Habilidades sociales
¿Cuáles son las habilidades sociales?
Empatía
Comunicación
Asertividad
Info
Es importante reconocerlas. Haz clic en cada nombre para descubrirlo :)
Toma de decisiones
Resolución de conflictos
Autocontrol
¡A practicar!
Pulsa el dado y explica cómo expresar la emoción que toque
Empatía
Juego Adivina la emoción Imprimir tarjetas con emociones y colocarlas en una cinta en la cabeza.Dividir la clase en grupos. Primera ronda: decir durante 1 minuto muchas palabras sin decir justo la emoción para que la adivine. Segunda ronda: dibujarlo en la pizarra. Tercera ronda: mímica. Cuarta ronda: una sola palabra. Pistas: poner número de letras, vocales...
Asertividad
Tres tipos de estilos de comunicación:
Asertividad
Asertividad
Autocontrol
No hay emociones buenas o malas, hay emociones AGRADABLES o DESAGRADABLES. Cada emoción tiene una función y un mensaje que darnos, las emociones existen para AYUDARNOS.
Autocontrol
Es la habilidad de GESTIONAR las propias emociones o sentimientos ante situaciones determinadas. Cuando somos capaces de gestionar lo que sentimos y no nos dejamos llevar por las emociones que sentimos en ese momento.
Autocontrol
Cuando estés en pausa: 1. No tomes decisiones 2. Regular la intensidad de la emoción a través de las siguientes técnicas
pincha aquí
Técnica del pastel de la calma
Dibuja un pastel circular y divídelo en 6 trozos iguales. Tienes que escribir 6 formas diferentes de calmarte
Técnica del globo
Imagina que estás enfadado y eres un globo que te hinchas, te pones rojo/a, te pones rígido/a, respiras más fuerte... pero una vez que lo llenas, si lo sueltas... ¿qué ocurre? se aleja
Técnica de la flor y la vela
Cierra el puño izquierdo y piensa que sujetas una flor, cierra el puño derecho y piensa que tienes una vela. Ahora huele la flor y sopla la vela todas las veces que necesites
Técnica del peluche
Coge un peluche y abrázalo durante 10 segundos todo lo fuerte que puedas y déjalo que se recupere. Repite tantos abrazos como necesites
Técnica de los papelitos
Coge un folio, escribe todo aquello por lo que estás enfadado. Ahora rompe a pedazos cada vez más pequeños el papel. ¡No te olvides de recogerlo luego!
Técnica del dibujo
Dibuja usando todos los colores que necesites cómo te sientes. Si te gusta más colorear, puedes utilizar un mandala
Técnica del "aaaa"
Coge aire y di con un tono de voz normal la letra "aa" sin coger aire ni por la nariz ni por la boca hasta que se te acabe la letra. Repítelo todas las veces que necesites
Técnica de correr
Si tienes espacio, puedes empezar a correr hasta que te canses y volver a repetirlo tantas veces como te haga falta. Sino tienes espacio puedes hacerlo sin moverte del sitio.
Técnica del volumen
Cuando sentimos enfado es normal que se suba el volumen, una forma de reducir la tensión en la garganta y que la otra persona baje el nivel de tensión es bajar el volumen
Contar hasta 20 como un cangrejo
Mientras andas hacia atrás vas a contar hasta 20 pero al revés, vas a empezar por el número 20 hasta el 1
Fórmula de la asertividad
Cuando haces ESTO me siento ASÍ, por eso me gustaría que HICIERAS ESTO OTRO.
Ejemplo: Cuando me gritas me siento muy mal, por eso me gustaría que hablaras tranquilamente y con respeto.
Comunicación
Juego del Teléfono Roto 6 personas voluntarias salen de la clase La última escribe en la pizarra
Pincha en la historia
Comunicación
¿Es igual el mensaje que se ha leído al principio y el mensaje que le han dicho a la última persona? ¿Qué ha cambiado en el mensaje? (omisiones, cambios, exageraciones...) Cada uno se queda con algo que le ha ocurrido o a alguien cercano, lo que más le ha impactado... ¿Se forman así los rumores? Siempre hay que preguntarse: 1. ¿Estoy seguro/a de que es verdad? 2. ¿Es bueno? 3. ¿Sirve para algo bueno?
Comunicación
Regla de los 5 segundos Si no lo puedes cambiar, NO LO DIGAS
https://www.tiktok.com/@vaalehernaandez/video/7314374504606649605
Comunicación
¡Practiquemos!
