Pisicologia Organizacional
¿Que es ?
Estudio del comportamiento humano en los centros de trabajo .Enfocado en la evaluación de la dinámica individual,grupal y organizacional.
Beneficios de la piscología Organizacional
Para los trabajadores
Mejora la calidad de la vidade los empleados ; los pisicólogos tratan de conocer sus preferencias y promueven medidas que les permitan optar por una mayor conciliacíon con su vida personal,planes de carrera, relación con sus compañeros .
Para las empresas :
Constribuye a crear un entorno saludable que genera un mayor aumento de la productividad y del compromiso de los empleados. Por lo que implica una reducción de costos de rotación y de nuevos procesos de contratacón
Áreas de la Pisicología Organizacional
Formación yDesarollo de las Empresas
Reclutamiento
Satisfacción de los Empleados y Vida Laboral
Evaluación del Rendimiento
Enlace a fuente
El estres laboral es aquel que ocurre en el entorno de trabajo,con gran frecuencia es causado por varios factores, entre los que se describen los siguientes :
Excesiva responsabilidad en el trabajo. Demasiada carga de trabajo. Relaciones humanas problematicas. condiciones laborales insatisfactorias.
Este estres tambien puede derivar en varias consecuencias hacia los empleados como lo son:
Enfermedades y patologías. Problemas motores y cognativos. transtornos variados,desde inmunologicos hasta sexuales . trastornos pisicológicos graves que en ocasiones,pueden llevar al suicidio.
Algunas de las maneras mas efectivas de prevenirlo son las siguientes :
Dieta equilibrada.Ejercicio físico. Tratar de no dormir menos de 6 horas. Tomarse un respiro .
Enlace a fuente
Psicología Organizacional
Yessica Reyes
Created on June 1, 2026
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Akihabara Connectors Infographic
View
Essential Infographic
View
Practical Infographic
View
Akihabara Infographic
View
Vision Board
View
The Power of Roadmap
View
Artificial Intelligence in Corporate Environments
Explore all templates
Transcript
Pisicologia Organizacional
¿Que es ?
Estudio del comportamiento humano en los centros de trabajo .Enfocado en la evaluación de la dinámica individual,grupal y organizacional.
Beneficios de la piscología Organizacional
Para los trabajadores
Mejora la calidad de la vidade los empleados ; los pisicólogos tratan de conocer sus preferencias y promueven medidas que les permitan optar por una mayor conciliacíon con su vida personal,planes de carrera, relación con sus compañeros .
Para las empresas :
Constribuye a crear un entorno saludable que genera un mayor aumento de la productividad y del compromiso de los empleados. Por lo que implica una reducción de costos de rotación y de nuevos procesos de contratacón
Áreas de la Pisicología Organizacional
Formación yDesarollo de las Empresas
Reclutamiento
Satisfacción de los Empleados y Vida Laboral
Evaluación del Rendimiento
Enlace a fuente
El estres laboral es aquel que ocurre en el entorno de trabajo,con gran frecuencia es causado por varios factores, entre los que se describen los siguientes :
Excesiva responsabilidad en el trabajo. Demasiada carga de trabajo. Relaciones humanas problematicas. condiciones laborales insatisfactorias.
Este estres tambien puede derivar en varias consecuencias hacia los empleados como lo son:
Enfermedades y patologías. Problemas motores y cognativos. transtornos variados,desde inmunologicos hasta sexuales . trastornos pisicológicos graves que en ocasiones,pueden llevar al suicidio.
Algunas de las maneras mas efectivas de prevenirlo son las siguientes :
Dieta equilibrada.Ejercicio físico. Tratar de no dormir menos de 6 horas. Tomarse un respiro .
Enlace a fuente