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Curso directivos

Camila García

Created on June 15, 2026

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How to Create the Perfect Final Project

Transcript

Innovación docente con

Estrategias prácticas para transformar tu forma de enseñar en Educación Superior

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Te damos la bienvenida a este curso.

Innovar no es hacer más. Es hacerlo de forma más inteligente

Escucha estareflexión docente

A veces innovar no es hacer más, sino cambiar el enfoque.

Un nuevoescenario educativo

Hoy tus estudiantes:

  • Consumen información de forma rápida.
  • Esperan participar, no solo escuchar.
  • Necesitan experiencias, no solo contenido
El reto ya no es explicar mejor, es conseguir que aprendan activamente.

Escucha estareflexión docente

A veces innovar no es hacer más, sino cambiar el enfoque.

Administrador

Líder

El administrador se enfoca en la planeación, organización y control. La administración está enfocada en el orden y estabilidad.

Se concentra en los procesos de influencia sobre sus seguidores, adaptación y cambio constructivo.

¿Has escuchado sobre la asignación de tareas, donde estas a pesar de no estar escritas en ningún lugar ya nos corresponden aun cuando no las hemos aceptado?

El 90% de la información procesada por el cerebro es visual.

Fases del procesode diseño

El deber del líder: El líder debe de ser capaz de dirigir a un grupo de personas hacia sus metas y objetivos; por lo que este enfoque requiere que el líder tenga claro cómo establecer los objetivos a lograr.

El diseño gráfico evoluciona constantemente. Entender sus fundamentos es clave para adaptarse.

Pistas secretas

Encuentra las respuestas ocultas con la lupa

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Arrastra la lupa para descubrir las 3 opciones y luego elige la respuesta correcta

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Arrastra la lupa para descubrir las 5 opciones y luego elige la respuesta correcta

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¡Enhorabuena! Has pasado todas las pruebas

DETECTIVE WINNER

Escucha estareflexión docente

A veces innovar no es hacer más, sino cambiar el enfoque.

¿Qué es eldiseño gráfico?

¿Qué es el género?

Info

3 estrategias clave para innovar

Usa IA para adaptar contenidos o generar ejercicios.

Diseña actividades donde el alumnado resuelva, cree o debata.

● Falta de reconocimiento. ● Comunicación deficiente. ● Escasa participación en las decisiones. ● Trato inadecuado. ● Falta de claridad en las funciones. ● Ausencia de oportunidades de desarrollo. ● Clima laboral negativo.

Personalización con IA

Aprendizajeactivo

Evaluación continua

Un líder efectivo reconoce que cada persona tiene necesidades y motivaciones distintas, por lo que adapta sus estrategias para fortalecer el compromiso de su equipo. La motivación va más allá de los incentivos económicos; también implica reconocimiento, valoración y oportunidades de desarrollo, elementos que contribuyen a generar confianza y mejorar el desempeño de los colaboradores.

El diseño gráfico evoluciona constantemente. Entender sus fundamentos es clave para adaptarse.

juego de pistas

Descubre al personaje

Averigua de quién se trata con las pistas. ¡Cuantas menos uses, mejor detective serás!

Nació en 1904

¿Resolver?

juego de pistas

Descubre al personaje

Averigua de quién se trata con las pistas. ¡Cuantas menos uses, mejor detective serás!

Pista 3

Pista 5

Pista 1

Pista 2

Pista 4

Una de sus pinturas más célebres es La persistencia de la memoria

Es conocido por sus impactantes y oníricas imágenes surrealistas

Fue pintor, escultor, grabador, escenógrafo y escritor

Nació en 1904

Fue amigo de Luis Buñuel y de Federico García Lorca

¿Resolver?

¿RENDIRSE?

Salvador Dalí (1904-1989)

Salvador Dalí fue un pintor y artista español muy famoso por su imaginación desbordante y su estilo surrealista, en el que mezclaba sueños, símbolos extraños y escenas imposibles con una técnica muy precisa. Nació en Figueres en 1904 y se convirtió en una de las figuras más importantes del arte del siglo XX gracias a obras icónicas como La persistencia de la memoria, con sus relojes blandos. Dalí no solo destacó por su pintura, sino también por su personalidad provocadora y teatral, que hizo de él un personaje tan inolvidable como su propia obra.

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juego de pistas

Descubre al personaje

Averigua de quién se trata con las pistas. ¡Cuantas menos uses, mejor detective serás!

Pista 3

Pista 5

Pista 1

Pista 2

Pista 4

Fue amigo de Luis Buñuel y de Federico García Lorca

Una de sus pinturas más célebres es La persistencia de la memoria

Es conocido por sus impactantes y oníricas imágenes surrealistas

Fue pintor, escultor, grabador, escenógrafo y escritor

Nació en 1904

¿Resolver?

¿RENDIRSE?

Salvador Dalí (1904-1989)

Salvador Dalí fue un pintor y artista español muy famoso por su imaginación desbordante y su estilo surrealista, en el que mezclaba sueños, símbolos extraños y escenas imposibles con una técnica muy precisa. Nació en Figueres en 1904 y se convirtió en una de las figuras más importantes del arte del siglo XX gracias a obras icónicas como La persistencia de la memoria, con sus relojes blandos. Dalí no solo destacó por su pintura, sino también por su personalidad provocadora y teatral, que hizo de él un personaje tan inolvidable como su propia obra.

