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¿Por qué hablar de equipos hoy?

¿Qué es un grupo de trabajo?

¿Qué es un equipo?

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Distinción entre grupo y equipo

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¿Por qué hablar de equipos hoy?

Diferencias clave entre grupo y equipo

Características de un verdadero equipo

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Diferencias clave entre grupo y equipo

Grupo:

• Metas individuales.
• Menor cooperación.
• Responsabilidad individual.

Equipo:

• Metas colectivas.
• Alta interdependencia.
• Responsabilidad compartida.

¿Por qué hablar de equipo hoy?

- Ruptura de límites funcionales - Trabajo basado en proyectos - Integración de conocimientos y habilidades diversas. - Mayor colanoración interdisciplinaria

Características de un verdadero equipo (Hackman, 2002)

1. Interdependencia.
2. Límites claros de filiación.
3. Autoridad definida y autonomía dentro de límites.
4. Estabilidad relativa en la composición.

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Unidad temática: Estrategias psicosociales en los grupos de trabajo. Tema: Características de los grupos de trabajo. Competencia de la unidad: Diseña dinámicas de estrategia psicosocial en los grupos de trabajo. Elaboró: Óscar Dávid Sánchez Pérez. (Marzo 2026) Infografía basada en el libro: Arnold, J. (2005). Psicología del trabajo: Comportamiento humano en el ámbito laboral. Pearson Educación.

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¿Por qué hablar de equipo hoy?

- Ruptura de límites funcionales - Trabajo basado en proyectos - Integración de conocimientos y habilidades diversas. - Mayor colanoración interdisciplinaria

¿Qué es un equipo?

Conjunto de personas que:

• Trabajan juntas para producir bienes o servicios.
• Son mutuamente responsables.
• Tienen alta interdependencia.
• Comparten metas de desempeño colectivas.

Ejemplo: Equipo médico en un quirófano.

¿Qué es un grupo de trabajo?

Conjunto de individuos que:

• Se perciben como una unidad social.
• Son interdependientes en sus tareas.
• Están integrados en sistemas mayores (organización).
• Realizan tareas que impactan a otros.

Ejemplo: Estudiantes que asisten al mismo curso.