Comunicación
1/8
Comunicación
2/8
Comunicación
3/8
Comunicación
5/8
Comunicación
5/8
Comunicación
8/8
Comunicación
¡Enhorabuena!
Lo que nos hace valioso/a no es ni la ropa ni el cuerpo, es cómo tratamos a los demás
Comunicación
La fórmula mágica
Cuando tú me dices__________, yo me siento _________________; por eso te pido/yo lo que necesito es que_______________
Resolución de conflictos
Ejemplo
Cuando tú me dices_________________, yo me siento ________________________; por eso te pido/yo lo que necesito es que___________________________________
Cuando tú me dices gordo/a, yo me siento muy triste; por eso te pido que ni opines de mi cuerpo
Resolución de conflictos
Porque si contesto con insulto de vuelta, entramos en un bucle de violencia que va subiendo de tono cada vez más y es difícil de parar. Además, si el insulto o el comentario que se ha hecho es a otra compañera/o, ¿qué tendría que hacer?
No insultar no es suficiente, HAY QUE AYUDAR A QUIEN RECIBE LOS INSULTOS
Resolución de conflictos
VAMOS A PRACTICAR
Situación 1: En el recreo Un compañero se ríe de ti y te dice "pitufo", algo que no te gusta delante de los demás. Situación 2: En clase Un compañero te dice riéndose “eres una tortuga” cuando tardas en terminar una actividad.
Cuando tú me dices________________, yo me siento ______________________; por eso te pido/yo lo que necesito es que___________________
Resolución de conflictos
Resolución de conflictos
Ahora, saca una hoja y dibuja una mano usando la tuya como plantilla y pon los pasos a seguir de la técnica
Resolución de conflictos
Durante el recreo, Mario y Ana querían jugar con el mismo balón. Ambos empezaron a tirar de él y acabaron empujándose. Un profesor se acercó, pero no intervinieron más. Mario dijo: “¡Es mío, lo traje de casa!” Ana solo se quedó mirando con cara de enfado. ¿QUÉ PASOS FALTAN?
sOLUCIÓN
Técnica P.A.R.A.R
2. ALEJARSESi estoy muy enfadado/a
1. PENSAR¿Qué está pasando?
3. RESPIRARprofundo todo lo que necesites
5. RESOLVERhablando, no peleando
4. ACLARAR lo que pienso y necesito
ESCUCHA ACTIVA
1. Mirar a los ojos
3. Decir "entiendo" o asentir
2. Escuchar sin interrumpir
"Entiendo.. entonces lo que te ha molestado es que no te esperase para el recreo"
4. Repetir lo que el otro ha dicho para confirmar
Solución en 6 pasos
1. ¿qué pasó?
3. ¿Cómo se siente la otra persona?
2. ¿Cómo te sientes?
5. ¿qué soluciones se te ocurren?
4. ¿qué parte del problema fue tuya?
6. ¿cuál vas a elegir?
Técnica Ganar- Ganar
Ante un conflicto, buscar soluciones donde las dos partes salgan ganando. Por ejemplo: Durante los recreos, dos grupos del aula (el grupo de baile y el grupo de fútbol) quieren usar el altavoz bluetooth del aula para poner su música. Ambos lo piden el mismo día y quieren usarlo durante todo el recreo. Uno de los grupos está molesto porque siente que siempre cede, y el otro dice que lo necesita para practicar una coreografía del festival. El conflicto está creciendo y la maestra les ha pedido que busquen una solución en la que todos ganen.
