Revista
de Trabajo Social
78
nº
Junio 2026
Colegio Oficial de Trabajo Social de NavarraNafarroako Gizarte Langintzaren Elkargo Ofiziala
Índice de contenidos
Saludo de la Presidenta
Gema Escalada San Adrián
Saludo de la Presidenta
Gema Escalada San Adrián
Saludo de la Presidenta
Gema Escalada San Adrián
Saludo de la Presidenta
Gema Escalada San Adrián
Saludo de la Presidenta
Gema Escalada San Adrián
Saludo de la Presidenta
Gema Escalada San Adrián
Saludo de la Presidenta
Gema Escalada San Adrián
Saludo de la Presidenta
Gema Escalada San Adrián
01
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Queridas colegiadas,
Tras estos años formando parte de la Junta de Gobierno y teniendo el honor de
presidir nuestro Colegio, ha llegado el momento de cerrar esta etapa y
despedirme con un profundo sentimiento de gratitud.
Quiero daros las gracias por la confianza depositada, por vuestro apoyo y por
vuestro compromiso con nuestra profesión. Ha sido un privilegio trabajar por y
para el Trabajo Social de Navarra, compartiendo retos, aprendizajes y la
convicción de que nuestra labor es esencial para construir una sociedad más
justa.
Me llevo el orgullo de haber representado a un colectivo de profesionales
comprometidas, valientes y profundamente implicadas en la defensa de los
derechos sociales. También me llevo el cariño de muchas compañeras con las
que he tenido la suerte de coincidir durante este camino.
Quiero expresar también mi más sincero agradecimiento al personal del
Colegio. Su profesionalidad, dedicación y compromiso han sido fundamentales
para hacer realidad muchos de los proyectos impulsados durante estos años.
Son quienes, con su trabajo diario y muchas veces discreto, sostienen la
actividad colegial y dan continuidad a lo que juntas hemos ido construyendo.
Gracias por vuestro esfuerzo, vuestra cercanía y vuestra implicación constante.
Quiero aprovechar estas líneas para dar la bienvenida a la nueva Junta de
Gobierno. Tengo además la satisfacción de conocer personalmente a parte de
sus integrantes y sé de primera mano de su capacidad, su compromiso y su
ilusión por asumir esta responsabilidad. Estoy convencida de que realizarán
una magnífica labor y de que seguirán fortaleciendo nuestro Colegio y nuestra
profesión.
Les deseo todo el acierto y el éxito en esta nueva etapa, y os animo a
acompañarlas y apoyarlas en los desafíos y proyectos que están por venir.
Gracias por haberme permitido formar parte de esta etapa tan importante de mi
vida profesional. Ha sido un verdadero honor servir a este Colegio y contribuir,
junto a tantas compañeras, a su crecimiento y fortalecimiento.
Con todo mi cariño y gratitud
Estructura tu contenido
Secciones como esta te ayudarán a poner orden
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Queridas colegiadas,
Tras estos años formando parte de la Junta de Gobierno y teniendo el honor de
presidir nuestro Colegio, ha llegado el momento de cerrar esta etapa y
despedirme con un profundo sentimiento de gratitud.
Quiero daros las gracias por la confianza depositada, por vuestro apoyo y por
vuestro compromiso con nuestra profesión. Ha sido un privilegio trabajar por y
para el Trabajo Social de Navarra, compartiendo retos, aprendizajes y la
convicción de que nuestra labor es esencial para construir una sociedad más
justa.
Me llevo el orgullo de haber representado a un colectivo de profesionales
comprometidas, valientes y profundamente implicadas en la defensa de los
derechos sociales. También me llevo el cariño de muchas compañeras con las
que he tenido la suerte de coincidir durante este camino.
Quiero expresar también mi más sincero agradecimiento al personal del
Colegio. Su profesionalidad, dedicación y compromiso han sido fundamentales
para hacer realidad muchos de los proyectos impulsados durante estos años.
Son quienes, con su trabajo diario y muchas veces discreto, sostienen la
actividad colegial y dan continuidad a lo que juntas hemos ido construyendo.
Gracias por vuestro esfuerzo, vuestra cercanía y vuestra implicación constante.
Quiero aprovechar estas líneas para dar la bienvenida a la nueva Junta de
Gobierno. Tengo además la satisfacción de conocer personalmente a parte de
sus integrantes y sé de primera mano de su capacidad, su compromiso y su
ilusión por asumir esta responsabilidad. Estoy convencida de que realizarán
una magnífica labor y de que seguirán fortaleciendo nuestro Colegio y nuestra
profesión.
Les deseo todo el acierto y el éxito en esta nueva etapa, y os animo a
acompañarlas y apoyarlas en los desafíos y proyectos que están por venir.
Gracias por haberme permitido formar parte de esta etapa tan importante de mi
vida profesional. Ha sido un verdadero honor servir a este Colegio y contribuir,
junto a tantas compañeras, a su crecimiento y fortalecimiento.
Con todo mi cariño y gratitud
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Segundo semestre de 2025: un recorrido por la acción colegialEl segundo semestre de 2025 ha estado marcado por una intensa actividad colegial orientada al fortalecimiento de la profesión, la defensa del trabajo social y el acompañamiento a las profesionales en su práctica diaria. A través de este eje cronológico se recogen, de manera ordenada y visual, las principales acciones, iniciativas y eventos desarrollados durante estos meses.
