PROGRESSER AVEC FACE GARD
NOS SOLUTIONS d'ACCOMPAGNEMENT POUR LES entreprises et PARTENAIRES
SENSIBILISER DIAGNOSTIQUER ENGAGER
Engager
Votre partenaire
Nos références
Sensibiliser
Diagnostiquer
Contact
FACE Gard
Nos intentions
Un réseau d’entreprises engagées pour le territoire
Un accompagnement complet pour faire évoluer votre engagement, de la sensibilisation à l'action durable.
Depuis 2009, nous rassemblons des entreprises convaincues que la performance économique peut servir l’intérêt général. Aujourd’hui, plus de 200 entreprises gardoises collaborent avec les acteurs publics pour répondre aux enjeux sociaux et sociétaux du territoire (emploi, inclusion, éducation, lutte contre les discriminations). En favorisant la coopération entre entreprises, institutions et associations, FACE Gard transforme l’engagement des entreprises en un levier d’impact durable.
Développer votre entreprise, enrichir vos équipes et transformer le territoire.
Agir collectivement pour une société plus inclusive, équitable et ouverte à toutes et tous.
"Pour grandir et faire grandir"
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Notre impact
Certifications professionnelles de nos intervenants :
1 125
- Référent Responsabilité Sociale des Entreprises : action de formation réalisée et attestée par Montpellier Business School.
entreprises sensibilisées
3 000
- Égalité professionnelle : action de formation réalisée et attestée par la fédération régionale occitane des CIDFF.
collaboratrices et collaborateurs sensibilisés et accompagnés
- Les parcours proposés s’appuient sur des référentiels reconnus (ISO 26000 et 53001, Objectifs de Développement Durable, législation relative aux discriminations et à l’égalité professionnelle). Ils permettent à l’entreprise d’adopter un langage RSE commun, de structurer ses reportings et de répondre de manière cohérente aux attentes de ses parties prenantes.
1 500
heures dédiées aux ateliers de sensibilisation au sein des entreprises
FACE GARD est membre de FACE, la fondation pour l'inclusion qui œuvre depuis 1993 pour l'égalité des chances, l'inclusion et la lutte contre les disciminations aux côtés des entreprises et des institutions.
- Impact score : FACE, la fondation pour l'inclusion fait partie du comité stratégique du mouvement Impact France.
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Contact
Nous vous accompagnons pour décrypter les enjeux sociaux et sociétaux, et définir le rôle que votre entreprise peut jouer, aux côtés de vos équipes, au cœur de son territoire.
INTRODUCTION À LA RSE
manager la diversité & FAVORISER L'INCLUSION
HANDICAP & OBLIGATION D'EMPLOI
JEUX DE L'INCLUSION
ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
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Nous analysons avec vous vos pratiques et vos besoins pour construire une démarche adaptée à votre entreprise.
DIAGNOSTIC RSE
DIAGNOSTIC DIVERSITÉ
PARCOURS RSE
PARCOURS ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
DIAGNOSTIC ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
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Nous vous proposons et vous accompagnons dans la mise en œuvre d’actions concrètes et porteuses d’impact pour vos équipes et le territoire.
ACCOMPAGNER L'ORIENTATION PROFESSIONNELLE EN milieu scolaire
S'ENGAGER POUR L'EMPLOI ET L'INCLUSION
PARTICIPER À NOS GROUPES DE TRAVAIL
rejoindre LE DISPOSITIF "LES ENTREPRISES S'ENGAGENT"
NOUS CHOISIR C'EST AGIR
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Votre partenaire
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CHOISIR FACE GARD, C'EST AGIR CONCRETEMENT POUR L'IMPACT SOCIETAL et L’inclusion, ENSEMBLE.
