Formación y convivencia
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Ruta de aprendizaje:
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: UNA MIRADA PREVENTIVA DESDE LA GESTIÓN
Propósito:
Implementar estrategias preventivas de gestión de conflictos basadas en el diálogo, la justicia y la democracia.
Estándares indicativos desempeño:
Educación Básica y Media Humanista Científica y Técnico Profesional
8.1 El equipo directivo y los docentes promueven, modelan y aseguran un ambiente de amabilidad y respeto entre todos los miembros de la comunidad educativa.
Modalidad: Asincrónica Duración: 8 horas Plazo: 8 de junio a 30 de noviembre Requisito de aprobación: Evaluaciones formativas intermedias Evaluación sumativa 70% de logro
Educación Parvularia
9.1 El equipo directivo y el pedagógico promueven el buen trato mediante interacciones respetuosas, afectuosas, sensibles e inclusivas con los niños y las niñas.
Matricúlate en el módulo
Quieres conocer las competencias que quían este módulo? Haz lic en el icono par arevisar las competencias e indicadores de evalaución
Haz clic en la imagen para ampliarla y revisar las competencias, indicadores de logro e indicadores de evaluación del módulo.
Formación convivencia resolución conflictos
Alejandra Garay
Created on April 28, 2026
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Propósito:
Implementar estrategias preventivas de gestión de conflictos basadas en el diálogo, la justicia y la democracia.
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8.1 El equipo directivo y los docentes promueven, modelan y aseguran un ambiente de amabilidad y respeto entre todos los miembros de la comunidad educativa.
Modalidad: Asincrónica Duración: 8 horas Plazo: 8 de junio a 30 de noviembre Requisito de aprobación: Evaluaciones formativas intermedias Evaluación sumativa 70% de logro
Educación Parvularia
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