Pensamiento positivo
Muchas veces cuando estamos irritados/as y enfadadas/os nos vienen pensamientos negativos todo el tiempo. Hay que decir BASTA y cambiarlos: - Soy un desastre --> puedo manejar esta situación - No puedo soportarlo --> si me esfuerzo me saldrá bien y podré manejar la situación - Todo va a salir mal --> no va a ser tan terrible, estoy adelantándome - Lo ha hecho queriendo para molestarme--> tengo que bajar el nivel de intensidad del enfado, no puedo pensar así
Aplazamiento asertivo
Hay veces que sientes tanto enfado que sientes que vas a explotar, en ese momento podemos aplazar la respuesta que le vayamos a dar la persona con la que hemos tenido un conflicto hasta que sientas que puedes hacerlo de una forma asertiva y empática. "Necesito alejarme de aquí un rato pero después vuelvo y hablamos" "No quiero hablar de esto ahora, luego lo hacemos"
Autoverbalizaciones
Para frenar los pensamientos negativos y tensos vamos a darnos instrucciones a nosotras mismas:
NO VOY A DEJAR QUE ESTO ME DOMINE
RESPIRA
NO PUEDO MANEJARLO, MEJOR ME VOY A RETIRAR UN RATO
NO VALE LA PENA ESTROPEAR TU DÍA
ES LÓGICO Y NORMAL QUE ESTÉS NERVIOSA, CÉNTRATE EN LA RESPIRACIÓN
NO VALE LA PENA METERTE EN LÍOS
Toma de decisiones
Me paro Pienso Elijo la mejor opción
reto grupal
CONSTRUIR UNA TORRE
10 folios (no se pueden romper, doblar sí)Base estableTodos deben participaral menos 3 plantasdebe mantenerse durante 10 segundos12 minutossi un grupo ha terminado puede prestar 1 compañeroGANA LA CLASE sólo si TODOS los grupos lo consiguen
reto grupal
¿Qué pasó cuando alguien quería decidir todo?¿Cómo resolvisteis desacuerdos? ¿Qué podemos hacer la próxima vez para escucharnos más?
¿Qué ayudó a que el grupo trabajara mejor?¿Qué hizo que la torre aguantara?¿Qué pasa cuando escuchamos ideas diferentes?
¿Cómo os sentisteis cuando os ayudaron? ¿Todos pudieron participar?
¿Qué hace que un equipo funcione bien?
Autocontrol
Es la habilidad de controlar las propias emociones o sentimientos ante situaciones determinadas. Cuando somos capaces de controlar lo que sentimos y no nos dejamos llevar por las emociones que sentimos en ese momento.
Una vez que has hecho la PAUSA, ¡sigue adelante!
La vida continúa, PULSA EL PLAY
Es muy diferente pensar que estás sobrepasado y no puedes hacer nada con el enfado u otra emoción que sentir que ERES CAPAZ DE MANEJARLA. Con paciencia, esfuerzo, práctica y MUCHA PAUSA, aprenderás a gestionar tus emociones y te sentirás mucho mejor
Comunicación
Es la habilidad de poder intercambiar palabras, información, ideas, opiniones, sentimientos, etc. Me comunico con el tono de voz adecuado y respeto el turno de palabra.
Mensaje
María tiene 12 años y cursa 6º de Primaria. Tiene un amigo llamado Pablo. Un día, mientras María se dirigía del colegio a casa, se encontró con Elvira, una amiga de Pablo que va al colegio de al lado . Se pararon a hablar, él le dijo que si quería que la acompañase a casa pero María dijo que no, que tenía que hacer un recado para su abuela Juana pero que si quería ir al cine el sábado. Se despidieron y se fueron cada uno en una dirección. Teresa, una amiga de la hermana de Pablo que vivía por allí, vió a María y Elvira hablando y se lo contó a su amigo Jaime, hermana de Pablo. Ésta, a la hora de cenar, se lo contó a Pablo, que se enfadó con Elvira por hablar con su amiga sobre quedar el sábado y no haberle contado nada del cine.
Empatía
Es la habilidad para reconocer los sentimientos de los demás, ponerse en el lugar de la otra persona. Entiendo y comprendo cómo se
siente la otra persona sin que sea necesario
estar de acuerdo o identificarme
con su situación.
Resolución de conflictos
Es la capacidad para poder solucionar conflictos de forma calmada y coherente. Reconozco mis errores y pidov disculpas si es necesario. Respeto el derecho de los demás y el mío propio. Hay 3 pasos: 1. Identificar el problema 2. Pensar en una solución 3. Ejecutar la acción
Asertividad
Es la habilidad de comunicar expresando mis deseos, opiniones y/o necesidades de forma firme y respetando cómo se pueda sentir la otra persona.
TÉCNICA DE LA MANO
Paso que falta: ➡️ Paso 1: Detenerse y calmarse ➡️ Paso 2: Escuchar y respetar ➡️ Paso 4: Buscar soluciones justas
Mario y Ana se detuvieron un momento y respiraron hondo. Mario dijo: “Yo traje el balón, pero podemos turnarnos”. Ana respondió: “Vale, tú juegas 10 minutos y luego yo”. Los dos aceptaron y se dieron la mano..
Toma de decisiones
Es la habilidad de adoptar la mejor alternativa para alcanzar los objetivos planteados.La toma de decisiones es una destreza que puede ser aprendida por todos y todas.
