Unidad 4: Marco legal de las empresas
¿Qué es el Marco Legal de las Organizaciones?
Es el conjunto de leyes, reglamentos y normas que regulan el funcionamiento de una organización dentro de un país.
Importancia- Garantiza el cumplimiento de derechos y obligaciones
- Evita sanciones legales
- Proporciona seguridad jurídica
- Regula relaciones con empleados, clientes y gobierno
Legislación
Es conjunto de leyes que existen en un estado y que regulan los comportamientos de los individuos pertenecientes al territorio de un país.
Proceso:
- Iniciativa
- Discusión
- Aprobación
- Sanción
- Publicación
- Iniciativa de vigencia
4.1. Legislación laboral
Es el conjunto de normas que regulan las relaciones entre trabajadores y empleadores. Su objetivo principal es garantizar condiciones justas, proteger los derechos de los trabajadores y promover el equilibrio social en el ámbito laboral.
Importancia de la Legislación Laboral
- Protege los derechos de los trabajadores
- Establece obligaciones para los empleadores
- Regula conflictos laborales
- Promueve condiciones de trabajo dignas
- Contribuye a la estabilidad económica y social
Principios Fundamentales
- Principio protector: favorece al trabajador en caso de duda
- Irrenunciabilidad de derechos: los derechos laborales no pueden ser renunciados
- Continuidad laboral: se busca la estabilidad en el empleo
Sujetos de la Relación Laboral Trabajador: persona que presta un servicio personal subordinado Patrón (empleador): persona física o moral que recibe el servicio
Derechos y Obligaciones
El artículo 132 de la LFT, Obligaciones del empleador:
El artículo 134 de la LFT, Obligaciones del trabajador:
Derechos del trabajador:
- Pagar salario puntual
- Proporcionar condiciones seguras
- Inscribir al trabajador en seguridad social
- Respetar derechos laborales
- Cumplir con el trabajo acordado
- Respetar normas internas
- Cuidar herramientas de trabajo
- Salario justo
- Jornada laboral limitada
- Descanso semanal
- Vacaciones
- Seguridad social
derechos laborales principales según la LFT:
Salario y Jornada: Derecho a un salario mínimo, pago de horas extras y jornadas laborales máximas (diurna: 8h, nocturna: 7h, mixta: 7.5h).Vacaciones y Descanso:
- Vacaciones: Mínimo de 12 días laborables de vacaciones pagadas tras el primer año de servicio, aumentando 2 días por año hasta llegar a 20.
- Prima Vacacional: Al menos el 25% sobre los salarios de los días de vacaciones.
- Días de Descanso: Un día de descanso obligatorio por cada seis trabajados.
- Días Festivos (Obligatorios): Derecho a descanso en los 12 días feriados anuales establecidos o pago doble si se trabajan.
Protección y Estabilidad:
- Contrato: Derecho a tener un contrato individual o colectivo de trabajo.
- Despido: Protección contra el despido injustificado (derecho a indemnización o reinstalación).
- No Discriminación: Prohibición de discriminación por género, edad, discapacidad, estado civil, o cualquier otra condición.
- Derechos Colectivos: Libertad de asociación, sindicalización y derecho a la huelga.
- Aguinaldo: Pago anual equivalente a por lo menos 15 días de salario, pagadero antes del 20 de diciembre.
- Seguridad Social: Inscripción obligatoria al IMSS, INFONAVIT y ahorro para el retiro (AFORE) desde el primer día.
- PTU (Utilidades): Participación en las utilidades de la empresa si esta genera ganancias.
4.2. Legislación mercantil
Es una serie de leyes que se ordenan en el derecho mercantil, que se encarga específicamente de regir las actividades comerciales con respecto a la actividad empresarial.
ESTRUCTURA CONCEPTUAL
Es la rama del Derecho Privado que regula las distintas relaciones jurídicas que se derivan de los actos de comercio y que se establecen respectivamente entre comerciantes, así como las normas constitutivas de las sociedades mercantiles .
+ info
¿Qué es un comerciante?
Comerciante es la persona que comercia, y es sujeto de las leyes mercantiles, que Interviene dentro del mercado, como productor, distribuidor e intermediario de Mercancías y servicios.
El artículo 3° del Código de Comercio dice: Se reputan en derecho comerciantes:
- Las personas que teniendo capacidad legal para ejercer el comercio, hacen de él su ocupación ordinaria.
- Las sociedades constituidas con arreglo a las leyes mercantiles;
- Las sociedades extranjeras o las agencias y sucursales de éstas, que dentro del territorio nacional ejerzan actos de comercio
PATENTE
La vigencia de una patente de invención es de 20 años improrrogables, contados a partir de la fecha de presentación de la solicitud. Durante este tiempo, el titular tiene derechos exclusivos, sujeto al pago de tasas de mantenimiento. Al finalizar, la invención pasa al dominio público.
