TAREA 2 | FUNDAMENTOS DE INVERSIÓN | Sean Michel Alatorre Villegas

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• Tiene como objetivo iniciar / aumentar la presencia en el mercado.
• Construye la reputación de la empresa.
• Establece metodologías para determinar precios.
• Indica lo canales de publicidad.
• Segmenta geográficamente el mercado potencial.

1. Ley federal de protección al consumidor
2. Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares

• Establece la misión, valores y visión de la empresa.
• Determina los objetivos a conseguir.
• Muestra las fortalezas y oportunidades ante el mercado.
• Indica la manera en que evolucionara la empresa.

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• Determina potenciales clientes.
• Establece el nicho de mercado a atacar.
• Estudia propuestas de los competidores.
• Identifica necesidades del mercado.

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Estudio de mercado

Plan estratégico

Plan de marketing

1. Ley federal de protección al consumidor
2. Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares
3. Ley Federal de Competencia Económica

1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
2. Ley General de Sociedades Mercantiles.

• Determina los procesos de producción.
• Fija los procesos de calidad.
• Identifica y delimita a los proveedores.
• Indica la metodología para la logística y el inventario de productos.

• Determina la inversión inicial.
• Realiza proyecciones de ganancias y gastos.
• Realiza análisis tipo balance general y estado de resultados.
• Indica la viabilidad de financiamiento e inversiones.

Plan de operaciones

Plan financiero

Plan estratégico de negocios

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1. Ley del Impuesto sobre la Renta
2. Ley del Impuesto al Valor Agregado
3. Código Fiscal de la Federación

1. Normas Oficiales Mexicanas (NOM)
2. Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente

Es el documento que indica el camino a seguir para que una empresa logre sus objetivos mediante la planificación de actividades..

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Gestión humana

ánalisis y control de riegos

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• Indica los mecanismos para la selección y reclutamiento de personal.
• Promueve metodologías para la capacitación continua.
• Gestión e innovación de motivación al personal.
• Establece indicadores de evaluación a resultados.

• Plantea procesos de prevención y reducción (mitigación) ante adversidades.
• Establece indicadores de evaluación de la operatividad.
• Define potenciales amenazas en cuanto a calidad de producto y ante el mercado.

1. Ley Federal del Trabajo
2. Ley del Seguro Social
3. Ley del Infonavit

1. Normas Oficiales Mexicanas (NOM)
2. Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción.