Escuela de suboficiales y nivel ejecutivogonzalo jiménez de quesada
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Subintenfente William Fernando Zapata Garces
Subintenfente William Fernando Zapata Garces
Escuela de suboficiales y nivel ejecutivogonzalo jiménez de quesada
¡vamos!
Concertación de la gestión integrante de patrulla de vigilancia
INFORMACIÓN DEL EVALUADO Funcionario: PT. EDWIN FERNEY LOPEZ PUERTO Cargo: INTEGRANTE DE PATRULLA DE VIGILANCIA Unidad/Dependencia: MECAL – CAI PUERTAS DEL SOL
FACTOR 3.1 – COMPORTAMIENTO PERSONAL
Actividad: Mantener una conducta ejemplar en el servicio, cumpliendo estrictamente las normas éticas y disciplinarias; demostrar autocontrol, trato respetuoso al ciudadano y actuaciones ajustadas a la ley durante los procedimientos policiales.
FACTOR 3.2 – HABILIDADES GERENCIALES (Aplicado al nivel operativo)
Actividad: Demostrar capacidad para tomar decisiones acertadas en situaciones operativas, administrar correctamente los recursos asignados (motocicleta, radio, PDA), y coordinar con la comunidad y otras patrullas para mejorar la seguridad del cuadrante.
FACTOR 3.3 – GESTIÓN OPERATIVA
Actividad: Ejecutar los planes orientados por la sala CIEPS, aplicando los procedimientos policiales correctamente, atendiendo oportunamente las llamadas del CAD y reduciendo los tiempos de respuesta en el área asignada.
FACTOR 3.6 – ACTIVIDADES DE SERVICIO Y APOYO
Actividad: El funcionario deberá asistir mínimo a una (1) capacitación institucional durante el periodo, aplicando los conocimientos adquiridos en el servicio del cuadrante para mejorar tiempos de respuesta, trato al ciudadano y procedimientos policiales.
FACTOR 3.2 – HABILIDADES GERENCIALES (Aplicado al nivel operativo)
Actividad: Demostrar capacidad para tomar decisiones acertadas en situaciones operativas, administrar correctamente los recursos asignados (motocicleta, radio, PDA), y coordinar con la comunidad y otras patrullas para mejorar la seguridad del cuadrante.
¡Gracias!
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Aprendo haciendo Unidad 2
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Created on June 20, 2026
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GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Subintenfente William Fernando Zapata Garces
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Concertación de la gestión integrante de patrulla de vigilancia
INFORMACIÓN DEL EVALUADO Funcionario: PT. EDWIN FERNEY LOPEZ PUERTO Cargo: INTEGRANTE DE PATRULLA DE VIGILANCIA Unidad/Dependencia: MECAL – CAI PUERTAS DEL SOL
FACTOR 3.1 – COMPORTAMIENTO PERSONAL
Actividad: Mantener una conducta ejemplar en el servicio, cumpliendo estrictamente las normas éticas y disciplinarias; demostrar autocontrol, trato respetuoso al ciudadano y actuaciones ajustadas a la ley durante los procedimientos policiales.
FACTOR 3.2 – HABILIDADES GERENCIALES (Aplicado al nivel operativo)
Actividad: Demostrar capacidad para tomar decisiones acertadas en situaciones operativas, administrar correctamente los recursos asignados (motocicleta, radio, PDA), y coordinar con la comunidad y otras patrullas para mejorar la seguridad del cuadrante.
FACTOR 3.3 – GESTIÓN OPERATIVA
Actividad: Ejecutar los planes orientados por la sala CIEPS, aplicando los procedimientos policiales correctamente, atendiendo oportunamente las llamadas del CAD y reduciendo los tiempos de respuesta en el área asignada.
FACTOR 3.6 – ACTIVIDADES DE SERVICIO Y APOYO
Actividad: El funcionario deberá asistir mínimo a una (1) capacitación institucional durante el periodo, aplicando los conocimientos adquiridos en el servicio del cuadrante para mejorar tiempos de respuesta, trato al ciudadano y procedimientos policiales.
FACTOR 3.2 – HABILIDADES GERENCIALES (Aplicado al nivel operativo)
Actividad: Demostrar capacidad para tomar decisiones acertadas en situaciones operativas, administrar correctamente los recursos asignados (motocicleta, radio, PDA), y coordinar con la comunidad y otras patrullas para mejorar la seguridad del cuadrante.
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