Reto 2. Ser Lider
Claudia Sheinbaum
Presidenta de México
Módulo: Liderazgo y toma de decisiones. Reto 2. Ser líder El día de hoy estaré hablando de nuestra actual presidenta de México, no desde un punto político, solo hablando desde el conocimiento de su trabajo como líder en diferentes lugares y momentos de su vida, la cuál, me parece un muy buen y excelente ejemplo para hablar sobre alguien que es, y ha sabido a lo largo de su vida, llevar el liderazgo.
ÍNDICE
01. ¿Quien es Claudia Sheinbaum
05. Atributos
02. Tipo de liderazgo que lleva a cabo
09. Conclusiones
03. Contexto en el que se desenvuelve
10. Referencias
04. Resultados que obtuvo en su liderazgo
01. ¿Quién es la líder que elegiste?
Claudia Sheinbaum
Claudia Sheinbaum es una política, científica y académica mexicana nacida el 24 de junio de 1962 en la Ciudad de México. Estudió la licenciatura en Física en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y posteriormente obtuvo un doctorado en Ingeniería Energética.
A lo largo de su trayectoria ha desempeñado distintos cargos públicos, entre ellos secretaria de Medio Ambiente de la Ciudad de México, jefa de Gobierno de la Ciudad de México y actualmente presidenta de México, convirtiéndose en la primera mujer en ocupar dicho cargo en la historia del país.
02. Tipo de liderazgo que lleva a cabo
Claudia Sheinbaum lleva a cabo un liderazgo democrático y transformacional.
Su liderazgo es democrático porque toma en cuenta las opiniones de diferentes personas y busca trabajar en equipo para la toma de decisiones. También mantiene comunicación constante con colaboradores y ciudadanos para conocer sus necesidades. Además, es transformacional porque impulsa cambios y proyectos enfocados en mejorar distintos aspectos de la sociedad, especialmente en temas como movilidad, medio ambiente, educación y programas sociales. Su capacidad de organización y visión de mejora le ha permitido dirigir proyectos importantes dentro del gobierno.
03. Contexto en el que se desenvuelve
Su equipo está compuesto por secretarios, asesores, especialistas, científicos, funcionarios públicos y trabajadores de distintas áreas del gobierno. Todos colaboran en conjunto para desarrollar proyectos y programas dirigidos a la población mexicana.
Claudia Sheinbaum se desenvuelve dentro del ámbito político y gubernamental de México, un entorno donde es necesario trabajar con equipos grandes y multidisciplinarios para atender las necesidades de millones de personas..
04. ¿Qué resultados obtuvo mediante su liderazgo?
1. Mejoras en movilidad y transporte público
2. Primera mujer presidenta de México
Durante su gestión como jefa de Gobierno de la Ciudad de México impulsó proyectos de movilidad como la modernización del Metro y la ampliación de sistemas de transporte público. Esto lo logró mediante la organización de recursos, trabajo en equipo y planificación de proyectos enfocados en mejorar la movilidad de millones de personas.
Uno de sus mayores logros fue convertirse en la primera mujer presidenta de México. Lo logró gracias a su trayectoria académica, experiencia política, capacidad de liderazgo y cercanía con la población, demostrando disciplina y perseverancia a lo largo de su carrera.
05. ¿Encuentras atributos que la hagan ser una “buena líder”? ¿Cuáles y qué impacto tienen?
Sí, considero que Claudia Sheinbaum posee varios atributos que la convierten en una buena líder:
- Capacidad de organización.
- Disciplina y responsabilidad.
- Preparación académica y científica.
- Trabajo en equipo.
- Perseverancia para alcanzar metas.
- Capacidad para tomar decisiones importantes.
Estos atributos han tenido un impacto importante en la sociedad, ya que le han permitido desarrollar proyectos de beneficio público y convertirse en un ejemplo para muchas personas, especialmente para las mujeres jóvenes que desean participar en áreas científicas o políticas.
06.Conclusiones
Las habilidades y atributos que me gustaría desarrollar de Claudia Sheinbaum son la disciplina, la organización y la capacidad de trabajar en equipo, porque considero que son fundamentales para alcanzar metas personales y profesionales. También admiro su perseverancia y preparación académica, ya que demuestra la importancia del esfuerzo y la educación para lograr objetivos importantes. Desarrollaré estas habilidades siendo más responsable en mis estudios, aprendiendo a escuchar opiniones de otras personas, trabajando mejor en equipo y esforzándome constantemente para cumplir mis metas personales y académicas.
