MEDDWL. MENTRO. MWYNHAU.

saesneg

MEDDWL. MENTRO. MWYNHAU.

Prosbectws Swyddi Talent Cyngor Gwynedd 2026

saesneg

TUDALEN CYNNWYS

Profiad Hyfforddai Proffesiynol Cynllunio a Pheirianneg Trafnidiaeth

LLWYDDIANT LLINOS

Neges gan Dafydd Gibbard

Y PRIF WEITHREDWR

I aelodau o staff rhwng 16 - 35 oed

UNDEB Y DYFODOL

Dewis doeth

PRENTISIAETHAU

Dewisiwch yrfa gyda Cyngor Gwynedd

CROESO

Cynllun Graddedigion - Gradd Meistr

Cynllun Graddedigion - Gradd Meistr

CYNLLUN YFORY

CYNLLUN YFORY

SWYDDI PRENTISIAETHAU

Cyflogwyr cynhwysol

CYDRADDOLDEB

SWYDDI CYNLLUN YFORY

Rhestr Swyddi 2026

Rhestr Swyddi 2026

Profiad Prentis Technegydd Fflyd

LLWYDDIANT NED

Ffurflenni Cais a Chyfweliadau

CEFNOGI YMGEISWYR

Asiant Cefnffyrdd Gogledd a Chanolbarth Cymru ACGCC

Cynllun Digidol y Cyngor

CYFLOGWR DIGIDOL

CANLLAWIAU CAIS PRENTISIAETHAU

CANLLAWIAU CAIS CYNLLUN YFORY

Proses recriwtio

BE NESA'?

saesneg

Y PRIF WEITHREDWR

"Pan feddyliwch chi am beth mae awdurdod lleol yn ei wneud, beth ydi'r peth cyntaf sydd yn dod i'ch meddwl chi? Casglu trethi, hel sbwriel neu redeg llyfrgelloedd efallai? Os mai un o'r atebion yma sydd yn dod i'ch meddwl chi gyntaf, rydych chi'n hollol gywir, ond mae'n bosib nad ydych yn gwybod am yr holl wasanaethau eraill mae Cyngor Gwynedd yn ei gynnig bob dydd. Rydym yn darparu ystod eang o wasanaethau ar draws ein Sir gan gynnwys addysgu ein plant, gofalu am ein pobl, atgyweirio'r lonydd, edrych ar ol ein llesiant a hybu ein busnesau lleol i lwyddo. Y prif beth sydd yn ein galluogi ni fel Cyngor i wneud hyn yn llwyddiannus yw'r staff sy'n gweithio yma. Mae'r Cyngor yn llawn pobl sydd wedi dewis gweithio yma oherwydd eu bod eisiau helpu pobl Gwynedd a gwneud gwahaniaeth i'r gymuned maent yn byw ynddi a'r amgylchedd o'u cwmpas. Dyma eich cyfle chi i fod yn rhan o weithlu sydd wir yn gwneud gwahaniaeth. Trwy gynlluniau prentisiaethau a Chynllun Yfory gyda Chyngor Gwynedd, byddwch yn derbyn profiadau gwerthfawr drwy weithio ochr yn ochr efo swyddogion profiadol, yn ogystal a chael cwblhau cymhwyster a hefyd derbyn cyflog teg yr un pryd. Fel rhywun fu'n ddigon ffodus i gael cyfle i fod yn rhan o gynllun tebyg pan yn cychwyn gweithio, gallaf eich sicrhau ei fod yn gynllun arbennig o dda!"

Dafydd Gibbard

saesneg

CROESO

Hoffem eich croesawu i brosbectws Prentisiaethau a Chynllun Yfory Cyngor Gwynedd

Os ydych chi'n chwilio am y cyfle perffaith i ddatblygu eich gyrfa ond ddim yn siŵr lle i ddechrau, gall cyflawni prentisiaeth neu Gynllun Yfory fod y cam nesaf i chi. Dim ond dechrau'r daith yw dilyn prentisiaeth neu swydd Hyfforddai Proffesiynol gyda Cynllun Yfory gan ei fod yn gallu eich arwain i ddilyn nifer o lwybrau cyffrous, megis sicrhau swydd neu barhau i ddatblygu eich sgiliau. Rydym yn mawr obeithio y bydd y pecyn yn eich ysbrydoli i ddilyn gyrfa gyda Chyngor Gwynedd ac y bydd ein cyfleoedd yn apelio atoch chi. Diolch am gymryd y cyfle i ystyried ein llwybrau gyrfa, a pheidiwch ag oedi i gysylltu os oes angen unrhyw arweiniad pellach arnoch. Gwnewch y dewis doeth. Dewiswch yrfa gyda Chyngor Gwynedd.

saesneg

cyfleoedd cynllun yfory 2026

Hyfforddai Proffesiynol Arwain a Rheoli - Y Gronfa Bensiwn

Hyfforddai Proffesiynol Cynllunio

Hyfforddai Proffesiynol Cynllunio a Pheirianneg Trafnidiaeth

Hyfforddai Proffesiynol Coedyddiaeth

Hyfforddai Proffesiynol Trethi aBudd-daliadau

Hyfforddai Proffesiynol CynnalTiroedd

Hyfforddai Proffesiynol Marchnata

saesneg

PWRPAS

Mae'r Cynllun yn rhoi'r cyfle i chi ddatblygu arbenigedd mewn maes allweddol a deall mwy am weithio mewn llywodraeth leol. Byddwch yn derbyn profiadau ymarferol a chyfleoedd i ddatblygu eich sgiliau arbenigol a phersonol i sicrhau gyrfa hir a llwyddiannus yma, yng Nghyngor Gwynedd.

GOFYNION SYLFAENOL

egwyddorion

• Dangos y potensial i fod yn arbenigwr ac yn arweinydd
• Cyflawni gwaith o'r safon uchaf
• Cydweithio efo pobl yn effeithiol
• Yn barod i herio
• Blaenoriaethu llesiant
• Dangos lefel uchel o hunan ymwybyddiaeth

Eich bod yn meddu ar (neu yn debygol o ennill) gradd dosbarth 2:2 neu uwch. Rydych yn gymwys i ymgeisio waeth pryd wnaethoch chi raddio. Eich bod yn rhugl yn y Gymraeg a'r Saesneg Eich bod yn meddu ar TGAU Gradd C neu uwch mewn Mathemateg, Cymraeg, Saesneg a Gwyddoniaeth Eich bod wir eisiau gweithio mewn llywodraeth leol Eich bod wedi dangos parodrwydd i arwain eraill e.e. mewn sefyllfa addysgiadol (ysgol, coleg, prifysgol), chwaraeon, gymdeithasol, gymunedol neu waith

CYFLOG

£32,486.20 i £35,622.90

Bydd yr union bwynt cyflog yn ddibynnol ar gynnydd

Hyfforddai PROFFESIYNOL Arwain a Rheoli Y GRONFA BENSIWN

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Hyfforddai Proffesiynol Arwain a Rheoli – Y Gronfa Bensiwn yn cynnwys arwain ar fframwaith statudol a llywodraethu’r gronfa, rheoli risg a chydymffurfiaeth, cefnogi’r Pwyllgor a’r Bwrdd, cydlynu cyfathrebu â rhanddeiliaid, integreiddio egwyddorion ESG, a gyrru prosiectau a gwelliannau prosesau.

Bydd yr Hyfforddai Proffesiynol yn sicrhau cydymffurfiaeth â’r fframwaith statudol drwy fonitro newidiadau deddfwriaethol a chynghori uwch reolwyr. Byddant yn cadw polisïau a dogfennau llywodraethu’n gyfredol ac yn cefnogi’r Pwyllgor a’r Bwrdd drwy baratoi papurau a threfnu cyfarfodydd. Bydd yr hyfforddai’n rheoli risg drwy ddatblygu’r gofrestr risg ac ymgysylltu ag archwiliadau. Byddant hefyd yn cydlynu cyfathrebu â rhanddeiliaid, sicrhau bod gwybodaeth statudol yn gywir ac yn brydlon, ac yn cefnogi llywodraethu buddsoddi drwy ddadansoddi perfformiad ac integreiddio egwyddorion ESG. I rywun sydd yn drefnus, yn hyderus gyda data ac yn gallu esbonio gwybodaeth yn glir, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn sydd eisiau datblygu’n arweinydd yn y dyfodol drwy ddilyn gofynion statudol, adnabod a rheoli risgiau, gweithio’n broffesiynol gyda rhanddeiliaid ac asesu perfformiad i gefnogi llywodraethu’r Gronfa Bensiwn.

Gwybodaeth Swydd

GRADD Meistr

Canllawiau Cais

Hyfforddai Proffesiynol CYNLLUNIO

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Hyfforddai Proffesiynol Cynllunio yn cynnig profiad ymarferol eang mewn rheoli datblygu, gorfodaeth a pholisi cynllunio, gan gefnogi gwaith ceisiadau, ymchwil a phrosiectau strategol fel rhan o dîm cynllunio Gwynedd.

Bydd yr Hyfforddai Proffesiynol yn cefnogi gwaith rheolaeth datblygu drwy brosesu ceisiadau a chynorthwyo i baratoi adroddiadau. Byddant yn helpu gyda chyflwyno adroddiadau mewn pwyllgorau, ymweliadau safle a chyfarfodydd, ac yn cyfrannu at baratoi datganiadau ac adroddiadau ar gyfer apeliadau. Bydd yr hyfforddai hefyd yn cynorthwyo i ymchwilio achosion o dorri rheolau cynllunio ac i gefnogi achosion gorfodaeth. Byddant yn darparu cyngor cynllunio sylfaenol i’r cyhoedd a datblygwyr, yn cefnogi gwaith polisi drwy gyfrannu at y Cynllun Datblygu Lleol a dogfennau strategol, ac yn cydweithio ar brosiectau ymchwil a blaenoriaethau strategol y Cyngor. I rywun sydd â llygaid am gywirdeb, yn drefnus ac â diddordeb mewn cynllunio, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn sydd eisiau datblygu’n arweinydd yn y dyfodol ac am weithio’n hyderus gyda thimau proffesiynol i heriau sy’n codi wrth reoli datblygu ac apeliadau cynllunio.

Gwybodaeth Swydd

GRADD Meistr

Canllawiau Cais

MAE TRWYDDED YRRU YN HANFODOL AR GYFER Y SWYDD

Hyfforddai Proffesiynol MARCHNATA

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl yn canolbwyntio ar greu a chyflwyno cynnwys marchnata ac ymgyrchoedd cyfathrebu i hyrwyddo gwaith amrywiol yr Adran Economi, gan gynnwys cynhyrchu fideos, erthyglau a deunydd ar gyfer cyfryngau cymdeithasol a gwefannau’r Cyngor.