Aspectos Clave de la Vigencia:
- Patentes de Invención: 20 años desde la fecha de solicitud.
- Modelos de Utilidad: Tienen una vigencia menor, generalmente de 10 a 15 años dependiendo de la legislación local.
- Diseños Industriales: Suelen ser por 5 años, renovables hasta un máximo de 25 años.
Marcas
Es todo signo visible que distingue productos o servicios similares a otros de su misma especie o clase en el mercado.Los derechos de marca registrada podrá ser objeto de transmisión a una o más personas y será objeto de inscripción a favor de empresarios, negociaciones mercantiles o industriales. La vigencia del registro de una marca es de 10 años, renovable por periodos iguales.
Franquicia
Es la licencia de uso de una marca para transmitir conocimientos técnicos o se proporcione asistencia técnica; autorizando a la persona a quien se le concede el derecho de vender o producir bienes, prestar servicios
Sociedades Mercantiles
Toda sociedad implica la reunión de individuos cuyo fin es realizar un interés común; la materia mercantil no es la excepción y, en este caso, se busca además obtener la satisfacción de un lucro
4.3. Legislación ambiental
Es el conjunto de normas jurídicas que regulan la relación entre los seres humanos y el medio ambiente, con el objetivo de proteger los ecosistemas, prevenir daños y promover el desarrollo sostenible.
Surge como respuesta a problemas como:
- Contaminación del aire, agua y suelo
- Pérdida de biodiversidad
- Cambio climático
- Sobreexplotación de recursos naturales
El marco normativo o los instrumentos legales para regular la materia ambiental en México son:
- La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
- los tratados y convenios internacionales en los que participa
- leyes generales y federales
- Normas Oficiales Mexicanas (NOM)
- decretos y acuerdos, constituciones estatales, leyes estatales y municipales.
Responsabilidad Ambiental
Responsabilidad penal
Responsabilidad civil
Responsabilidad administrativa
Cuando el daño ambiental constituye delito.
Sanciones como multas o clausuras.
Obligación de reparar daños.
LEY DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN AMBIENTAL
CAPITULO I DE LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN DEL AIRE
art. 1.- Queda prohibido expeler hacia la atmósfera o descargar en ella, sin sujetarse a las correspondientes normas técnicas y regulaciones, contaminantes que, a juicio de los ministerios de salud y del ambiente, en sus respectivas áreas de competencia, puedan perjudicar la salud y vida humana, la flora, la fauna y los recursos o bienes del estado o de particulares o constituir una molestia
CAPITULO II
DE LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN DE LAS AGUAS
Art. 6.- Queda prohibido descargar, sin sujetarse a las correspondientes normas técnicas y regulaciones, a las redes de alcantarillado, o en las quebradas, acequias, ríos, lagos naturales o artificiales, o en las aguas marítimas, así como infiltrar en terrenos, las aguas residuales que contengan contaminantes que sean nocivos a la salud humana, a la fauna, a la flora y a las propiedades.
Art. 11.- Para los efectos de esta Ley, serán consideradas como fuentes potenciales de contaminación, las substancias radioactivas y los desechos sólidos, líquidos o gaseosos de procedencia industrial, agropecuaria, municipal o doméstica.Art. 12.- Los Ministerios de Agricultura y Ganadería y del Ambiente, cada uno en el área de su competencia, limitarán, regularán o prohibirán el empleo de substancias, tales como plaguicidas, herbicidas, fertilizantes, desfoliadores, detergentes, materiales radioactivos y otros, cuyo uso pueda causar contaminación.
Título aquí
Escribe un subtítulo aquí
¿Qué es ser una Empresa Socialmente Responsable ESR?:
Es la que cumple con un conjunto de normas y principios referentes a la realidad social, económica y ambiental que se basa en valores, que le ayudan a ser mas productiva
¡Gracias!
Bibliografía
- Ley Federal del Trabajo
- Ley de Comercio
- La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
- Ley de prevención y control de la contaminación ambiental
+ info
Escribe un título aquí
Un subtítulo genial aquí
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Unidad 4: Marco legal de las empresas
Esteban
Created on April 14, 2026
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Unidad 4: Marco legal de las empresas
¿Qué es el Marco Legal de las Organizaciones?
Es el conjunto de leyes, reglamentos y normas que regulan el funcionamiento de una organización dentro de un país.
Importancia- Garantiza el cumplimiento de derechos y obligaciones
- Evita sanciones legales
- Proporciona seguridad jurídica
- Regula relaciones con empleados, clientes y gobierno
Legislación
Es conjunto de leyes que existen en un estado y que regulan los comportamientos de los individuos pertenecientes al territorio de un país. Proceso:
4.1. Legislación laboral
Es el conjunto de normas que regulan las relaciones entre trabajadores y empleadores. Su objetivo principal es garantizar condiciones justas, proteger los derechos de los trabajadores y promover el equilibrio social en el ámbito laboral.