Segundo semestre de 2025: un recorrido por la acción colegialEl segundo semestre de 2025 ha estado marcado por una intensa actividad colegial orientada al fortalecimiento de la profesión, la defensa del trabajo social y el acompañamiento a las profesionales en su práctica diaria. A través de este eje cronológico se recogen, de manera ordenada y visual, las principales acciones, iniciativas y eventos desarrollados durante estos meses.
Trabajo interno de evaluación semestral
Análisis de objetivos alcanzados y nuevas metas
Diseño y organización del plan formativo
Cursos para acompañar el crecimiento profesional
Impulso de campañas de sensibilización social
Valor de la colegiación en el desarrollo profesional
Impulso de campañas de sensibilización social
Valor de la colegiación en el desarrollo profesional
Secciones como esta te ayudarán a poner orden
Estructura tu contenido
Impulso de campañas de sensibilización social
Valor de la colegiación en el desarrollo profesional
Impulso de campañas de sensibilización social
Valor de la colegiación en el desarrollo profesional
Segundo semestre de 2025: un recorrido por la acción colegialEl segundo semestre de 2025 ha estado marcado por una intensa actividad colegial orientada al fortalecimiento de la profesión, la defensa del trabajo social y el acompañamiento a las profesionales en su práctica diaria. A través de este eje cronológico se recogen, de manera ordenada y visual, las principales acciones, iniciativas y eventos desarrollados durante estos meses.
Trabajo interno de evaluación semestral
Análisis de objetivos alcanzados y nuevas metas
Segundo semestre de 2025: un recorrido por la acción colegialEl segundo semestre de 2025 ha estado marcado por una intensa actividad colegial orientada al fortalecimiento de la profesión, la defensa del trabajo social y el acompañamiento a las profesionales en su práctica diaria. A través de este eje cronológico se recogen, de manera ordenada y visual, las principales acciones, iniciativas y eventos desarrollados durante estos meses.
Diseño y organización del plan formativo
Cursos para acompañar el crecimiento profesional
Trabajo interno de evaluación semestral
Análisis de objetivos alcanzados y nuevas metas
Impulso de campañas de sensibilización social
Valor de la colegiación en el desarrollo profesional
Diseño y organización del plan formativo
Cursos para acompañar el crecimiento profesional
Impulso de campañas de sensibilización social
Valor de la colegiación en el desarrollo profesional
Impulso de campañas de sensibilización social
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Trabajo interno de evaluación semestral
Análisis de objetivos alcanzados y nuevas metas
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Valor de la colegiación en el desarrollo profesional
Impulso de campañas de sensibilización social
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Valor de la colegiación en el desarrollo profesional
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Cursos para acompañar el crecimiento profesional
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Segundo semestre de 2025: un recorrido por la acción colegialEl segundo semestre de 2025 ha estado marcado por una intensa actividad colegial orientada al fortalecimiento de la profesión, la defensa del trabajo social y el acompañamiento a las profesionales en su práctica diaria. A través de este eje cronológico se recogen, de manera ordenada y visual, las principales acciones, iniciativas y eventos desarrollados durante estos meses.
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Análisis de objetivos alcanzados y nuevas metas
Impulso de campañas de sensibilización social
Valor de la colegiación en el desarrollo profesional
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Valor de la colegiación en el desarrollo profesional
Title 1
Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Una montaña rusa emocional y profesional
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Por Gema Escalada San AdriánColegiada nº 28-1034
Title 1
Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio
Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo.
También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera.
Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Title 1
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio
Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo.
También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera.
Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Title 1
Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio
Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo.
También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera.
Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
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Title 1
Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Una montaña rusa emocional y profesional
Por Gema Escalada San AdriánColegiada nº 28-1034
Title 1
El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio
Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo.
También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera.
Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Title 1
El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio
Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo.
También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera.
Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Una montaña rusa emocional y profesional
Por Gema Escalada San AdriánColegiada nº 28-1034
Title 1
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Title 1
El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
Una montaña rusa emocional y profesional
Por Gema Escalada San AdriánColegiada nº 28-1034
Title 1
Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio
Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo.
También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera.
Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Title 1
Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio
Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo.
También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera.
Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Title 1
Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio
Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo.
También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera.
Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
Una montaña rusa emocional y profesional
Por Gema Escalada San AdriánColegiada nº 28-1034
Title 1
Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio
Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo.
También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera.
Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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Title 1
El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
Desde la Junta hemos intentado fortalecer el trabajo social en Navarra, quizá no con grandes gestos, pero sí con constancia y convicción. Hemos trabajado con compromiso y cariño, y confío en que ese esfuerzo se note en la continuidad del Colegio, en una profesión más unida y reconocida. A veces pienso que no hace falta destacar un único proyecto: cada comisión, cada grupo, cada pequeña acción tiene impacto. Se hace mucho más de lo que a veces se ve, y detrás de cada iniciativa hay personas que ponen su tiempo, su vocación y su deseo de mejorar la profesión y la sociedad.
Por qué merece la pena implicarse
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Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Desde la Junta hemos intentado fortalecer el trabajo social en Navarra, quizá no con grandes gestos, pero sí con constancia y convicción. Hemos trabajado con compromiso y cariño, y confío en que ese esfuerzo se note en la continuidad del Colegio, en una profesión más unida y reconocida. A veces pienso que no hace falta destacar un único proyecto: cada comisión, cada grupo, cada pequeña acción tiene impacto. Se hace mucho más de lo que a veces se ve, y detrás de cada iniciativa hay personas que ponen su tiempo, su vocación y su deseo de mejorar la profesión y la sociedad.