Byddwch yn helpu i gefnogi a hyrwyddo gwasanaethau amrywiol yr Adran drwy greu a chyflwyno strategaethau marchnata effeithiol ar draws lleoliadau allweddol fel Parciau Gwynedd, llyfrgelloedd ac amgueddfeydd. Bydd y rôl yn cynnwys datblygu cynnwys digidol creadigol, rheoli prosiectau marchnata, a chydlynu ymgyrchoedd cyfathrebu i ymgysylltu â chymunedau lleol ac ymwelwyr. Byddwch hefyd yn defnyddio technegau marchnata digidol cyfoes, gweithio gyda thimau amrywiol, a blaenoriaethu tasgau i gefnogi datblygiadau, prosiectau a gwasanaethau twristiaeth, adfywio a diwylliant ledled y sir. I rywun sydd â sgiliau cyfathrebu cryf, creadigrwydd digidol, trefniadaeth ragorol a’r gallu i reoli prosiectau, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn hyderus sy’n gallu cydlynu ymgyrchoedd marchnata, datblygu cynnwys deniadol, defnyddio technegau digidol cyfoes, gweithio’n effeithiol ar draws timau a blaenoriaethu llwyth gwaith wrth gefnogi a hyrwyddo gwasanaethau’r Adran ar draws lleoliadau allweddol ledled y sir.

MAE TRWYDDED YRRU YN HANFODOL AR GYFER Y SWYDD

Gwybodaeth Swydd

GRADD Meistr

Canllawiau Cais

saesneg

Mae sawl mantais o wneud Gradd Meistr gyda Chyngor Gwynedd, un o rhai pennaf yw fy mod yn cael profiad gwaith dydd i ddydd sydd yn cyd-fynd a deunydd cwrs. Mae hyn yn fy nghaniatáu i gronni dealltwriaeth helaeth o’r maes ac i gyfeirio yn ôl at brofiadau personol yn fy ngwaith coleg

Hyfforddai Proffesiynol Iechyd Yr Amgylchedd

Hyfforddai Proffesiynol Cynllunio

a Pheirianneg Trafnidiaeth

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Hyfforddai Proffesiynol Cynllunio a Pheirianneg Trafnidiaeth yn rhoi profiad uniongyrchol o fyd peirianneg trafnidiaeth drwy weithio ar amrywiaeth o brosiectau sy’n gwella diogelwch, symudedd a seilwaith ar draws Gwynedd ochr yn ochr â pheirianwyr profiadol.

Bydd yr Hyfforddai Proffesiynol yn cefnogi prosiectau trafnidiaeth ac isadeiledd sy’n gwella diogelwch a safon bywyd trigolion Gwynedd. Byddant yn cynnal astudiaethau dichonoldeb a diogelwch priffyrdd, cyfrannu at archwiliadau diogelwch ac at ddylunio gwelliannau i ffyrdd ac isadeiledd bysiau. Bydd yr hyfforddai’n dadansoddi data traffig ac asesu croesfannau cerddwyr a llwybrau cerdded a beicio, yn ogystal ag adolygu data damweiniau a chynghori ar fesurau diogelwch. Byddant yn helpu i ddylunio ac ymgynghori ar arwyddion a marciau ffordd, ac yn cynnal ymgynghoriadau cyhoeddus ar gynlluniau trafnidiaeth arfaethedig. I rywun sy’n hyderus gyda data ac yn mwynhau datrys problemau ymarferol, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn sydd eisiau datblygu’n arweinydd yn y dyfodol ac am weithio’n effeithiol gyda pheirianwyr a’r cyhoedd i wella symudedd a diogelwch ar draws Gwynedd.

Gwybodaeth Swydd

GRADD Meistr

Canllawiau Cais

MAE TRWYDDED YRRU YN HANFODOL AR GYFER Y SWYDD

saesneg

Fel prentis neu hyfforddai proffesiynol efo ACGCC, fe fyddi di’n cael profiad gwerthfawr o weithio o fewn ein holl unedau a thimau, fel dy fod yn cael dealltwriaeth gadarn o sut mae'r sefydliad yn gweithio. Fe fyddi di’n cael profiad ymarferol ar draws ystod o dechnolegau modern, gyda chefnogaeth gweithwyr proffesiynol medrus a chyfleoedd go iawn i dyfu dy yrfa. Fe fyddi di hefyd yn ennill cymwysterau a hyfforddiant ychwanegol ochr yn ochr â dy brentisiaeth neu radd meistr.

Asiant Cefnffyrdd Gogledd a Chanolbarth Cymru ACGCC

Mae staff ACGCC yn cael eu cyflogi gan Gyngor Gwynedd sy'n gweithio ar ran Llywodraeth Cymru. Mae gan yr Asiant dros 250 o weithwyr ac mae'n cynnig model gweithio hyblyg, hybrid gyda staff wedi'u lleoli ar draws swyddfeydd ym Mangor, Conwy, Helygain, Wrecsam, Dolgellau, Llandrindod, Aberaeron a'r Drenewydd. Mae'r ACGCC yn gyfrifol am reoli, arolygu, cynnal a chadw a gwella dros 1,000 cilomedr o ffyrdd yng ngogledd a chanolbarth Cymru, gan gynnwys twneli'r A55, dros 2,000 o strwythurau ffyrdd a llawer o asedau eraill. Ei brif waith yw cadw'r rhwydwaith ffyrdd i symud, 24 awr y dydd, 365 diwrnod y flwyddyn. Mae'r tîm hefyd yn diogelu cynefinoedd naturiol ar ochr y ffordd ac yn lleihau effaith amgylcheddol gweithgareddau ar hyd y rhwydwaith ffyrdd. Rydym yn brysur yn cynllunio, plannu a gwarchod y tir i wneud yn siŵr bod pob taith yn wyrddach ac yn llawn bywyd gwyllt hapus.

cyfleoedd prentisiaeth neu cynllun yfory 2026

• Hyfforddai Proffesiynol Coedyddiaeth

• Prentis Coedyddiaeth

• Prentis Trydanol a Thechnoleg Priffyrdd

• Prentis Peirianneg Sifil

• Prentis Sifil Strwythurau

Hyfforddai Proffesiynol Coedyddiaeth

saesneg

Crynodeb o r swydd

Bydd y rôl Hyfforddai Proffesiynol Coedyddiaeth  yn cynnwys datblygu a chynnal prosesau a systemau sy’n sicrhau bod materion coedyddiaeth dechnegol a gwarchod coed yn cael eu hintegreiddio’n effeithiol ar draws holl waith yr Asiant.

Bydd yr Hyfforddai Proffesiynol yn datblygu a chynnal prosesau sy’n sicrhau bod coedyddiaeth a gwarchod coed yn cael eu hystyried ym mhob maes gwaith. Byddant yn cynnal arolygon a pharatoi adroddiadau technegol ac yn helpu i reoli cyllidebau sy’n ymwneud â gwaith coed ar y Rhwydwaith Ffyrdd Strategol. Bydd yr hyfforddai’n cydweithio â thimau mewnol a Llywodraeth Cymru, yn cynorthwyo gydag arolygiadau diogelwch coed ac yn defnyddio offer arbenigol fel PICUS a residrill. Byddant hefyd yn treulio amser mewn unedau eraill i ddeall gweithrediadau ehangach y sefydliad. I rywun sydd yn ymarferol, yn sylwgar ac â diddordeb mewn coed, diogelwch a gwaith awyr agored, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn sydd eisiau datblygu’n arweinydd yn y dyfodol ac sydd am weithio’n effeithiol gyda thimau technegol ac ecolegol i gefnogi rheoli coed a gwarchod yr ystâd feddal yn ddiogel ac yn broffesiynol.

MAE TRWYDDED YRRU YN HANFODOL AR GYFER Y SWYDD

Gwybodaeth Swydd

GRADD Meistr

Canllawiau Cais

saesneg

Mae buddsoddi mewn Hyfforddai Proffesiynol yn agor y drws i ddenu unigolion o safon uchel o amrywiaeth o gefndiroedd. Mae’n gyfle arddangos i grŵp o bobl uchelgeisiol na fyddent o bosib wedi ystyried y llwybr hwn wrth feddwl am eu gyrfa. Mae hyn yn helpu i adeiladu dyfodol cadarn i’r tîm, gan greu llwybr naturiol ar gyfer datblygiad a dilyniant, lle gall profiadau’r rhai sydd wedi bod yn y maes ers blynyddoedd gael eu trosglwyddo i genhedlaeth newydd

Rheolwr Gwasanaethau Ymgynghorol Iechyd, Diogelwch a Llesiant

Hyfforddai Proffesiynol CYNNAL TIROEDD

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Hyfforddai Cynnal Tiroedd yn cynnig cyfle i ddatblygu sgiliau proffesiynol drwy gyfuno gwaith ymarferol awyr agored â thasgau cynllunio sy’n dylanwadu ar sut mae parciau, gerddi cyhoeddus ac ardaloedd gwyrdd Gwynedd yn cael eu cynnal a’u gwella, gan gyfrannu’n uniongyrchol at ansawdd yr amgylchedd lleol.

Bydd yr Hyfforddai Proffesiynol yn gweithio ar draws sawl gwasanaeth, gan ennill profiad mewn cynnal tiroedd, prosiectau bioamrywiaeth, gwaith peirianneg ymarferol a chefnogi cydymffurfiaeth mewn mynwentydd. Byddant yn delio â chleientiaid a’r cyhoedd, ymateb i waith brys fel llifogydd neu waith coed, ac yn dysgu blaenoriaethu a gwneud penderfyniadau sy’n effeithio ar gymunedau Gwynedd. Bydd yr hyfforddai’n cyfuno gwaith swyddfa â gwaith ymarferol, gan ddatblygu sgiliau mewn garddwriaeth, bioamrywiaeth, peirianneg sifil, iechyd a diogelwch a gwasanaeth cwsmer mewn amgylchedd amrywiol a deinamig. I rywun sydd yn ymarferol, trefnus ac yn mwynhau gweithio’n awyr agored, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn sydd eisiau datblygu’n arweinydd y y dyfodol, sy’n gallu datrys problemau’n gyflym a blaenoriaethu tasgau i gefnogi prosiectau garddwriaeth, bioamrywiaeth a chynnal ardaloedd gwyrdd ar draws Gwynedd

MAE TRWYDDED YRRU YN HANFODOL AR GYFER Y SWYDD

Gwybodaeth Swydd

GRADD Meistr

Canllawiau Cais

Hyfforddai Proffesiynoltrethi a budd daliadau

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Hyfforddai Proffesiynol Trethi a Budd-daliadau yn cefnogi gweinyddu ystod o wasanaethau trethi a budd-daliadau, prosesu grantiau a biliau, rhedeg adroddiadau ar systemau arbenigol, ac ymateb i ymholiadau, ohebiaeth ac apeliadau.

Bydd yr Hyfforddai Proffesiynol yn cefnogi archwiliadau mewnol ac allanol drwy baratoi dogfennau ac ymatebion, ac yn delio’n uniongyrchol â’r cyhoedd ar faterion Budd-daliadau, Treth Cyngor a Threthi Annomestig. Bydd yr hyfforddai’n mynychu apeliadau budd-dal, helpu i baratoi dogfennau llys ac achosion sy’n ymwneud â thwyll neu ôl-ddyledion. Byddant yn cysgodi Arolygwyr Trethi, cyfrannu at brosiectau’r gwasanaeth, casglu data, ymateb i geisiadau Rhyddid Gwybodaeth ac ennill profiad mewn unedau eraill o’r Adran Cyllid. I rywun sydd yn drefnus, yn gyfforddus gyda data ac yn gallu delio’n sensitif â’r cyhoedd, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn sydd eisiau datblygu fel arweinydd yn y dyfodol drwy brosesu gwybodaeth yn fanwl gywir, egluro materion cymhleth yn glir, a gweithio’n broffesiynol ar achosion trethi a budddaliadau, gan gefnogi tasgau fel archwiliadau, apeliadau a rheoli gohebiaeth yn y maes.

