Mon exposé sur
La discrimination
Eva Henneron
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La discrimination
Introduction
La discrimination est le fait de traiter une personne différemment souvent moins bien, à cause de critères comme : - L'origine - Le sexe masculin ou féminin - La religion - Le handicap ou l'orientation sexuelle. C'est interdit par la loi dans des pays comme la France.
Quelques explications
Discrimination raciale
Discrimination sexiste
Il existe plusieurs types de discrimination
Discrimination au travail
Discrimination liée au handicap
Discrimination religieuse
La discrimination raciale
La discrimination raciale est le fait de traiter une personne de maniere injuste ou différente à cause de son origine, de sa couleur de peau. C'est une forme de discrimination interdite par la loi notamment en France. Par exemple: Un employeur refuse d'embaucher une personne uniquement parce qu'elle a un nom étranger ou une couleur de peau différente, même si elle a les compétences nécessaires
La discrimination sexiste
La discrimination sexiste est le fait de traiter une personne de manière injuste ou inégale à cause de son sexe ( être une femme ou un homme ) Cela repose souvent sur les stéréotypes ou des préjugés. Par exemple: Une femme est moins bien payée qu'un homme pour le même travail et avec les mêmes compétences.
La discrimination liée à l'embauche
La discrimination à l'embauche et le fait de refuser de recruter une personne non pas à cause de ses compétences mais à cause de critères personnelles comme :- son origine, son sexe, son âge, son handicap ou sa religion C'est interdit par la loi en France. Par exemple: Un recruteur écarte un candidat uniquement parce qu'il est trop âgé ou parce que son nom indique une origine étrangère alors qu'il a les qualifications demandées.
La discrimination liée au handicap
La discrimination liée au handicap est le fait de traiter une personne de manière injuste à cause de son handicap physique ou mental ou sensoriel. Cela peut être le refus de lui donner les mêmes droits, les mêmes chances ou accès que les autres. Par exemple: Refuser l'accès à une école ou un bâtiment à une personne en fauteuil roulant parce qu'il n'y a pas d'aménagement comme une rampe ou un ascenseur.
La discrimination religieuse
La discrimination religieuse est le fait de traiter une personne de manière injuste à cause de sa religion, de ses croyances ou parce qu'elle en a pas. Cela peut concerner aussi la façon dont une personne pratique sa religion.Par exemple: Refuser d'embaucher quelqu'un parce qu'il porte un symbole religieux comme un voile une croix ou autre signe.
CONCLUSION
La discrimination
La discrimination est une injustice qui touche beaucoup de personnes aujourd'hui.
Que ce soit à cause de leurs origines, de leur sexe de leur religion ou de leur handicap, la discrimination crée des inégalités.
La discrimination peut avoir des conséquences graves sur les individus et la société.
Il est donc important de respecter les différences, de défendre l'égalité et de réagir face aux situations injustes. Chacun peut agir à son niveau pour construire une société plus juste et plus respectueuse.
La discrimination
DEROUBAIX CATHERINE
Created on May 6, 2026
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La discrimination
Eva Henneron
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La discrimination
Introduction
La discrimination est le fait de traiter une personne différemment souvent moins bien, à cause de critères comme : - L'origine - Le sexe masculin ou féminin - La religion - Le handicap ou l'orientation sexuelle. C'est interdit par la loi dans des pays comme la France.
Quelques explications
Discrimination raciale
Discrimination sexiste
Il existe plusieurs types de discrimination
Discrimination au travail
Discrimination liée au handicap
Discrimination religieuse
La discrimination raciale
La discrimination raciale est le fait de traiter une personne de maniere injuste ou différente à cause de son origine, de sa couleur de peau. C'est une forme de discrimination interdite par la loi notamment en France. Par exemple: Un employeur refuse d'embaucher une personne uniquement parce qu'elle a un nom étranger ou une couleur de peau différente, même si elle a les compétences nécessaires
La discrimination sexiste
La discrimination sexiste est le fait de traiter une personne de manière injuste ou inégale à cause de son sexe ( être une femme ou un homme ) Cela repose souvent sur les stéréotypes ou des préjugés. Par exemple: Une femme est moins bien payée qu'un homme pour le même travail et avec les mêmes compétences.
La discrimination liée à l'embauche
La discrimination à l'embauche et le fait de refuser de recruter une personne non pas à cause de ses compétences mais à cause de critères personnelles comme :- son origine, son sexe, son âge, son handicap ou sa religion C'est interdit par la loi en France. Par exemple: Un recruteur écarte un candidat uniquement parce qu'il est trop âgé ou parce que son nom indique une origine étrangère alors qu'il a les qualifications demandées.
La discrimination liée au handicap
La discrimination liée au handicap est le fait de traiter une personne de manière injuste à cause de son handicap physique ou mental ou sensoriel. Cela peut être le refus de lui donner les mêmes droits, les mêmes chances ou accès que les autres. Par exemple: Refuser l'accès à une école ou un bâtiment à une personne en fauteuil roulant parce qu'il n'y a pas d'aménagement comme une rampe ou un ascenseur.
La discrimination religieuse
La discrimination religieuse est le fait de traiter une personne de manière injuste à cause de sa religion, de ses croyances ou parce qu'elle en a pas. Cela peut concerner aussi la façon dont une personne pratique sa religion.Par exemple: Refuser d'embaucher quelqu'un parce qu'il porte un symbole religieux comme un voile une croix ou autre signe.
CONCLUSION
La discrimination
La discrimination est une injustice qui touche beaucoup de personnes aujourd'hui.
Que ce soit à cause de leurs origines, de leur sexe de leur religion ou de leur handicap, la discrimination crée des inégalités.
La discrimination peut avoir des conséquences graves sur les individus et la société.
Il est donc important de respecter les différences, de défendre l'égalité et de réagir face aux situations injustes. Chacun peut agir à son niveau pour construire une société plus juste et plus respectueuse.