Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

"CONEIX-TE PER CONSTRUIR EL TEU FUTUR LABORAL

María Farelo

Created on May 18, 2026

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Winter Presentation

Hanukkah Presentation

Vintage Photo Album

Nature Presentation

Halloween Presentation

Tarot Presentation

Vaporwave presentation

Transcript

IPOP

II Jornada FOL i Futur

"CONEIX-TE PER CONSTRUIR EL TEU FUTUR LABORAL"

María Farelo Domingo

RA

RA1. Distingeix les característiques del sector productiu i defineix els llocs de treball, relacionant-los amb les competències professionals expressades en el títol. RA4. Analitza i avalua el seu potencial professional i els seus interessos per a guiar-se en el procés d'autoorientació i elabora un full de ruta per a la inserció professional partint de l'anàlisi de les competències, interessos i destreses personals. RA5. Aplica les estratègies per a l'aprenentatge autònom reconeixent el seu valor professionalitzador, dissenyant i optimitzant el seu propi entorn d'aprenentatge fent ús de les tecnologies digitals com a eines d'aprenentatge autònom, sent coherent amb la seva identitat digital i els seus objectius professionals plantejats en el seu pla de desenvolupament individual.

IPOP

(Informe personal d'orientació professional)

Orientacions del Departament d'Educació

BLOCS DE CONTINGUTS

Sector productiu

L'aprenentatge autònom

Autoconeixement

+ Info

+ Info

+ Info

ACTIVITATS

EXEMPLE IPOP

Índex IPOP

GRÀCIES!

mfarelo1@xtec.cat

3. Aprenentatge autònom i ocupabilitat (RA5)

Competències clau Es dona molta importància a les:

  • soft skills,
  • competències digitals.
Competències digitals destacades:
  • ús d’internet,
  • comunicació digital,
  • xarxes socials,
  • seguretat,
  • ús d’aplicacions,
  • resolució de problemes.

OcupabilitatÉs la capacitat de:

  • trobar feina,
  • mantenir-la,
  • adaptar-se als canvis laborals.
Depèn de:
  • formació,
  • habilitats,
  • experiència,
  • actitud,
  • situació econòmica i del mercat laboral.

Pla d’acció professional S’expliquen diferents vies:

  • treballar per compte aliè,
  • autoocupació,
  • sector públic,
  • Europa (Europass),
  • formació contínua.
També es treballen:
  • CV,
  • entrevistes,
  • plans d’empresa,
  • eines de promoció personal.

PLE (Entorn Personal d’Aprenentatge) És el conjunt d’eines i recursos que una persona utilitza per aprendre:

  • fonts d’informació,
  • connexions,
  • xarxes,
  • activitats.
  • Identitat digital
S’explica:
  • la petjada digital,
  • la marca personal,
  • el networking.

1. Sector productiu

També es treballa:

  • el perfil professional de l’alumne,
  • les sortides laborals del cicle formatiu,
  • l’anàlisi del sector professional.
Es diferencien els sectors:
  • primari.
  • secundari.
  • terciari.
  • tecnològic.

S’explica què és el mercat de treball i com funciona actualment:

  • El mercat laboral és l’espai on empreses i treballadors ofereixen i busquen feina.
  • Actualment es caracteritza per:
    • desocupació,
    • canvis professionals constants,
    • flexibilitat laboral.
  • Es destaca l’impacte de la digitalització i la robotització:
    • moltes professions canviaran o desapareixeran,
    • apareixeran noves ocupacions.

2. Autoconeixement (RA4)

Anàlisi DAFO i CAMES’utilitzen eines per analitzar:

  • debilitats,
  • amenaces,
  • fortaleses,
  • oportunitats.
I després crear estratègies:
  • corregir debilitats,
  • afrontar amenaces,
  • mantenir fortaleses,
  • explotar oportunitats.
Ikigai Concepte japonès d’“Ikigai”, relacionat amb:
  • allò que t’agrada,
  • allò que se’t dona bé,
  • allò pel qual et poden pagar,
  • allò que aporta valor al món.

Objectiu professionalÉs la feina o ocupació ideal a la qual una persona vol arribar segons:

  • formació,
  • experiència,
  • capacitats,
  • personalitat.

Inventari personal i professionalInclou:

  • competències,
  • valors,
  • interessos professionals,
  • autoestima,
  • personalitat,
  • coneixement del lloc de treball.
Es diferencien:
  • competències bàsiques,
  • hard skills (tècniques),
  • soft skills (transversals).
També apareixen:
  • la piràmide de Maslow,
  • tests de personalitat,
  • reflexions sobre autoestima,
  • vocació i interessos professionals.