MAE TRWYDDED YRRU YN HANFODOL AR GYFER Y SWYDD BYDD ANGEN GWIRIAD DBS AR GYFER Y SWYDD YMA BYDD Y CYNGOR YN GYFRIFOL AM WNEUD HYN

Gwybodaeth Swydd

GRADD Meistr

Canllawiau Cais

saesneg

LLWYDDIANT LLINOS

MERCHED MEWN PEIRIANNEG

Mae Llinos Angharad Jones, cyn-hyfforddai proffesiynol Cynllunio a Pheirianneg Trafnidiaeth gyda Chyngor Gwynedd (o dan Gynllun Yfory), yn falch o fod wedi cyfrannu at gau’r bwlch rhywedd yn y diwydiant. Ar ôl cwblhau ei hyfforddiant, cafodd Llinos ei phenodi yn Beiriannydd Cynorthwyol yn Adran Amgylchedd y Cyngor – cam cadarnhaol ymlaen i ferch mewn maes lle mae cynrychiolaeth fenywaidd dal yn isel. Er gwaethaf cynnydd dros y degawd diwethaf, dim ond tua 16–17% o ferched sy’n gweithio mewn rolau peirianneg a thechnoleg ar draws y DU. Yn 2010, roedd y ffigwr tua 10%, felly mae’r cynnydd yn araf o’i gymharu â’r ~56% o ferched sy’n gweithio mewn proffesiynau eraill. Mae llwyddiant Llinos yn enghraifft ysbrydoledig o sut y gellir newid y darlun hwn. “Dw i’n gobeithio fy mod i’n dangos i ferched y genhedlaeth nesaf ei bod hi’n fwy normal i ferched weithio ym maes cynllunio a pheirianneg trafnidiaeth. Mae angen cydbwysedd rhywedd ym mhob maes. Dw i’n ddiolchgar iawn am y cyfle i newid gyrfa drwy Gynllun Yfory a fy mod i’n gallu gwneud rhywbeth dw i’n mwynhau yn fy ngwaith o ddydd i ddydd.” Llongyfarchiadau mawr i Llinos am arwain y ffordd a dangos bod llwyddiant i ferched mewn meysydd traddodiadol o dan gynrychiolaeth yn gwbl bosibl.

saesneg

Eich rheswm dros ymgeisio i fod yn hyfforddai proffesiynol yn y maes penodol yma Disgrifiwch pam ydych chi eisiau bod yn hyfforddai proffesiynol yn y Cyngor ac yn y maes penodol yma.

CANLLAWIAU GWNEUD CAIS CYNLLUN YFORY

Dangos y potensial i fod yn arbenigwr neu yn arweinydd Disgrifiwch un digwyddiad pan wnaethoch chi ddangos parodrwydd i arwain eraill e.e. mewn sefyllfa addysgiadol (ysgol, coleg, prifysgol), chwaraeon, yn gymdeithasol, yn gymunedol neu mewn gwaith.

Hoffem i chi strwythuro eich cais trwy ddilyn y penawdau sydd yn cyd-fynd ag egwyddorion y cynllun gan gadw at y nifer geiriau’n ofalus. Dim mwy na 150 o eiriau i bob pwynt.

Cyflawni gwaith o’r safon uchaf Disgrifiwch un digwyddiad pan wnaethoch chi gyflawni gwaith o’r safon uchaf. Gall hyn gynnwys amser pan wnaethoch chi gyflwyno prosiect, dangos gwytnwch a dyfalbarhad neu ddadansoddi a datrys problem.

PWYNTIAU PWYSIG

Cydweithio efo pobol yn effeithiol Disgrifiwch un digwyddiad pan wnaethoch chi gydweithio efo pobol yn effeithiol neu ddod a phobol at ei gilydd. Beth oedd yr effaith a’r canlyniad?

• Gan fod cyfathrebu a chywirdeb iaith yn y Gymraeg yn hanfodol, rydym yn eich annog i gwblhau'r ffurflen yn y Gymraeg

Yn barod i Herio Disgrifiwch un digwyddiad pan wnaethoch chi ddangos eich parodrwydd i herio pethau yn agored ac yn onest. Beth oedd yr effaith a’r canlyniad?

• Bydd dilyn strwythur a'r canllawiau uchod yn fanteisiol i'ch cais. Byddwn yn rhoi ystyriaeth i hyn pan fyddwn yn tynnu rhestr fer

• Pan fyddwch yn disgrifio eich enghreifftiau, dylech fanylu ar beth a wnaethoch a'r effaith a gafodd

• Byddwn yn cysylltu â chi drwy eich ffonio os byddwch yn llwyddiannus

Blaenoriaethu llesiant Disgrifiwch un digwyddiad pan wnaethoch chi flaenoriaethu eich llesiant chi neu eraill. Gall hyn gynnwys eich ffordd chi o gadw’r balans rhwng bywyd a gwaith, cefnogi llesiant pobol eraill neu sut yr ydych yn sicrhau iechyd meddwl a chorff da.

Dangos lefel uchel o Hunan ymwybyddiaeth Disgrifiwch un digwyddiad pan wnaethoch chi ddangos lefel uchel o hunan ymwybyddiaeth. Gall hyn gynnwys enghraifft o weithio’n annibynnol, bod yn gydwybodol, bod yn frwdfrydig neu dangos dealltwriaeth o gynaladwyedd wrth wneud penderfyniadau.

saesneg

Rwy’n credu bod y cynllun prentisiaeth a’r cynllun Graddedigion yn gyfle gwych i bobl leol ddatblygu’n broffesiynol ac yn bersonol, gan agor drysau i yrfa mewn llywodraeth leol. Maen nhw’n cynnig profiadau ymarferol, hyfforddiant gwerthfawr, a chefnogaeth barhaus sy’n helpu i feithrin sgiliau a hyder i wneud gwahaniaeth gwirioneddol yn ein cymunedau.

Swyddog Marchnata ac Ymgysylltu Talent a Phrentisiaethau

saesneg

cyfleoedd PRENTISIAETHAU 2026

Prentis Busnes a Gweinyddiaeth -Hybu Annibyniaeth

Prentis Busnes a Gweinyddiaeth – Pensiynau

Prentis Trydanol a Thechnoleg Priffyrdd

Prentis Peirianneg Sifil Strwythurau

Prentis Coedyddiaeth

Prentis Peirianneg Sifil

Prentis Busnes a Gweinyddiaeth – Arlwyo a Glanhau

Prentis Cyllid – Archwilio Mewnol

Prentis Peirianneg Sifil Priffyrdd

Prentis Gradd Dadansoddi Data a Systemau

Prentis Trethi a Budd-daliadau

Prentis Busnes a Marchnata

Prentis Llwybrau a Mynediad

Prentis Gwasanaeth i Gwsmeriaid

Prentis Prynu a Gwerthu

Prentis Busnes a Gweinyddiaeth – Gofal Cymdeithasol

Prentis Marchnata Digidol

PA LEFEL?

saesneg

GOFYNION SYLFAENOL

16+ mlwydd oed Yn gymwys i weithio yng Nghymru Ddim mewn addysg llawn amser yn barod (ysgol, chweched dosbarth, coleg, prifysgol)

CYFLOG

PWRPAS

Gwnewch y dewis doeth, dewiswch brentisiaeth yng Nghyngor Gwynedd Mae prentisiaethau yn gyfle i chi ddatblygu eich gyrfa drwy weithio gyda phobl brofiadol a derbyn cymwysterau a chyflog yr un pryd!

PRentis Busnes a Gweinyddiaeth Hybu Annibyniaeth

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Prentis Busnes a Gweinyddiaeth – Hybu Annibyniaeth yn gyfle i ddatblygu sgiliau ymarferol a phersonol drwy gyfuno gwaith technegol a chymunedol, gan gefnogi trigolion i fyw’n fwy annibynnol drwy ddefnyddio technoleg gynorthwyol a gwasanaethau teleofal.

Byddwch yn helpu i ddatblygu dealltwriaeth o’r dechnoleg teleofal a chymryd rhan mewn gosod ac atgyweirio offer sy’n cefnogi pobl yn eu cartrefi. Byddwch yn cyfuno tasgau gweinyddol â gwaith ymarferol drwy drefnu apwyntiadau, delio ag ymholiadau, rheoli stoc ac offer, a chynnal systemau gwybodaeth yn gywir. Byddwch yn cysgodi staff i ddysgu am wahanol unedau busnes, teithio gyda’r tîm i apwyntiadau ar draws y sir, a chefnogi prosiectau sy’n hyrwyddo annibyniaeth megis taliadau uniongyrchol neu fentrau digidol. I rywun sy’n drefnus, yn ymarferol ac â diddordeb mewn technoleg a gwaith cymorth cymunedol, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn sydd eisiau cyfuno tasgau gweinyddol â gwaith teleofal, rheoli gwybodaeth, cyfathrebu’n glir a gweithio’n hyderus fel rhan o dîm i gefnogi pobl i fyw’n fwy annibynnol.

MAE TRWYDDED YRRU YN HANFODOL AR GYFER Y SWYDD BYDD ANGEN GWIRIAD DBS AR GYFER Y SWYDD YMA BYDD Y CYNGOR YN GYFRIFOL AM WNEUD HYN

Gwybodaeth Swydd

prentisiaeth

Canllawiau Cais

Prentis Busnes a Gweinyddiaeth Pensiynau

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Prentis Busnes a Gweinyddiaeth – Pensiynau yn gyfle i ddysgu sgiliau proffesiynol ym maes pensiynau, gan weithio gyda thîm profiadol i helpu’r Gronfa Bensiwn redeg yn effeithiol.

Byddwch yn helpu i ymateb i ymholiadau gan aelodau a chyflogwyr, a chydweithio â chynghorwyr a rheolwyr buddsoddi i gefnogi gwaith y Cynllun Pensiwn. Byddwch yn dysgu am y fframwaith statudol sy’n llywodraethu’r CPLlL ac yn cynorthwyo gyda phrosiectau gwelliant, digideiddio a gofynion llywodraethu newydd. Byddwch yn paratoi papurau, cymryd cofnodion a chydlynu cyfarfodydd y Pwyllgor a’r Bwrdd Pensiwn. Byddwch yn helpu i ddiweddaru dogfennau, adolygu perfformiad buddsoddi ac adeiladu dealltwriaeth o egwyddorion ESG, gan ddilyn polisïau’r Cyngor ar ddiogelwch, cydraddoldeb a diogelu data. I rywun sydd yn drefnus, gyda llygad am fanylder ac â diddordeb mewn llywodraethu, data a gwaith gweinyddol, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn sy’n gallu cyfathrebu’n glir, dadansoddi gwybodaeth a chefnogi prosesau pensiwn drwy reoli dogfennau, trefnu cyfarfodydd a sicrhau cydymffurfiaeth â gofynion statudol.