Importancia de la Legislación Laboral
Principios Fundamentales
Sujetos de la Relación Laboral Trabajador: persona que presta un servicio personal subordinado Patrón (empleador): persona física o moral que recibe el servicio
Derechos y Obligaciones
El artículo 132 de la LFT, Obligaciones del empleador:
El artículo 134 de la LFT, Obligaciones del trabajador:
Derechos del trabajador:
derechos laborales principales según la LFT:
Salario y Jornada: Derecho a un salario mínimo, pago de horas extras y jornadas laborales máximas (diurna: 8h, nocturna: 7h, mixta: 7.5h).Vacaciones y Descanso:
Protección y Estabilidad:
4.2. Legislación mercantil
Es una serie de leyes que se ordenan en el derecho mercantil, que se encarga específicamente de regir las actividades comerciales con respecto a la actividad empresarial.
ESTRUCTURA CONCEPTUAL
Es la rama del Derecho Privado que regula las distintas relaciones jurídicas que se derivan de los actos de comercio y que se establecen respectivamente entre comerciantes, así como las normas constitutivas de las sociedades mercantiles .
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¿Qué es un comerciante?
Comerciante es la persona que comercia, y es sujeto de las leyes mercantiles, que Interviene dentro del mercado, como productor, distribuidor e intermediario de Mercancías y servicios.
El artículo 3° del Código de Comercio dice: Se reputan en derecho comerciantes:
PATENTE
La vigencia de una patente de invención es de 20 años improrrogables, contados a partir de la fecha de presentación de la solicitud. Durante este tiempo, el titular tiene derechos exclusivos, sujeto al pago de tasas de mantenimiento. Al finalizar, la invención pasa al dominio público.
Aspectos Clave de la Vigencia:
Marcas
Es todo signo visible que distingue productos o servicios similares a otros de su misma especie o clase en el mercado.Los derechos de marca registrada podrá ser objeto de transmisión a una o más personas y será objeto de inscripción a favor de empresarios, negociaciones mercantiles o industriales. La vigencia del registro de una marca es de 10 años, renovable por periodos iguales.
Franquicia
Es la licencia de uso de una marca para transmitir conocimientos técnicos o se proporcione asistencia técnica; autorizando a la persona a quien se le concede el derecho de vender o producir bienes, prestar servicios
Sociedades Mercantiles
Toda sociedad implica la reunión de individuos cuyo fin es realizar un interés común; la materia mercantil no es la excepción y, en este caso, se busca además obtener la satisfacción de un lucro
4.3. Legislación ambiental
Es el conjunto de normas jurídicas que regulan la relación entre los seres humanos y el medio ambiente, con el objetivo de proteger los ecosistemas, prevenir daños y promover el desarrollo sostenible.
Surge como respuesta a problemas como:
El marco normativo o los instrumentos legales para regular la materia ambiental en México son:
Responsabilidad Ambiental
Responsabilidad penal
Responsabilidad civil
Responsabilidad administrativa
Cuando el daño ambiental constituye delito.
Sanciones como multas o clausuras.
Obligación de reparar daños.
LEY DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN AMBIENTAL
CAPITULO I DE LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN DEL AIRE
art. 1.- Queda prohibido expeler hacia la atmósfera o descargar en ella, sin sujetarse a las correspondientes normas técnicas y regulaciones, contaminantes que, a juicio de los ministerios de salud y del ambiente, en sus respectivas áreas de competencia, puedan perjudicar la salud y vida humana, la flora, la fauna y los recursos o bienes del estado o de particulares o constituir una molestia
CAPITULO II DE LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN DE LAS AGUAS
Art. 6.- Queda prohibido descargar, sin sujetarse a las correspondientes normas técnicas y regulaciones, a las redes de alcantarillado, o en las quebradas, acequias, ríos, lagos naturales o artificiales, o en las aguas marítimas, así como infiltrar en terrenos, las aguas residuales que contengan contaminantes que sean nocivos a la salud humana, a la fauna, a la flora y a las propiedades.
Art. 11.- Para los efectos de esta Ley, serán consideradas como fuentes potenciales de contaminación, las substancias radioactivas y los desechos sólidos, líquidos o gaseosos de procedencia industrial, agropecuaria, municipal o doméstica.Art. 12.- Los Ministerios de Agricultura y Ganadería y del Ambiente, cada uno en el área de su competencia, limitarán, regularán o prohibirán el empleo de substancias, tales como plaguicidas, herbicidas, fertilizantes, desfoliadores, detergentes, materiales radioactivos y otros, cuyo uso pueda causar contaminación.
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¿Qué es ser una Empresa Socialmente Responsable ESR?:
Es la que cumple con un conjunto de normas y principios referentes a la realidad social, económica y ambiental que se basa en valores, que le ayudan a ser mas productiva
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