Liderazgo
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Competencias:
LIDERAR PARA APRENDER: GESTIONAR LA COMUNIDAD HACIA LA TRANSFORMACIÓN EDUCATIVA
Promover una visión estratégica compartida en base a la implementación de un liderazgo transformacional que modele una cultura de altas expectativas, basadas en la confianza y en la concepción de una comunidad que aprende. Desarrollar capacidades profesionales en los diferentes actores de tu comunidad educativa, para la gestión del cambio e implementación de estrategias innovadoras en línea con los desafíos actuales.
Propósito:Promover estrategias para gestionar el cambio y la mejora continua en las comunidades educativas e base a la implementación de un liderazgo transformacional. Modalidad: Asincrónica Duración: 8 horas Plazo: 01 de junio a 30 de noviembre Requisito de aprobación: Evaluaciones formativas intermedias Evaluación sumativa 70% de logro
Ruta de aprendizaje:
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Liderazgo liderar para aprender
Alejandra Garay
Created on April 28, 2026
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LIDERAR PARA APRENDER: GESTIONAR LA COMUNIDAD HACIA LA TRANSFORMACIÓN EDUCATIVA
Promover una visión estratégica compartida en base a la implementación de un liderazgo transformacional que modele una cultura de altas expectativas, basadas en la confianza y en la concepción de una comunidad que aprende. Desarrollar capacidades profesionales en los diferentes actores de tu comunidad educativa, para la gestión del cambio e implementación de estrategias innovadoras en línea con los desafíos actuales.
Propósito:Promover estrategias para gestionar el cambio y la mejora continua en las comunidades educativas e base a la implementación de un liderazgo transformacional. Modalidad: Asincrónica Duración: 8 horas Plazo: 01 de junio a 30 de noviembre Requisito de aprobación: Evaluaciones formativas intermedias Evaluación sumativa 70% de logro
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