Gwybodaeth Swydd

prentisiaeth

Canllawiau Cais

saesneg

Roeddwn wedi blino ar addysg llawn amser a doeddwn i ddim eisiau mynd i'r brifysgol. Roeddwn i eisiau profiad gwaith yn y sector peirianneg. Clywais am y cyfleoedd prentisiaeth gyda NMWTRA a phenderfynais wneud cais. Hyd yn hyn yn fy mhrentisiaeth, rwyf wedi cael digon o gyfleoedd hyfforddi sydd wedi fy helpu i ddatblygu fy ngwybodaeth a'm sgiliau. Fe wnes i hefyd fynychu digwyddiad a drefnwyd gan NMWTRA a oedd yn croesawu Llywydd y Sefydliad Siartredig Priffyrdd a Thrafnidiaeth (CIHT), a chymerais ran mewn Ymarfer Gwydnwch Twnnel, roedd y ddau yn ddigwyddiadau da iawn i'w mynychu. Rhoddodd y rhain well dealltwriaeth i mi o sut mae'r diwydiant yn gweithio yn ymarferol, ac yn caniatáu i mi ddysgu camau sy'n gysylltiedig â senario bywyd go iawn

Prentis Peirianneg Sifil

PRENTIS Trydanol a Thechnoleg Priffyrdd

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Prentis Trydanol a Thechnoleg Priffyrdd yn gyfle i ennill profiad ymarferol o reoli, arolygu a chynnal rhwydwaith y cefnffyrdd drwy weithio gyda timau ar draws ystod o ddisgyblaethau peirianyddol ac amgylcheddol.

Byddwch yn helpu i gefnogi gwaith technegol yr Uned Rheoli Rhwydwaith, yr Uned Twneli a Thechnoleg a’r Uned Busnes a Phrosiectau drwy gymryd rhan mewn arolygiadau trydanol ac asedau technoleg priffyrdd. Byddwch yn dysgu adnabod diffygion, peryglon a risgiau diogelwch, ac yn cynorthwyo gyda chynnal a chadw strwythurol a systemau twneli. Byddwch hefyd yn helpu i gynllunio a chefnogi prosiectau, arsylwi ar weithrediadau byw gyda’r Gwasanaeth Swyddog Traffig. Byddwch hefyd yn cefnogi tasgau gweinyddol sy’n sicrhau bod y rhwydwaith yn cael ei reoli’n effeithiol ac yn unol â safonau Llywodraeth Cymru. I rywun sydd â meddwl technegol, sy’n frwdfrydig am systemau trydanol ac offer priffyrdd, ac sydd eisiau datblygu sgiliau arsylwi manwl a datrys problemau, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn sy’n hyderus gyda thechnoleg, eisiau dysgu asesu risgiau ac arolygu asedau, ac sydd eisiau datblygu sgiliau ymarferol mewn cynnal a chadw twneli a rhwydweithiau cefnffyrdd.

Gwybodaeth Swydd

prentisiaeth

Canllawiau Cais

MAE TRWYDDED YRRU YN HANFODOL AR GYFER Y SWYDD

PRENTIS Peirianneg Sifil

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Prentis Peirianneg Sifil  ACGCC yn gyfle i gael profiad ymarferol o gynnal rhwydwaith cefnffyrdd a thwneli, gan ddysgu gan dimau arbenigol ac ennill sgiliau technegol a pheirianyddol gwerthfawr.

Byddwch yn helpu i gefnogi gwaith yr Uned Rheoli Rhwydwaith, yr Uned Twneli a Thechnoleg, a’r Uned Busnes a Phrosiectau drwy gymryd rhan mewn arolygiadau priffyrdd, archwiliadau strwythurol a gwaith cynnal a chadw hanfodol. Byddwch yn dysgu sut i adnabod risgiau diogelwch ac asedau diffygiol ar y rhwydwaith cefnffyrdd, yn ogystal â chefnogi cynllunio a rheoli prosiectau. Byddwch yn helpu gyda chynnal a chadw twneli, deall gofynion amgylcheddol a statudol, a datblygu sgiliau technegol megis dylunio peirianneg sifil, defnyddio AutoCAD ac arolygu meintiau. Byddwch hefyd yn cynorthwyo gyda chaffael contractau, tasgau gweinyddol a chefnogi’r Gwasanaeth Swyddog Traffig wrth reoli digwyddiadau. I rywun sydd yn ymarferol ac â diddordeb mewn datrys problemau technegol, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn sydd eisiau datblygu sgiliau dadansoddi gwybodaeth, arsylwi strwythurau a seilwaith yn ofalus ac asesu risgiau’n hyderus wrth gefnogi cynnal a chadw a datblygu rhwydwaith cefnffyrdd a thwneli.

MAE TRWYDDED YRRU YN HANFODOL AR GYFER Y SWYDD

Gwybodaeth Swydd

prentisiaeth

Canllawiau Cais

PRENTIS Peirianneg Sifil Strwythurau

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Prentis Peirianneg  Sifil Strwythurau yn gyfle i’r prentis ennill profiad ymarferol ar draws timau peirianneg, strwythurau, twneli a rheoli rhwydwaith wrth gefnogi gwaith cynnal, arolygu a rheoli’r cefnffyrdd.

Byddwch yn helpu i gynnal ac arolygu strwythurau priffyrdd drwy gymryd rhan mewn arolygiadau technegol ac archwiliadau pontydd, waliau a thwneli. Byddwch yn dysgu adnabod diffygion a risgiau diogelwch, ac yn cefnogi gwaith cynnal a chadw ar draws y rhwydwaith cefnffyrdd. Byddwch yn helpu i gynllunio a chefnogi prosiectau, arsylwi ar weithrediadau’r Gwasanaeth Swyddog Traffig, ac yn datblygu sgiliau peirianneg sifil megis AutoCAD, arolygu meintiau a chaffael contractau. Byddwch hefyd yn cynorthwyo gyda thasgau gweithredol a gweinyddol sy’n sicrhau rheolaeth effeithiol o’r rhwydwaith. I rywun sydd gyda llygad am fanylder ac â diddordeb mewn strwythurau, diogelwch ac isadeiledd, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn sydd eisiau datblygu sgiliau arsylwi, dadansoddi risgiau, gweithio’n drefnus ar arolygiadau a chynnal a chadw pontydd, waliau a thwneli.

Gwybodaeth Swydd

prentisiaeth

Canllawiau Cais

MAE TRWYDDED YRRU YN HANFODOL AR GYFER Y SWYDD

PRENTIS Coedyddiaeth

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Prentis Coedyddiaeth yn gyfle i brentis ddysgu ac ennill profiad mewn rheoli coed, gwrychoedd ac ystâd feddal ar y rhwydwaith cefnffyrdd, gan weithio gyda thîm arbenigol i gefnogi arolygiadau, cynnal a chadw a rheoli rhaglenni gwaith.

Byddwch yn helpu i reoli coed ac ystâd feddal ar draws y rhwydwaith cefnffyrdd drwy gymryd rhan mewn arolygon diogelwch ac archwiliadau i adnabod peryglon ac iechyd coed. Byddwch yn cofnodi data’n ddigidol, asesu risgiau a diweddaru systemau fel ENVIS. Byddwch yn cynorthwyo gyda monitro plâu, clefydau a rhywogaethau ymledol, yn ogystal â chefnogi gwaith bioamrywiaeth drwy nodi rhywogaethau gwarchodedig a safleoedd sensitif. Byddwch hefyd yn helpu i gynllunio a blaenoriaethu gwaith cynnal a chadw ac yn ymgysylltu â chontractwyr ac ecolegwyr i sicrhau rheolaeth amgylcheddol effeithiol. I rywun sydd yn ymarferol, yn sylwgar ac â diddordeb mewn coed, bioamrywiaeth a gwaith awyr agored, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn sydd eisiau datblygu sgiliau arsylwi’n ofalus, asesu risgiau a gweithio’n hyderus gyda thimau technegol ac ecolegol i gefnogi rheoli coed ac ystâd feddal yn ddiogel ac yn effeithiol. .

MAE TRWYDDED YRRU YN HANFODOL AR GYFER Y SWYDD

Gwybodaeth Swydd

prentisiaeth

Canllawiau Cais

PRENTIS cyllid Archwilio Mewnol

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Prentis Cyllid – Archwilio Mewnol yn gyfle gwych i unigolyn chwilfrydig, trefnus ac ymroddedig sydd eisiau dechrau gyrfa ym maes archwilio. Byddwch yn dysgu sut mae archwilio’n helpu i wella gwasanaethau, rheoli risgiau a sicrhau bod prosesau’n gweithio’n iawn, gan weithio ochr yn ochr ag archwilwyr profiadol.

Byddwch yn helpu i ddatblygu dealltwriaeth o systemau rheolaeth fewnol a safonau Archwilio Mewnol drwy gymryd rhan mewn gwaith archwilio ymarferol, dadansoddi data a chasglu tystiolaeth. Byddwch yn cryfhau sgiliau cyfathrebu drwy gynnal trafodaethau â swyddogion a helpu llunio adroddiadau clir ar ganfyddiadau. Wrth arsylwi ac yna gyfrannu at archwiliadau llai cymhleth, byddwch yn dysgu sut i werthuso prosesau, risgiau a rheolaethau ar draws y Cyngor, gan feithrin hyder a sgiliau ymarferol wrth symud ymlaen i dasgau mwy annibynnol. I rywun sydd gyda llygad am gywirdeb, yn chwilfrydig ac yn awyddus i ddatblygu sgiliau dadansoddi data, meddwl yn feirniadol a chyfathrebu’n glir, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn trefnus sy’n gallu gweithio’n ofalus wrth gefnogi gwaith archwilio ar draws y cyngor.

Gwybodaeth Swydd

prentisiaeth

Canllawiau Cais

PRENTIS Peirianneg Sifil Priffyrdd

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl  Prentis  Peirianneg Sifil Priffyrdd yn gyfle gwerthfawr i brentis ddatblygu sgiliau peirianneg sifil drwy gysgodi a chefnogi peirianwyr profiadol wrth gyfrannu at gynllunio, cynnal a gwella seilwaith hanfodol Gwynedd ar draws Arfon, Dwyfor a Meirionydd.

Byddwch yn helpu i weithio ar draws Arfon, Dwyfor a Meirionydd drwy gylchdroi rhwng ardaloedd i ddeall gweithgareddau a blaenoriaethau pob tîm. Byddwch yn cefnogi timau lleol wrth gyflawni rhaglenni gwaith y Gwasanaeth Priffyrdd ac yn cysgodi Peirianwyr Ardal i ddysgu sut mae gwaith cynnal a chadw a phrosiectau seilwaith yn cael eu cynllunio, eu rheoli a’u cyflawni. Byddwch yn datblygu dealltwriaeth o sut mae’r gwasanaeth yn cydgysylltu gwaith ar draws y sir, ac yn cymryd rhan mewn tasgau ymarferol sy’n gysylltiedig â chynnal a chadw ffyrdd ac isadeiledd hanfodol. I rywun sydd yn ymarferol, yn frwdfrydig am beirianneg ac yn gallu gweithio’n drefnus, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn sy’n mwynhau datrys problemau, gweithio’n rhan o dîm, cyfathrebu’n glir, ac yn gallu dysgu’n gyflym wrth gefnogi peirianwyr i gynllunio, rheoli a chynnal seilwaith ffyrdd ac isadeiledd ar draws Gwynedd.