Habilidades sociales modificado
María González Pérez
Created on June 3, 2026
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Habilidades sociales
¿Cuáles son las habilidades sociales?
Empatía
Comunicación
Asertividad
Info
Es importante reconocerlas. Haz clic en cada nombre para descubrirlo :)
Toma de decisiones
Resolución de conflictos
Autocontrol
¡A practicar!
Pulsa el dado y explica cómo expresar la emoción que toque
Empatía
Juego Adivina la emoción Imprimir tarjetas con emociones y colocarlas en una cinta en la cabeza.Dividir la clase en grupos. Primera ronda: decir durante 1 minuto muchas palabras sin decir justo la emoción para que la adivine. Segunda ronda: dibujarlo en la pizarra. Tercera ronda: mímica. Cuarta ronda: una sola palabra. Pistas: poner número de letras, vocales...
Asertividad
Tres tipos de estilos de comunicación:
Asertividad
Asertividad
Autocontrol
No hay emociones buenas o malas, hay emociones AGRADABLES o DESAGRADABLES. Cada emoción tiene una función y un mensaje que darnos, las emociones existen para AYUDARNOS.
Autocontrol
Es la habilidad de GESTIONAR las propias emociones o sentimientos ante situaciones determinadas. Cuando somos capaces de gestionar lo que sentimos y no nos dejamos llevar por las emociones que sentimos en ese momento.
Autocontrol
Cuando estés en pausa: 1. No tomes decisiones 2. Regular la intensidad de la emoción a través de las siguientes técnicas
pincha aquí
Técnica del pastel de la calma
Dibuja un pastel circular y divídelo en 6 trozos iguales. Tienes que escribir 6 formas diferentes de calmarte
Técnica del globo
Imagina que estás enfadado y eres un globo que te hinchas, te pones rojo/a, te pones rígido/a, respiras más fuerte... pero una vez que lo llenas, si lo sueltas... ¿qué ocurre? se aleja
Técnica de la flor y la vela
Cierra el puño izquierdo y piensa que sujetas una flor, cierra el puño derecho y piensa que tienes una vela. Ahora huele la flor y sopla la vela todas las veces que necesites
Técnica del peluche
Coge un peluche y abrázalo durante 10 segundos todo lo fuerte que puedas y déjalo que se recupere. Repite tantos abrazos como necesites
Técnica de los papelitos
Coge un folio, escribe todo aquello por lo que estás enfadado. Ahora rompe a pedazos cada vez más pequeños el papel. ¡No te olvides de recogerlo luego!
Técnica del dibujo
Dibuja usando todos los colores que necesites cómo te sientes. Si te gusta más colorear, puedes utilizar un mandala
Técnica del "aaaa"
Coge aire y di con un tono de voz normal la letra "aa" sin coger aire ni por la nariz ni por la boca hasta que se te acabe la letra. Repítelo todas las veces que necesites
Técnica de correr
Si tienes espacio, puedes empezar a correr hasta que te canses y volver a repetirlo tantas veces como te haga falta. Sino tienes espacio puedes hacerlo sin moverte del sitio.
Técnica del volumen
Cuando sentimos enfado es normal que se suba el volumen, una forma de reducir la tensión en la garganta y que la otra persona baje el nivel de tensión es bajar el volumen
Contar hasta 20 como un cangrejo
Mientras andas hacia atrás vas a contar hasta 20 pero al revés, vas a empezar por el número 20 hasta el 1
Fórmula de la asertividad
Cuando haces ESTO me siento ASÍ, por eso me gustaría que HICIERAS ESTO OTRO.
Ejemplo: Cuando me gritas me siento muy mal, por eso me gustaría que hablaras tranquilamente y con respeto.
Comunicación
Juego del Teléfono Roto 6 personas voluntarias salen de la clase La última escribe en la pizarra
Pincha en la historia
Comunicación
¿Es igual el mensaje que se ha leído al principio y el mensaje que le han dicho a la última persona? ¿Qué ha cambiado en el mensaje? (omisiones, cambios, exageraciones...) Cada uno se queda con algo que le ha ocurrido o a alguien cercano, lo que más le ha impactado... ¿Se forman así los rumores? Siempre hay que preguntarse: 1. ¿Estoy seguro/a de que es verdad? 2. ¿Es bueno? 3. ¿Sirve para algo bueno?
Comunicación
Regla de los 5 segundos Si no lo puedes cambiar, NO LO DIGAS
https://www.tiktok.com/@vaalehernaandez/video/7314374504606649605
Comunicación
¡Practiquemos!
