Curso Interactivo Digital Básico
Desarrolla tu potencial con nuestro curso. ¡Transforma tu conocimiento en acción y conviertete en un adulto independiente competente en el mundo digital!
Descripción
¿De qué trata este curso?
Vas a desarrollar tu competencia digital para el inicio de tu vida independiente, para ello tienes que superar una serie de retos que se basan en:- Crear un curriculum vitae (CV) - Búsqueda activa de empleo - Distinguir fake news de información real - Conocer los derechos y obligaciones del mundo digital
Vídeo introductorio.
Objetivos del curriculum
Estos son los esenciales que no pueden faltar
Experiencia Laboral (si la tienes)
Foto, nombre completo, info de contacto
Disponibilidad y habilidades, ¡vendete bien!
Estudios
Partes del CV
¡Enhorabuena! Estás listo para afrontar la
Búsqueda activa de empleo
El camino a la vida adulta no es fácil, pero tranquilo, que con un par de consejos se afronta más fácil ¡Nadie nace sabiendo!
Comencemos
ERROR
Recuerda, no te precipites, es mejor tener toda la información a mano, ¡ahorrarás tiempo! Vuelve a intentarlo
ERROR
Ten cuidado, una vez está tu correo en páginas de empleo es común recibir ofertas que tú no has solicitado, desconfía y no reveles datos personales
ERROR
Es perder el tiempo, las empresas tienen un proceso de selección, pero en empleos como hostelería ir personalmente a entregarlo puede servir de ayuda, muestra interés.
ERROR
Es perder el tiempo, las empresas tienen un proceso de selección, pero en empleos como hostelería ir personalmente a entregarlo puede servir de ayuda, muestra interés.
ERROR
Antes de solicitar empleo comprueba el horario, la ubicación o si te interesa realmente el puesto
ERROR
Ten cuidado, comprueba que realmete sea la empresa a la que has solicitado el puesto, pueden estar haciéndose pasar por ella para robar tus datos personales
ERROR
No es necesario, aunque puedes hacerlo, pero ten cuidado, puede ser un engaño y querer tus datos bancarios, por ello usa plantillas gratuitas, no habrá diferencias con las de pago
ERROR
Comprueba las condiciones laborales, la ubicación, que sea acorde a tus intereses, etc. Tienes que ser consciente de que vas a pasar mucho timepo de tu día a día en el trabajo, que sea una motivación y no una carga.
Vídeos
Escape room
Búsqueda de empleo
empezar
Elige tu camino MISIÓN: CONSEGUIR EMPLEO Y cada nivel es una fase de la búsqueda de trabajo.
EL OBJETIVO ES CONSEGUIR EL PUESTO!
Continúa
PREPARARSE PARA BUSCAR EMPLEO.
Nivel 1
Nivel 2
Pregunta 1/3
¡ES GENIAL!
Pregunta 2/3
Pregunta 3/3
Look at this!
OMG! It's awesome!
Búsqueda de ofertas.
¡Bien!
Has superado el nivel 1 y tienes la estrella verde. ¡Sigue en el siguiente nivel!
Nivel 1
Nivel 2
Pregunta 1/3
Pregunta 2/3
Pregunta 3/3
Certificado de
Como comenzar la búsqueda de empleo.
¡Eres genial!
Enhorabuena ya conoces los pasos básicos para la búsqueda de empleo.
UAL
05/2026
AHORA TE TOCA A TI: CONOCE LAS PLATAFORMAS
En el vídeo has visto distintas aplicaciones para buscar empleo. Ahora vamos a entender para qué sirve cada una y cómo pueden ayudarte en la búsqueda activa de empleo.
1º Ordena las palabras: PINCHA PARA METERTE EN EL LINK O ESCANEA EL QR.
2º Relaciona columnas: PINCHA PARA METERTE EN EL LINK O ESCANEA EL QR.
Muy bien 👏 Ya sabes para qué sirve cada herramienta y cómo puede ayudarte en tu búsqueda activa de empleo.
Gamificación
Ahora que ya conoces las principales herramientas de búsqueda de empleo, es el momento de usarlas en la vida real. Aquí tienes los enlaces directos y una ayuda para que sepas cómo empezar.
Consejo:Crea tu perfil completo y revisa ofertas todos los días.
Consiste en aplicar dinámicas de juego (retos, recompensas, niveles) en entornos de aprendizaje para aumentar la motivación y el compromiso del usuario.