Gwybodaeth Swydd

prentisiaeth

Canllawiau Cais

MAE TRWYDDED YRRU YN HANFODOL AR GYFER Y SWYDD

PRENTIS Trethi a Budd daliadau

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl  Prentis Trethi a Budd-daliadau yn gyfle i unigolyn trefnus ddysgu a datblygu sgiliau gweinyddol ac ariannol wrth weithio ar y rheng flaen i gefnogi gweinyddu a chasglu trethi lleol a budd-daliadau i drigolion Gwynedd.

Byddwch yn helpu i weithio ar wasanaeth rheng flaen y Cyngor i weinyddu a chasglu Treth Cyngor a Threthi Annomestig, gan ymateb i ymholiadau drwy lythyrau, ffôn, e-bost ac wyneb yn wyneb. Byddwch yn prosesu ceisiadau i addasu cyfrifon, eithriadau, disgownts a chytundebau talu, ac yn cefnogi’r drefn adennill ôl-ddyledion drwy baratoi dogfennau ar gyfer y llysoedd. Byddwch hefyd yn cynorthwyo i asesu ceisiadau Budd-dal Tai, Gostyngiad Treth Cyngor a budd-daliadau addysg, yn ogystal â chefnogi gwaith gweinyddu lefi a systemau refeniw. I rywun sydd yn drefnus, gyda llygad fanwl ac yn hyderus wrth ddelio â phobl, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn sy’n gallu prosesu gwybodaeth ariannol yn ofalus, cyfathrebu’n glir â chwsmeriaid, rheoli ceisiadau a dogfennau’n effeithiol, a gweithio’n gyfrifol fel rhan o dîm i gefnogi gweinyddu trethi lleol a budd-daliadau.

BYDD ANGEN GWIRIAD DBS AR GYFER Y SWYDD YMA BYDD Y CYNGOR YN GYFRIFOL AM WNEUD HYN

Gwybodaeth Swydd

prentisiaeth

Canllawiau Cais

Prentis Busnes a Gweinyddiaeth Arlwyo a Glanhau

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Prentis Busnes a Gweinyddiaeth – Arlwyo a Glanhau  yn gyfle i ddatblygu sgiliau ymarferol ym maes arlwyo a glanhau, cysgodi staff a chyfrannu at gefnogi ochr weinyddol gwasanaeth allweddol i ysgolion Gwynedd.

Byddwch yn cysgodi staff arlwyo ac ennill profiad uniongyrchol o waith arlwyo a glanhau o ddydd i ddydd. Byddwch yn ymateb i ymholiadau gan ysgolion a thimau arlwyo a glanhau, gan helpu i drefnu staff llanw a chynnal gwasanaeth esmwyth. Byddwch yn cefnogi cyfathrebu proffesiynol drwy ateb galwadau ac ysgrifennu negeseuon, yn ogystal â chynorthwyo gyda hyrwyddo gwasanaethau drwy ymgyrchoedd a chyfryngau cymdeithasol, ac yn cymryd rhan mewn hyfforddiant ymarferol mewn arlwyo, glanhau ac hylendid bwyd. I rywun sydd yn drefnus, yn gyfeillgar ac yn hyderus wrth gyfathrebu, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn sy’n gallu gweithio’n ymarferol mewn amgylchedd brysur, cefnogi tasgau arlwyo a glanhau, ymateb i ymholiadau, trefnu gwaith staff llanw, cofnodi a rheoli data’n gywir, a chydweithio’n effeithiol â thimau i gynnal safonau uchel o wasanaeth ac hylendid.

MAE TRWYDDED YRRU YN HANFODOL AR GYFER Y SWYDD BYDD ANGEN GWIRIAD DBS AR GYFER Y SWYDD YMA BYDD Y CYNGOR YN GYFRIFOL AM WNEUD HYN

Gwybodaeth Swydd

prentisiaeth

Canllawiau Cais

saesneg

Dwi'n cofio cyrraedd yma yn syth o ysgol yn 18 oed, ac oni'n meddwl, be dwi'n neud? Dyle fi fynd i brifysgol? Oedolion o gwmpas fi i gyd ond dwi'n cofio mynd fyny efo rheolwr ar y pryd a chyfarfod y tîm i gyd a reit sydyn nes i setlo i'r byd gwaith ac oedd pawb mor groesawus efo fi. Ewch amdani, os nad yw brifysgol y ffordd i chi, cerwch i wneud prentisiaeth

CYN PRENTIS Busnes a Gweinyddiaeth

Prentis Gradd Dadansoddi Data a Systemau

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Prentis Gradd Dadansoddi Data a Systemau yn gyfle i ddatblygu sgiliau technegol a dadansoddol mewn technoleg a data, gan weithio gyda systemau modern a thimau ar draws Cyngor Gwynedd a Môn.

Byddwch yn helpu i ddefnyddio systemau rheoli gwybodaeth i drosglwyddo, storio a rheoli data ysgolion, gan gynnal ansawdd data drwy wirio, prosesu a sicrhau cysondeb. Byddwch yn datblygu sgiliau technegol mewn Excel, Power BI, SQL a systemau addysg fel Bromcom ac Ysgol ar Un Dudalen, yn ogystal â chefnogi datblygu dulliau deallusrwydd artiffisial mewn ffordd atebol. Byddwch yn gweithio gyda rheolwyr ac adrannau i gasglu gwybodaeth a chefnogi prosiectau digidol. I rywun sydd gyda llygad fanwl am gywirdeb, yn hyderus gyda data ac yn awyddus i ddatblygu sgiliau technegol mewn systemau gwybodaeth, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn sydd eisiau datblygu gallu i ddadansoddi a rheoli data, cefnogi datrysiadau digidol ac AI, a chydweithio’n effeithiol â thimau ar draws Gwynedd a Môn i wella ansawdd data a systemau.

Gwybodaeth Swydd

prentisiaeth

Canllawiau Cais

MAE TRWYDDED YRRU YN ddymunol AR GYFER Y SWYDD

saesneg

LLWYDDIANT NED

PRENTIS technegydd FFLYD

Ymunodd Ned a'r Cyngor fel prentis yn 2024, ac erbyn hyn mae’n dod at ddiwedd ei brentisiaeth ac yn cael cynnig swydd barhaol gyda’r gwasanaeth Priffyrdd, Peirianneg ac YGC - Ymgynghoriaeth Gwynedd Consultancy. Yn ystod ei gyfnod, mae Ned wedi rhagori ym mhob agwedd ar ei waith. Mae ei ymroddiad, ei agwedd broffesiynol ac ansawdd ei grefftwaith wedi gwneud argraff wirioneddol ar bawb. Dewisodd Ned lwybr prentisiaeth oherwydd ei angerdd naturiol dros geir a ralïo – maes mae’n cymryd rhan ynddo y tu allan i’r gwaith hefyd. Roedd y cyfle i ddysgu wrth wneud, datblygu sgiliau mewn gweithle prysur a gweithio tuag at gymhwyster swyddogol yn apelio ato, ac mae’n amlwg ei fod wedi ffynnu. Da iawn ti, Ned – rydyn ni’n falch iawn o dy lwyddiant!

Prentis Marchnata Digidol

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Prentis Marchnata Digidol yn gyfle gwych i brentis creadigol ddatblygu sgiliau marchnata digidol drwy greu cynnwys ac ymgyrchoedd sy’n ysbrydoli trigolion a busnesau Gwynedd i ailgylchu mwy ac ymgysylltu’n well â’n gwasanaethau.

Byddwch yn helpu i wneud ailgylchu’n fwy amlwg ac apelgar ar-lein drwy greu a rhannu cynnwys ar gyfryngau cymdeithasol sy’n annog pobl i ailgylchu. Byddwch yn cyfathrebu’n glir â’r cyhoedd am unrhyw oedi neu broblemau casglu, ac yn cefnogi marchnata’r Gwasanaeth Gwastraff Masnachol drwy greu negeseuon a deunyddiau deniadol i fusnesau. Byddwch yn gweithio gyda swyddogion i gynllunio ac ymgymryd ag ymgyrchoedd ymwybyddiaeth, yn helpu’r tîm i fod yn fwy rhagweithiol wrth gyfathrebu, ac yn diweddaru cynnwys y wefan i sicrhau ei fod yn gyfoes, hawdd ei ddeall ac yn addas i bawb. I rywun sydd yn greadigol, yn hyderus gyda chyfryngau cymdeithasol ac yn gallu cyfathrebu’n glir, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn sy’n mwynhau creu cynnwys digidol, gweithio gyda data, sydd eisiau datblygu sgiliau cynllunio ymgyrchoedd, hyrwyddo negeseuon ailgylchu a gwella’r ffordd rydym yn cyfathrebu â thrigolion a busnesau.

Gwybodaeth Swydd

prentisiaeth

Canllawiau Cais

Prentis Busnes a Marchnata

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Prentis Busnes a Marchnata yn cefnogi gwaith dyddiol Parc Padarn Llanberis drwy ddarparu gwasanaeth cwsmeriaid o safon uchel, cynorthwyo gyda thasgau swyddfa a chyfrannu at greu cynnwys marchnata. Byddwch yn ateb ymholiadau, diweddaru cofnodion, rheoli archebion a helpu i drefnu digwyddiadau sy’n gwella profiad ymwelwyr ac yn hyrwyddo gweithgareddau’r parc ynghyd a Pharc Glynllifon.

Byddwch yn helpu i gefnogi gweithgareddau dyddiol y parc drwy ddarparu cymorth i ymwelwyr, ysgolion a grwpiau cymunedol. Bydd y rôl yn cynnwys tasgau gweinyddol megis ffeilio, mewnbynnu data a phrosesu dogfennau, yn ogystal â chyfrannu at gynnwys marchnata a diweddaru cyfryngau cymdeithasol. Byddwch hefyd yn cefnogi trefnu digwyddiadau ac yn datblygu sgiliau technegol drwy ddefnyddio systemau archebu a meddalwedd swyddfa. Dros yr haf, cewch hefyd brofiad ymarferol fel warden. I rywun sydd yn drefnus, yn hyderus gyda gwasanaeth cwsmeriaid ac yn awyddus i ddatblygu sgiliau busnes a marchnata, mae’r rôl hon yn cynnig profiad amrywiol mewn gweinyddu, marchnata a gwaith ymarferol yn y parc.

Gwybodaeth Swydd

prentisiaeth

Canllawiau Cais

MAE TRWYDDED YRRU YN HANFODOL AR GYFER Y SWYDD

PRENTIS Llwybrau a Mynediad

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Prentis Llwybrau a Mynediad yn cefnogi’r tîm drwy helpu gyda gwaith arolygu, casglu gwybodaeth am gyflwr llwybrau, a chynorthwyo gyda gwaith ymarferol.

Byddwch yn helpu i gynnal a chyflawni gwaith hawliau tramwy a rheoli cefn gwlad yn ddiogel ac yn effeithlon, gan ddilyn arferion iechyd a diogelwch bob amser. Byddwch yn gofalu am gerbydau, peiriannau ac offer, cynnal arolygon llwybrau, cadw cofnodion cywir ac adrodd ar waith a chynnydd. Byddwch yn cefnogi gweithredu cynlluniau gwella mynediad, ac yn cynorthwyo swyddogion a gwirfoddolwyr gyda thasgau dyddiol ar y safleoedd a’r llwybrau. Bydd disgwyl i chi gyfrannu at eich datblygiad eich hun, cymryd dyletswyddau rhesymol eraill, ac adrodd unrhyw bryderon diogelu. I rywun sydd yn drefnus, yn ymarferol ac â diddordeb mewn gweithio yn yr awyr agored, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn sy’n gallu dilyn cyfarwyddiadau’n ofalus, cadw cofnodion cywir ac sy’n barod i gefnogi arolygu llwybrau, cynnal gwaith hawliau tramwy a chydweithio’n effeithiol gyda swyddogion a gwirfoddolwyr.