Por qué merece la pena implicarse
El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Una montaña rusa emocional y profesional
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Por Gema Escalada San AdriánColegiada nº 28-1034
Title 1
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio
Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo.
También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera.
Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
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El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
Una montaña rusa emocional y profesional
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Por Gema Escalada San AdriánColegiada nº 28-1034
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Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las personas colegiadas: el corazón del Colegio. Queremos reforzar los canales de comunicación interna, facilitar el acceso a la información relevante, y fomentar una participación más activa y bidireccional.
- Con la ciudadanía en general: nuestro compromiso también pasa por hacer visible el valor del Trabajo Social, acercando la profesión a la sociedad, mostrando su impacto real y reivindicando su papel esencial en la construcción de una Navarra más justa y solidaria.
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.
Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las personas colegiadas: el corazón del Colegio. Queremos reforzar los canales de comunicación interna, facilitar el acceso a la información relevante, y fomentar una participación más activa y bidireccional.
- Con la ciudadanía en general: nuestro compromiso también pasa por hacer visible el valor del Trabajo Social, acercando la profesión a la sociedad, mostrando su impacto real y reivindicando su papel esencial en la construcción de una Navarra más justa y solidaria.
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.
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Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las personas colegiadas: el corazón del Colegio. Queremos reforzar los canales de comunicación interna, facilitar el acceso a la información relevante, y fomentar una participación más activa y bidireccional.
- Con la ciudadanía en general: nuestro compromiso también pasa por hacer visible el valor del Trabajo Social, acercando la profesión a la sociedad, mostrando su impacto real y reivindicando su papel esencial en la construcción de una Navarra más justa y solidaria.
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.
Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Por Gema Escalada San AdriánColegiada nº 28-1034
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las personas colegiadas: el corazón del Colegio. Queremos reforzar los canales de comunicación interna, facilitar el acceso a la información relevante, y fomentar una participación más activa y bidireccional.
- Con la ciudadanía en general: nuestro compromiso también pasa por hacer visible el valor del Trabajo Social, acercando la profesión a la sociedad, mostrando su impacto real y reivindicando su papel esencial en la construcción de una Navarra más justa y solidaria.
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.
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Por Irene Eraso Morentin Colegiada nº 28-1510
Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
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- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
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Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
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Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
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- Con las personas colegiadas: el corazón del Colegio. Queremos reforzar los canales de comunicación interna, facilitar el acceso a la información relevante, y fomentar una participación más activa y bidireccional.
- Con la ciudadanía en general: nuestro compromiso también pasa por hacer visible el valor del Trabajo Social, acercando la profesión a la sociedad, mostrando su impacto real y reivindicando su papel esencial en la construcción de una Navarra más justa y solidaria.
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.
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- Con las personas colegiadas: el corazón del Colegio. Queremos reforzar los canales de comunicación interna, facilitar el acceso a la información relevante, y fomentar una participación más activa y bidireccional.
- Con la ciudadanía en general: nuestro compromiso también pasa por hacer visible el valor del Trabajo Social, acercando la profesión a la sociedad, mostrando su impacto real y reivindicando su papel esencial en la construcción de una Navarra más justa y solidaria.
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.
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- Con las personas colegiadas: el corazón del Colegio. Queremos reforzar los canales de comunicación interna, facilitar el acceso a la información relevante, y fomentar una participación más activa y bidireccional.
- Con la ciudadanía en general: nuestro compromiso también pasa por hacer visible el valor del Trabajo Social, acercando la profesión a la sociedad, mostrando su impacto real y reivindicando su papel esencial en la construcción de una Navarra más justa y solidaria.
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.
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Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las personas colegiadas: el corazón del Colegio. Queremos reforzar los canales de comunicación interna, facilitar el acceso a la información relevante, y fomentar una participación más activa y bidireccional.
- Con la ciudadanía en general: nuestro compromiso también pasa por hacer visible el valor del Trabajo Social, acercando la profesión a la sociedad, mostrando su impacto real y reivindicando su papel esencial en la construcción de una Navarra más justa y solidaria.
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.
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- Con las personas colegiadas: el corazón del Colegio. Queremos reforzar los canales de comunicación interna, facilitar el acceso a la información relevante, y fomentar una participación más activa y bidireccional.
- Con la ciudadanía en general: nuestro compromiso también pasa por hacer visible el valor del Trabajo Social, acercando la profesión a la sociedad, mostrando su impacto real y reivindicando su papel esencial en la construcción de una Navarra más justa y solidaria.
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- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
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- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
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Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
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Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
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Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
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Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
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Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las personas colegiadas: el corazón del Colegio. Queremos reforzar los canales de comunicación interna, facilitar el acceso a la información relevante, y fomentar una participación más activa y bidireccional.
- Con la ciudadanía en general: nuestro compromiso también pasa por hacer visible el valor del Trabajo Social, acercando la profesión a la sociedad, mostrando su impacto real y reivindicando su papel esencial en la construcción de una Navarra más justa y solidaria.
