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La lettre info des DD numérique
La lettre info des DD numérique
LUNDI 2 MARS 2026 - n° 385
MARDI 26 MAI 2026 - n° 393
Jura et Haute-Saône
Jura et Haute-Saône
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Forum SANTE et Services A la Personne à CHAMPAGNOLE le 5 mai : bravo les équipes !
Forum SANTE et Services A la Personne à CHAMPAGNOLE le 5 mai : bravo les équipes !
Salons des Maires Dole, St-Claude et Lons
Mardi 05 05 / Champa 🎯 Un Forum réussi, organisé par l'Agence France Travail Lons le Saunier / Champagnole en partenariat avec le Réseau Pour l'Emploi et la COM COM Champagnole Nozeroy Jura, avec participation du Président Rémi HUGON. Cf 1ère photo ci-dessous :
Salons des Maires Dole, St-Claude et Lons
Salons des Maires Dole, St-Claude et Lons
Salons des Maires Dole, St-Claude et Lons
Salons des Maires Dole, St-Claude et Lons
Salons des Maires Dole, St-Claude et Lons
Semaine des METIERS DU SOIN ET DE L'ACCOMPAGNEMENT DANS NOS AGENCES
L'ALTERNANCE était à l'honneur... Retour sur le FORUM de VESOUL
GRAY
VESOUL
• 01/04 après-midi : organisation par la mini-équipe Santé :
o Job dating avec toutes les structures de l’aide à domicile présentes + Maison du Combattant
o Croix-Rouge Compétences :
Animera un atelier sur la sensibilisation à l’hygiène
Présentera la formation d’aide-soignant qui débutera en octobre 2026
o Casque de réalité virtuelle sur les métiers de la santé
L'agence France Travail de Gray (70), a organisé un Quiz de la Santé dans le cadre de la Semaine du soin et de l’accompagnement. 🩺 Au cœur de la matinée : un Quiz OPCO Santé pour bousculer les idées reçues, tester ses connaissances… et surtout (re)découvrir des métiers essentiels, porteurs de sens et d’avenir.
🔥 Les participants ont relevé le challenge avec brio dans une ambiance à la fois conviviale et stimulante.
🌟Séminaire des conseillers France Travail PRO du Jura : Une journée d'échanges et d'innovation💡
Ce matin, nos conseillers France Travail PRO du Jura se sont réunis pour une journée riche en échanges et en réflexions. Au programme :
🔹 Échanges sur le métier et la posture : Un temps dédié pour partager nos expériences et renforcer notre approche professionnelle.
🔹 Partage de pratiques et idées innovantes : Comment optimiser notre organisation
🔹 Stratégie départementale "Aller vers les entreprises" : Une réflexion collective sur notre approche pour mieux répondre aux besoins des entreprises locales.
🔹 Témoignages d'entreprises : Écouter directement les attentes et les retours des entreprises pour mieux les accompagner.
🔹 Temps d'inspiration : Un moment pour s'inspirer et se projeter vers de nouvelles perspectives.
Une journée productive et inspirante pour continuer à améliorer notre accompagnement et notre impact sur le territoire !👏
Derrière le jeu, des objectifs clairs : ✔️ mettre en lumière la richesse et la diversité des métiers du soin et de l’accompagnement
✔️ susciter des vocations
✔️ ouvrir le champ des possibles
👏 Bravo à tous les participants pour leur implication et à Marjorie et Sabine pour l'organisation. Remerciements aussi aux structures présentes pour la qualité des échanges : Groupe Associatif Handy'Up AHSSEA Centre éducatif et professionnel les Chennevières.
L'ALTERNANCE était à l'honneur aussi ... Retour sur le FORUM de DOLE
🌟 Croisons nos talents : une journée qui change les regards ! 🌟
Aujourd’hui, à Juraparc, s’est déroulée une journée inspirante et riche en émotions : Croisons nos talents ! 🎭✨
Portée par la team TH départementale composé du réseau d’acteurs pour l’emploi, cette initiative avait pour but de créer des passerelles entre entreprises, partenaires et personnes en situation de handicap.