Gwybodaeth Swydd

prentisiaeth

Canllawiau Cais

MAE TRWYDDED YRRU YN HANFODOL AR GYFER Y SWYDD

PRENTIS Gwasanaeth i Gwsmeriaid

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Prentis Gwasanaeth i Gwsmeriaid yn gyfle i fod wrth galon rhai o ddigwyddiadau pwysicaf bywyd pobl Gwynedd, gan ddarparu gwasanaeth gweinyddol o safon uchel ym maes seremonïau a chynorthwyo cofrestryddion gyda genedigaethau, marwolaethau a phriodasau.

Byddwch yn helpu i ddarparu gwasanaeth proffesiynol o ansawdd uchel i gwsmeriaid mewnol ac allanol drwy’r ffôn, e-bost ac wyneb yn wyneb. Bydd y rôl yn cynnwys blaenoriaethu gwaith yn effeithiol wrth symud rhwng tasgau gweinyddol a chefnogi cwsmeriaid. Byddwch yn rhoi cyngor ar ofynion priodasau a phartneriaethau sifil, trefnu apwyntiadau, a chefnogi’r Cydlynydd Seremonïau drwy sicrhau bod dogfennau a threfniadau cyn seremoni yn gywir. Byddwch hefyd yn gwirio manylion lleoliadau ac amseroedd, cynorthwyo gyda dyletswyddau cofrestru gan gynnwys chwilio cofnodion hanesyddol, a chyfrannu at waith tîm ehangach. I rywun sy’n drefnus, yn hyderus wrth ymdrin â’r cyhoedd ac yn gallu blaenoriaethu’n effeithiol, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn gyda sgiliau cyfathrebu rhagorol, llygad am fanylion a’r gallu i weithio’n broffesiynol wrth gefnogi seremonïau, cofrestru a thasgau gweinyddol o ddydd i ddydd.

Gwybodaeth Swydd

prentisiaeth

Canllawiau Cais

Prentis Busnes a Gweinyddiaeth – Gofal Cymdeithasol

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Prentis Busnes a Gweinyddiaeth – Gofal Cymdeithasol yn gyfle i gael profiad eang ar draws gwasanaethau gofal, dysgu gan weithwyr proffesiynol, datblygu sgiliau gweinyddol a data, a chyfrannu at brosiectau sy’n cefnogi pobl fregus.

Byddwch yn helpu i gefnogi’r adran drwy ddefnyddio systemau gweinyddu a chofnodi data’n gywir, gan drin gwybodaeth sensitif yn ddiogel. Byddwch yn ymateb i geisiadau gan dimau rheng flaen a phartneriaid, yn trefnu cyfarfodydd a digwyddiadau ac yn darparu cefnogaeth weinyddol pan fo angen. Byddwch hefyd yn helpu gyda chyfeiriadau diogelu ac yn cyfrannu at waith llywodraethu gwybodaeth. Yn ogystal, cewch gymryd rhan mewn prosiectau a chydweithio â thimau gwahanol i ddeall sut mae’r adran yn gweithio, gan gysgodi gweithwyr proffesiynol a dysgu am feysydd fel cyllid, contractau, comisiynu a sicrwydd ansawdd. I rywun sydd yn drefnus, yn ofalus wrth drin gwybodaeth ac yn hyderus wrth gyfathrebu, mae’r rôl hon yn addas i unigolyn sy’n awyddus i ddatblygu sgiliau gweinyddol, cofnodi data’n gywir, ymateb i geisiadau’n broffesiynol ac adeiladu dealltwriaeth o wasanaethau gofal drwy weithio’n agos â thimau arbenigol.

Gwybodaeth Swydd

prentisiaeth

Canllawiau Cais

MAE TRWYDDED YRRU YN DDYMUNOL AR GYFER Y SWYDD

PRENTIS PrynNu a Gwerthu

saesneg

Crynodeb o r swydd

Mae’r rôl Prentis Prynnu a Gwerthu yn cynnwys helpu’r Tîm Categori Corfforaethol drwy gasglu a threfnu gwybodaeth am gontractau, cefnogi gwaith adolygu a thendro a gweithio gyda staff eraill i wella sut mae contractau’n cael eu rheoli a’u trefnu.

Byddwch yn helpu i ddefnyddio systemau caffael i gasglu, trefnu a rheoli gwybodaeth am wariant a chontractau, gan gadw cofnodion yn gywir ac yn gyfredol. Byddwch yn cefnogi gwaith adolygu drwy gasglu tystiolaeth a helpu i ddeall a dadansoddi data. Bydd y rôl hefyd yn cynnwys paratoi a threfnu dogfennau tendro a chontractau, monitro sut mae cyflenwyr yn perfformio, a chydweithio â gwasanaethau a chyflenwyr i gasglu gwybodaeth a delio ag ymholiadau. Yn ogystal, byddwch yn cymryd rhan mewn cyfarfodydd tîm ac yn gwneud ymchwil marchnad. I rywun sydd yn drefnus, gyda llygad am gywirdeb ac â diddordeb mewn caffael, mae’r rôl hon yn gyfle i unigolyn ddadansoddi data gwariant, cefnogi prosesau tendro a chontractio, cynnal cofnodion contractau’n effeithiol, ac adeiladu perthynas waith cadarn gyda gwasanaethau a chyflenwyr i wella llywodraethu a rheolaeth caffael ar draws y cyngor.

Gwybodaeth Swydd

prentisiaeth

Canllawiau Cais

MAE TRWYDDED YRRU YN HANFODOL AR GYFER Y SWYDD

saesneg

PAM YMGEISIO AR GYFER Y BRENTISIAETH YMA? Mae angen egluro pam wyt ti wedi ymgeisio am y brentisiaeth yma’n benodol. Cofia sôn am dy ddiddordeb yn y maes a pham bod chdi'n trio.

CANLLAWIAU GWNEUD CAIsPRENTISIAETHAU

YMDDYGIAD AC AGWEDD CYWIR Mae angen i chdi ddisgrifio un digwyddiad sy’n dangos pan wnes di ymddwyn yn addas neu yn bositif i sefyllfa – e.e. dangos parch, agwedd bositif

Hoffem i chi strwythuro eich cais trwy ddilyn y penawdau sydd yn cyd-fynd ag egwyddorion y cynllun gan gadw at y nifer geiriau’n ofalus.

YMRWYMO I WAITH NEU BROSIECT Mae angen i chdi ddisgrifio un digwyddiad sy’n dangos pan wnes di gyfrannu at dasg neu prosiect e.e. gwaith prosiect yn yr ysgol neu yn y coleg

GWEITHIO FEL RHAN O DÎM Mae angen i chdi ddisgrifio un digwyddiad sy’n dangos chdi'n gweithio yn effeithiol fel rhan o dîm

pwyntiAU PWYSIG

• Cofiwch - bydd dilyn y strwythur yma yn fanteisiol i dy gais
• Gan fod cywirdeb iaith yn y Gymraeg yn bwysig, well i ti gwblhau'r ffurflen yn y Gymraeg
• Yn dy enghreifftiau, dylet ti fanylu ar beth wnes di a'r effaith
• Paid ag ysgrifennu mwy na 150 o eiriau i bob un o'r pwyntiau
• Byddwn yn cysylltu â chi drwy eich ffonio os byddwch yn llwyddiannus

CYFATHREBU EFO HYDER Mae angen i chdi ddisgrifio un digwyddiad sy’n dangos bod chdi'n cyfathrebu’n hyderus ar lafar neu’n ysgrifenedig gydag unigoliyn neu grŵp

BOD YN BAROD I DDYSGU Mae angen i chdi ddisgrifio un digwyddiad sy’n dangos bod chdi'n barod i ddysgu neu pan wnes di ddysgu rhywbeth pwysig

DEALL BETH SYDD EI ANGEN I WEITHIO I'R CYNGOR Mae angen i chdi egluro pam dy fod di eisiau gyrfa efo'r Cyngor

saesneg

CYFLOGWR DIGIDOL

Bydd Prentisiaid a Hyfforddeion Proffesiynol sy’n cychwyn gyrfaoedd gyda Cyngor Gwynedd yn 2026 yn cyfrannu at waith y Sefydliad i weithredu ein Cynllun Digidol – cynllun sydd am lunio llwybr uchelgeisiol tuag at ein nod o fod yn gyflogwr digidol llawn. Mae’r Cynllun Digidol yn gosod gweledigaeth o sut bydd y Cyngor yn defnyddio technoleg i ddatblygu ein gwasanaethau, i’n gallu i ddefnyddio data fel ffordd o wneud penderfyniadau , ac i wneud yn siŵr bod ein swyddogion gyda’r sgiliau a’r datrysiadau digidol er mwyn datblygu a chynnal gwasanaethau gorau. Bydd y cynllun yn rhoi cyfle i'r Cyngor ddatblygu mewn meysydd tebyg i ddeallusrwydd Artiffisial (AI) a defnyddio technoleg arloesol i nodi dim ond rhai.    Mae’r weledigaeth o ddatblygu i fod yn gyflogwr digidol yn un hirdymor ac mae’r cynllun digidol yn rhoi blaenoriaethau yn eu lle fel sylfaen gadarn i'r daith gyffrous yma.

saesneg

BUDDIANNAU

• Dechrau a chymryd rhan mewn gweithgareddau a chlybiau cymdeithasol• Posib derbyn cefnogaeth ariannol i sefydlu • Cynnal sesiynau a gweithgareddau sy'n cefnogi chi datblygu yn eich swydd • Rhwydweithio a dod yn ffrindiau gyda phobl ifanc eraill ar draws pob adran ac ardal y Cyngor

CREU YMDEIMLAD O BERTHYN YMYSG POBL IFANC Y CYNGOR

Mae'r Undeb yn rhoi'r cyfleoedd isod i aelodau o staff rhwng 16 - 35 oed

Cafodd ei sefydlu gan Jac un o'n Hyfforddeion Proffesiynol Arwain a Rheoli ar Gynllun Yfory. I gefnogi eich datblygiad proffesiynol o fewn y Cyngor mi fydd yna sesiynau ar gael i fynychu fel sut y gallwch ddatblygu eich gyrfa, dysgu am eich cyfraniad i'r sefydliad, datblygu eich ymwybyddiaeth am sut mae'r cyngor yn gweithio a chodi eich hyder personol yn eich gwaith.

