CÓDIGO DE CONDUCTA PROFESIONAL Y ÉTICA Acuerdo de consentimiento
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Mayo 2026
CÓDIGO DE CONDUCTA PROFESIONAL Y ÉTICA
Por la presente reconozco que he participado y completado la capacitación del Código de Conducta Empresarial de la Compañía, incluyendo los principios éticos reflejados en él. Confirmo que he recibido, leído y entendido el Código de Conducta de la Compañía y las políticas relacionadas, y acepto cumplirlas en todo momento.
Además, acepto participar en futuras capacitaciones sobre el Código de Conducta o cumplimiento que la Compañía requiera ocasionalmente.
Entiendo que soy responsable de cumplir con los estándares establecidos en el Código de Conducta Empresarial y de reportar cualquier sospecha de violaciones de acuerdo con las políticas de la Compañía. Además, comprendo que el incumplimiento del Código de Conducta Empresarial puede resultar en acciones disciplinarias, incluyendo la terminación del empleo.
CÓDIGO DE CONDUCTA PROFESIONAL Y ÉTICA
Gracias por su reconocimiento. Su respuesta ha sido registrada.
CÓDIGO DE CONDUCTA PROFESIONAL Y ÉTICA
Su respuesta ha sido registrada. Tenga en cuenta que el cumplimiento del Código de Conducta Empresarial es obligatorio. Le invitamos a ponerse en contacto con su gerente o el departamento de Recursos Humanos para cualquier pregunta o inquietud.
Reconocimiento de COBCE
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Created on May 7, 2026
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Por la presente reconozco que he participado y completado la capacitación del Código de Conducta Empresarial de la Compañía, incluyendo los principios éticos reflejados en él. Confirmo que he recibido, leído y entendido el Código de Conducta de la Compañía y las políticas relacionadas, y acepto cumplirlas en todo momento. Además, acepto participar en futuras capacitaciones sobre el Código de Conducta o cumplimiento que la Compañía requiera ocasionalmente. Entiendo que soy responsable de cumplir con los estándares establecidos en el Código de Conducta Empresarial y de reportar cualquier sospecha de violaciones de acuerdo con las políticas de la Compañía. Además, comprendo que el incumplimiento del Código de Conducta Empresarial puede resultar en acciones disciplinarias, incluyendo la terminación del empleo.
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