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Por Irene Eraso Morentin Colegiada nº 28-1510
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
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Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
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Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
Entre las acciones previstas destacan:
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Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
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Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
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- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
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Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
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Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
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Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
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Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
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Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las personas colegiadas: el corazón del Colegio. Queremos reforzar los canales de comunicación interna, facilitar el acceso a la información relevante, y fomentar una participación más activa y bidireccional.
- Con la ciudadanía en general: nuestro compromiso también pasa por hacer visible el valor del Trabajo Social, acercando la profesión a la sociedad, mostrando su impacto real y reivindicando su papel esencial en la construcción de una Navarra más justa y solidaria.
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.
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Por Irene Eraso Morentin Colegiada nº 28-1510
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- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
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Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
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Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
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Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
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Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
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Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
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Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las personas colegiadas: el corazón del Colegio. Queremos reforzar los canales de comunicación interna, facilitar el acceso a la información relevante, y fomentar una participación más activa y bidireccional.
- Con la ciudadanía en general: nuestro compromiso también pasa por hacer visible el valor del Trabajo Social, acercando la profesión a la sociedad, mostrando su impacto real y reivindicando su papel esencial en la construcción de una Navarra más justa y solidaria.
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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Por Irene Eraso Morentin Colegiada nº 28-1510
Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
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Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
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Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
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Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Entre las acciones previstas destacan:
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Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
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Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
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- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
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Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las personas colegiadas: el corazón del Colegio. Queremos reforzar los canales de comunicación interna, facilitar el acceso a la información relevante, y fomentar una participación más activa y bidireccional.
- Con la ciudadanía en general: nuestro compromiso también pasa por hacer visible el valor del Trabajo Social, acercando la profesión a la sociedad, mostrando su impacto real y reivindicando su papel esencial en la construcción de una Navarra más justa y solidaria.
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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Por Irene Eraso Morentin Colegiada nº 28-1510
Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
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- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
Entre las acciones previstas destacan:
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Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
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Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
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Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las personas colegiadas: el corazón del Colegio. Queremos reforzar los canales de comunicación interna, facilitar el acceso a la información relevante, y fomentar una participación más activa y bidireccional.
- Con la ciudadanía en general: nuestro compromiso también pasa por hacer visible el valor del Trabajo Social, acercando la profesión a la sociedad, mostrando su impacto real y reivindicando su papel esencial en la construcción de una Navarra más justa y solidaria.
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Por Irene Eraso Morentin Colegiada nº 28-1510
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las personas colegiadas: el corazón del Colegio. Queremos reforzar los canales de comunicación interna, facilitar el acceso a la información relevante, y fomentar una participación más activa y bidireccional.
- Con la ciudadanía en general: nuestro compromiso también pasa por hacer visible el valor del Trabajo Social, acercando la profesión a la sociedad, mostrando su impacto real y reivindicando su papel esencial en la construcción de una Navarra más justa y solidaria.
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.
Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las personas colegiadas: el corazón del Colegio. Queremos reforzar los canales de comunicación interna, facilitar el acceso a la información relevante, y fomentar una participación más activa y bidireccional.
- Con la ciudadanía en general: nuestro compromiso también pasa por hacer visible el valor del Trabajo Social, acercando la profesión a la sociedad, mostrando su impacto real y reivindicando su papel esencial en la construcción de una Navarra más justa y solidaria.
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.
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Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.
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Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
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Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.
- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.
- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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Sabes que una presentación es WOW cuando mantienes la atención de tu audiencia, todo el mundo asimila la información que has contado, conviertes a la interactividad y la animación en aliadas y escuchas los aplausos del público.
Trabajo interno de evaluación semestral
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La traición: el abandono de lo comunitario En el X Congreso Estatal de Trabajo Social (2009), Luis Barriga, siguiendo el relato de La Odisea, habló de tres cuestiones fundamentales para nuestra profesión: la Musa, el Relato y la Traición. Y señaló como traición principal el abandono de lo comunitario, una renuncia que vulnera el principio de libertad solidaria, entendida como la necesidad de dar al Trabajo Social una dimensión comunitaria y social, dentro de los valores que orientan la convivencia humana. Entre las causas de este abandono se repiten algunas constantes que conozco bien por experiencia:
- Las políticas sociales a las que servimos no nos pagan para el trabajo comunitario; incluso, en ocasiones, nos colocan en situaciones de enfrentamiento.
- Las herramientas de las que disponemos son claramente insuficientes para promover procesos reales de empoderamiento comunitario.
- La práctica comunitaria se percibe como peligrosa: genera desconfianza institucional, lecturas interesadas de los programas y dilemas éticos profundos entre el servicio a la institución y el apoyo a la autodeterminación de las comunidades. En Navarra, por desgracia, conocemos bien estos conflictos.