GWEITHGAREDDAU SYDD YN DIGWYDD AR HYN O BRYD:

• Clwb Llyfrau Undeb y Dyfodol
• Digwyddiad Llunio Dy Lwybr Mapio Gyrfa
• Sesiynau Hyrox

Mwy i'w ddod!

saesneg

CEFNOGI YMGEISWYR

Rydym yn cefnogi egwyddorion cyfleoedd cyfartal ac yn ymdrechu i sicrhau adlewyrchiad teg o’r gymuned ymhlith ein staff. Ein polisi yw penodi’r person gorau i bob swydd wag, beth bynnag fo rhyw, oed, hil, cenedligrwydd neu anabledd unigolyn. Bydd ymgeiswyr anabl yn cael eu hasesu yn ôl eu gallu. Rydym wedi ymroi i gynyddu y nifer staff anabl yr ydym yn eu cyflogi. Gwahoddir ceisiadau gan unigolion anabl a gwneir pob ymdrech i gefnogi a chadw staff sy’n profi anabledd yn ystod eu cyflogaeth gyda Cyngor Gwynedd.

CWBLHAU R FFURFLEN GAIS

Os ydych yn dymuno derbyn y ffurflen gais mewn fformat gwahanol megis ‘braille’, print bras neu ar dâp, fersiwn hawdd i ddarllen, cysylltwch â’r Gwasanaeth Adnoddau Dynol ar 01286 679543 neu swyddi@gwynedd.llyw.cymru

CYFWELIAD

Os byddwch yn cael eich gwahodd i gyfweliad, byddwn yn gofyn i chi nodi os oes gennych unrhyw anghenion penodol. Gallwn wedyn sicrhau bod trefniadau addas ar eich cyfer – er enghraifft, trefnu cymorth megis dehonglydd arwyddiaith, llefarydd gwefusau, neu drefnu cludiant i chi i’r cyfweliad. Gofynnwn yn garedig am ddigon o rybudd gennych i ni gael sicrhau ein bod yn gallu diwallu eich anghenion ar gyfer diwrnod y cyfweliad. Gwneir pob ymdrech i drin staff anabl yn unol â’u hanghenion, ac os oes angen, bydd addasiadau rhesymol yn cael eu gwneud i’r gweithle ac i weithdrefnau gwaith staff.

saesneg

CYDRADDOLDEB

Mae Cyngor Gwynedd wedi ymrwymo i sicrhau amrywiaeth a chydraddoldeb yn y gweithle ac yn teimlo’n angerddol dros ddarparu gweithle cynhwysol ar gyfer ei holl staff. Un o’n prif amcanion yw sicrhau ein bod yn diwallu anghenion trigolion y sir gan sicrhau tegwch i bawb. Mae gennym ni gyfrifoldeb i sicrhau tegwch i holl bobl Gwynedd ac yn ôl eu hanghenion.

ANABLEDD A NIWROAMRYWIAETH

Fel cyflogwr cynhwysol, mae Cyngor Gwynedd wedi ymrwymo i gefnogi pobl anabl ym mhob elfen o’u gwaith o ddydd i ddydd. Rydym yn cyd-weithio gydag ymgeiswyr i sicrhau cyfleodd cyfartal ac yn hapus i gefnogi unigolion drwy gynnig addasiadau rhesymol i’w trefniadau gwaith, fel bo’r angen. Fel cyflogwr rydym yn:

• Cynnig cyfweliad i unigolion sy’n bodloni gofynion hanfodol Manylion Person swyddi
• Cynnig hyblygrwydd gyda threfniadau asesu unigolion fel y gall ymgeiswyr gael y cyfle gorau mewn cyfweliad
• Sicrhau bod gan ein staff ymwybyddiaeth briodol o gydraddoldeb ac anabledd
• Cynnal gwefan fewnol i godi ymwybyddiaeth am gydraddoldeb, gwefan sy’n rhestru arbenigwyr addas all gefnogi a chynghori unigolion am brosesau gweithio amrywiol
• Sicrhau nad oes unrhyw rwystrau i ddatblygiad a chynnydd staff anabl

saesneg

BE NESA ?

DYDDIAD CAU 29.05.26

• Dilynwch ni ar y cyfryngau cymdeithasol

• Gwnewch ymchwil mewn i'r Cyngor ac i'r swydd

• Gwnewch yn siŵr eich bod chi'n dewis y swydd orau i chi

• Agorwch gyfrif ar Wefan Swyddi y Cyngor

• Dilynwch y canllawiau gwneud cais

• Cofrestrwch ar gyfer ein diwrnod agored Blas ar Wynedd

Gwefan Cyngor Gwynedd

Cofrestrwch yma ar gyfer Diwrnod Blas ar Wynedd

Cysylltwch

saesneg

I remember arriving here straight from school at the age of 18, and thinking, what am I doing? Should I go to university? Adults around me but I remember going up with my manager at the time and meeting the whole team and quite suddenly I settled into the world of work and everyone was so welcoming to me. Go for it, if university isn't the way for you, try doing an apprenticeship

FORMER BUSINESS AND administration apprentice

Buying and Selling Apprentice

saesneg

JOB SUMMARY

The Buying and Selling Apprentice role involves helping the Corporate Category Team by gathering and organising contract information, supporting review and tendering work and working with other staff to improve how contracts are managed and organised.

You will help use procurement systems to collect, organise and manage information on expenditure and contracts, keeping records accurate and up-to-date. You will support review work by gathering evidence and helping to understand and analyse data. The role will also include preparing and arranging tender documents and contracts, monitoring how suppliers are performing, and collaborating with services and suppliers to gather information and deal with queries. In addition, you will participate in team meetings and do market research. For someone who is organised, with an eye for accuracy and has an interest in procurement, this role provides an opportunity for an individual to analyse expenditure data, support tendering and contracting processes, maintain contract records effectively, and build strong working relationships with services and suppliers to improve governance and procurement management across the council.

application guidelines

JOB INFORMATION

apprenticeship

DRIVING LICENSE IS ESSENTIAL FOR THE POSITION

Your reason for applying to be a professional trainee in this particular field Describe why you want to be a professional trainee with the Council and in this specific area.

saesneg

GUIDELINES FOR MAKING A CYNLLUN YFORY APPLICATION

Show the potential to be an expert or a leader Describe one instance when you showed a willingness to lead others e.g. in an educational situation (school, college, university), sport, socially, community or at work.

We would like you to structure your application by following the headings that go along with the principles of the scheme while keeping to the number of words carefully.

Deliver work of the highest quality Describe one instance when you delivered work of the highest standard. This can include a time when you delivered a project, demonstrated resilience and persistence, or analysed and solved a problem.

IMPORTANT POINTS

Collaborate with people effectively Describe one instance when you worked effectively with people or brought people together. What was the effect and the result?

• As communication and accuracy of language in Welsh are essential, we encourage you to complete the form in Welsh

Ready to Challenge Describe one instance when you showed your willingness to challenge things openly and honestly. What was the effect and the result?

• Following the structure and guidelines above will benefit your application. We will take this into account when we draw a shortlist
• When you describe your examples, you should detail what you did and the impact it had

• We will contact you by phone if you are successful

Prioritise well-being Describe one instance when you prioritized your own or others' well-being. This can include your way of maintaining the balance between life and work, supporting other people’s wellbeing or how you ensure good mental and physical health.

Show a high level of Self-awareness Describe one instance when you demonstrated a high level of self-awareness. This can include an example of working independently, being conscientious, being enthusiastic or showing an understanding of sustainability when making decisions.

NED S SUCCESS STORY

FLEET SERVICE MECHANIC APPRENTICE

saesneg

Ned joined Cyngor Gwynedd as an apprentice in 2024, and is now coming to the end of his apprenticeship and has been offered a permanent position with the Highways, Engineering and YGC service - Gwynedd Consultancy. During his time, Ned has excelled in all aspects of his work. His dedication, his professional attitude and the quality of his craftsmanship have really impressed everyone. Ned chose an apprenticeship route because of his natural passion for cars and rallying - an area he is also involved in outside of work. The opportunity to learn by doing, develop skills in a busy workplace and work towards an official qualification appealed to him, and it is clear that he has flourished. Well done, Ned – we are very proud of your success!

WHY APPLY FOR THIS APPRENTICESHIP? It is necessary to explain why you have applied for this apprenticeship specifically. Remember to mention your interest in the field and why you are trying.

saesneg

application guidelines

RIGHT BEHAVIOR AND ATTITUDE You need to describe one incident that shows when you behaved appropriately or positively to a situation - e.g. show respect, positive attitude

apprenticeships

We would like you to structure your application by following the headings that go along with the principles of the scheme while keeping to the number of words carefully.

COMMIT TO A WORK OR PROJECT You need to describe one event that shows when you contributed to a task or project e.g. project work at school or college

WORK AS PART OF A TEAM You need to describe one event that shows you work effectively as part of a team

important points

• Remember - Following the structure below will be beneficial to your application
• As correctness of language in Welsh is important, it is better to complete the form in Welsh
• In your examples, you should detail what you did and the effect
• Do not write more than 150 words for each of the points
• We will contact you phone you if you are successful

COMMUNICATE WITH CONFIDENCE You need to describe one incident which shows that you communicate confidently orally or in writing with an individual or a group

BE READY TO LEARN You need to describe one event that shows you are ready to learn or when you learned something important

UNDERSTAND WHAT IS REQUIRED TO WORK FOR THE COUNCIL You need to explain why you want a career with the Council

cynllun yfory 2026 opportunities

Management and Leadership Professional Trainee - The Pension Fund

Planning Professional Trainee

Transport Planning and Engineering Professional Trainee

Arboriculture Professional Trainee

Taxes and Benefits Professional Trainee

Maintenance of Lands Professional Trainee

Marketing Professional Trainee

Highways Electrical and Technology Apprentice

saesneg

JOB SUMMARY

The Highways, Electrical and Technology Apprentice role is an opportunity to gain practical experience of managing, inspecting and maintaining the trunk road network by working with teams across a range of engineering and environmental disciplines.

You will help support the technical work of the Network Management Unit, the Tunnels and Technology Unit and the Business and Projects Unit by taking part in electrical inspections and highway technology assets. You will learn to identify defects, hazards and safety risks, and assist with structural maintenance and tunnel systems. You will also help plan and support projects, observe live operations with the Traffic Officer Service. You will also support administrative tasks that ensure that the network is managed effectively and in accordance with Welsh Government standards. For someone who is technically minded, is enthusiastic about electrical systems and highway equipment, and wants to develop in-depth observation and problem-solving skills, this role is suitable for an individual who is tech-savvy, wants to learn risk assessment and asset inspection, and wants to develop practical skills in the maintenance of trunk tunnels and networks.

application guidelines

JOB INFORMATION

apprenticeship

DRIVING LICENSE IS ESSENTIAL FOR THE POSITION

saesneg

I believe that the apprenticeship scheme and the graduate scheme are a great opportunity for local people to develop professionally and personally, opening doors to a career in local government. They offer practical experiences, valuable training, and ongoing support that help build skills and confidence to make a real difference in our community.

Talent and Apprenticeship Marketing and Engagement Officer

Digital Marketing Apprentice

saesneg

JOB SUMMARY

The Digital Marketing Apprentice role is a great opportunity for a creative apprentice to develop digital marketing skills by creating content and campaigns that inspire Gwynedd residents and businesses to recycle more and engage better with our services.

