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Plan de formation CPS 2026-2027 VF

monarcenciel971

Created on May 6, 2026

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Plan de formation CPS

2026-2027

FIL+ Autres formations

Axe 4 : Expérimenter une approche cohérente et progressive des CPS sur des micro-territoires pilotes de la maternelle au lycée

+ info

Enseignants

+ info

Axe 3 : Faire vivre les CPS en formation et les intégrer dans les enseignements disciplinaires

Formateurs académiques

Axe 5 : Répondre aux besoins exprimés localement par les équipes éducatives

Cadres administratifs et pédagogiques Directeurs d'école

Axe 2 : Outiller les cadres et directeurs pour incarner les CPS dans leur pilotage et en favoriser le développement au sein de leurs équipes.

+ info

+ info

Axe 1 : Structurer une expertise académique pour garantir la qualité et la cohérence des formations CPS

DA-CPS FA-CPS

+ info

Délégués et Formateurs Académiques CPS

Délégués et Formateurs Académiques CPS

Axe 1 : Structurer une expertise académique pour garantir la qualité et la cohérence des formations CPS

FORMATION DES DA-CPS AU DÉVELOPPEMENT DES CPS : Se former pour accompagner la dynamique académique de formation sur le développement des CPS par les CPS FORMATION DES FA-CPS AU DÉVELOPPEMENT DES CPS : Se former pour développer des compétences pratiques pour sensibiliser et former différents publics dans différents contextes professionnels aux CPS et par les CPS

→ Constituer une équipe de formateurs référents disposant d’une posture, d’outils et d’un langage communs ; → créer des supports harmonisés, évolutifs et transversaux à destination des différents publics.

2024-2025
2025-2026
2026-2029

Constitution d'un groupe de formateurs Sensibilisation aux CPS et par les CPS Positionnement du formateur CPS (cadrage et posture) LAB'Formatif CPS (DGESCO) Intégration des CPS en formation et en classe Conception et suivi des dispositifs de formation

Constitution d'un groupe de formateurs Sensibilisation aux CPS et par les CPS Positionnement du formateur CPS (cadrage et posture) LAB'Formatif CPS (DGESCO) Intégration des CPS en formation et en classe Conception et suivi des dispositifs de formation

• Apports théoriques • Expérimentation • Analyse de pratiques • Production de ressources (mutualisation capitalisation)

Constitution d'un groupe de formateurs Sensibilisation aux CPS et par les CPS Positionnement du formateur CPS (cadrage et posture) LAB'Formatif CPS (DGESCO) Intégration des CPS en formation et en classe Conception et suivi des dispositifs de formation

Stabilisation du groupe de formateurs Sensibilisation aux CPS et par les CPS (Néo-FA-CPS) Les CPS AU coeur de la co-éducation LAB'Formatif CPS (DGESCO) Intégration des CPS en formation et en classe Conception et suivi des dispositifs de formation Mutualisation et création d'un centre de ressources partagées

MODULE 1 : Mieux connaitre les CPS cognitives / émotionnelles / sociales (9h)MODULE 2 : Incarner les CPS en formation (12h) MODULE 3 : Mutualiser et capitaliser (3h)

MODULE 4 : Enseigner les CPS : séances dédiées et séances intégrées (6h) MODULE 5 : Conception et mise en pratique accompagnée (concevoir et animer une formation, analyser, ajuster) (9h) MODULE 6 : évaluer les CPS (3h)

MODULE 7 : Projet CPS (école/circo/établissement) conception, accompagnement des équipes MODULE 8 : co-éducation

MODULE 1 : Mieux connaitre les CPS cognitives / émotionnelles / sociales (9h)MODULE 2 : Incarner les CPS en formation (12h) MODULE 3 : Mutualiser et capitaliser (3h)

+ info

3x24h

Intervenants : Nadine Gaudin et formateurs de formateursEngagement : Formation sur 3 ans et intervenir sur des formations pendant 3ans Livrable /openbadge : Actions de formation (conception et mise en oeuvre )ou/et accompagnement de projets

12h+ 4x3h + 12h
6h + 3h /12h + 3x3h

Livrable : -Rapport d’activité

Livrable : -Rapport d’activité

Cadres administratifs et pédagogiques Directeurs d'école

Axe 2 : Outiller les cadres et directeurs pour incarner les CPS dans leur pilotage et en favoriser le développement au sein de leurs équipes.