07. Referencias
- Gobierno de México. (2024). Claudia Sheinbaum Pardo. Recuperado de https://www.gob.mx
- Universidad Nacional Autónoma de México. (s.f.). Semblanza de Claudia Sheinbaum. Recuperado de https://www.unam.mx
- BBC News Mundo. (2024). Quién es Claudia Sheinbaum, la primera mujer presidenta de México. Recuperado de https://www.bbc.com/mundo
- El País. (2024). Claudia Sheinbaum y su trayectoria política. Recuperado de https://elpais.com
¡Muchas Gracias!
Tenga linda tarde
Reto 2. Ser Lider
Hector Rodriguez
Created on May 13, 2026
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Reto 2. Ser Lider
Claudia Sheinbaum
Presidenta de México
Módulo: Liderazgo y toma de decisiones. Reto 2. Ser líder El día de hoy estaré hablando de nuestra actual presidenta de México, no desde un punto político, solo hablando desde el conocimiento de su trabajo como líder en diferentes lugares y momentos de su vida, la cuál, me parece un muy buen y excelente ejemplo para hablar sobre alguien que es, y ha sabido a lo largo de su vida, llevar el liderazgo.
ÍNDICE
01. ¿Quien es Claudia Sheinbaum
05. Atributos
02. Tipo de liderazgo que lleva a cabo
09. Conclusiones
03. Contexto en el que se desenvuelve
10. Referencias
04. Resultados que obtuvo en su liderazgo
01. ¿Quién es la líder que elegiste?
Claudia Sheinbaum
Claudia Sheinbaum es una política, científica y académica mexicana nacida el 24 de junio de 1962 en la Ciudad de México. Estudió la licenciatura en Física en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y posteriormente obtuvo un doctorado en Ingeniería Energética.
A lo largo de su trayectoria ha desempeñado distintos cargos públicos, entre ellos secretaria de Medio Ambiente de la Ciudad de México, jefa de Gobierno de la Ciudad de México y actualmente presidenta de México, convirtiéndose en la primera mujer en ocupar dicho cargo en la historia del país.
02. Tipo de liderazgo que lleva a cabo
Claudia Sheinbaum lleva a cabo un liderazgo democrático y transformacional.
Su liderazgo es democrático porque toma en cuenta las opiniones de diferentes personas y busca trabajar en equipo para la toma de decisiones. También mantiene comunicación constante con colaboradores y ciudadanos para conocer sus necesidades. Además, es transformacional porque impulsa cambios y proyectos enfocados en mejorar distintos aspectos de la sociedad, especialmente en temas como movilidad, medio ambiente, educación y programas sociales. Su capacidad de organización y visión de mejora le ha permitido dirigir proyectos importantes dentro del gobierno.
03. Contexto en el que se desenvuelve
Su equipo está compuesto por secretarios, asesores, especialistas, científicos, funcionarios públicos y trabajadores de distintas áreas del gobierno. Todos colaboran en conjunto para desarrollar proyectos y programas dirigidos a la población mexicana.
Claudia Sheinbaum se desenvuelve dentro del ámbito político y gubernamental de México, un entorno donde es necesario trabajar con equipos grandes y multidisciplinarios para atender las necesidades de millones de personas..
04. ¿Qué resultados obtuvo mediante su liderazgo?
1. Mejoras en movilidad y transporte público
2. Primera mujer presidenta de México
Durante su gestión como jefa de Gobierno de la Ciudad de México impulsó proyectos de movilidad como la modernización del Metro y la ampliación de sistemas de transporte público. Esto lo logró mediante la organización de recursos, trabajo en equipo y planificación de proyectos enfocados en mejorar la movilidad de millones de personas.
Uno de sus mayores logros fue convertirse en la primera mujer presidenta de México. Lo logró gracias a su trayectoria académica, experiencia política, capacidad de liderazgo y cercanía con la población, demostrando disciplina y perseverancia a lo largo de su carrera.
05. ¿Encuentras atributos que la hagan ser una “buena líder”? ¿Cuáles y qué impacto tienen?
Sí, considero que Claudia Sheinbaum posee varios atributos que la convierten en una buena líder:
Estos atributos han tenido un impacto importante en la sociedad, ya que le han permitido desarrollar proyectos de beneficio público y convertirse en un ejemplo para muchas personas, especialmente para las mujeres jóvenes que desean participar en áreas científicas o políticas.
06.Conclusiones
Las habilidades y atributos que me gustaría desarrollar de Claudia Sheinbaum son la disciplina, la organización y la capacidad de trabajar en equipo, porque considero que son fundamentales para alcanzar metas personales y profesionales. También admiro su perseverancia y preparación académica, ya que demuestra la importancia del esfuerzo y la educación para lograr objetivos importantes. Desarrollaré estas habilidades siendo más responsable en mis estudios, aprendiendo a escuchar opiniones de otras personas, trabajando mejor en equipo y esforzándome constantemente para cumplir mis metas personales y académicas.
07. Referencias
¡Muchas Gracias!
Tenga linda tarde