Тест з охоронипраці [травень]
Перевірте себе
Чи добре ви засвоїли найважливіше за місяць?
Почати
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 1/10
Збільшує кількість планових перевірок
Яка основна новація Закону про держнагляд від 08.04.2026 № 4840-IX?
Посилює каральний підхід державного нагляду
Запроваджує аудит як превентивний інструмент без фінансових санкцій
Підказка:
Icons
Новий закон про держнагляд: перехід до превентивної моделі
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 2/10
Наказ про допуск до стажування
Який документ видають перед стажуванням працівника на роботах підвищеної небезпеки?
Табель обліку робочого часу
Акт виконаних робіт
Підказка:
Icons
Пам'ятка. Як допустити працівників до робіт підвищеної небезпеки
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 3/10
Для фарбування металевих конструкцій
Для чого використовують пороховий інструмент під час слюсарно-монтажних або електромонтажних робіт?
Для забивання дюбелів у бетонні, цегляні та металеві конструкції
Для різання дерев’яних деталей
Підказка:
Icons
Як безпечно експлуатувати пороховий інструмент
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 4/10
Лише позаплановий інструктаж
Який інструктаж з охорони праці повинні пройти працівники, які користуються безпечними ножами?
Вступний, первинний і повторний інструктажі
Тільки цільовий інструктаж
Підказка:
Icons
Які вимоги з охорони праці під час використання безпечних ножів у складській діяльності
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 5/10
Охолоджують полум’я швидше за воду
У чому перевага аерозольних систем пожежогасіння над водяними?
Потребують простішого монтажу
Не утворюють рідинного середовища та мінімізують пошкодження обладнання
Підказка:
Icons
Аерозольні системи пожежогасіння: вимоги безпеки та типові порушення
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Запитання 6/10
Негайно залишити зону небезпеки
Що робити під час масової стрілянини, якщо є безпечний шлях евакуації?
Заблокувати двері меблями
Стати біля вікна для спостереження за ситуацією
Підказка:
Icons
Пам'ятка. Алгоритм дій під час масової стрілянини
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 7/10
Так, належить
Чи належить експлуатація палетайзера до робіт підвищеної небезпеки?
Ні, не належить
Залежить від виробництва
Підказка:
Icons
Чи належить експлуатація палетайзера до робіт підвищеної небезпеки
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 8/10
Висока температура матеріалу
Яке основне джерело небезпеки під час роботи з азбестовмісними матеріалами?
Неприємний запах азбесту
Мікроскопічні волокна, що потрапляють у повітря
Підказка:
Icons
Вплив азбесту на працівників: ризики та дії роботодавця
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 9/10
Так, це обов’язкова вимога нормативних актів
Чи зобов’язаний керівник структурного підрозділу ставити відмітку про перевірку журналу протиаварійних тренувань?
Ні, якщо це не передбачають внутрішні документи підприємства
Так, але лише раз на рік
Підказка:
Чи повинен керівник підрозділу ставити в журналі протиаварійних тренувань відмітки про його перевірку
Icons
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 10/10
Ні, санаторно-курортне лікування не може бути примусовим
Чи може роботодавець примусово направити працівника на санаторно-курортне лікування?
Так, якщо це зазначено в Заключному акті
Залежить від виробничої необхідності
Підказка:
Icons
Чи можна зобов’язати працівника пройти санаторно-курортне лікування
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Вітаємо!
Ви чудово впоралися з тестом!
На початок
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
- Lorem ipsum dolor sit amet.
- Consectetur adipiscing elit.
- Sed do eiusmod tempor incididunt ut.
- Labore et dolore magna aliqua.
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Завершити тест
Lorem ipsum dolor sit
- Lorem ipsum dolor sit amet.
- Consectetur adipiscing elit.
- Sed do eiusmod tempor incididunt ut.
- Labore et dolore magna aliqua.
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
- Lorem ipsum dolor sit amet.
- Consectetur adipiscing elit.