Siguiente

Cómo las ideas visuales transforman la comunicación en la era digital.

El poder del diseño gráfico

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¿Qué es eldiseño gráfico?

¿Qué es el género?

Info

Haz clic en los distintos iconos para descubrir más contenido.

Mejora legibilidad

Para entender la asertividad en la práctica, es útil observar cómo actúa quien la posee. Una persona asertiva se caracteriza por

Para entender la asertividad en la práctica, es útil observar cómo actúa quien la posee. Una persona asertiva se caracteriza por

Para entender la asertividad en la práctica, es útil observar cómo actúa quien la posee. Una persona asertiva se caracteriza por

• Expresa sus sentimientos de manera libre, evita los extremos que lo puedan llevar a la represión o a expresión agresiva y destructiva.

Para entender la asertividad en la práctica, es útil observar cómo actúa quien la posee. Una persona asertiva se caracteriza por

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Tipografía

Tipografía

Tipografía

Tipografía

Tipografía

Tipografía

Fases del procesode diseño

El 90% de la información procesada por el cerebro es visual.

El 90% de la información procesada por el cerebro es visual.

El 90% de la información procesada por el cerebro es visual.

El 90% de la información procesada por el cerebro es visual.

El 90% de la información procesada por el cerebro es visual.

El cuerpo y la mente avisan antes de saturarse. El problema no es sentir estrés, sino ignorarlo durante demasiado tiempo.

Info

El diseño gráfico evoluciona constantemente. Entender sus fundamentos es clave para adaptarse.

La Perspectiva de Género no es cuestión de beneficiar únicamente a las mujeres, contrario a lo que se piensa, esta perspectiva busca erradicar las injusticias y diferencias que existen en torno a la concepción de los roles sociales que son asignados a las personas, buscando eliminar los obstáculos para el crecimiento personal y social de los individuos, contemplando que los sesgos sociales pueden ser modificados bajo una practica sana y respetuosa.

El ahorcado

interactivo

___________

Soy un subtítulo genial, ideal para dar más contexto sobre el tema que vas a tratar.

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pista

Concepto que se refiere a las atribuciones sociales, expectativas y roles asociados a un sexo.

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Concepto que se refiere a las atribuciones sociales, expectativas y roles asociados a un sexo.

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Concepto que se refiere a las atribuciones sociales, expectativas y roles asociados a un sexo.

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Tómate un momento para pensarlo y cuando quieras...

Título 2

Cómo las ideas visuales transforman la comunicación en la era digital.

El poder del diseño gráfico

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¿Qué es el género?

Info

DATOS DESTACADOS

del profesorado ya explora el uso de IA.La adopción ya ha comenzado.

Aprenden más… porque participan más

Un equipo debe dedicar tiempo a clarificar, mediante una discusión libre, los objetivos comunes, con el fin de que sean formulados de tal manera que los miembros acepten y se comprometan en su consecución.

3 estrategias clave para innovar

Diseña actividades donde el alumnado resuelva, cree o debata.

Usa IA para adaptar contenidos o generar ejercicios.

Introduce feedback frecuente y pequeñas evidencias de aprendizaje.

Aprendizajeactivo

Evaluación continua

Personalización con IA

3 estrategias clave para innovar

Usa IA para adaptar contenidos o generar ejercicios.

Diseña actividades donde el alumnado resuelva, cree o debata.

Personalización con IA

Aprendizajeactivo

El diseño gráfico evoluciona constantemente. Entender sus fundamentos es clave para adaptarse.

QUIZ

TRIVIAL

Contextualiza tu tema

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¡Quiz finalizado!

Aquí puedes incluir un texto para dar la enhorabuena y desear suerte a tu clase al acabar el quiz.

¿Qué es eldiseño gráfico?

Esto es un párrafo listo para contener creatividad, experiencias e historias geniales.

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Explican las características específicas asociadas a la eficacia del liderazgo: rasgos físicos, psicológicos, etc., incluyendo inteligencia, juicio, confianza personal, flexibilidad e integridad. A pesar de que anteriormente se creía que estas cualidades son innatas en los líderes, estudios recientes han mencionado que los líderes a menudo las tienen, sin embargo, estas no son exclusivas para lograr un liderazgo eficaz.

¡Respuesta incorrecta!

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Días largos, dificultad para desconectar, sensación de ir en automático… No siempre es evidente, pero son señales que conviene escuchar. A lo largo de este recorrido has visto señales, hábitos y pequeñas acciones que pueden ayudarte a prevenir el desgaste. Ahora la pregunta no es qué sabes, sino qué vas a hacer con ello. Dedica unos segundos a pensar en tu situación actual. Identificar un cambio, por pequeño que sea, puede marcar la diferencia en cómo te sientes mañana.

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b) Teorías del comportamiento:

Explican las características específicas asociadas a la eficacia del liderazgo: rasgos físicos, psicológicos, etc., incluyendo inteligencia, juicio, confianza personal, flexibilidad e integridad. A pesar de que anteriormente se creía que estas cualidades son innatas en los líderes, estudios recientes han mencionado que los líderes a menudo las tienen, sin embargo, estas no son exclusivas para lograr un liderazgo eficaz.