La Parità di genere
Il nostro impegno per un ambiente di lavoro inclusivo, sano e collaborativo
La soddisfazione delle persone
Crediamo in un contesto professionale equo, che favorisca e rafforzi il senso di appartenenza e stimoli produttività e innovazione in tutti i nostri servizi
dIVERSITà
Operiamo con imparzialità e rispetto, contrastando ogni forma di discriminazione basata su razza, genere, età, disabilità, orientamento sessuale, convinzioni politiche o religiose.
un valore
+ info
+ info
INCLUSIONE
un obiettivo
Governance
La nostra leadership si impegna in prima linea per monitorare e guidare l'applicazione delle politiche di parità
Sources
Luglio 2025
La nostra Cooperativa, nell'estate 2025, ha ottenuto la certificazione della Parità di Genere afferente alla Normativa UNI PdR 125:2022
+ info
Accesso a premialità
Maggiore attrattività
Nei bandi pubblici e appalti
Per talenti e investitori
Benefici
Miglioramento
Fiscali e contributivi previsti per la normativa
Della reputazione e dell'ambiente di lavoro
Stereotipi
Mobbing
Molestie
Insieme rigido di credenze condivise
Comportamento di natura ostile, umiliante o vessatoria
Comportamento verbale o no che viola la dignità della persona
Quale può essere il tuo contributo? Cosa possiamo fare per contrastare un atteggiamento discriminatorio in ambito lavorativo?
Il sistema di segnalazione
Da luglio 2025 è attiva la procedura per le segnalazioni delle discriminazioni nell'ambiente di lavoro
P 019
Sources
Opportunities
Contextualize your topic
- Plan the structure of your communication.
- Give it a hierarchy and give visual weight to the main point.
- Add secondary messages with interactivity.
- Establish a flow through the content.
- Measure results.
Strengths
Contextualize your topic
- Plan the structure of your communication.
- Give it a hierarchy and give visual weight to the main point.
- Add secondary messages with interactivity.
- Establish a flow through the content.
- Measure results.
La Parità di genere
Alice Sari
Created on April 21, 2026
Il nostro impegno per un ambiente di lavoro sano, innovativo e collaborativo
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La Parità di genere
Il nostro impegno per un ambiente di lavoro inclusivo, sano e collaborativo
La soddisfazione delle persone
Crediamo in un contesto professionale equo, che favorisca e rafforzi il senso di appartenenza e stimoli produttività e innovazione in tutti i nostri servizi
dIVERSITà
Operiamo con imparzialità e rispetto, contrastando ogni forma di discriminazione basata su razza, genere, età, disabilità, orientamento sessuale, convinzioni politiche o religiose.
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Governance
La nostra leadership si impegna in prima linea per monitorare e guidare l'applicazione delle politiche di parità
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Luglio 2025
La nostra Cooperativa, nell'estate 2025, ha ottenuto la certificazione della Parità di Genere afferente alla Normativa UNI PdR 125:2022
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Accesso a premialità
Maggiore attrattività
Nei bandi pubblici e appalti
Per talenti e investitori
Benefici
Miglioramento
Fiscali e contributivi previsti per la normativa
Della reputazione e dell'ambiente di lavoro
Stereotipi
Mobbing
Molestie
Insieme rigido di credenze condivise
Comportamento di natura ostile, umiliante o vessatoria
Comportamento verbale o no che viola la dignità della persona
Quale può essere il tuo contributo? Cosa possiamo fare per contrastare un atteggiamento discriminatorio in ambito lavorativo?
Il sistema di segnalazione
Da luglio 2025 è attiva la procedura per le segnalazioni delle discriminazioni nell'ambiente di lavoro
P 019
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