cinema
silence ... affiche
Le cinéma en une image : analyser et créer une affiche
1. JAWS
Les Dents de la mer (Jaws, litt. « Les Mâchoires ») est un film américain réalisé par Steven Spielberg et sorti en 1975, adapté du roman à succès de Peter Benchley publié en 1974.
• Où regarde-t-on en premier ? • Comment la peur est-elle créée ? • Pourquoi le vide fonctionne-t-il autant ?
2. Star Wars
Star Wars, épisode I : La Menace fantôme (Star Wars: Episode I – The Phantom Menace) est un film américain de science-fiction de type space opera écrit et réalisé par George Lucas, sorti en 1999.
• Qui paraît le plus important ? • Comment les tailles des personnages créent la hiérarchie ? • Quelles couleurs dominent l’affiche ?
3. Everything Everywhere All at Once
Everything Everywhere All at Once ou Tout, partout, tout à la fois au Québec est un film américain co-écrit et co-réalisé par Daniel Kwan et Daniel Scheinert et sorti en 2022.
Comédie dramatique d'aventure et de science-fiction.
• Qu’une affiche n’a pas besoin d’être “simple” • Comment créer une sensation de folie ou de multivers • Comment casser les codes classiques tout en restant lisible
Sondage
• Quelle affiche attire le plus votre regard ?
• Laquelle donne le plus envie de voir le film ?
• Laquelle raconte le mieux son genre ?
• Quelle affiche utilise le mieux les couleurs ?
• Laquelle semble la plus moderne ? Pourquoi ?
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A votre tour :
a votre imagination et créativité !
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Pourquoi elle fonctionne :
- Composition très simple
- Une seule idée forte : le danger sous l’eau
- Contraste énorme entre la petite nageuse et le requin
- Le titre est gigantesque et immédiatement lisible
- L’affiche raconte déjà une histoire
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Leaving everything in the hands of an algorithm would be convenient, but dangerous.
An unempathetic authority can become cold and unjust. Decisions need soul, not just logic.
finish
try again
Artificial intelligence learns, but does not dream.
Without purpose or empathy, it cannot inspire. A boss who does not connect emotionally only manages, does not lead.
terminate
try again
Artificial intelligence can manage tasks, not people.
Leading involves understanding emotions, and that hasn't been downloaded yet. Soft skills will be your best shield against replacement.
finish
try again
Companies can automate processes, but not values.
Trust, ethics, and culture are not programmed. If AI leads, it will need human mentors to guide it.
finish
try again
The future is still being written,
and you are part of that code. The important thing is not whether AI will be your boss, but how you prepare to coexist with it.
finish
try again
Automation will occupy executive spaces...
... But someone will have to translate their results into human sense. Maybe the new boss is a combination: half code, half consciousness.
finish
try again
Leadership is already changing.
More and more decisions are based on data and algorithms. Maybe the challenge isn't having a machine boss, but learning to collaborate with it.
finish
try again
the teams will still need a heart
Machines can lead projects but they need a heart that listens and a brain that doubts. That doubt is what keeps us human.
finish
try again
The future belongs to those who understand technology
and know how to use it wisely. AI is not the end of human leadership, but the beginning of a new way to exercise it.
finish
try again
Human intuition will remain unique.
Technology can help you decide, but the criterion comes from experience, empathy, and context, things that are not yet programmed.
finish
try again
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Pourquoi elle fonctionne :
- Les héros sont au centre
- Le méchant domine l’arrière-plan
- Beaucoup d’éléments racontent l’univers
- Utilisation d’une composition pyramidale très dynamique
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Pourquoi elle fonctionne :
- Composition chaotique et très remplie
- Le texte fait partie du visuel
- Beaucoup de détails et de symboles
- Sensation de mouvement permanent
- Couleurs très vives et saturation forte
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Enzo
Created on May 11, 2026
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silence ... affiche
Le cinéma en une image : analyser et créer une affiche
1. JAWS
Les Dents de la mer (Jaws, litt. « Les Mâchoires ») est un film américain réalisé par Steven Spielberg et sorti en 1975, adapté du roman à succès de Peter Benchley publié en 1974.
• Où regarde-t-on en premier ? • Comment la peur est-elle créée ? • Pourquoi le vide fonctionne-t-il autant ?
2. Star Wars
Star Wars, épisode I : La Menace fantôme (Star Wars: Episode I – The Phantom Menace) est un film américain de science-fiction de type space opera écrit et réalisé par George Lucas, sorti en 1999.
• Qui paraît le plus important ? • Comment les tailles des personnages créent la hiérarchie ? • Quelles couleurs dominent l’affiche ?
3. Everything Everywhere All at Once
Everything Everywhere All at Once ou Tout, partout, tout à la fois au Québec est un film américain co-écrit et co-réalisé par Daniel Kwan et Daniel Scheinert et sorti en 2022. Comédie dramatique d'aventure et de science-fiction.
• Qu’une affiche n’a pas besoin d’être “simple” • Comment créer une sensation de folie ou de multivers • Comment casser les codes classiques tout en restant lisible
Sondage
• Quelle affiche attire le plus votre regard ? • Laquelle donne le plus envie de voir le film ? • Laquelle raconte le mieux son genre ? • Quelle affiche utilise le mieux les couleurs ? • Laquelle semble la plus moderne ? Pourquoi ?
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Leaving everything in the hands of an algorithm would be convenient, but dangerous.
An unempathetic authority can become cold and unjust. Decisions need soul, not just logic.
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Artificial intelligence learns, but does not dream.
Without purpose or empathy, it cannot inspire. A boss who does not connect emotionally only manages, does not lead.
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Artificial intelligence can manage tasks, not people.
Leading involves understanding emotions, and that hasn't been downloaded yet. Soft skills will be your best shield against replacement.
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Companies can automate processes, but not values.
Trust, ethics, and culture are not programmed. If AI leads, it will need human mentors to guide it.
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The future is still being written,
and you are part of that code. The important thing is not whether AI will be your boss, but how you prepare to coexist with it.
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Automation will occupy executive spaces...
... But someone will have to translate their results into human sense. Maybe the new boss is a combination: half code, half consciousness.
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Leadership is already changing.
More and more decisions are based on data and algorithms. Maybe the challenge isn't having a machine boss, but learning to collaborate with it.
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the teams will still need a heart
Machines can lead projects but they need a heart that listens and a brain that doubts. That doubt is what keeps us human.
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The future belongs to those who understand technology
and know how to use it wisely. AI is not the end of human leadership, but the beginning of a new way to exercise it.
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