DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO OBED 2026–2027

DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO OBED 2026–2027

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“Diseñando futuro para fortalecer una visión estratégica de la asociación, para el Reino de Dios”

CONTENIDO

• PROPÓSITO DEL DEI
• OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
• EJES ARTICULADORES
• TEMPORALIDAD Y ALCANCE
• DESPLIEGUE ESTRATÉGICO
• METAS CLAVE
• MECANISMOS DE CONTROL

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PROPÓSITO DEL DEI

Ideas clave:

• Responder a los desafíos actuales de la educación cristiana
• Fortalecer y posicionar OBED a nivel nacional
• Unificar esfuerzos de los colegios asociados
• Garantizar sostenibilidad y crecimiento
• Impactar familias y sociedad desde principios bíblicos

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

Objetivos del DEI 2026–2027

• Fortalecer cultura cristiana
• Aumentar cobertura y afiliaciones
• Garantizar sostenibilidad financiera
• Fortalecer asistencia y acompañamiento
• Mejorar procesos y calidad
• Impulsar trabajo colaborativo
• Formación profesional de directivos.

Los 7 ejes estratégicos

TEMPORALIDAD Y ALCANCE

Vigencia del DEI: 2026–2027

Impacto esperado: ✔ Calidad ✔ Cobertura ✔ Posicionamiento ✔ Fortalecimiento institucional

Alcance:

• Nivel nacional
• Regional
• Local

DESPLIEGUE ESTRATÉGICO

Objetivos Estratégicos

Sistema de comunicación eficiente

Asistencia y soporte a colegios

Sostenibilidad financiera

Desarrollo profesional

Alianzas y convenios

Fortalecimiento regional

Participación gubernamental

Eventos

METAS CLAVE

Principales metas 2026–2027 📌 100% colegios con asistencia y soporte 📌 100% colegios con comunicación eficiente 📌 Incremento del 30% en pautas comerciales 📌 100% participación en desarrollo profesional 📌 Fortalecer participación en convenciones 📌 Mejorar beneficios de alianzas en 25% 📌 Incrementar comités regionales 📌 Participación activa en mesas gubernamentales

MECANISMOS DE CONTROL

¿Cómo se hará seguimiento?

El éxito del DEI depende de todos

“Andarán dos juntos, si no estuvieren de acuerdo” — Amós 3:3o necesitas saberlo todo hoy.