Antonia Sitges Vidal
Daniel Fortuny
AA5. Aprendiendo de las nuevas prácticas
Índice
1.
Introducción
Projecte Home Balears
2.
3.
Cruz Roja
4.
Fundació Amadip Esment
Fundación Deixalles
5.
6.
INTRESS
Conclusión Final
7.
1. Introducción
El presente trabajo recoge cinco ejemplos de buenas prácticas empresariales del sector de los servicios sociales en Mallorca y España. Estas entidades destacan por su compromiso con la inclusión social, la igualdad, la responsabilidad social corporativa y el acompañamiento a colectivos vulnerables.
El objetivo es identificar modelos de referencia que puedan inspirar el desarrollo del proyecto empresarial “Punto de Apoyo”, centrado en el acompañamiento social y emocional de personas en proceso de recuperación de adicciones.
2. Projecte Home Balears
Projecte Home Balears
https://projectehomebalears.org
Ubicación : Mallorca y resto de España. Actividad principal: Atención integral a personas con adicciones mediante programas terapéuticos, prevención e inserción social. Responsabilidad social corporativa: Desarrolla programas de prevención, formación y apoyo familiar, colaborando con administraciones y entidades sociales. Plan de igualdad: Promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación dentro de la entidad y en la atención a las personas usuarias. ¿Por qué es un ejemplo de buenas prácticas? Porque ofrece una atención integral centrada en la persona y favorece la reinserción social y emocional. Valor añadido: Su trabajo en red y su acompañamiento cercano durante todo el proceso de recuperación.
3. Cruz Roja
Cruz Roja Española
Ubicación :Presencia en Mallorca y ámbito nacional. Actividad principal: Intervención social, atención a personas vulnerables, empleo e inclusión social. Responsabilidad social corporativa: Promueve acciones solidarias, sostenibles y de cooperación social. Plan de igualdad: Dispone de políticas activas de igualdad y prevención de discriminación.
¿Por qué es un ejemplo de buenas prácticas? : Porque desarrolla programas de inclusión social y laboral adaptados a diferentes colectivos vulnerables. Valor añadido: Gran capacidad de intervención comunitaria y trabajo con voluntariado.
4. Fundación Amadip Esment
Fundación Amadip Esment
https://esment.org/
Ubicación:Palma de Mallorca. Actividad principal: Atención a personas con discapacidad intelectual y apoyo a la inclusión laboral y social. Responsabilidad social corporativa: Fomenta la inclusión, accesibilidad y participación comunitaria. Plan de igualdad : Desarrolla políticas de igualdad y defensa de los derechos de las personas con discapacidad. ¿Por qué es un ejemplo de buenas prácticas?: Porque impulsa la autonomía personal y la inserción laboral real. Valor añadido: Su enfoque centrado en capacidades y vida independiente.
5. Fundación Deixalles
Fundació Deixalles
Ubicación: Mallorca. Actividad principal: Inserción sociolaboral y economía solidaria mediante reciclaje y reutilización. Responsabilidad social corporativa: Promueve la sostenibilidad ambiental y la inclusión laboral. Plan de igualdad: Favorece la igualdad de oportunidades y la integración de personas vulnerables. ¿Por qué es un ejemplo de buenas prácticas? Porque combina inclusión social y sostenibilidad medioambiental. Valor añadido : Su modelo de economía circular con impacto social positivo.
https://deixalles.org/es/
Utiliza gráficos en tu presentación…
6. INTRESS
INTRESS
https://www.intress.org/
Ubicación:Presencia en Baleares y otras comunidades. Actividad principal : Gestión de recursos sociales para infancia, salud mental, violencia de género y exclusión social. Responsabilidad social corporativa: Promueve la intervención ética y el bienestar social. Plan de igualdad: Cuenta con medidas de igualdad laboral y conciliación. ¿Por qué es un ejemplo de buenas prácticas? Porque trabaja desde un enfoque profesional, comunitario y multidisciplinar. Valor añadido: Amplia experiencia en intervención social especializada.
7. Conclusión final
Conclusión Final
Las entidades analizadas representan modelos de referencia dentro del sector de los servicios sociales debido a su compromiso con la inclusión, la igualdad, la sostenibilidad y la atención integral a las personas. Todas ellas desarrollan buenas prácticas empresariales basadas en valores sociales, trabajo comunitario y responsabilidad ética. Estos ejemplos sirven de inspiración para el proyecto “Punto de Apoyo”, especialmente por su enfoque humano, preventivo y centrado en el acompañamiento social y emocional. La observación de estas buenas prácticas permite comprender la importancia de crear proyectos sociales sostenibles, inclusivos y adaptados a las necesidades reales de la comunidad.
Gracias
Escribe un título genial aquí
El contenido visual es un lenguaje transversal, universal, como la música. Somos capaces de entender imágenes de hace millotitines de años, incluso de otras culturas. No nos gusta aburrir. No queremos ser repetitivos. Comunicar como siempre aburre y no engancha. Lo hacemos diferente. Hacemos sabotaje al aburrimiento. Creamos lo que al cerebro le gusta consumir porque le estimula.
