Explora el siguiente interactivo.
Aprendizaje experiencial en la empresa (educación corporativa)
Aprendizaje experiencial en la comunidad
Aspecto
Propósito principal
Promover la participación social, la resolución colectiva de problemas y el desarrollo comunitario.
Desarrollar competencias profesionales relacionadas con liderazgo, toma de decisiones y trabajo en equipo.
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Aprendizaje experiencial en la empresa (educación corporativa)
Aprendizaje experiencial en la comunidad
Aspecto
Tipo de experiencias
Proyectos comunitarios, talleres participativos, intervención social, aprendizaje-servicio.
Dinámicas organizacionales, simulaciones empresariales, proyectos colaborativos, outdoor training.
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Aprendizaje experiencial en la empresa (educación corporativa)
Aprendizaje experiencial en la comunidad
Aspecto
Escenarios de aprendizaje
Comunidades locales, organizaciones civiles, espacios comunitarios, entornos naturales o sociales.
Empresas, organizaciones, centros de formación corporativa, entornos naturales utilizados para dinámicas de liderazgo.
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Aprendizaje experiencial en la empresa (educación corporativa)
Aprendizaje experiencial en la comunidad
Aspecto
Participantes
Estudiantes, miembros de la comunidad, organizaciones sociales, autoridades locales o grupos comunitarios.
Profesionales, estudiantes en prácticas, equipos de trabajo, directivos o colaboradores de una organización.
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Aprendizaje experiencial en la empresa (educación corporativa)
Aprendizaje experiencial en la comunidad
Aspecto
Competencias que se desarrollan
Participación social, cooperación, compromiso comunitario, comprensión de problemáticas sociales.
Liderazgo, comunicación organizacional, resolución de conflictos, gestión de proyectos.
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Aprendizaje experiencial en la empresa (educación corporativa)
Aprendizaje experiencial en la comunidad
Aspecto
Tipo de aprendizaje
Orientado a la transformación social y al desarrollo colectivo.
Orientado al desempeño profesional y al fortalecimiento de equipos de trabajo.
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Aprendizaje experiencial en la empresa (educación corporativa)
Aprendizaje experiencial en la comunidad
Aspecto
Metodologías utilizadas
Proyectos participativos, aprendizaje-servicio, actividades colaborativas y de intervención social.
Aprendizaje basado en retos, simulaciones organizacionales, dinámicas experienciales.
Aspecto
Producción Contenidos
Created on May 12, 2026
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Competencias que se desarrollan
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Orientado a la transformación social y al desarrollo colectivo.
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Metodologías utilizadas
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Aprendizaje basado en retos, simulaciones organizacionales, dinámicas experienciales.