Un nuevo paradigma para el Trabajo Social Comunitario Aun así, sigo convencida de que otro camino es posible. El nuevo paradigma del Trabajo Social Comunitario pasa por cuestiones de fondo que no podemos seguir aplazando:
MÁS QUE UN EXPEDIENTE
El Trabajo Social como puente entre la persona, la
familia y la residencia
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La traición: el abandono de lo comunitario En el X Congreso Estatal de Trabajo Social (2009), Luis Barriga, siguiendo el relato de La Odisea, habló de tres cuestiones fundamentales para nuestra profesión: la Musa, el Relato y la Traición. Y señaló como traición principal el abandono de lo comunitario, una renuncia que vulnera el principio de libertad solidaria, entendida como la necesidad de dar al Trabajo Social una dimensión comunitaria y social, dentro de los valores que orientan la convivencia humana. Entre las causas de este abandono se repiten algunas constantes que conozco bien por experiencia:
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La traición: el abandono de lo comunitario En el X Congreso Estatal de Trabajo Social (2009), Luis Barriga, siguiendo el relato de La Odisea, habló de tres cuestiones fundamentales para nuestra profesión: la Musa, el Relato y la Traición. Y señaló como traición principal el abandono de lo comunitario, una renuncia que vulnera el principio de libertad solidaria, entendida como la necesidad de dar al Trabajo Social una dimensión comunitaria y social, dentro de los valores que orientan la convivencia humana. Entre las causas de este abandono se repiten algunas constantes que conozco bien por experiencia:
- Las políticas sociales a las que servimos no nos pagan para el trabajo comunitario; incluso, en ocasiones, nos colocan en situaciones de enfrentamiento.
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La traición: el abandono de lo comunitario En el X Congreso Estatal de Trabajo Social (2009), Luis Barriga, siguiendo el relato de La Odisea, habló de tres cuestiones fundamentales para nuestra profesión: la Musa, el Relato y la Traición. Y señaló como traición principal el abandono de lo comunitario, una renuncia que vulnera el principio de libertad solidaria, entendida como la necesidad de dar al Trabajo Social una dimensión comunitaria y social, dentro de los valores que orientan la convivencia humana. Entre las causas de este abandono se repiten algunas constantes que conozco bien por experiencia:
- Las políticas sociales a las que servimos no nos pagan para el trabajo comunitario; incluso, en ocasiones, nos colocan en situaciones de enfrentamiento.
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La traición: el abandono de lo comunitario En el X Congreso Estatal de Trabajo Social (2009), Luis Barriga, siguiendo el relato de La Odisea, habló de tres cuestiones fundamentales para nuestra profesión: la Musa, el Relato y la Traición. Y señaló como traición principal el abandono de lo comunitario, una renuncia que vulnera el principio de libertad solidaria, entendida como la necesidad de dar al Trabajo Social una dimensión comunitaria y social, dentro de los valores que orientan la convivencia humana. Entre las causas de este abandono se repiten algunas constantes que conozco bien por experiencia:
- Las políticas sociales a las que servimos no nos pagan para el trabajo comunitario; incluso, en ocasiones, nos colocan en situaciones de enfrentamiento.
- Las herramientas de las que disponemos son claramente insuficientes para promover procesos reales de empoderamiento comunitario.
- La práctica comunitaria se percibe como peligrosa: genera desconfianza institucional, lecturas interesadas de los programas y dilemas éticos profundos entre el servicio a la institución y el apoyo a la autodeterminación de las comunidades. En Navarra, por desgracia, conocemos bien estos conflictos.
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La traición: el abandono de lo comunitario En el X Congreso Estatal de Trabajo Social (2009), Luis Barriga, siguiendo el relato de La Odisea, habló de tres cuestiones fundamentales para nuestra profesión: la Musa, el Relato y la Traición. Y señaló como traición principal el abandono de lo comunitario, una renuncia que vulnera el principio de libertad solidaria, entendida como la necesidad de dar al Trabajo Social una dimensión comunitaria y social, dentro de los valores que orientan la convivencia humana. Entre las causas de este abandono se repiten algunas constantes que conozco bien por experiencia:
- Las políticas sociales a las que servimos no nos pagan para el trabajo comunitario; incluso, en ocasiones, nos colocan en situaciones de enfrentamiento.
- Las herramientas de las que disponemos son claramente insuficientes para promover procesos reales de empoderamiento comunitario.
- La práctica comunitaria se percibe como peligrosa: genera desconfianza institucional, lecturas interesadas de los programas y dilemas éticos profundos entre el servicio a la institución y el apoyo a la autodeterminación de las comunidades. En Navarra, por desgracia, conocemos bien estos conflictos.
