Y si conocemos sus diferencias...
Remuneración, Compensación e Incentivos
Administración de salarios
Para poder tener un sistema de remuneraciones adecuadas necesitamos normas y procedimientos para establecer o mantener estructuras de salarios equitativas y justas en la organización
¿Qué son realmente?
Incentivo
Compensación
Remuneración
Son ventajas y mejoras que se ofrecen a los colaboradores, para aumentar su poductividad, pueden ser economicos o no economicos
Diseña
Diseña
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Lucero Carlos. (2002, julio 29). Administración de remuneraciones e Incentivos. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/administracion-de-remuneraciones-e-incentivos/
Infografía Brujería
Contextualiza tu tema con un subtítulo
Escribe untitular genial
El contenido visual es un lenguaje transversal, universal, como la música. Somos capaces de entender imágenes de hace millones de años, incluso de otras culturas.
Aquí puedes incluir un dato relevante a destacar
Escribe un titular genial
de nuestro cerebro está involucrado en el procesamiento de estímulos visuales.
50%
Para incluir vídeos...
En Insertar, selecciona vídeo e incluye tu enlace. ¡Listo!
¿Sabías que Genially te permite compartir tu creación directamente, sin necesidad de descargas? Listo para que tu público pueda visualizarlo en cualquier dispositivo y darle difusión en cualquier lugar.
Aquí puedes poner untítulo destacado
¡Que fluya la comunicación!
- Somos seres visuales. Somos capaces de entender imágenes de hace millones de años, incluso de otras culturas.
- Seres narrativos. Contamos miles y miles de historias. ⅔ de nuestras conversaciones son historias.
- Seres sociales. Necesitamos interactuar unos con otros. Aprendemos deforma colaborativa.
Aquí puedes poner untítulo destacado
¡Que fluya la comunicación!
Y si conocemos sus diferencias...
Marisela F V
Created on May 26, 2026
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Y si conocemos sus diferencias...
Remuneración, Compensación e Incentivos
Administración de salarios
Para poder tener un sistema de remuneraciones adecuadas necesitamos normas y procedimientos para establecer o mantener estructuras de salarios equitativas y justas en la organización
¿Qué son realmente?
Incentivo
Compensación
Remuneración
Son ventajas y mejoras que se ofrecen a los colaboradores, para aumentar su poductividad, pueden ser economicos o no economicos
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Lucero Carlos. (2002, julio 29). Administración de remuneraciones e Incentivos. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/administracion-de-remuneraciones-e-incentivos/
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El contenido visual es un lenguaje transversal, universal, como la música. Somos capaces de entender imágenes de hace millones de años, incluso de otras culturas.
Aquí puedes incluir un dato relevante a destacar
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de nuestro cerebro está involucrado en el procesamiento de estímulos visuales.
50%
Para incluir vídeos...
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