L’objectif : Changer les regards et démontrer que l’inclusion est une richesse pour tous !
Un énorme merci à la compagnie Cléone pour leur pièce "Humain", qui a su illustrer avec humour, émotion et réalisme les situations rencontrées par les personnes en situation de handicap, les aidants et les managers. L’échange avec la salle a permis de formaliser ces réalités et d’ouvrir le dialogue. 💬💡
Quelques chiffres qui parlent d’eux-mêmes : 👥 120 personnes en situation de handicap 🏢 56 entreprises représentées par 80 personnes 🤝 23 partenaires engagés
Les retours à chaud ? Très positifs, encourageants et remplis de reconnaissance ! 🎉
Je suis fière et heureuse d’avoir collaboré avec la team TH pour cet événement. Un énorme BRAVO à tous les acteurs de cette journée, et un clin d’œil particulier à Angela Dabit, Aurore Demerger, Vincent Rizzi et Thomas Guillot pour leur engagement et leur énergie ! 👏💙
L’inclusion, c’est l’affaire de tous, et aujourd’hui, nous avons fait un pas de plus ensemble ! 🚀
Merci au lycée Montciel pour avoir géré l'acceuil
Merci au salarié de l'Esat pour le service
Excellent! You have correctly ordered the recruitment flow
Excellent! You have correctly ordered the recruitment flow
Excellent! You have correctly ordered the recruitment flow
Excellent! You have correctly ordered the recruitment flow
The sequence reflects the process as it is carried out in the company. Understanding the order of each step allows for optimizing times, improving the candidate experience, and strengthening collaboration between departments.
The sequence reflects the process as it is carried out in the company. Understanding the order of each step allows for optimizing times, improving the candidate experience, and strengthening collaboration between departments.
The sequence reflects the process as it is carried out in the company. Understanding the order of each step allows for optimizing times, improving the candidate experience, and strengthening collaboration between departments.
Wow! the order is not quite correct.
Review the steps again: some occur before or after what you indicated. Remember that each phase depends on the previous one to ensure a smooth and effective selection flow.
Try again: each attempt gets you closer to mastering the full flow!
Retry
#395 La lettre info DD39
Chris
Created on June 19, 2026
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Forum SANTE et Services A la Personne à CHAMPAGNOLE le 5 mai : bravo les équipes !
Salons des Maires Dole, St-Claude et Lons
Mardi 05 05 / Champa 🎯 Un Forum réussi, organisé par l'Agence France Travail Lons le Saunier / Champagnole en partenariat avec le Réseau Pour l'Emploi et la COM COM Champagnole Nozeroy Jura, avec participation du Président Rémi HUGON. Cf 1ère photo ci-dessous :
Salons des Maires Dole, St-Claude et Lons
Salons des Maires Dole, St-Claude et Lons
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Salons des Maires Dole, St-Claude et Lons
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Semaine des METIERS DU SOIN ET DE L'ACCOMPAGNEMENT DANS NOS AGENCES
L'ALTERNANCE était à l'honneur... Retour sur le FORUM de VESOUL
GRAY
VESOUL
• 01/04 après-midi : organisation par la mini-équipe Santé : o Job dating avec toutes les structures de l’aide à domicile présentes + Maison du Combattant o Croix-Rouge Compétences : Animera un atelier sur la sensibilisation à l’hygiène Présentera la formation d’aide-soignant qui débutera en octobre 2026 o Casque de réalité virtuelle sur les métiers de la santé
L'agence France Travail de Gray (70), a organisé un Quiz de la Santé dans le cadre de la Semaine du soin et de l’accompagnement. 🩺 Au cœur de la matinée : un Quiz OPCO Santé pour bousculer les idées reçues, tester ses connaissances… et surtout (re)découvrir des métiers essentiels, porteurs de sens et d’avenir. 🔥 Les participants ont relevé le challenge avec brio dans une ambiance à la fois conviviale et stimulante.