Comunicación
1/8
Comunicación
2/8
Comunicación
3/8
Comunicación
5/8
Comunicación
5/8
Comunicación
8/8
Comunicación
¡Enhorabuena!
Lo que nos hace valioso/a no es ni la ropa ni el cuerpo, es cómo tratamos a los demás
Comunicación
La fórmula mágica
Cuando tú me dices__________, yo me siento _________________; por eso te pido/yo lo que necesito es que_______________
Resolución de conflictos
Ejemplo
Cuando tú me dices_________________, yo me siento ________________________; por eso te pido/yo lo que necesito es que___________________________________
Cuando tú me dices gordo/a, yo me siento muy triste; por eso te pido que ni opines de mi cuerpo
Resolución de conflictos
Porque si contesto con insulto de vuelta, entramos en un bucle de violencia que va subiendo de tono cada vez más y es difícil de parar. Además, si el insulto o el comentario que se ha hecho es a otra compañera/o, ¿qué tendría que hacer?
No insultar no es suficiente, HAY QUE AYUDAR A QUIEN RECIBE LOS INSULTOS
Resolución de conflictos
VAMOS A PRACTICAR
Situación 1: En el recreo Un compañero se ríe de ti y te dice "pitufo", algo que no te gusta delante de los demás. Situación 2: En clase Un compañero te dice riéndose “eres una tortuga” cuando tardas en terminar una actividad.
Cuando tú me dices________________, yo me siento ______________________; por eso te pido/yo lo que necesito es que___________________
Resolución de conflictos
Resolución de conflictos
Ahora, saca una hoja y dibuja una mano usando la tuya como plantilla y pon los pasos a seguir de la técnica
Resolución de conflictos
Durante el recreo, Mario y Ana querían jugar con el mismo balón. Ambos empezaron a tirar de él y acabaron empujándose. Un profesor se acercó, pero no intervinieron más. Mario dijo: “¡Es mío, lo traje de casa!” Ana solo se quedó mirando con cara de enfado. ¿QUÉ PASOS FALTAN?
sOLUCIÓN
Técnica P.A.R.A.R
2. ALEJARSESi estoy muy enfadado/a
1. PENSAR¿Qué está pasando?
3. RESPIRARprofundo todo lo que necesites
5. RESOLVERhablando, no peleando
4. ACLARAR lo que pienso y necesito
ESCUCHA ACTIVA
1. Mirar a los ojos
3. Decir "entiendo" o asentir
2. Escuchar sin interrumpir
"Entiendo.. entonces lo que te ha molestado es que no te esperase para el recreo"
4. Repetir lo que el otro ha dicho para confirmar
Solución en 6 pasos
1. ¿qué pasó?
3. ¿Cómo se siente la otra persona?
2. ¿Cómo te sientes?
5. ¿qué soluciones se te ocurren?
4. ¿qué parte del problema fue tuya?
6. ¿cuál vas a elegir?
Técnica Ganar- Ganar
Ante un conflicto, buscar soluciones donde las dos partes salgan ganando. Por ejemplo: Durante los recreos, dos grupos del aula (el grupo de baile y el grupo de fútbol) quieren usar el altavoz bluetooth del aula para poner su música. Ambos lo piden el mismo día y quieren usarlo durante todo el recreo. Uno de los grupos está molesto porque siente que siempre cede, y el otro dice que lo necesita para practicar una coreografía del festival. El conflicto está creciendo y la maestra les ha pedido que busquen una solución en la que todos ganen.