Microlearning
Estrategia de aprendizaje basada en pequeñas unidades de contenido que se consumen rápidamente. Ideal para reforzar conceptos o aprender de forma flexible.
Consejo:Aquí puedes encontrar cursos gratuitos y orientación laboral.
INFOJOBS
SEPE
Consejo:Es ideal para trabajos rápidos como hostelería o comercio.
Feedback Inmediato
Es la retroalimentación que recibe el usuario justo después de una actividad. Ayuda a corregir errores rápidamente y mejora la comprensión.
Consejo:Cuida tu perfil como si fuera tu “currículum online”.
JOBTODAY
LINKEDIN
Enhorabuena, ya casi eres un...
Ciudadano digital
Pero para estar preparado para la actividad digital de la vida adulta debes saber distinguir entre información real y fakes news
¿Qué es una fake new/bulo...?
Las fake news son noticias falsas o manipuladas que se presentan como información real, con el objetivo de desinformar, manipular opiniones o generar beneficios personales, políticos o económicos. Pueden ser intencionales o no, dependiendo de si se ha hecho sabiendo que era falsa, o si por el contrario crees lo que has leído y lo compartes. ¡Cuidado con lo que envías! Pasa el ratón por la imagen para descubrir como diferenciarlas. PP
¡Pero eso no es lo único!
Si miras la prensa digital, ya sea a través de los medios comunes de noticieros como: El Mundo, El País, Ok Diario, La Sexta... O bien través de reporteros en redes como instagram o tik tok, a menudo te encontrarás como de la misma noticia sacan dos versiones, ¡escucha las dos! Simplemente porque no piense como tú no puedes descartar la información. Por último desarrolla tu propio criterio, normalmente ni todos son tan buenos ni todos son ta malos.
Haz zoom en el producto de la imagen, no todo es lo que parece. Haz click en la imagen para desbloquear el conocimiento
Desarrolla el pensamiento crítico
Es el proceso mental que permite analizar y reflexionar sobra la información, formando una opinión y criterio propio, sin influencias del entorno
Necesario en el mundo digital
Debido al bombardeo constante de información Influencia detrás de las noticias, ¿Quién las financia? Sino desarrollas un pensamiento propio otros lo harán por ti, y tú ni te darás cuenta Aunque no te interese, política, economía, etc, afectan a tu día a día Lee, acerca el ratón al cuadro y elige
En el mundo hay dos tipos de personas, las que son conscientes de como funciona y deciden por sí mismas y las que van tomando decisiones sin saber porqué. Vivir en automático vs controlar el ahora
Información en el mundo digital
¿Qué hemos aprendido?
Empezar
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
¡Has superado el quiz con nota!
Ya sabes diferenciar la inforación real de las influencias y construir tu propio criterio Pero aun queda algo más...
Siguiente
Derechos y obligaciones del mundo digital
Conceptos
Conceptos clave del curso
Gamificación
Microlearning
Estrategia de aprendizaje basada en pequeñas unidades de contenido que se consumen rápidamente. Ideal para reforzar conceptos o aprender de forma flexible.
Describe el proceso y el ritmo con el que una persona adquiere una nueva habilidad. Cuanto más clara y accesible sea la información, más rápida será la progresión.
Estrategia de aprendizaje basada en pequeñas unidades de contenido que se consumen rápidamente. Ideal para reforzar conceptos o aprender de forma flexible.
Consiste en aplicar dinámicas de juego (retos, recompensas, niveles) en entornos de aprendizaje para aumentar la motivación y el compromiso del usuario.
Consiste en aplicar dinámicas de juego (retos, recompensas, niveles) en entornos de aprendizaje para aumentar la motivación y el compromiso del usuario.
Curva de Aprendizaje
Microlearning
Gamificación
Feedback Inmediato
Engagement
Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Nivel de involucramiento emocional y mental del usuario con el contenido. Un alto engagement mejora la retención de la información y la experiencia general del curso.
Técnica didáctica que propone resolver situaciones reales o simuladas para fomentar el pensamiento crítico y la aplicación práctica del conocimiento.
Es la retroalimentación que recibe el usuario justo después de una actividad. Ayuda a corregir errores rápidamente y mejora la comprensión.