- Sed do eiusmod tempor incididunt ut.
- Labore et dolore magna aliqua.
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Тест з ОП 05/2026
Цифрове видавництво
Created on May 26, 2026
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Online Course Dossier
View
Online Education Dossier
View
Company Dossier
View
Corporate Brand Book
View
Professional Project Dossier
View
Basic Shapes Dossier
View
Color Shapes Dossier
Explore all templates
Transcript
Тест з охоронипраці [травень]
Перевірте себе
Чи добре ви засвоїли найважливіше за місяць?
Почати
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 1/10
Збільшує кількість планових перевірок
Яка основна новація Закону про держнагляд від 08.04.2026 № 4840-IX?
Посилює каральний підхід державного нагляду
Запроваджує аудит як превентивний інструмент без фінансових санкцій
Підказка:
Icons
Новий закон про держнагляд: перехід до превентивної моделі
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 2/10
Наказ про допуск до стажування
Який документ видають перед стажуванням працівника на роботах підвищеної небезпеки?
Табель обліку робочого часу
Акт виконаних робіт
Підказка:
Icons
Пам'ятка. Як допустити працівників до робіт підвищеної небезпеки
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 3/10
Для фарбування металевих конструкцій
Для чого використовують пороховий інструмент під час слюсарно-монтажних або електромонтажних робіт?
Для забивання дюбелів у бетонні, цегляні та металеві конструкції
Для різання дерев’яних деталей
Підказка:
Icons
Як безпечно експлуатувати пороховий інструмент
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 4/10
Лише позаплановий інструктаж
Який інструктаж з охорони праці повинні пройти працівники, які користуються безпечними ножами?
Вступний, первинний і повторний інструктажі
Тільки цільовий інструктаж
Підказка:
Icons
Які вимоги з охорони праці під час використання безпечних ножів у складській діяльності
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 5/10
Охолоджують полум’я швидше за воду
У чому перевага аерозольних систем пожежогасіння над водяними?
Потребують простішого монтажу
Не утворюють рідинного середовища та мінімізують пошкодження обладнання
Підказка:
Icons
Аерозольні системи пожежогасіння: вимоги безпеки та типові порушення
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Запитання 6/10
Негайно залишити зону небезпеки
Що робити під час масової стрілянини, якщо є безпечний шлях евакуації?
Заблокувати двері меблями
Стати біля вікна для спостереження за ситуацією
Підказка:
Icons
Пам'ятка. Алгоритм дій під час масової стрілянини
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 7/10
Так, належить
Чи належить експлуатація палетайзера до робіт підвищеної небезпеки?
Ні, не належить
Залежить від виробництва
Підказка:
Icons
Чи належить експлуатація палетайзера до робіт підвищеної небезпеки
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 8/10
Висока температура матеріалу
Яке основне джерело небезпеки під час роботи з азбестовмісними матеріалами?
Неприємний запах азбесту
Мікроскопічні волокна, що потрапляють у повітря
Підказка:
Icons
Вплив азбесту на працівників: ризики та дії роботодавця
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 9/10
Так, це обов’язкова вимога нормативних актів
Чи зобов’язаний керівник структурного підрозділу ставити відмітку про перевірку журналу протиаварійних тренувань?
Ні, якщо це не передбачають внутрішні документи підприємства
Так, але лише раз на рік
Підказка:
Чи повинен керівник підрозділу ставити в журналі протиаварійних тренувань відмітки про його перевірку
Icons
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 10/10
Ні, санаторно-курортне лікування не може бути примусовим
Чи може роботодавець примусово направити працівника на санаторно-курортне лікування?
Так, якщо це зазначено в Заключному акті
Залежить від виробничої необхідності
Підказка:
Icons
Чи можна зобов’язати працівника пройти санаторно-курортне лікування
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Вітаємо!
Ви чудово впоралися з тестом!
На початок
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Завершити тест
Lorem ipsum dolor sit
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання