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Entretien - Chargée mission formation - Interactif

Murielle Ranieri

Created on June 1, 2026

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Transcript

Chargée de mission formation deformateursCandidature Murielle Ranieri

Fil rougeMa philosophie

Atouts

Expériences clés

Motivations

Fil rouge & Philosophie

Enseignement

Auto-entreprise

Master

Groupe Michelin

Conceptio, & animation de formations. Qualité & Progrès

2 activités : - suivi scolaire - ingénierie pédagogique

20 ans d'enseignement dont 8 mois en classe virtuelle

Andragogie, outils numériques, recherche

  • Travail d'équipe - Intelligence collective
  • Approche centrée apprenant
  • Innovation
  • Solutions opérationnelles
Expériences clés pour une opérationnalité immédiate

ACCOMPAGNEMENT PéDAGOGIQUE

Formation de formateurs

Formations multimodales

CONFOrmité qualité

Posture :
  • facilitatrice
  • conseillère
  • accompagnatrice au changement
  • Conception et animation de formations de formateurs aux bases du métier et à l'utilisation de 360L.
  • Classes virtuelles
  • Parcours hybrides
  • Capsules vidéos
  • Ludopédagogie
  • Ressources interactives
  • Réalité virtuelle
  • Mise en conformité Qualiopi
  • Label MDT
  • Amélioration continue

FormationS de formateurs

Formations multimodales

CONFORMITé qualité

ACCOMPAGNEMENT Pédagogique

  • Conception et co-animation de formations de tuteurs.
Pour :
  • conception de formations
  • structuration d'outils
  • analyse réflexive
  • Création et animation de réseaux.
Expériences clés pour une opérationnalité immédiate

Formation de formateurs

  • Concpetion et animation de formations de formateurs aux bases du métier et à l'utilisation de 360L.

FormationS de formateurs

  • Concpetion et co-animation de formations de formateurs au tutorat.
  • Création et animation de réseaux.

Un exemple de formation de formateurs : déroulé pédagogique, fiche memo

Expériences clés pour une opérationnalité immédiate

Programme du parcours de formation TUTEURS Sahm

Formations multimodales

Le parcours est étalé sur 5 jours avec de courts e-learning et 2 ateliers d'échange et de mise en pratique en présentiel.

  • Classes virtuelles
  • Parcours hybrides
  • Capsules vidéos
  • Ludopédagogie
  • Ressources interactives
  • Réalité virtuelle

Formations multimodales

Où ?

Salle de formation
Bureau des moniteurs
Bureau des moniteurs
Bureau des moniteurs

02/0410h-11h

03/04

04/049h-10h15

31/03

01/04

Quand ?

selon l'activité

selon l'activité

selon l'activité

Présentiel 1

e-learning 3

Présentiel 2

e-learning 2

e-learning 1

Quoi ?

La progression pédagogique : 2 courtes vidéos, 1 jeu, 1 quiz

Transmettre une règle : 3 vidéos, quiz

Echanges avec les moniteurs en salle de formation

Echanges avec les moniteurs en salle de formation

Des outils et des méthodes : 3 vidéos, des quiz

60 min
20 min
75 min
20 min
30 min

Un exemple de parcours hybride créé pour la montée en compétences de tuteurs

Expériences clés pour une opérationnalité immédiate

Formations multimodales

  • Classes virtuelles
  • Parcours hybrides
  • Capsules vidéos
  • Ludopédagogie
  • Ressources interactives
  • Réalité virtuelle

Formations multimodales

Un exemple de module totalement gamifié (lien désactivé pour cause de confidentialité)

Expériences clés pour une opérationnalité immédiate

Formations multimodales

  • Classes virtuelles
  • Parcours hybrides
  • Capsules vidéos
  • Ludopédagogie
  • Ressources interactives
  • Réalité virtuelle

Formations multimodales

Un exemple de vidéo intégrée au parcours hybride de formation des tuteurs

Atouts

Gestion de projet

Conception d'outils clés en main

Techniques d'animation

Maitrise d'outils numériques

IA

Recherche permanente de progrès

Motivations

Chargée de mission formation deformateursCandidature Murielle Ranieri

Fil rougeMa philosophie

Atouts

Expériences clés

Motivations

Recherche permanente de progrès

  • Veille pédagogique & technologique, IA
  • Participation à des réseaux
  • Test et comparaison d'outils

Visio

Outils pour les sessions d'apprentissage en direct et les interactions virtuelles

Glowbl Teams Zoom

Besoins individuels

Etre à l'écoute des besoins exprimés par chacun pour favoriser une dynamique relationnelle.