Nivel de involucramiento emocional y mental del usuario con el contenido. Un alto engagement mejora la retención de la información y la experiencia general del curso.
Técnica didáctica que propone resolver situaciones reales o simuladas para fomentar el pensamiento crítico y la aplicación práctica del conocimiento.
Es la retroalimentación que recibe el usuario justo después de una actividad. Ayuda a corregir errores rápidamente y mejora la comprensión.
Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Engagement
Feedback Inmediato
Arrastra y completa el texto
Rellena los huecos con las respuestas correctas
Empezar
Completa la frase
Completa la frase
Completa la frase
Completa la frase
Completa la frase
Juego completado
¡Has llegado al final! Gracias por jugar. ¡Sigue así y mucha suerte en tu próximo reto!
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CIUDADANO DIGITAL
Hoy en día usamos internet para estudiar, trabajar, buscar información o comunicarnos con otras personas.Por eso, es importante conocer nuestros derechos y también nuestras responsabilidades cuando utilizamos redes sociales, páginas web o aplicaciones. Ser un buen ciudadano digital significa utilizar internet de forma segura, responsable y respetuosa. RECUERDA: Todo lo que hacemos en internet puede tener consecuencias, tanto positivas como negativas.
ACTIVIDAD: RELACIONAR COLUMNAS
Relaciona cada derecho digital con la obligación correspondiente.
ESCANEA EL QR
pulsa el botón
¡Muy bien!
Ahora ya conoces algunos de los principales derechos y obligaciones del ciudadano digital. Recuerda:
Internet puede ser una herramienta muy útil si la usamos de forma responsable y segura.
¿Tienes preguntas?
Estamos para ayudarte. Si algo no quedó claro o quieres profundizar en algún tema, no dudes en escribirnos. Tu curiosidad también forma parte del aprendizaje.
¡Gracias por realizar el curso!
Incorrecto porque no basta con esperar oportunidades.
Incorrecto porque encontrar trabajo requiere implicación y constancia.
Inventarte experiencia para parecer mejor Incorrecta porque mentir puede perjudicarte. No intentarlo porque crees que no te cogerán Incorrecta porque perderías oportunidades antes de intentarlo.
Busco ofertas sin preparar nada No es la mejor opción porque primero debes tener preparado tu perfil. Espero a que alguien me avise de un trabajo Incorrecta porque la búsqueda activa requiere iniciativa.
"Lo entrego rápido sin revisarlo" Puede transmitir desinterés o falta de cuidado. "Pongo información falsa para parecer mejor" Incorrecta porque mentir en un currículum puede traer consecuencias.
Formación académica. Aquí se añaden los estudios: - Nombre del título - Centro educativo - Fechas
Correcto porque encontrar trabajo requiere implicación y esfuerzo constante.
Experiencia laboral Se pone: - Nombre de la empresa o centro - Puesto que ocupaste - Funciones principales - Fecha de inicio y finalización.
Correcto porque la búsqueda activa también implica moverse, informarse y prepararse.
Y tú ¿Cuál quieres ser?
- Persona en automático
- Consciente de tus decisiones
(Haz click en la opción correcta para avanzar)
Datos personales. Arriba del todo: - Nombre y apellidos. - Teléfono. - Correo electrónico profesional - Ciudad (por ejemplo: Almería). - LinkedIn si tienes No hace falta poner DNI ni dirección completa.
Se ponen capacidades importantes para el puesto. Ejemplos de la imagen. Diseño y organización. El CV debe: - Ser claro y ordenado - Tener buena presentación - No estar muy cargado - Tener máximo 1 o 2 páginas - Estar guardado en PDF
- Capaidad para gestionar la presión
- Habilidades comunicativas y trabajo en grupo
- Autonomía para la toma de decisiones
- Creatividad
- Actitud para trabajar cara al público, etc
No todo es lo que parece, aunque veas un producto anunciado por tu influecer, youtuber, jugador de fútbol favorito/a no quiere decir que sea bueno Pregúntate - ¿Le han pagado? - ¿Se lleva un porcentaje de las ventas? - Nadie hace nada gratis
Cursos y voluntariados. Se añaden: - Cursos relacionados con el trabajo - Voluntariados - Formación complementaria Sirve para demostrar interés y experiencia.