🌟Séminaire des conseillers France Travail PRO du Jura : Une journée d'échanges et d'innovation💡 Ce matin, nos conseillers France Travail PRO du Jura se sont réunis pour une journée riche en échanges et en réflexions. Au programme : 🔹 Échanges sur le métier et la posture : Un temps dédié pour partager nos expériences et renforcer notre approche professionnelle. 🔹 Partage de pratiques et idées innovantes : Comment optimiser notre organisation 🔹 Stratégie départementale "Aller vers les entreprises" : Une réflexion collective sur notre approche pour mieux répondre aux besoins des entreprises locales. 🔹 Témoignages d'entreprises : Écouter directement les attentes et les retours des entreprises pour mieux les accompagner. 🔹 Temps d'inspiration : Un moment pour s'inspirer et se projeter vers de nouvelles perspectives. Une journée productive et inspirante pour continuer à améliorer notre accompagnement et notre impact sur le territoire !👏
Derrière le jeu, des objectifs clairs : ✔️ mettre en lumière la richesse et la diversité des métiers du soin et de l’accompagnement ✔️ susciter des vocations ✔️ ouvrir le champ des possibles 👏 Bravo à tous les participants pour leur implication et à Marjorie et Sabine pour l'organisation. Remerciements aussi aux structures présentes pour la qualité des échanges : Groupe Associatif Handy'Up AHSSEA Centre éducatif et professionnel les Chennevières.
L'ALTERNANCE était à l'honneur aussi ... Retour sur le FORUM de DOLE
🌟 Croisons nos talents : une journée qui change les regards ! 🌟 Aujourd’hui, à Juraparc, s’est déroulée une journée inspirante et riche en émotions : Croisons nos talents ! 🎭✨ Portée par la team TH départementale composé du réseau d’acteurs pour l’emploi, cette initiative avait pour but de créer des passerelles entre entreprises, partenaires et personnes en situation de handicap. L’objectif : Changer les regards et démontrer que l’inclusion est une richesse pour tous ! Un énorme merci à la compagnie Cléone pour leur pièce "Humain", qui a su illustrer avec humour, émotion et réalisme les situations rencontrées par les personnes en situation de handicap, les aidants et les managers. L’échange avec la salle a permis de formaliser ces réalités et d’ouvrir le dialogue. 💬💡 Quelques chiffres qui parlent d’eux-mêmes : 👥 120 personnes en situation de handicap 🏢 56 entreprises représentées par 80 personnes 🤝 23 partenaires engagés Les retours à chaud ? Très positifs, encourageants et remplis de reconnaissance ! 🎉 Je suis fière et heureuse d’avoir collaboré avec la team TH pour cet événement. Un énorme BRAVO à tous les acteurs de cette journée, et un clin d’œil particulier à Angela Dabit, Aurore Demerger, Vincent Rizzi et Thomas Guillot pour leur engagement et leur énergie ! 👏💙 L’inclusion, c’est l’affaire de tous, et aujourd’hui, nous avons fait un pas de plus ensemble ! 🚀 Merci au lycée Montciel pour avoir géré l'acceuil Merci au salarié de l'Esat pour le service
Excellent! You have correctly ordered the recruitment flow
Excellent! You have correctly ordered the recruitment flow
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The sequence reflects the process as it is carried out in the company. Understanding the order of each step allows for optimizing times, improving the candidate experience, and strengthening collaboration between departments.
The sequence reflects the process as it is carried out in the company. Understanding the order of each step allows for optimizing times, improving the candidate experience, and strengthening collaboration between departments.
Wow! the order is not quite correct.
Review the steps again: some occur before or after what you indicated. Remember that each phase depends on the previous one to ensure a smooth and effective selection flow.
Try again: each attempt gets you closer to mastering the full flow!
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