FORMATION DES CADRES ADMINISTRATIFS AU DEVELOPPEMENT DES CPS DANS LES SERVICESSe former pour impulser le développement des CPS aux sein des servicesFORMATION DES CADRES PEDAGOGIQUES AU DÉVELOPPEMENT DES CPS DANS LES ÉTABLISSEMENTS ET CIRCONSCRIPTIONS Se former pour impulser la mise en place de parcours de développement des CPS dans les circonscriptions et les établissements FORMATION DES DIRECTEURS D'ÉCOLE EN FORMATION INITIALE ET CONTINUE : Se former pour soutenir les équipes à la mise en place de parcours de développement des CPS dans leur école

→ Permettre aux cadres et aux directeurs d intégrer les CPS dans leur pilotage stratégique, de soutenir les équipes et de créer des environnements favorables au développement des CPS sur le territoire.

→ Permettre aux cadres et aux directeurs de s’approprier les enjeux des CPS

2026-2029 _Projet CAPE
2024-2025
2025-2026

UF2Initiation CPS et Leadership / management

UF3 Perfectionnement CPS et Leadership / management

UF1Sensibilisation

Sensibilisation des cadres pédagogiques sur la posture professionnelle : Incarner les CPS dans son pilotage

Sensibilisation des cades pédagogiques : Comprendre les principes et et les enjeux des CPS

Séminaire RetEx Bilan de la recherche Perspectives

85h / 2ans
12h

Séminaire de lancement sur la culture de l'encouragement

CADRES

3h

Groupes de 30 volontaires

Groupes de 30 volontaires

Groupe de 30 pour tous

UF3 Perfectionnement CPS et Leadership / management

UF2 GrpTInitiation CPS et Leadership / management

UF1 GrpTSensibilisation

3h
3h
3h

Conférence

Groupes de 30

3h
85h / 2ans
3h
3h
12h

Conférence et ateliers

Groupes de 30 volontaires

Conférenceet stands

Groupes de 30 pour tous

Groupes de 30 volontaires

2025-2026
2026-2029

Sensibilisation des directeurs (formation continue)

3h par année

Sensibilisation des directeurs (formation initiale)

DIRECTEURS

Groupes de 30

3h par année

Initiation ou perfectionnement des directeurs (formation initiale)

3h

Groupes de 30

Groupes de 30

Formateurs académiques

Axe 3 : Faire vivre les CPS en formation et les intégrer dans les enseignements disciplinaires

FORMATION DES FORMATEURS AU DÉVELOPPEMENT DES CPS DANS LES ÉTABLISSEMENTS ET CIRCONSCRIPTIONS Se former pour concevoir et mettre en œuvre des actions de formation et d’enseignement favorisant le développement des compétences psychosociales.

→ Accompagner les formateurs à concevoir des actions de formation qui mobilisent les CPS, tant dans la forme (posture, méthodes actives et participatives) que dans le fond, en les articulant aux contenus disciplinaires. Il s’agit de permettre aux enseignants d' intégrer les CPS dans leurs enseignements afin d’enrichir leurs pratiques, favoriser l’engagement des élèves et soutenir leur réussite.

2024-2025
2026-2027
2025-2026
CPC RMC /PREM PEMF

Sensibilisation aux CPS et par les CPS 3x6h

Seminaire académique CPS-partager une culture commune -porter à la connaissance des formateurs les actions menées dans les circonscriptions et les établissements -vivre des situations expérientielles mobilisant les CPS

CAFIPEMFCAFFA

Sensibilisation aux CPS et par les CPS 2x3h

Ingénierie de formation : Intégrer les CPS en formation

Ingénierie pédagogique : Intégrer les CPS dans les enseignements

Mi-Terrains INSPE
CPD
Formateurs du second degré : Titulaire CAFFA et PFA

Axe 4 : Expérimenter une approche cohérente et progressive des CPS sur des micro-territoires pilotes de la maternelle au lycée

Enseignants

Expérimentation de programmes probants

Recherche-Action

Actions de formation dans les circonscriptions

Rebecca SHANKLANDObservatoire du Bien-ëtre, Université Lyon 2 Nadine GAUDIN

Programme Vivre ensemble "Fri For Mobberi"

Basse-Terre (Kit empathie) St François (Magistère) Ste Rose (formations intercatégorielles) Abymes (Animations Pédagogiques)

Programme /Promotion santé

FORMER LES ENSEIGNANTS DE CM1 ET CM2 AU PROGRAMME PRIMAVERA

FORMER LES ENSEIGNANTS DE GS AU PROGRAMME TINA ET TONY

FIL+ Autres formations

Axe 5 : Répondre aux besoins exprimés localement par les équipes éducatives

2025-2026 Formation des formateurs des Lycées Professionnels (ProFAN) 18h pour former dans un deuxième temps les enseignants

2025-2026 Formation des formateurs des Lycées Professionnels (ProFAN) 18h pour former dans un deuxième temps les enseignants

2025-2026 Formation des formateurs des Lycées Professionnels (ProFAN) 18h pour former dans un deuxième temps les enseignants