TAXE D'APPRENTISSAGE
MÉCÉNAT
FICHE RSE
ADHÉRER À FACE GARD
Engager
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Contact
Delphine Le Roux
Fatima Kani
Directrice
Directrice adjointe
d.leroux@fondationface.org
f.kani@fondationface.org
07.61.75.79.85
06.48.91.20.45
Delphine Le Roux
Fatima Kani
FACE Gard
Formulaire de contact
LA FICHE RSE FACE GARD
Chaque année, nous remettons à nos adhérents un certificat qui atteste de leur engagement et de leur impact global. STRUCTURER Une RSE claire, centralisée et lisible. PROUVERUn impact social et sociétal mesurable et crédible. MOBILISERDes collaboratrices et collaborateurs engagés et fédérés. VALORISERUn atout pour votre image, vos appels d’offres, vos besoins de valorisation internes et externes. Vos engagements sociétaux deviennent un véritable levier de performance d’entreprise.
OBJECTIfs
Manager la diversité & favoriser l'inclusion
- Accompagner les organisations dans le développement de pratiques professionnelles inclusives.
- Renforcer la compréhension des enjeux de diversité, de non-discrimination et d'égalité.
- Renforcer la cohésion, sa marque employeur, la qualité de vie au travail et la performance collective.
PROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
Participer à nos groupes de travail
Les groupes de travail organisés par FACE Gard rassemblent des acteurs variés (entreprises, associations, organismes publics) pour réfléchir ensemble sur un sujet choisi par le bureau. Leur but est de produire une solution pratique pour les entreprises, appelée "livrable", dont FACE Gard supervise ensuite la mise en oeuvre.
PROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
Diagnostic diversité
- Identifier les obligations légales et mesurer la diversité.
- Réaliser un diagnostic des risques et de la situation.
- Analyser les résultats pour définir des actions prioritaires.
- Mettre à jour les documents obligatoires.
- Déployer un plan d'action suivi par des indicateurs.
- Communiquer sur la démarche.
PROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
Égalité professionnelle femme/homme - Mixité des métiers
- Comprendre l'impact des représentations
dans l'environnement professionnel.
- Connaître le cadre légal de l'égalité professionnelle.
- Obtenir des clés pour favoriser la mixité
dans son organisation.
PROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
Handicap et obligation d'emploi
- Sensibiliser au handicap et déconstruire
les préjugés.
- Adopter des pratiques inclusives et un recrutement non-discriminant.
- Connaître le cadre légal et favoriser l'intégration en entreprise.
- Structurer une politique handicap et des
actions concrètes.
PROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
Accompagner l'orientation professionnelle en informant sur vos métiers
Proposer une visite d'entreprise
Présenter ses métiers et son entreprise
Accueillir des publics en stage ou en immersion
- Valoriser certains métiers et secteurs d'activité.
- Permettre aux élèves et demandeurs d'emploi de les découvrir.
- Offrir un accès direct aux informations professionnelles.
- Faire découvrir aux élèves et demandeurs d'emploi des métiers et secteurs émergents ou en tension et les valoriser.
- Montrer les multiples facettes de l'entreprise.
- Inspirer et élargir les choix d'orientation.
- Déconstruire les stérétotypes pour favoriser la mixité des emplois.
- Mettre en relation entreprises, écoles, élèves et demandeurs d'emploi.
- Faire découvrir le monde du travail et les codes de l'entreprise.
- Aider à définir ou consolider un projet professionnel.
- Comprendre le fonctionnement de l'entreprise.
PROGRAMME DÉTAILLÉ
PROGRAMME DÉTAILLÉ
PROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
Jeux de l'inclusion
- Échanger et apprendre par des activités ludiques et participatives.
- Sensibiliser au handicap et aux discriminations.
- Déconstruire stéréotypes et préjugés.
- Comprendre les réalités vécues par les
publics discriminés.
PROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
Parcours RSE
- Étape 1 : S'informer et se préparer
Réunion collective de présentation.Sensibilisation à la RSE et préparation à l'autodiagnostic. Durée : 1 jour
- Étape 2 : État des lieux et priorités
Autodiagnostic interne individuel (avec support si besoin).Séance collective : définition des axes prioritaires.Durée : 1/2 journée
- Étape 3 : Initier le plan d’action RSE
4 ateliers collectifs thématiques : économique, environnemental, social, sociétal.Préparation du plan d'action et benchmark entre pairs.Durée : 4 demi-journées
- Étape 4 : Retours d’expériences et perspectives
Lancement opérationnel du plan d'action (travail individuel). Séance collective : enseignements et perspectives + présentation du label Engagé RSE. Durée : 1/2 journée
PROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
Rejoindre le dispositif "Les Entreprises S'engagent"
- Créer une émulation territoriale autour de l'emploi, l'inclusion et l'insertion professionnelle en partageant les bonnes pratiques.
- Favoriser la découverte de l'entreprise pour mieux s'orienter et se former.
- Facilité l'accès à l'emploi durable pour les personnes les plus vulnérables.
- Accompagner les habitants des territoires vulnérables.
PROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
S'engager pour l'emploi et l'inclusion sur le territoire du Gard
S'engager en diversifiant votre sourcing
Mobiliser ses salariés pour du parrainage
Rapprocher les entreprises qui rencontrent des difficultés de recrutement ou de fidélisation de vos salariés et des personnes motivées qui ne parviennent pas à trouver un emploi.
Faciliter l'accès à l'emploi grâce à un coaching individualisé d'environ 3 mois.Proposer un accompagnement combinant ateliers thématiques et rencontres individuelles avec des parrains/marraines.
PROGRAMME DÉTAILLÉ
PROGRAMME DÉTAILLÉ
NOUS SOUTENIR PAR LE MÉCÉNAT
Le mécénat d'entreprise est un soutien financier, matériel ou humain, sans contrepartie directe, apporté par une entreprise à une cause d'intérêt général. Depuis 2020, FACE Gard est une association reconnue d'intérêt général. Mécénat matériel :
Il s’agit de donner ou mettre à disposition des biens en faveur de FACE Gard. Par exemple : prêt de salle pour un évènement, financement de plateaux repas pour les groupes de travail, don d’ordinateurs pour nos actions et les publics accompagnés, etc. Mécénat financier :
Il consiste dans l’apport à un projet d’un montant en numéraire, ouvrant à une réduction d’impôt. Mécénat de compétences :
Il s’agit de mettre à disposition un salarié volontaire sur son temps de travail au profit de FACE Gard. Il peut prendre la forme d’une prestation de service ou d’un prêt de main d’œuvre (la durée de présence est variable : de quelques heures à deux ans).
OBJECTIfs
Diagnostic égalité professionnelle
- Comprendre les obligations légales en matière
d'égalité professionnelle.
- Mettre en place un diagnostic adapté à son organisation.
- Analyser les résultats et définir des actions prioritaires.
- Mettre en conformité les documents obligatoires.
- Communiquer en interne sur la démarche engagée.
PROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
Introduction à la RSE
- Comprendre les fondamentaux et le vocabulaire de la RSE.
- Faire le lien entre RSE et performance globale de l'entreprise.
- Identifier le cadre réglementaire applicable.
- Découvrir les principaux outils d'évaluation RSE (ISO 26000, Impact score, CSRD, VSME...)