Algunos consejos
- Capaidad para gestionar la presión
- Habilidades comunicativas y trabajo en grupo
- Autonomía para la toma de decisiones
- Creatividad
- Actitud para trabajar cara al público, etc
Curso Interactivo Digital Básico
Hugo
Created on May 20, 2026
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Customer Service Course
View
Dynamic Visual Course
View
Dynamic Learning Course
View
Akihabara Course
Explore all templates
Transcript
Curso Interactivo Digital Básico
Desarrolla tu potencial con nuestro curso. ¡Transforma tu conocimiento en acción y conviertete en un adulto independiente competente en el mundo digital!
Descripción
¿De qué trata este curso?
Vas a desarrollar tu competencia digital para el inicio de tu vida independiente, para ello tienes que superar una serie de retos que se basan en:- Crear un curriculum vitae (CV) - Búsqueda activa de empleo - Distinguir fake news de información real - Conocer los derechos y obligaciones del mundo digital
Vídeo introductorio.
Objetivos del curriculum
Estos son los esenciales que no pueden faltar
Experiencia Laboral (si la tienes)
Foto, nombre completo, info de contacto
Disponibilidad y habilidades, ¡vendete bien!
Estudios
Partes del CV
¡Enhorabuena! Estás listo para afrontar la
Búsqueda activa de empleo
El camino a la vida adulta no es fácil, pero tranquilo, que con un par de consejos se afronta más fácil ¡Nadie nace sabiendo!
Comencemos
ERROR
Recuerda, no te precipites, es mejor tener toda la información a mano, ¡ahorrarás tiempo! Vuelve a intentarlo
ERROR
Ten cuidado, una vez está tu correo en páginas de empleo es común recibir ofertas que tú no has solicitado, desconfía y no reveles datos personales
ERROR
Es perder el tiempo, las empresas tienen un proceso de selección, pero en empleos como hostelería ir personalmente a entregarlo puede servir de ayuda, muestra interés.
ERROR
Es perder el tiempo, las empresas tienen un proceso de selección, pero en empleos como hostelería ir personalmente a entregarlo puede servir de ayuda, muestra interés.
ERROR
Antes de solicitar empleo comprueba el horario, la ubicación o si te interesa realmente el puesto
ERROR
Ten cuidado, comprueba que realmete sea la empresa a la que has solicitado el puesto, pueden estar haciéndose pasar por ella para robar tus datos personales
ERROR
No es necesario, aunque puedes hacerlo, pero ten cuidado, puede ser un engaño y querer tus datos bancarios, por ello usa plantillas gratuitas, no habrá diferencias con las de pago
ERROR
Comprueba las condiciones laborales, la ubicación, que sea acorde a tus intereses, etc. Tienes que ser consciente de que vas a pasar mucho timepo de tu día a día en el trabajo, que sea una motivación y no una carga.
Vídeos
Escape room
Búsqueda de empleo
empezar
Elige tu camino MISIÓN: CONSEGUIR EMPLEO Y cada nivel es una fase de la búsqueda de trabajo.
EL OBJETIVO ES CONSEGUIR EL PUESTO!
Continúa
PREPARARSE PARA BUSCAR EMPLEO.
Nivel 1
Nivel 2
Pregunta 1/3
¡ES GENIAL!
Pregunta 2/3
Pregunta 3/3
Look at this!
OMG! It's awesome!
Búsqueda de ofertas.
¡Bien!
Has superado el nivel 1 y tienes la estrella verde. ¡Sigue en el siguiente nivel!
Nivel 1
Nivel 2
Pregunta 1/3
Pregunta 2/3
Pregunta 3/3
Certificado de
Como comenzar la búsqueda de empleo.
¡Eres genial!
Enhorabuena ya conoces los pasos básicos para la búsqueda de empleo.
UAL
05/2026
AHORA TE TOCA A TI: CONOCE LAS PLATAFORMAS
En el vídeo has visto distintas aplicaciones para buscar empleo. Ahora vamos a entender para qué sirve cada una y cómo pueden ayudarte en la búsqueda activa de empleo.
1º Ordena las palabras: PINCHA PARA METERTE EN EL LINK O ESCANEA EL QR.
2º Relaciona columnas: PINCHA PARA METERTE EN EL LINK O ESCANEA EL QR.
Muy bien 👏 Ya sabes para qué sirve cada herramienta y cómo puede ayudarte en tu búsqueda activa de empleo.