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Title 1
Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra
Calle Irunlarrea 54, bajo.31008 Pamplona
Revista 78 (difusión online)
COLEGIO TRABAJO SOCIAL NAVARRA
Created on May 4, 2026
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Transcript
Revista
de Trabajo Social
78
nº
Junio 2026
Colegio Oficial de Trabajo Social de NavarraNafarroako Gizarte Langintzaren Elkargo Ofiziala
Índice de contenidos
Saludo de la Presidenta
Gema Escalada San Adrián
Saludo de la Presidenta
Gema Escalada San Adrián
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Queridas colegiadas, Tras estos años formando parte de la Junta de Gobierno y teniendo el honor de presidir nuestro Colegio, ha llegado el momento de cerrar esta etapa y despedirme con un profundo sentimiento de gratitud. Quiero daros las gracias por la confianza depositada, por vuestro apoyo y por vuestro compromiso con nuestra profesión. Ha sido un privilegio trabajar por y para el Trabajo Social de Navarra, compartiendo retos, aprendizajes y la convicción de que nuestra labor es esencial para construir una sociedad más justa. Me llevo el orgullo de haber representado a un colectivo de profesionales comprometidas, valientes y profundamente implicadas en la defensa de los derechos sociales. También me llevo el cariño de muchas compañeras con las que he tenido la suerte de coincidir durante este camino. Quiero expresar también mi más sincero agradecimiento al personal del Colegio. Su profesionalidad, dedicación y compromiso han sido fundamentales para hacer realidad muchos de los proyectos impulsados durante estos años. Son quienes, con su trabajo diario y muchas veces discreto, sostienen la actividad colegial y dan continuidad a lo que juntas hemos ido construyendo. Gracias por vuestro esfuerzo, vuestra cercanía y vuestra implicación constante. Quiero aprovechar estas líneas para dar la bienvenida a la nueva Junta de Gobierno. Tengo además la satisfacción de conocer personalmente a parte de sus integrantes y sé de primera mano de su capacidad, su compromiso y su ilusión por asumir esta responsabilidad. Estoy convencida de que realizarán una magnífica labor y de que seguirán fortaleciendo nuestro Colegio y nuestra profesión. Les deseo todo el acierto y el éxito en esta nueva etapa, y os animo a acompañarlas y apoyarlas en los desafíos y proyectos que están por venir. Gracias por haberme permitido formar parte de esta etapa tan importante de mi vida profesional. Ha sido un verdadero honor servir a este Colegio y contribuir, junto a tantas compañeras, a su crecimiento y fortalecimiento. Con todo mi cariño y gratitud
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Queridas colegiadas, Tras estos años formando parte de la Junta de Gobierno y teniendo el honor de presidir nuestro Colegio, ha llegado el momento de cerrar esta etapa y despedirme con un profundo sentimiento de gratitud. Quiero daros las gracias por la confianza depositada, por vuestro apoyo y por vuestro compromiso con nuestra profesión. Ha sido un privilegio trabajar por y para el Trabajo Social de Navarra, compartiendo retos, aprendizajes y la convicción de que nuestra labor es esencial para construir una sociedad más justa. Me llevo el orgullo de haber representado a un colectivo de profesionales comprometidas, valientes y profundamente implicadas en la defensa de los derechos sociales. También me llevo el cariño de muchas compañeras con las que he tenido la suerte de coincidir durante este camino. Quiero expresar también mi más sincero agradecimiento al personal del Colegio. Su profesionalidad, dedicación y compromiso han sido fundamentales para hacer realidad muchos de los proyectos impulsados durante estos años. Son quienes, con su trabajo diario y muchas veces discreto, sostienen la actividad colegial y dan continuidad a lo que juntas hemos ido construyendo. Gracias por vuestro esfuerzo, vuestra cercanía y vuestra implicación constante. Quiero aprovechar estas líneas para dar la bienvenida a la nueva Junta de Gobierno. Tengo además la satisfacción de conocer personalmente a parte de sus integrantes y sé de primera mano de su capacidad, su compromiso y su ilusión por asumir esta responsabilidad. Estoy convencida de que realizarán una magnífica labor y de que seguirán fortaleciendo nuestro Colegio y nuestra profesión. Les deseo todo el acierto y el éxito en esta nueva etapa, y os animo a acompañarlas y apoyarlas en los desafíos y proyectos que están por venir. Gracias por haberme permitido formar parte de esta etapa tan importante de mi vida profesional. Ha sido un verdadero honor servir a este Colegio y contribuir, junto a tantas compañeras, a su crecimiento y fortalecimiento. Con todo mi cariño y gratitud
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Segundo semestre de 2025: un recorrido por la acción colegialEl segundo semestre de 2025 ha estado marcado por una intensa actividad colegial orientada al fortalecimiento de la profesión, la defensa del trabajo social y el acompañamiento a las profesionales en su práctica diaria. A través de este eje cronológico se recogen, de manera ordenada y visual, las principales acciones, iniciativas y eventos desarrollados durante estos meses.
Segundo semestre de 2025: un recorrido por la acción colegialEl segundo semestre de 2025 ha estado marcado por una intensa actividad colegial orientada al fortalecimiento de la profesión, la defensa del trabajo social y el acompañamiento a las profesionales en su práctica diaria. A través de este eje cronológico se recogen, de manera ordenada y visual, las principales acciones, iniciativas y eventos desarrollados durante estos meses.
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Segundo semestre de 2025: un recorrido por la acción colegialEl segundo semestre de 2025 ha estado marcado por una intensa actividad colegial orientada al fortalecimiento de la profesión, la defensa del trabajo social y el acompañamiento a las profesionales en su práctica diaria. A través de este eje cronológico se recogen, de manera ordenada y visual, las principales acciones, iniciativas y eventos desarrollados durante estos meses.
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Segundo semestre de 2025: un recorrido por la acción colegialEl segundo semestre de 2025 ha estado marcado por una intensa actividad colegial orientada al fortalecimiento de la profesión, la defensa del trabajo social y el acompañamiento a las profesionales en su práctica diaria. A través de este eje cronológico se recogen, de manera ordenada y visual, las principales acciones, iniciativas y eventos desarrollados durante estos meses.