2025-2026 Formation des formateurs des Lycées Professionnels (ProFAN) 18h pour former dans un deuxième temps les enseignants

2025-2026 REP+ Baillif 12h PE et PLC du C3

2025-2026 Formation des CPE 2x3h -sensibilisation -management

2024-2025 et 2025-2026 Formation des enseignants qui préparent le CAPEI 12h parsession

2025-2026 Formation des formateurs des Lycées Professionnels (ProFAN) 18h pour former dans un deuxième temps les enseignants

2025-2026 Journée égalité fille-garçon (3h) Atelier confiance en soi

2025-2026 Formation des Directeurs de la circo de Basse-Terre 6h Journée cohésion

2025-2026 REP+ Baillif 12h PE et PLC du C3

Plan de formation CPS

FIL+ Autres formations

Axe 4 : Expérimenter une approche cohérente et progressive des CPS sur des micro-territoires pilotes de la maternelle au lycée

+ info

Enseignants

+ info

Axe 3 : Faire vivre les CPS en formation et les intégrer dans les enseignements disciplinaires

Formateurs académiques

Axe 5 : Répondre aux besoins exprimés localement par les équipes éducatives

+ info

Axe 2 : Outiller les cadres pour piloter et impulser une dynamique éducative fondée sur les CPS

Cadres

Délégués et Formateurs Académiques CPS

+ info

+ info

Axe 1 : Structurer une expertise académique pour garantir la qualité et la cohérence des formations CPS

+ info

Axe 2 : Outiller les cadres pour piloter et impulser une dynamique éducative fondée sur les CPS

Cadres

FORMATION DES CADRES AU DÉVELOPPEMENT DES CPS DANS LES ÉTABLISSEMENTS ET CIRCONSCRIPTIONS Formation des chefs d’établissement et des IEN : Se former pour impulser la mise en place de parcours de développement des CPS dans les circonscriptions et les établissements FORMATION DES DIRECTEURS D'ÉCOLE EN FORMATION INITIALE ET CONTINUE Formation des directeurs : Se former pour accompagner les équipes à la mise en place de parcours de développement des CPS dans leur école

→ Permettre aux cadres de s’approprier les enjeux des CPS afin de les intégrer dans leur pilotage stratégique, de soutenir les équipes et de créer des environnements favorables au développement global des élèves.

Impulser, conduire le changement les équipes, conduite de changement

Piloter le développement des CPS

Sensibilisation aux CPS et par les CPS

Délégués et Formateurs Académiques CPS

+ info

Axe 1 : Structurer une expertise académique pour garantir la qualité et la cohérence des formations CPS

FORMATION DES DA-CPS AU DÉVELOPPEMENT DES CPS : Se former pour accompagner la dynamique académique de formation sur le développement des CPS par les CPS FORMATEUR DES FA-CPS AU DÉVELOPPEMENT DES CPS : Se former pour développer des compétences pratiques pour sensibiliser et Former différents publics dans différents contextes professionnels aux CPS et par les CPS

→ Constituer une équipe de formateurs référents disposant d’une posture, d’outils et d’un langage communs ; → créer des supports harmonisés, évolutifs et transversaux à destination des différents publics.

2024-2025
2025-2026

Les CPS au coeur de la coéducation

Sensibilisation aux CPS et Par les CPSPositionnement du formateur CPS

Conception et suivi des dispositifs de formation

Intégration des CPS en formation et en classe

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-Répertoire d’outils et de ressources pour former aux CPS -Analyse de pratique ________________________________________________ -Feuille de route -Répertoire d’outils et de ressources pour former aux CPS -Analyse de pratique

-Définition, principes et enjeux -Différentes catégories de CPS

-Définition, principes et enjeux -Différentes catégories de CPS -Lien entre CPS, climat scolaire et réussite

-Incarner les CPS dans le pilotage de l’école, l’établissement, de la circonscription -Sensibiliser les équipes au CPS et les accompagner vers une culture partagée des CPS -Mettre en œuvre une dynamique collaborative (Référents CPS, mutualisation de bonnes pratiques…)

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-Cadrage institutionnel CPS -Posture et rôle du formateur (lever les résistances, différer, susciter l’engagement)

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-Identifier les leviers, freins, ressources locales (personnes intéressées, infirmières, psychologues…)-Recueillir des données pour évaluer (climat scolaire, bien-être, absences, incidents) -inscrire les CPS dans le projets (école, circonscription, établissement)

-Accompagner les formateurs vers une culture partagée des CPS -Identifier les leviers, freins, ressources locales -Mettre en œuvre une dynamique collaborative

-Enjeux et principes de la coéducation -Posture adaptée (écoute, facilitateur, bienveillant, non moralisateur) -Techniques d’animation d’atelier