PROGRAMME DÉTAILLÉ
soutenez nous par LE VERSEMENT DE VOTRE SOLDE DE LA taxe d'apprentissage
La taxe d’apprentissage est une contribution annuelle des employeurs destinée à financer l’apprentissage et l’insertion professionnelle. Elle comprend une part principale pour les formations et un solde dédié dont vous pouvez choisir l'affectation. Depuis 16 ans, plus de 34 000 élèves, majoritairement issus des réseaux d’éducation prioritaire, ont été accompagnés par FACE Gard à travers des actions d'orientation et de découverte des métiers, de sensibilisation à la mixité, à l’égalité fille-garçon et à la prévention du décrochage scolaire. 👉 Nous soutenir, c’est agir concrètement pour l’avenir des jeunes. Pour nous reverser le solde de votre taxe d’apprentissage : 1. Rendez-vous sur la plateforme Soltéa 2. Recherchez FACE Gard avec le SIRET 511 319 139 00024 3. Fléchez votre contribution 😊
OBJECTIfs
Parcours d'accompagnement à l'égalité professionnelle
- Étape 1 : S'informer et se préparer
Réunion collective de présentation.Sensibilisation à l'égalité professionnelle et préparation à l'autodiagnostic. Durée : 1 jour
- Étape 2 : État des lieux et priorités
Autodiagnostic individuel en interne (avec aide si besoin). Séance collective : définir les axes prioritaires. Durée : 1/2 journée
- ÉTAPE 3 : Initier le plan d’action
4 ateliers collectifs thématiques : mixité, égalité salariale et accès aux responsabilités, équilibre des temps de vie, violences sexistes/sexuelles et rôle de l'entreprise face aux violences conjugales.Durée : 4 demi-journées Étape 4 : Retours d’expériences et perspectivesLancement opérationnel du plan d'action (travail individuel). Séance collective : enseignements et perspectives + présentation du label Engagé Alliance d'Afnor Certification. Durée 1/2 journée
PROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
Diagnostic RSE
- Comprendre les différentes thématiques et questions en matière de RSE.
- Identifier ses parties prenantes et évaluer ses relations avec les parties prenantes.
- Réaliser un autodiagnostic accompagné pour identifier les étapes.
PROGRAMME DÉTAILLÉ
Adhérer à face gard
Rejoindre FACE Gard, c’est intégrer un réseau dynamique d’entreprises engagées qui choisissent de mutualiser leurs énergies pour :
- Répondre aux grands défis sociétaux actuels et à venir
- Donner une dimension collective à leurs engagements
- Contribuer activement à un territoire plus dynamique, inclusif et solidaire
- Valoriser l’engagement citoyen de leur entreprise
En 2026, l’engagement prend tout son sens quand il est partagé. Trois modalités d’adhésion vous sont proposées afin de s’adapter à vos besoins et à votre niveau d’implication. 👉 Ensemble, faisons de 2026 une année d’actions, de connexions et d’impact positif.
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FACE Gard
Created on April 13, 2026
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Un réseau d’entreprises engagées pour le territoire
Un accompagnement complet pour faire évoluer votre engagement, de la sensibilisation à l'action durable.
Depuis 2009, nous rassemblons des entreprises convaincues que la performance économique peut servir l’intérêt général. Aujourd’hui, plus de 200 entreprises gardoises collaborent avec les acteurs publics pour répondre aux enjeux sociaux et sociétaux du territoire (emploi, inclusion, éducation, lutte contre les discriminations). En favorisant la coopération entre entreprises, institutions et associations, FACE Gard transforme l’engagement des entreprises en un levier d’impact durable.
Développer votre entreprise, enrichir vos équipes et transformer le territoire.
Agir collectivement pour une société plus inclusive, équitable et ouverte à toutes et tous.
"Pour grandir et faire grandir"
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1 125
entreprises sensibilisées
3 000
collaboratrices et collaborateurs sensibilisés et accompagnés
1 500
heures dédiées aux ateliers de sensibilisation au sein des entreprises
FACE GARD est membre de FACE, la fondation pour l'inclusion qui œuvre depuis 1993 pour l'égalité des chances, l'inclusion et la lutte contre les disciminations aux côtés des entreprises et des institutions.
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INTRODUCTION À LA RSE
manager la diversité & FAVORISER L'INCLUSION
HANDICAP & OBLIGATION D'EMPLOI
JEUX DE L'INCLUSION
ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
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DIAGNOSTIC RSE
DIAGNOSTIC DIVERSITÉ
PARCOURS RSE
PARCOURS ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
DIAGNOSTIC ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
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Nous vous proposons et vous accompagnons dans la mise en œuvre d’actions concrètes et porteuses d’impact pour vos équipes et le territoire.