Segundo semestre de 2025: un recorrido por la acción colegialEl segundo semestre de 2025 ha estado marcado por una intensa actividad colegial orientada al fortalecimiento de la profesión, la defensa del trabajo social y el acompañamiento a las profesionales en su práctica diaria. A través de este eje cronológico se recogen, de manera ordenada y visual, las principales acciones, iniciativas y eventos desarrollados durante estos meses.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Una montaña rusa emocional y profesional
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Por Gema Escalada San AdriánColegiada nº 28-1034
Title 1
Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo. También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera. Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo. También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera. Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo. También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera. Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Una montaña rusa emocional y profesional
Por Gema Escalada San AdriánColegiada nº 28-1034
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El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo. También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera. Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
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El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo. También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera. Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
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El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
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El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
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El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
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Por Gema Escalada San AdriánColegiada nº 28-1034
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Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo. También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera. Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo. También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera. Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo. También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera. Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo. También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera. Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
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El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
Desde la Junta hemos intentado fortalecer el trabajo social en Navarra, quizá no con grandes gestos, pero sí con constancia y convicción. Hemos trabajado con compromiso y cariño, y confío en que ese esfuerzo se note en la continuidad del Colegio, en una profesión más unida y reconocida. A veces pienso que no hace falta destacar un único proyecto: cada comisión, cada grupo, cada pequeña acción tiene impacto. Se hace mucho más de lo que a veces se ve, y detrás de cada iniciativa hay personas que ponen su tiempo, su vocación y su deseo de mejorar la profesión y la sociedad. Por qué merece la pena implicarse
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Desde la Junta hemos intentado fortalecer el trabajo social en Navarra, quizá no con grandes gestos, pero sí con constancia y convicción. Hemos trabajado con compromiso y cariño, y confío en que ese esfuerzo se note en la continuidad del Colegio, en una profesión más unida y reconocida. A veces pienso que no hace falta destacar un único proyecto: cada comisión, cada grupo, cada pequeña acción tiene impacto. Se hace mucho más de lo que a veces se ve, y detrás de cada iniciativa hay personas que ponen su tiempo, su vocación y su deseo de mejorar la profesión y la sociedad. Por qué merece la pena implicarse
El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
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Entiendo el trabajo social como una profesión vocacional, profundamente humana, que puede desarrollarse en cualquier ámbito, porque su esencia siempre es la misma: cuidar, acompañar y generar bienestar desde la relación de ayuda y el compromiso ético. Cómo llegué a la Junta del Colegio Mi incorporación a la Junta fue un proceso natural. Durante varios años participé activamente en el grupo de trabajo de Mediación, y poco a poco me fui sintiendo más vinculada al Colegio y a su funcionamiento interno. Algunos compañeros que ya habían pasado por la Junta me animaron a dar el paso, y decidí hacerlo. También hubo una motivación personal: siempre he pensado que es importante devolver parte de lo que otras personas ya han aportado al Colegio de manera altruista. El trabajo colegial se sostiene gracias al esfuerzo conjunto, y creo que todas las personas colegiadas deberíamos implicarnos de alguna manera. Para mí, formar parte de la Junta ha sido una forma de contribuir, seguir aprendiendo y fortalecer el sentido de comunidad profesional, algo que considero esencial en nuestro ámbito.
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El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
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El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
El valor de formar parte de la Junta Para mí, formar parte de la Junta ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha permitido aportar mi granito de arena a la profesión, aprender de compañeras comprometidas y mirar el trabajo social desde una perspectiva colectiva. No se trata de logros individuales, sino de sumar esfuerzos para construir un Colegio más participativo, visible y cercano. También lo entiendo como una forma de agradecer el trabajo de quienes nos precedieron. Muchas personas han dedicado tiempo y energía al Colegio de forma desinteresada, y continuar ese camino con ilusión y compromiso es una manera de honrar ese legado.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Por Gema Escalada San AdriánColegiada nº 28-1034
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
Soy Gema Escalada y, actualmente, tengo el honor de ser la presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra. Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito hospitalario y de la salud, donde el trabajo social cumple una función esencial: acompañar de manera integral a las personas y sus familias. He tenido la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos sanitarios, coordinando apoyos y recursos, y actuando como puente entre lo emocional, lo social y lo clínico.
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Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Por Irene Eraso Morentin Colegiada nº 28-1510
Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
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Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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Por Irene Eraso Morentin Colegiada nº 28-1510
Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Entre las acciones previstas destacan:
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Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Por Irene Eraso Morentin Colegiada nº 28-1510
Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.Entre las acciones previstas destacan:
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Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
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Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.Entre las acciones previstas destacan:
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Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
- Con las entidades e instituciones: fortaleceremos los lazos con administraciones, organizaciones y medios de comunicación, consolidando al Colegio como interlocutor de referencia en el ámbito social.
Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
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Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
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Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
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Una comunicación más cercana, coherente y estratégicaEl Plan no se limita a “comunicar más”, sino a comunicar mejor. Queremos construir un discurso compartido, coherente y consensuado, que refleje la identidad y los valores del Colegio y de la profesión.Plan de comunicación: un nuevo impulso para la profesión
Conectar, visibilizar y avanzar juntas.El Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra ha estado inmerso en un proceso apasionante: la creación de un nuevo Plan de Comunicación que marcará la hoja de ruta de los próximos dos años. Este plan nace con un objetivo claro: mejorar la comunicación del Colegio, fortalecer los vínculos con nuestras colegiadas, proyectar la profesión hacia la sociedad y consolidar nuestra posición como referentes en el ámbito social.Tres públicos, un mismo propósito
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- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
Queremos que sea un espacio vivo, donde resulte fácil encontrar información sobre servicios, actividades, formación y actualidad profesional. Una web pensada para acompañar el día a día de quienes ejercen el Trabajo Social y también para acercar a la sociedad la labor esencial que realizamos.- El fortalecimiento de la presencia en medios de comunicación y redes sociales, con mensajes claros, actualizados y que transmitan el valor social y político del Trabajo Social.