Gamificación
Ahora que ya conoces las principales herramientas de búsqueda de empleo, es el momento de usarlas en la vida real. Aquí tienes los enlaces directos y una ayuda para que sepas cómo empezar.
Consejo:Crea tu perfil completo y revisa ofertas todos los días.
Consiste en aplicar dinámicas de juego (retos, recompensas, niveles) en entornos de aprendizaje para aumentar la motivación y el compromiso del usuario.
Microlearning
Estrategia de aprendizaje basada en pequeñas unidades de contenido que se consumen rápidamente. Ideal para reforzar conceptos o aprender de forma flexible.
Consejo:Aquí puedes encontrar cursos gratuitos y orientación laboral.
INFOJOBS
SEPE
Consejo:Es ideal para trabajos rápidos como hostelería o comercio.
Feedback Inmediato
Es la retroalimentación que recibe el usuario justo después de una actividad. Ayuda a corregir errores rápidamente y mejora la comprensión.
Consejo:Cuida tu perfil como si fuera tu “currículum online”.
JOBTODAY
LINKEDIN
Enhorabuena, ya casi eres un...
Ciudadano digital
Pero para estar preparado para la actividad digital de la vida adulta debes saber distinguir entre información real y fakes news
¿Qué es una fake new/bulo...?
Las fake news son noticias falsas o manipuladas que se presentan como información real, con el objetivo de desinformar, manipular opiniones o generar beneficios personales, políticos o económicos. Pueden ser intencionales o no, dependiendo de si se ha hecho sabiendo que era falsa, o si por el contrario crees lo que has leído y lo compartes. ¡Cuidado con lo que envías! Pasa el ratón por la imagen para descubrir como diferenciarlas. PP
¡Pero eso no es lo único!
Si miras la prensa digital, ya sea a través de los medios comunes de noticieros como: El Mundo, El País, Ok Diario, La Sexta... O bien través de reporteros en redes como instagram o tik tok, a menudo te encontrarás como de la misma noticia sacan dos versiones, ¡escucha las dos! Simplemente porque no piense como tú no puedes descartar la información. Por último desarrolla tu propio criterio, normalmente ni todos son tan buenos ni todos son ta malos.
Haz zoom en el producto de la imagen, no todo es lo que parece. Haz click en la imagen para desbloquear el conocimiento
Desarrolla el pensamiento crítico
Es el proceso mental que permite analizar y reflexionar sobra la información, formando una opinión y criterio propio, sin influencias del entorno
Necesario en el mundo digital
Debido al bombardeo constante de información Influencia detrás de las noticias, ¿Quién las financia? Sino desarrollas un pensamiento propio otros lo harán por ti, y tú ni te darás cuenta Aunque no te interese, política, economía, etc, afectan a tu día a día Lee, acerca el ratón al cuadro y elige
En el mundo hay dos tipos de personas, las que son conscientes de como funciona y deciden por sí mismas y las que van tomando decisiones sin saber porqué. Vivir en automático vs controlar el ahora
Información en el mundo digital
¿Qué hemos aprendido?
Empezar
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
(Dale a este botón solo en caso de fallo)
Siguiente
¡Has superado el quiz con nota!
Ya sabes diferenciar la inforación real de las influencias y construir tu propio criterio Pero aun queda algo más...
Siguiente
Derechos y obligaciones del mundo digital
Conceptos
Conceptos clave del curso
Gamificación
Microlearning
Estrategia de aprendizaje basada en pequeñas unidades de contenido que se consumen rápidamente. Ideal para reforzar conceptos o aprender de forma flexible.
Describe el proceso y el ritmo con el que una persona adquiere una nueva habilidad. Cuanto más clara y accesible sea la información, más rápida será la progresión.
Estrategia de aprendizaje basada en pequeñas unidades de contenido que se consumen rápidamente. Ideal para reforzar conceptos o aprender de forma flexible.
Consiste en aplicar dinámicas de juego (retos, recompensas, niveles) en entornos de aprendizaje para aumentar la motivación y el compromiso del usuario.
Consiste en aplicar dinámicas de juego (retos, recompensas, niveles) en entornos de aprendizaje para aumentar la motivación y el compromiso del usuario.
Curva de Aprendizaje
Microlearning
Gamificación
Feedback Inmediato
Engagement
Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Nivel de involucramiento emocional y mental del usuario con el contenido. Un alto engagement mejora la retención de la información y la experiencia general del curso.
