Fiche Signalétique PFMP 3
Ford haguenau
Ford haguenau
Ford haguenau
Hugo Roux-Meyer
Du 3 au 29 novembre 2025
Institution Sainte-Philomène
Plan
- Identification de l'organisation
Identification de l'organisation
Nom officiel : Ford Motor Company
Activité : Constructeur automobile
Date de création : 16 juin 1903
Effectif : 173 000 en 2024
Siège : Dearborn, état du Michigan, Etats-Unis
Créateur : Henry Ford
Identification de l'organisation
Adresse : 106 route de Marienthal 67500 Haguenau
Raison social : Ford Alliance Automobile
N° de téléphone : 03.88.05.40.40
Adresse du site internet :
Réseaux sociaux :
Site internet : Non marchand
Identification de l'organisation
Identification de l'organisation
Activité principale de l’organisation : Vente de vehicule neuf et occasion
Nom du dirigeant : Philippe Kerner Effectif total : 9 Effectif dans le service : 3
Activité secondaire de l’organisation : Réparation
L'environnement économique
Conssession :
Atelier :
Secteur d'activité : Tertiaire
Secteur d'activité : Tertiaire
Production de services marchand
Vente de bien durable
L'environnement économique
Le profil de la clientèle:
Professions et catégories sociales : Tout
Nombre de clients journaliers : Vente 3 /après vente 10 (atelier)
Age : 17-80 ans
Types de produit(s), service(s) acheté(s) : Véhicule/ réparation de véhicule
Sexe : Tout
Situation familiale : Tout
Fréquence d’achat : 3 a 5 ans
Revenu annuel / Panier moyen : Très variable (25000-60000 annuel)
Habitat / Loisirs préférés : Tout
L'environnement économique
Les concurents directs
L'environnement économique
L'environnement économique
Les concurents indirects
L'environnement juridique
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Type d’organisation : Privée
Forme juridique : SAS
Présence d’apprentis : Oui (Bts mecanique)
Types de contrats : CDI
Culture de l'entreprise
les valeurs:
La responsabilité sociétale :
- Qualités des conditions de travail
- Engagement face aux clients
- Formation
- Esprit d’équipe
- Engagement communautaire
- Transparence
- Engagement 1er : le client
- Gestion des déchets
- Réduction de l’émission de co2
La zone de chalandise
La zone de chalandise
Sous-titre
Sous-titre
Info
Info
Info
Financement
Info
Titre 2
Sous-titre
Sous-titre
Titre 2
Sous-titre
Sous-titre
Sous-titre
Sous-titre
Sous-titre
Sous-titre
Sous-titre
Sous-titre
Sous-titre
Sous-titre
Sous-titre
Sous-titre
Sous-titre
Sous-titre
Fiche Signalétique PFMP 3
Hugo_67
Created on June 16, 2026
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Fiche Signalétique PFMP 3
Ford haguenau
Ford haguenau
Ford haguenau
Hugo Roux-Meyer
Du 3 au 29 novembre 2025
Institution Sainte-Philomène
Plan
Identification de l'organisation
Nom officiel : Ford Motor Company
Activité : Constructeur automobile
Date de création : 16 juin 1903
Effectif : 173 000 en 2024
Siège : Dearborn, état du Michigan, Etats-Unis
Créateur : Henry Ford
Identification de l'organisation
Adresse : 106 route de Marienthal 67500 Haguenau
Raison social : Ford Alliance Automobile
N° de téléphone : 03.88.05.40.40
Adresse du site internet :
Réseaux sociaux :
Site internet : Non marchand
Identification de l'organisation
Identification de l'organisation
Activité principale de l’organisation : Vente de vehicule neuf et occasion
Nom du dirigeant : Philippe Kerner Effectif total : 9 Effectif dans le service : 3
Activité secondaire de l’organisation : Réparation
L'environnement économique
Conssession :
Atelier :
Secteur d'activité : Tertiaire
Secteur d'activité : Tertiaire
Production de services marchand
Vente de bien durable
L'environnement économique
Le profil de la clientèle:
Professions et catégories sociales : Tout
Nombre de clients journaliers : Vente 3 /après vente 10 (atelier)
Age : 17-80 ans
Types de produit(s), service(s) acheté(s) : Véhicule/ réparation de véhicule
Sexe : Tout
Situation familiale : Tout
Fréquence d’achat : 3 a 5 ans
Revenu annuel / Panier moyen : Très variable (25000-60000 annuel)
Habitat / Loisirs préférés : Tout
L'environnement économique
Les concurents directs
L'environnement économique
L'environnement économique
Les concurents indirects
L'environnement juridique
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Type d’organisation : Privée
Forme juridique : SAS
Présence d’apprentis : Oui (Bts mecanique)
Types de contrats : CDI
Culture de l'entreprise
les valeurs:
La responsabilité sociétale :
- Qualités des conditions de travail
- Engagement face aux clients
- Formation
- Esprit d’équipe
- Engagement communautaire
- Transparence
- Engagement 1er : le client
- Gestion des déchets
- Réduction de l’émission de co2
La zone de chalandise
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Sous-titre
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Info
Info
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Financement
Info
Titre 2
Sous-titre
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Sous-titre
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