Entrenamientos Digitales
EstudiantesCintya Alfaro Herrera
Francisco Piedra Montero
Fabián Arce Calvo
Henry Martínes Recinos
Kattia Figueroa Quirós
Conceptos Importantes
Es importante conocer algunos conceptos
GAS
Grand Avenue Software: Sistema utilizado para el seguimiento de entrenamientos.
Registro de Entrenamiento
Formulario utilizado para registrar el entrenamiento brindado por un experto en el tema expuesto.
Entrenamiento Digital
Nueva propuesta de entrenamiento que pretende registrar el entrenamiento en el sistema GAS despues de haber sido impartido por un experto, donde se omite el uso del papel
Entrenamiento
El training es un proceso sistemático y planificado que busca desarrollar las habilidades y conocimientos de los empleados de una empresa. Puede abarcar diversos aspectos, desde la adquisición de habilidades técnicas específicas hasta el desarrollo de competencias personales y profesionales. El objetivo principal del training es mejorar el rendimiento laboral y promover el crecimiento tanto a nivel individual como organizacional.
Objetivo de Proyecto
Mejorar el proceso de registro de entrenamientos en la empresa Biomerics mediante la implementación de una nueva metodología de entrenamiento a través del sistema Grand Avenue Software, en el que los operarios puedan ingresar directamente su capacitación en la plataforma, reduciendo pasos manuales y haciendo el proceso más eficiente.
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Historia Biomerics
2025
2022
2014
Iniciativa de mejorar el proceso de Entrenamiento
Biomerics
Inicia labores en Costa Rica
Crecimiento acelerado Inserta procesos de Extrusión y se reconoce por ser un Contract Manufacturing com procesos integrados. Adquieren Grand Avenue Software
Se presenta la iniciativa a la Gerencia de ser "Paperless" usando el sistema GAS para el registro de entrenamiento del personal operativo
Abre sus puertas como Catheter Research, como Contract Manufacturing Casa Matriz se encuentra en Estados Unidos
Datos Relevant4es
+65%
De los entrenamientos brindados en el 2025 se registraron de forma manual, lo implicó el uso de mas de 6000 formularios de registro de entrenamientos.
Proceso actual de Entrenamiento
1.Imparte Entrenamiento
7.Training firma tarea completa
5.Digitar entrenamiento
3.Escanear registro
9.Clasifique y archive los registros
4.Buscar empleado en el sistema
2.Se registra entrenamiento en documento
8.Repita con cada empleado
6. Se adjunta evidencia en el sistema
Imparte entrenamiento
Propuesta de Mejora
Operario entra al sistema
Busca reducir el tiempo de registro de entrenamientoReducción de papel Enfoque del equipo de Training en procesos que agreguen valor Simplificación-Mejoramiento
Registra el entrenamiento-GAS preserva nombre+fech+hora del registro
+ info
Fin
Mejoramiento
Pasos a Seguir
Step 1
Configurar el sistema con la nueva herramienta
Step 2
Entrenar a los empleados en el sistema
Para lograrlo se deben seguir algunas tareas que permital el desarrollo del proyecto y garanticen su implementación
Step 3
Brindar contraseñas en GAS.
Step 4
Dar acompañamiento a los empleados durante la transición
Datos importantes
Los datos nos muestran que el área seleccionada para iniciar el proyecto, registra el entrenamiento directamente en el sistema, demostrando la viabilidad del proyecto.
+ info
¿Qué sigue?...
- Implementar el proyecto en las otras áreas de la empresa
- Instalar equipo en las áreas productivas para que los operarios puedan entrenarse en GAS
- Dar seguimiento a las métricas de cumplimiento para garantizar que el proceso de entrenamientos se encuentra bajo control
¡Muchas Gracias!
Trick: Interactivity is the key to capturing the interest and attention of your audience. A genially is interactive because your audience explores and engages with it.
Entrenamientos Digitales
Kattya Figueroa
Created on April 11, 2026
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Entrenamientos Digitales
EstudiantesCintya Alfaro Herrera Francisco Piedra Montero Fabián Arce Calvo Henry Martínes Recinos Kattia Figueroa Quirós
Conceptos Importantes
Es importante conocer algunos conceptos
GAS
Grand Avenue Software: Sistema utilizado para el seguimiento de entrenamientos.
Registro de Entrenamiento
Formulario utilizado para registrar el entrenamiento brindado por un experto en el tema expuesto.
Entrenamiento Digital
Nueva propuesta de entrenamiento que pretende registrar el entrenamiento en el sistema GAS despues de haber sido impartido por un experto, donde se omite el uso del papel
Entrenamiento
El training es un proceso sistemático y planificado que busca desarrollar las habilidades y conocimientos de los empleados de una empresa. Puede abarcar diversos aspectos, desde la adquisición de habilidades técnicas específicas hasta el desarrollo de competencias personales y profesionales. El objetivo principal del training es mejorar el rendimiento laboral y promover el crecimiento tanto a nivel individual como organizacional.
Objetivo de Proyecto
Mejorar el proceso de registro de entrenamientos en la empresa Biomerics mediante la implementación de una nueva metodología de entrenamiento a través del sistema Grand Avenue Software, en el que los operarios puedan ingresar directamente su capacitación en la plataforma, reduciendo pasos manuales y haciendo el proceso más eficiente.
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Historia Biomerics
2025
2022
2014
Iniciativa de mejorar el proceso de Entrenamiento
Biomerics
Inicia labores en Costa Rica
Crecimiento acelerado Inserta procesos de Extrusión y se reconoce por ser un Contract Manufacturing com procesos integrados. Adquieren Grand Avenue Software
Se presenta la iniciativa a la Gerencia de ser "Paperless" usando el sistema GAS para el registro de entrenamiento del personal operativo
Abre sus puertas como Catheter Research, como Contract Manufacturing Casa Matriz se encuentra en Estados Unidos
Datos Relevant4es
+65%
De los entrenamientos brindados en el 2025 se registraron de forma manual, lo implicó el uso de mas de 6000 formularios de registro de entrenamientos.
Proceso actual de Entrenamiento
1.Imparte Entrenamiento
7.Training firma tarea completa
5.Digitar entrenamiento
3.Escanear registro
9.Clasifique y archive los registros
4.Buscar empleado en el sistema
2.Se registra entrenamiento en documento
8.Repita con cada empleado
6. Se adjunta evidencia en el sistema
Imparte entrenamiento
Propuesta de Mejora
Operario entra al sistema
Busca reducir el tiempo de registro de entrenamientoReducción de papel Enfoque del equipo de Training en procesos que agreguen valor Simplificación-Mejoramiento
Registra el entrenamiento-GAS preserva nombre+fech+hora del registro
+ info
Fin
Mejoramiento
Pasos a Seguir
Step 1
Configurar el sistema con la nueva herramienta
Step 2
Entrenar a los empleados en el sistema
Para lograrlo se deben seguir algunas tareas que permital el desarrollo del proyecto y garanticen su implementación
Step 3
Brindar contraseñas en GAS.
Step 4
Dar acompañamiento a los empleados durante la transición
Datos importantes
Los datos nos muestran que el área seleccionada para iniciar el proyecto, registra el entrenamiento directamente en el sistema, demostrando la viabilidad del proyecto.
+ info
¿Qué sigue?...
¡Muchas Gracias!
Trick: Interactivity is the key to capturing the interest and attention of your audience. A genially is interactive because your audience explores and engages with it.