liderazgo de personas: empatía y comunicación

ODILO

Created on June 22, 2026

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Transcript

Alinea tus objetivos con tus intereses y valores

Alinea tus objetivos

Establece metas tanto a largo plazo como a corto plazo

Establece metas

Objetivos específicos, medibles, alcanzables, realistas y de duración limitada

El método SMART

El método SMART

Asegúrate de que tus objetivos sean Específicos (del inglés specific), Medibles, Alcanzables, Relevantes y se establezcan en un Tiempo definido. Por ejemplo, en lugar de decir "quiero usar más la tecnología", establece un objetivo SMART como "quiero completar un curso sobre digitalización de la enseñanza en los próximos tres meses y aplicar lo aprendido en mis clases".

El método SMART

Asegúrate de que tus objetivos sean Específicos (del inglés specific), Medibles, Alcanzables, Relevantes y se establezcan en un Tiempo definido. Por ejemplo, en lugar de decir "quiero usar más la tecnología", establece un objetivo SMART como "quiero completar un curso sobre digitalización de la enseñanza en los próximos tres meses y aplicar lo aprendido en mis clases".

El método SMART

Asegúrate de que tus objetivos sean Específicos (del inglés specific), Medibles, Alcanzables, Relevantes y se establezcan en un Tiempo definido. Por ejemplo, en lugar de decir "quiero usar más la tecnología", establece un objetivo SMART como "quiero completar un curso sobre digitalización de la enseñanza en los próximos tres meses y aplicar lo aprendido en mis clases".