Pensamiento positivo
Muchas veces cuando estamos irritados/as y enfadadas/os nos vienen pensamientos negativos todo el tiempo. Hay que decir BASTA y cambiarlos: - Soy un desastre --> puedo manejar esta situación - No puedo soportarlo --> si me esfuerzo me saldrá bien y podré manejar la situación - Todo va a salir mal --> no va a ser tan terrible, estoy adelantándome - Lo ha hecho queriendo para molestarme--> tengo que bajar el nivel de intensidad del enfado, no puedo pensar así
Aplazamiento asertivo
Hay veces que sientes tanto enfado que sientes que vas a explotar, en ese momento podemos aplazar la respuesta que le vayamos a dar la persona con la que hemos tenido un conflicto hasta que sientas que puedes hacerlo de una forma asertiva y empática. "Necesito alejarme de aquí un rato pero después vuelvo y hablamos" "No quiero hablar de esto ahora, luego lo hacemos"
Autoverbalizaciones
Para frenar los pensamientos negativos y tensos vamos a darnos instrucciones a nosotras mismas:
NO VOY A DEJAR QUE ESTO ME DOMINE
RESPIRA
NO PUEDO MANEJARLO, MEJOR ME VOY A RETIRAR UN RATO
NO VALE LA PENA ESTROPEAR TU DÍA
ES LÓGICO Y NORMAL QUE ESTÉS NERVIOSA, CÉNTRATE EN LA RESPIRACIÓN
NO VALE LA PENA METERTE EN LÍOS
Toma de decisiones
Me paro Pienso Elijo la mejor opción
reto grupal
CONSTRUIR UNA TORRE
10 folios (no se pueden romper, doblar sí)Base estableTodos deben participaral menos 3 plantasdebe mantenerse durante 10 segundos12 minutossi un grupo ha terminado puede prestar 1 compañeroGANA LA CLASE sólo si TODOS los grupos lo consiguen
reto grupal
¿Qué pasó cuando alguien quería decidir todo?¿Cómo resolvisteis desacuerdos? ¿Qué podemos hacer la próxima vez para escucharnos más?
¿Qué ayudó a que el grupo trabajara mejor?¿Qué hizo que la torre aguantara?¿Qué pasa cuando escuchamos ideas diferentes?
¿Cómo os sentisteis cuando os ayudaron? ¿Todos pudieron participar? ¿Qué hace que un equipo funcione bien?
Autocontrol
Es la habilidad de controlar las propias emociones o sentimientos ante situaciones determinadas. Cuando somos capaces de controlar lo que sentimos y no nos dejamos llevar por las emociones que sentimos en ese momento.
Una vez que has hecho la PAUSA, ¡sigue adelante!
La vida continúa, PULSA EL PLAY
Es muy diferente pensar que estás sobrepasado y no puedes hacer nada con el enfado u otra emoción que sentir que ERES CAPAZ DE MANEJARLA. Con paciencia, esfuerzo, práctica y MUCHA PAUSA, aprenderás a gestionar tus emociones y te sentirás mucho mejor
Comunicación
Es la habilidad de poder intercambiar palabras, información, ideas, opiniones, sentimientos, etc. Me comunico con el tono de voz adecuado y respeto el turno de palabra.
Mensaje
María tiene 12 años y cursa 6º de Primaria. Tiene un amigo llamado Pablo. Un día, mientras María se dirigía del colegio a casa, se encontró con Elvira, una amiga de Pablo que va al colegio de al lado . Se pararon a hablar, él le dijo que si quería que la acompañase a casa pero María dijo que no, que tenía que hacer un recado para su abuela Juana pero que si quería ir al cine el sábado. Se despidieron y se fueron cada uno en una dirección. Teresa, una amiga de la hermana de Pablo que vivía por allí, vió a María y Elvira hablando y se lo contó a su amigo Jaime, hermana de Pablo. Ésta, a la hora de cenar, se lo contó a Pablo, que se enfadó con Elvira por hablar con su amiga sobre quedar el sábado y no haberle contado nada del cine.
Empatía
Es la habilidad para reconocer los sentimientos de los demás, ponerse en el lugar de la otra persona. Entiendo y comprendo cómo se siente la otra persona sin que sea necesario estar de acuerdo o identificarme con su situación.
Resolución de conflictos
Es la capacidad para poder solucionar conflictos de forma calmada y coherente. Reconozco mis errores y pidov disculpas si es necesario. Respeto el derecho de los demás y el mío propio. Hay 3 pasos: 1. Identificar el problema 2. Pensar en una solución 3. Ejecutar la acción
Asertividad
Es la habilidad de comunicar expresando mis deseos, opiniones y/o necesidades de forma firme y respetando cómo se pueda sentir la otra persona.
TÉCNICA DE LA MANO
Paso que falta: ➡️ Paso 1: Detenerse y calmarse ➡️ Paso 2: Escuchar y respetar ➡️ Paso 4: Buscar soluciones justas
Mario y Ana se detuvieron un momento y respiraron hondo. Mario dijo: “Yo traje el balón, pero podemos turnarnos”. Ana respondió: “Vale, tú juegas 10 minutos y luego yo”. Los dos aceptaron y se dieron la mano..
Toma de decisiones
Es la habilidad de adoptar la mejor alternativa para alcanzar los objetivos planteados.La toma de decisiones es una destreza que puede ser aprendida por todos y todas.