Antonia Sitges Vidal
Antonia Sitges Vidal
Created on May 26, 2026
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Memphis Presentation
View
Higher Education Presentation
View
Psychedelic Presentation
View
Harmony Higher Education Thesis
View
Vaporwave presentation
View
Geniaflix Presentation
View
Vintage Mosaic Presentation
Explore all templates
Transcript
Antonia Sitges Vidal
Daniel Fortuny
AA5. Aprendiendo de las nuevas prácticas
Índice
1.
Introducción
Projecte Home Balears
2.
3.
Cruz Roja
4.
Fundació Amadip Esment
Fundación Deixalles
5.
6.
INTRESS
Conclusión Final
7.
1. Introducción
El presente trabajo recoge cinco ejemplos de buenas prácticas empresariales del sector de los servicios sociales en Mallorca y España. Estas entidades destacan por su compromiso con la inclusión social, la igualdad, la responsabilidad social corporativa y el acompañamiento a colectivos vulnerables. El objetivo es identificar modelos de referencia que puedan inspirar el desarrollo del proyecto empresarial “Punto de Apoyo”, centrado en el acompañamiento social y emocional de personas en proceso de recuperación de adicciones.
2. Projecte Home Balears
Projecte Home Balears
https://projectehomebalears.org
Ubicación : Mallorca y resto de España. Actividad principal: Atención integral a personas con adicciones mediante programas terapéuticos, prevención e inserción social. Responsabilidad social corporativa: Desarrolla programas de prevención, formación y apoyo familiar, colaborando con administraciones y entidades sociales. Plan de igualdad: Promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación dentro de la entidad y en la atención a las personas usuarias. ¿Por qué es un ejemplo de buenas prácticas? Porque ofrece una atención integral centrada en la persona y favorece la reinserción social y emocional. Valor añadido: Su trabajo en red y su acompañamiento cercano durante todo el proceso de recuperación.
3. Cruz Roja
Cruz Roja Española
Ubicación :Presencia en Mallorca y ámbito nacional. Actividad principal: Intervención social, atención a personas vulnerables, empleo e inclusión social. Responsabilidad social corporativa: Promueve acciones solidarias, sostenibles y de cooperación social. Plan de igualdad: Dispone de políticas activas de igualdad y prevención de discriminación. ¿Por qué es un ejemplo de buenas prácticas? : Porque desarrolla programas de inclusión social y laboral adaptados a diferentes colectivos vulnerables. Valor añadido: Gran capacidad de intervención comunitaria y trabajo con voluntariado.
4. Fundación Amadip Esment
Fundación Amadip Esment
https://esment.org/
Ubicación:Palma de Mallorca. Actividad principal: Atención a personas con discapacidad intelectual y apoyo a la inclusión laboral y social. Responsabilidad social corporativa: Fomenta la inclusión, accesibilidad y participación comunitaria. Plan de igualdad : Desarrolla políticas de igualdad y defensa de los derechos de las personas con discapacidad. ¿Por qué es un ejemplo de buenas prácticas?: Porque impulsa la autonomía personal y la inserción laboral real. Valor añadido: Su enfoque centrado en capacidades y vida independiente.
5. Fundación Deixalles
Fundació Deixalles
Ubicación: Mallorca. Actividad principal: Inserción sociolaboral y economía solidaria mediante reciclaje y reutilización. Responsabilidad social corporativa: Promueve la sostenibilidad ambiental y la inclusión laboral. Plan de igualdad: Favorece la igualdad de oportunidades y la integración de personas vulnerables. ¿Por qué es un ejemplo de buenas prácticas? Porque combina inclusión social y sostenibilidad medioambiental. Valor añadido : Su modelo de economía circular con impacto social positivo.
https://deixalles.org/es/
Utiliza gráficos en tu presentación…
6. INTRESS
INTRESS
https://www.intress.org/
Ubicación:Presencia en Baleares y otras comunidades. Actividad principal : Gestión de recursos sociales para infancia, salud mental, violencia de género y exclusión social. Responsabilidad social corporativa: Promueve la intervención ética y el bienestar social. Plan de igualdad: Cuenta con medidas de igualdad laboral y conciliación. ¿Por qué es un ejemplo de buenas prácticas? Porque trabaja desde un enfoque profesional, comunitario y multidisciplinar. Valor añadido: Amplia experiencia en intervención social especializada.
7. Conclusión final
Conclusión Final
Las entidades analizadas representan modelos de referencia dentro del sector de los servicios sociales debido a su compromiso con la inclusión, la igualdad, la sostenibilidad y la atención integral a las personas. Todas ellas desarrollan buenas prácticas empresariales basadas en valores sociales, trabajo comunitario y responsabilidad ética. Estos ejemplos sirven de inspiración para el proyecto “Punto de Apoyo”, especialmente por su enfoque humano, preventivo y centrado en el acompañamiento social y emocional. La observación de estas buenas prácticas permite comprender la importancia de crear proyectos sociales sostenibles, inclusivos y adaptados a las necesidades reales de la comunidad.
Gracias
Escribe un título genial aquí
El contenido visual es un lenguaje transversal, universal, como la música. Somos capaces de entender imágenes de hace millotitines de años, incluso de otras culturas. No nos gusta aburrir. No queremos ser repetitivos. Comunicar como siempre aburre y no engancha. Lo hacemos diferente. Hacemos sabotaje al aburrimiento. Creamos lo que al cerebro le gusta consumir porque le estimula.