ACCOMPAGNER L'ORIENTATION PROFESSIONNELLE EN milieu scolaire
S'ENGAGER POUR L'EMPLOI ET L'INCLUSION
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CHOISIR FACE GARD, C'EST AGIR CONCRETEMENT POUR L'IMPACT SOCIETAL et L’inclusion, ENSEMBLE.
TAXE D'APPRENTISSAGE
MÉCÉNAT
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Delphine Le Roux
Fatima Kani
Directrice
Directrice adjointe
d.leroux@fondationface.org
f.kani@fondationface.org
07.61.75.79.85
06.48.91.20.45
Delphine Le Roux
Fatima Kani
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LA FICHE RSE FACE GARD
Chaque année, nous remettons à nos adhérents un certificat qui atteste de leur engagement et de leur impact global. STRUCTURER Une RSE claire, centralisée et lisible. PROUVERUn impact social et sociétal mesurable et crédible. MOBILISERDes collaboratrices et collaborateurs engagés et fédérés. VALORISERUn atout pour votre image, vos appels d’offres, vos besoins de valorisation internes et externes. Vos engagements sociétaux deviennent un véritable levier de performance d’entreprise.
OBJECTIfs
Manager la diversité & favoriser l'inclusion
PROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
Participer à nos groupes de travail
Les groupes de travail organisés par FACE Gard rassemblent des acteurs variés (entreprises, associations, organismes publics) pour réfléchir ensemble sur un sujet choisi par le bureau. Leur but est de produire une solution pratique pour les entreprises, appelée "livrable", dont FACE Gard supervise ensuite la mise en oeuvre.
PROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
Diagnostic diversité
PROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
Égalité professionnelle femme/homme - Mixité des métiers
- Comprendre l'impact des représentations
dans l'environnement professionnel.- Connaître le cadre légal de l'égalité professionnelle.
- Obtenir des clés pour favoriser la mixité
dans son organisation.PROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
Handicap et obligation d'emploi
- Sensibiliser au handicap et déconstruire
les préjugés.- Adopter des pratiques inclusives et un recrutement non-discriminant.
- Connaître le cadre légal et favoriser l'intégration en entreprise.
- Structurer une politique handicap et des
actions concrètes.PROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
Accompagner l'orientation professionnelle en informant sur vos métiers
Proposer une visite d'entreprise
Présenter ses métiers et son entreprise
Accueillir des publics en stage ou en immersion
PROGRAMME DÉTAILLÉ
PROGRAMME DÉTAILLÉ
PROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
Jeux de l'inclusion
- Échanger et apprendre par des activités ludiques et participatives.
- Sensibiliser au handicap et aux discriminations.
- Déconstruire stéréotypes et préjugés.
- Comprendre les réalités vécues par les
publics discriminés.PROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
Parcours RSE
- Étape 1 : S'informer et se préparer
Réunion collective de présentation.Sensibilisation à la RSE et préparation à l'autodiagnostic. Durée : 1 jour- Étape 2 : État des lieux et priorités
Autodiagnostic interne individuel (avec support si besoin).Séance collective : définition des axes prioritaires.Durée : 1/2 journée- Étape 3 : Initier le plan d’action RSE
4 ateliers collectifs thématiques : économique, environnemental, social, sociétal.Préparation du plan d'action et benchmark entre pairs.Durée : 4 demi-journées- Étape 4 : Retours d’expériences et perspectives
Lancement opérationnel du plan d'action (travail individuel). Séance collective : enseignements et perspectives + présentation du label Engagé RSE. Durée : 1/2 journéePROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
Rejoindre le dispositif "Les Entreprises S'engagent"
PROGRAMME DÉTAILLÉ
OBJECTIfs
S'engager pour l'emploi et l'inclusion sur le territoire du Gard
S'engager en diversifiant votre sourcing
Mobiliser ses salariés pour du parrainage
Rapprocher les entreprises qui rencontrent des difficultés de recrutement ou de fidélisation de vos salariés et des personnes motivées qui ne parviennent pas à trouver un emploi.
