Liderazgo
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Ruta de aprendizaje:
LIDERAR PARA APRENDER: GESTIONAR LA COMUNIDAD HACIA LA TRANSFORMACIÓN EDUCATIVA
Propósito:
Promover estrategias para gestionar el cambio y la mejora continua en las comunidades educativas en base a la implementación de un liderazgo transformacional.
Estándares indicativos desempeño:
Educación Básica y Media Humanista Científica y Técnico Profesional
2.3 El director o directora instaura una cultura de altas expectativas y moviliza a la comunidad educativa hacia la mejora continua.
Educación Parvularia
Modalidad: Asincrónica Duración: 8 horas Plazo: 08 de junio a 30 de noviembre Requisito de aprobación: Evaluaciones formativas intermedias Evaluación sumativa 70% de logro
2.3 El director o la directora fomenta las prácticas efectivas, la innovación pedagógica y el desarrollo de una comunidad de aprendizaje en la que los párvulos son actores protagónicos.
Matricúlate en el módulo
Quieres conocer las competencias que quían este módulo? Haz lic en el icono par arevisar las competencias e indicadores de evalaución
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Liderazgo liderar para aprender
Alejandra Garay
Created on April 28, 2026
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Propósito:
Promover estrategias para gestionar el cambio y la mejora continua en las comunidades educativas en base a la implementación de un liderazgo transformacional.
Estándares indicativos desempeño:
Educación Básica y Media Humanista Científica y Técnico Profesional
2.3 El director o directora instaura una cultura de altas expectativas y moviliza a la comunidad educativa hacia la mejora continua.
Educación Parvularia
Modalidad: Asincrónica Duración: 8 horas Plazo: 08 de junio a 30 de noviembre Requisito de aprobación: Evaluaciones formativas intermedias Evaluación sumativa 70% de logro
2.3 El director o la directora fomenta las prácticas efectivas, la innovación pedagógica y el desarrollo de una comunidad de aprendizaje en la que los párvulos son actores protagónicos.
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