Buscamos llegar a más personas, generar conversación y visibilizar la profesión desde una perspectiva comprometida y positiva.- La creación de un Grupo de Trabajo de Comunicación, que permitirá contar con la implicación directa de colegiadas interesadas en aportar ideas, contenidos y perspectivas.
Su creación nos permitirá construir una comunicación más colaborativa, plural y representativa de la diversidad del colectivo profesional.Un plan a dos años: paso a paso, pero con rumbo firme El nuevo Plan de Comunicación se desarrollará a lo largo de dos años, con una planificación por fases que permitirá ir incorporando mejoras progresivas y evaluar los avances de forma continua.Entre las acciones previstas destacan:
- La renovación integral de la página web, para hacerla más accesible, dinámica y útil.
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Entre las acciones previstas destacan:
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Sabes que una presentación es WOW cuando mantienes la atención de tu audiencia, todo el mundo asimila la información que has contado, conviertes a la interactividad y la animación en aliadas y escuchas los aplausos del público.
Trabajo interno de evaluación semestral
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Diseño y organización del plan formativo
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Secciones como esta te ayudarán a poner orden
La traición: el abandono de lo comunitario En el X Congreso Estatal de Trabajo Social (2009), Luis Barriga, siguiendo el relato de La Odisea, habló de tres cuestiones fundamentales para nuestra profesión: la Musa, el Relato y la Traición. Y señaló como traición principal el abandono de lo comunitario, una renuncia que vulnera el principio de libertad solidaria, entendida como la necesidad de dar al Trabajo Social una dimensión comunitaria y social, dentro de los valores que orientan la convivencia humana. Entre las causas de este abandono se repiten algunas constantes que conozco bien por experiencia:
- La práctica comunitaria se percibe como peligrosa: genera desconfianza institucional, lecturas interesadas de los programas y dilemas éticos profundos entre el servicio a la institución y el apoyo a la autodeterminación de las comunidades. En Navarra, por desgracia, conocemos bien estos conflictos.
Un nuevo paradigma para el Trabajo Social Comunitario Aun así, sigo convencida de que otro camino es posible. El nuevo paradigma del Trabajo Social Comunitario pasa por cuestiones de fondo que no podemos seguir aplazando:MÁS QUE UN EXPEDIENTE El Trabajo Social como puente entre la persona, la familia y la residencia
MÁS QUE UN EXPEDIENTE El Trabajo Social como puente entre la persona, la familia y la residencia
La traición: el abandono de lo comunitario En el X Congreso Estatal de Trabajo Social (2009), Luis Barriga, siguiendo el relato de La Odisea, habló de tres cuestiones fundamentales para nuestra profesión: la Musa, el Relato y la Traición. Y señaló como traición principal el abandono de lo comunitario, una renuncia que vulnera el principio de libertad solidaria, entendida como la necesidad de dar al Trabajo Social una dimensión comunitaria y social, dentro de los valores que orientan la convivencia humana. Entre las causas de este abandono se repiten algunas constantes que conozco bien por experiencia:
- La práctica comunitaria se percibe como peligrosa: genera desconfianza institucional, lecturas interesadas de los programas y dilemas éticos profundos entre el servicio a la institución y el apoyo a la autodeterminación de las comunidades. En Navarra, por desgracia, conocemos bien estos conflictos.
Un nuevo paradigma para el Trabajo Social Comunitario Aun así, sigo convencida de que otro camino es posible. El nuevo paradigma del Trabajo Social Comunitario pasa por cuestiones de fondo que no podemos seguir aplazando:Sabes que una presentación es WOW cuando mantienes la atención de tu audiencia, todo el mundo asimila la información que has contado, conviertes a la interactividad y la animación en aliadas y escuchas los aplausos del público.
Sabes que una presentación es WOW cuando mantienes la atención de tu audiencia, todo el mundo asimila la información que has contado, conviertes a la interactividad y la animación en aliadas y escuchas los aplausos del público.
La traición: el abandono de lo comunitario En el X Congreso Estatal de Trabajo Social (2009), Luis Barriga, siguiendo el relato de La Odisea, habló de tres cuestiones fundamentales para nuestra profesión: la Musa, el Relato y la Traición. Y señaló como traición principal el abandono de lo comunitario, una renuncia que vulnera el principio de libertad solidaria, entendida como la necesidad de dar al Trabajo Social una dimensión comunitaria y social, dentro de los valores que orientan la convivencia humana. Entre las causas de este abandono se repiten algunas constantes que conozco bien por experiencia:
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MÁS QUE UN EXPEDIENTE El Trabajo Social como puente entre la persona, la familia y la residencia
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Un nuevo paradigma para el Trabajo Social Comunitario Aun así, sigo convencida de que otro camino es posible. El nuevo paradigma del Trabajo Social Comunitario pasa por cuestiones de fondo que no podemos seguir aplazando:Botón texto
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Plantea una pregunta dramática; es el ingrediente esencial para mantener la atención del público. Se suele plantear de forma subyacente al inicio de la historia para intrigar a la audiencia y se resuelve al final.
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