Técnica didáctica que propone resolver situaciones reales o simuladas para fomentar el pensamiento crítico y la aplicación práctica del conocimiento.
Es la retroalimentación que recibe el usuario justo después de una actividad. Ayuda a corregir errores rápidamente y mejora la comprensión.
Nivel de involucramiento emocional y mental del usuario con el contenido. Un alto engagement mejora la retención de la información y la experiencia general del curso.
Técnica didáctica que propone resolver situaciones reales o simuladas para fomentar el pensamiento crítico y la aplicación práctica del conocimiento.
Es la retroalimentación que recibe el usuario justo después de una actividad. Ayuda a corregir errores rápidamente y mejora la comprensión.
Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Engagement
Feedback Inmediato
Arrastra y completa el texto
Rellena los huecos con las respuestas correctas
Empezar
Completa la frase
Completa la frase
Completa la frase
Completa la frase
Completa la frase
Juego completado
¡Has llegado al final! Gracias por jugar. ¡Sigue así y mucha suerte en tu próximo reto!
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CIUDADANO DIGITAL
Hoy en día usamos internet para estudiar, trabajar, buscar información o comunicarnos con otras personas.Por eso, es importante conocer nuestros derechos y también nuestras responsabilidades cuando utilizamos redes sociales, páginas web o aplicaciones. Ser un buen ciudadano digital significa utilizar internet de forma segura, responsable y respetuosa. RECUERDA: Todo lo que hacemos en internet puede tener consecuencias, tanto positivas como negativas.
ACTIVIDAD: RELACIONAR COLUMNAS
Relaciona cada derecho digital con la obligación correspondiente.
ESCANEA EL QR
pulsa el botón
¡Muy bien! Ahora ya conoces algunos de los principales derechos y obligaciones del ciudadano digital. Recuerda: Internet puede ser una herramienta muy útil si la usamos de forma responsable y segura.
¿Tienes preguntas?
Estamos para ayudarte. Si algo no quedó claro o quieres profundizar en algún tema, no dudes en escribirnos. Tu curiosidad también forma parte del aprendizaje.
¡Gracias por realizar el curso!
Incorrecto porque no basta con esperar oportunidades.
Incorrecto porque encontrar trabajo requiere implicación y constancia.
Inventarte experiencia para parecer mejor Incorrecta porque mentir puede perjudicarte. No intentarlo porque crees que no te cogerán Incorrecta porque perderías oportunidades antes de intentarlo.
Busco ofertas sin preparar nada No es la mejor opción porque primero debes tener preparado tu perfil. Espero a que alguien me avise de un trabajo Incorrecta porque la búsqueda activa requiere iniciativa.
"Lo entrego rápido sin revisarlo" Puede transmitir desinterés o falta de cuidado. "Pongo información falsa para parecer mejor" Incorrecta porque mentir en un currículum puede traer consecuencias.
Formación académica. Aquí se añaden los estudios: - Nombre del título - Centro educativo - Fechas
Correcto porque encontrar trabajo requiere implicación y esfuerzo constante.
Experiencia laboral Se pone: - Nombre de la empresa o centro - Puesto que ocupaste - Funciones principales - Fecha de inicio y finalización.
Correcto porque la búsqueda activa también implica moverse, informarse y prepararse.
Y tú ¿Cuál quieres ser?
- Persona en automático
- Consciente de tus decisiones
(Haz click en la opción correcta para avanzar)
Datos personales. Arriba del todo: - Nombre y apellidos. - Teléfono. - Correo electrónico profesional - Ciudad (por ejemplo: Almería). - LinkedIn si tienes No hace falta poner DNI ni dirección completa.
Se ponen capacidades importantes para el puesto. Ejemplos de la imagen. Diseño y organización. El CV debe: - Ser claro y ordenado - Tener buena presentación - No estar muy cargado - Tener máximo 1 o 2 páginas - Estar guardado en PDF
No todo es lo que parece, aunque veas un producto anunciado por tu influecer, youtuber, jugador de fútbol favorito/a no quiere decir que sea bueno Pregúntate - ¿Le han pagado? - ¿Se lleva un porcentaje de las ventas? - Nadie hace nada gratis
Cursos y voluntariados. Se añaden: - Cursos relacionados con el trabajo - Voluntariados - Formación complementaria Sirve para demostrar interés y experiencia.
Algunos consejos