Faciliter l'accès à l'emploi grâce à un coaching individualisé d'environ 3 mois.Proposer un accompagnement combinant ateliers thématiques et rencontres individuelles avec des parrains/marraines.
PROGRAMME DÉTAILLÉ
PROGRAMME DÉTAILLÉ
NOUS SOUTENIR PAR LE MÉCÉNAT
Le mécénat d'entreprise est un soutien financier, matériel ou humain, sans contrepartie directe, apporté par une entreprise à une cause d'intérêt général. Depuis 2020, FACE Gard est une association reconnue d'intérêt général. Mécénat matériel : Il s’agit de donner ou mettre à disposition des biens en faveur de FACE Gard. Par exemple : prêt de salle pour un évènement, financement de plateaux repas pour les groupes de travail, don d’ordinateurs pour nos actions et les publics accompagnés, etc. Mécénat financier : Il consiste dans l’apport à un projet d’un montant en numéraire, ouvrant à une réduction d’impôt. Mécénat de compétences : Il s’agit de mettre à disposition un salarié volontaire sur son temps de travail au profit de FACE Gard. Il peut prendre la forme d’une prestation de service ou d’un prêt de main d’œuvre (la durée de présence est variable : de quelques heures à deux ans).
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Diagnostic égalité professionnelle
- Comprendre les obligations légales en matière
d'égalité professionnelle.PROGRAMME DÉTAILLÉ
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Introduction à la RSE
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La taxe d’apprentissage est une contribution annuelle des employeurs destinée à financer l’apprentissage et l’insertion professionnelle. Elle comprend une part principale pour les formations et un solde dédié dont vous pouvez choisir l'affectation. Depuis 16 ans, plus de 34 000 élèves, majoritairement issus des réseaux d’éducation prioritaire, ont été accompagnés par FACE Gard à travers des actions d'orientation et de découverte des métiers, de sensibilisation à la mixité, à l’égalité fille-garçon et à la prévention du décrochage scolaire. 👉 Nous soutenir, c’est agir concrètement pour l’avenir des jeunes. Pour nous reverser le solde de votre taxe d’apprentissage : 1. Rendez-vous sur la plateforme Soltéa 2. Recherchez FACE Gard avec le SIRET 511 319 139 00024 3. Fléchez votre contribution 😊
OBJECTIfs
Parcours d'accompagnement à l'égalité professionnelle
- Étape 1 : S'informer et se préparer
Réunion collective de présentation.Sensibilisation à l'égalité professionnelle et préparation à l'autodiagnostic. Durée : 1 jour- Étape 2 : État des lieux et priorités
Autodiagnostic individuel en interne (avec aide si besoin). Séance collective : définir les axes prioritaires. Durée : 1/2 journée- ÉTAPE 3 : Initier le plan d’action
4 ateliers collectifs thématiques : mixité, égalité salariale et accès aux responsabilités, équilibre des temps de vie, violences sexistes/sexuelles et rôle de l'entreprise face aux violences conjugales.Durée : 4 demi-journées Étape 4 : Retours d’expériences et perspectivesLancement opérationnel du plan d'action (travail individuel). Séance collective : enseignements et perspectives + présentation du label Engagé Alliance d'Afnor Certification. Durée 1/2 journéePROGRAMME DÉTAILLÉ
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Rejoindre FACE Gard, c’est intégrer un réseau dynamique d’entreprises engagées qui choisissent de mutualiser leurs énergies pour :
En 2026, l’engagement prend tout son sens quand il est partagé. Trois modalités d’adhésion vous sont proposées afin de s’adapter à vos besoins et à votre niveau d’implication. 👉 Ensemble, faisons de 2026 une année d’actions, de connexions et d’impact positif.
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