Grilles, Check-list

Exemples de check-list

Evaluer sa postureChallenger un déroulé pédagogique Challenger un support

Conception

Outils pour planifier et structurer les parcours d'apprentissage.

Excel Modulo Notion Powerpoint

Groupe Michelin

  • 1 an 1/2
  • 3 sites : école de la RDI, site de production, site logistique
  • 1 module de formation totalement gamifié en cours de déploiement
  • Conception et animation de modules
  • Conseil pédagogique
  • Structuration d'outils
  • Groupes de travail
  • Qualiopi / Label MDT

Intelligence artificielle

Des outils IA au service de l'ingénierie pédagogique.

NotebookLM ChatGPT Gamma Napkin

Techniques d'animation

Dans le but d'engager et de rythmer les apprentissages.

Varier les modalités pédagogiques Mettre en action, en situation Gamification Accompagner la transformation terrain

Maitrise d'outils numériques

Outils pour la formation synchrone/asynchrone, visio, évaluation, LMS,... et pour le travail collaboratif

Outils auteurs : Genially, Canva, Storyline, H5P,... Outils d'animation : Kahoot, Wooclap, Blooket,... Outils pour visio : Zoom, Teams, ... LMS : Moodle, 360L

Suite Microsoft Suite Google

Enseignement

Mon expérience de plus de 20 ans dans l'enseignement constitue un socle d'expertise pédagogique.

Enseignement multimodale : classe virtuelle, cours en comodale, capsule vidéo, feedback audio

Gestion de projet

  • Structuration du projet
  • Ecoute active
  • Communication / Outils collaboratifs
  • Interface entre les acteurs
  • Proactivité

Diffusion

Outils pour partager les ressources d'apprentissage avec les apprenants

360L Moodle Parcooroo Padlet

Feedback

Permettre à chacun de mesurer son développement. Méthode DESC

Auto-entreprise

Suivi pédagogique :

  • suivi à distance
  • coaching des parents
  • adaptation des outils

Ingénierie pédagogique :

  • recherche de solutions adaptées
  • respect des délais

Master SDEF - IPN

  • Bases de la formation adulte
  • Outils numériques pour la formation
  • Place de la recherche

Mention Très bien Sujet de mémoire : Former au geste professionnel en milieu industriel : la vidéo comme appui au tutorat

Animation

Outils pour rendre l'apprentissage plus engageant et dynamique

Blooket Kahoot La digitale Wooclap

Production

Outils pour créer des contenus pédagogiques.

Audacity Canva Clipchamp Crossword Generator Gamma Genially Napkin NotebookLM Powerpoint Storyline Vyond

Intelligence artificielle

  • Usage raisonné, c'est un outil.
  • Sécurité des données

Des outils IA au service de la formation :

NotebookLM ChatGPT Gamma Napkin

Communauté de pratique

Se développer ensemble.

Conception d'outils clés en main

Outils pour engager la réflexion Outils pour prendre du recul Outils d'évaluation

Check-list Cartes Visuel de progrès

Ressources

Fournir des ressources (articles, bibliographie, podcast,...) pour permettre à chacun de creuser les sujets.

Innovation

Proposer d'être pilote de l'innovation.

Signature pédagogique

Anne-Marie CUINIER

Vision Charte graphique Ton

Evaluation

Outils pour mesurer l'apprentissage et fournir des retours

Forms Genially Wooclap

Feedfoward

Emmener toujours plus loin.

Collaboration

Outils pour faciliter le travail d'équipe

Suite Google Suite Microsoft