You'll help make recycling more visible and appealing online by creating and sharing content on social media that encourages people to recycle. You will clearly communicate to the public about any delays or collection problems, and support the marketing of the Commercial Waste Service by creating engaging messages and materials for businesses. You will work with officers to plan and undertake awareness campaigns, help the team to be more proactive in communication, and update the content of the website to ensure it is up-to-date, easy to understand and suitable for everyone. For someone who is creative, confident with social media and able to communicate clearly, this role is suitable for an individual who enjoys creating digital content, working with data, wants to develop campaign planning skills, promote recycling messaging and improve the way we communicate with residents and businesses. .

application guidelines

JOB INFORMATION

apprenticeship

DIGITAL EMPLOYER

Apprentices and Professional Trainees who start careers with Cyngor Gwynedd in 2026 will contribute to the work of the Organisation to implement our Digital Plan - a plan that wants to shape an ambitious path towards our goal of being a fully digital employer. The Digital Plan sets out a vision of how the Council will use technology to develop our services, to our ability to use data as a way of making decisions, and to make sure that our officers have the skills and digital solutions aims to develop and maintain the best services. The scheme will give the Council the opportunity to develop in areas similar to Artificial intelligence (AI) and use innovative technology to name just a few.  The vision of developing into a digital employer is a long-term one and the Digital Plan puts priorities in place as a solid foundation for this exciting journey.

Highways Civil Engineering Apprentice

saesneg

JOB SUMMARY

The Highways Civil Engineering Apprentice role is a valuable opportunity for an apprentice to develop civil engineering skills by shadowing and supporting experienced engineers in contributing to the planning, maintenance and improvement of Gwynedd's vital infrastructure across Arfon, Dwyfor and Meirionydd.

You will help work across Arfon, Dwyfor and Meirionydd by rotating between areas to understand each team's activities and priorities. You will support local teams in delivering Highway Service work programmes and shadow Area Engineers to learn how maintenance and infrastructure projects are planned, managed and delivered. You will develop an understanding of how the service co-ordinates work across the county, and take part in practical tasks relating to the maintenance of vital roads and infrastructure. For someone who is practical, enthusiastic about engineering and able to work in an organised manner, this role is suitable for an individual who enjoys problem solving, working as part of a team, communicating clearly, and can learn quickly while supporting engineers to plan, manage and maintain road and infrastructure infrastructure across Gwynedd.

DRIVING LICENSE IS ESSENTIAL FOR THE POSITION

application guidelines

JOB INFORMATION

apprenticeship

There are several advantages of doing a Master's Degree with Cyngor Gwynedd, the main one being that I get day-to-day work experience that matches the course material. This allows me to build up an extensive understanding of the field and to refer back to personal experiences in my college work

Environmental Health Professional Trainee

Arboriculture Professional Trainee

saesneg

JOB SUMMARY

The role of Arboriculture Professional Trainee will involve developing and maintaining processes and systems that ensure that technical forestry and tree protection issues are effectively integrated across all of the Agent's work.

The Professional Trainee will develop and maintain processes that ensure that forestry and tree protection are considered in all areas of work. They will conduct surveys and prepare technical reports and help manage aboriculture-related budgets on the Strategic Roads Network. The trainees will work with internal teams and the Welsh Government, assist with tree safety inspections and use specialist equipment such as PICUS and residrill. They will also spend time in other units to understand the broader operations of the organisation. For someone who is practical, observant and interested in wood, safety and outdoor work, this role is suitable for an individual who wants to develop into a future leader and who wants to work effectively with technical and ecological teams to support tree management and the safe and professional protection of the soft estate.

MASTERS DEGREE

JOB INFORMATION

APPLICATION GUIDELINES

DRIVING LICENSE IS ESSENTIAL FOR THE POSITION

marketing Professional Trainee

saesneg

JOB SUMMARY

The role focuses on creating and delivering marketing content and communication campaigns to promote the varied work of the Economy Department, including producing videos, articles, and materials for the Council’s social media channels and websites.

You will help support and promote the Department’s various services by creating and delivering effective marketing strategies across key locations such as Gwynedd Parks, libraries and museums. The role will involve developing creative digital content, managing marketing projects, and coordinating communication campaigns to engage with local communities and visitors. You will also use modern digital marketing techniques, work with a range of teams, and prioritise tasks to support developments, projects and services in tourism, regeneration and culture across the county. For someone with strong communication skills, digital creativity, excellent organisation and the ability to manage projects, this role is ideal for a confident individual who can coordinate marketing campaigns, develop engaging content, use modern digital techniques, work effectively across teams and prioritise workload while supporting and promoting the Department’s services across key locations throughout the county.

MASTERS DEGREE

JOB INFORMATION

APPLICATION GUIDELINES

DRIVING LICENSE IS ESSENTIAL FOR THE POSITION

PURPOSE

The Scheme gives you the opportunity to develop expertise in a key area and understand more about working in local government. You will receive practical experiences and opportunities to develop your specialist and personal skills to ensure a long and successful career here, in Cynfor Gwynedd.

BASIC REQUIREMENTS

PRINCIPLES

Show the potential to be an expert and a leader Deliver work of the highest quality Collaborate with people effectively Ready to challenge Prioritise well-being Show a high level of self awareness

That you hold (or are likely to gain) a 2:2 class degree or higher. You are eligible to apply regardless of when you graduated That you are fluent in Welsh and English That you hold GCSE Grade C or above in Mathematics, Welsh, English and Science That you really want to work in local government That you have shown a willingness to lead others e.g. in an educational (school, college, university), sporting, social, community or work situation

salary

£32,486.20 to £35,622.90

The exact pay point will be dependent on progress

Structures Civil Engineering Apprentice

saesneg

JOB SUMMARY

The Structures Civil Engineering Apprentice role is an opportunity for the apprentice to gain practical experience across engineering, structures, tunnels and network management teams in supporting the maintenance, inspection and management of the trunk roads.

You will help maintain and inspect highway structures by taking part in technical inspections and inspections of bridges, walls and tunnels. You will learn to identify safety defects and risks, and support maintenance across the trunk road network. You will help plan and support projects, observe the operations of the Traffic Officer Service, and develop civil engineering skills such as AutoCAD, quantity surveying and contract procurement. You will also assist with operational and administrative tasks that ensure effective management of the network. For someone with an eye for detail and an interest in structures, safety and infrastructure, this role is suitable for an individual who wants to develop skills of observation, risk analysis, orderly work on inspections and maintenance of bridges, walls and tunnels.

application guidelines

JOB INFORMATION

apprenticeship

DRIVING LICENSE IS ESSENTIAL FOR THE POSITION

WHAT NEXT?

saesneg

CLOSING DATE 29.05.26

• Follow us on social media

• Do your research into the Council and the job

• Make sure you choose the best job for you

• Open an account on the Council's Jobs Website

• Follow the application guidelines

• Register for our Blas ar Wynedd open day

Cyngor Gwynedd website

register here for the blas ar wynedd open day

contact

APPRENTICESHIP OPPORTUNITIES 2026

Business and Administration Apprentice - Promoting Independence

Business and Administration Apprentice – Pensions

Highways Electrical and Technology Apprentice

Structures Civil Engineering Apprentice

Arboriculture Apprentice

Civil Engineering Apprentice

Highways Civil Engineering Apprentice

Business and Administration Apprentice – Catering and Cleaning

Finance Apprentice – Internal Audit

Data Analysis and Systems Degree Apprentice

Business and Marketing Apprentice

Tax and Benefits Apprentice

Paths and Access Apprentice

Customer Service Apprentice

Buying and Selling Apprentice

Business and Administration Apprentice – Social Care

Digital Marketing Apprentice

Leadership and Management PROFESSIONAL Trainee – The Pension Fund

saesneg

JOB SUMMARY

The role of Leadership and Management Professional Trainee – Pension Fund includes leading on the fund's statutory and governance framework, managing risk and compliance, supporting the Committee and Board, coordinating communication with stakeholders, integrating ESG principles, and driving projects and process improvements.

The Professional Trainee will ensure compliance with the statutory framework by monitoring legislative changes and advising senior management. They will keep governance policies and documents up-to-date and support the Committee and Board by preparing documents and arranging meetings. The trainee will manage risk by developing the risk register and engaging in audits. They will also coordinate communication with stakeholders, ensure that statutory information is accurate and timely, and support investment governance through performance analysis and integration of ESG principles. For someone who is organised, confident with data and able to explain information clearly, this role is suitable for an individual who wants to develop into a future leader by following statutory requirements, identifying and managing risks, working professionally with stakeholders and assessing performance to support the governance of the Pension Fund.

MASTERS DEGREE

JOB INFORMATION

APPLICATION GUIDELINES

saesneg

I was tired of full time education and didn't want to go to university. I wanted work experience in the engineering sector. I heard about the apprenticeship opportunities with NMWTRA and decided to apply. So far in my apprenticeship, I have had plenty of training opportunities which have helped me develop my knowledge and skills. I also attended an event organised by NMWTRA which welcomed the President of the Chartered Institute of Highways and Transport (CIHT), and took part in a Tunnel Resilience Exercise, both were very good events to attend. These gave me a better understanding of how the industry works in practice, and allowed me to learn steps related to a real life scenario

civil engineering apprentice

Tax and Benefits Apprentice

saesneg

JOB SUMMARY

The Tax and Benefits Apprentice role is an opportunity for an organised individual to learn and develop administrative and financial skills while working on the frontline to support the administration and collection of local taxes and benefits for the residents of Gwynedd.

You will help work on the Council's frontline service to administer and collect Council Tax and Non-Domestic Taxes, responding to enquiries by letter, phone, email and face to face. You will process applications to modify accounts, exemptions, discounts and payment agreements, and support the arrears recovery procedure by preparing documents for the courts. You will also assist in assessing Housing Benefit, Council Tax Reduction and education benefit applications, as well as supporting levy administration and revenue systems. For someone who is organised, with a keen eye and confident in dealing with people, this role is suitable for someone who can process financial information carefully, communicate clearly with customers, manage applications and documents effectively, and work responsibly as part of a team to support the administration of local taxes and benefits.

application guidelines

JOB INFORMATION

apprenticeship

Tax and Benefits Professional Trainee

saesneg

JOB SUMMARY

The Tax and Benefits Professional Trainee role supports the administration of a range of tax and benefit services, the processing of grants and bills, the running of reports on specialist systems, and the response to queries, correspondence and appeals.

The Professional Trainee will support internal and external audits through the preparation of documents and responses, and deal directly with the public on Benefits, Council Tax and Non-Domestic Tax matters. The trainee will attend benefit appeals, help prepare court documents and cases involving fraud or arrears. They will shadow Tax Inspectors, contribute to the service's projects, collect data, respond to Freedom of Information requests and gain experience in other units of the Department of Finance. For someone who is organised, comfortable with data and able to deal sensitively with the public, this role is suitable for an individual who wants to develop as a future leader by processing information with precision, clearly explaining complex issues, and working professionally on tax and benefit cases, supporting tasks such as audits, appeals and correspondence management in the field.

MASTERS DEGREE

JOB INFORMATION

APPLICATION GUIDELINES

DRIVING LICENSE IS ESSENTIAL FOR THE POSITION DBS CHECK

llinos S SUCCESS STORY

women in engineering

saesneg

Llinos Angharad Jones, a former Professional Trainee in Transport Planning and Engineering with Cyngor Gwynedd, is proud to have contributed to closing the gender gap in the industry. After completing her training, Llinos was appointed Assistant Engineer in the Council's Environment Department - a positive step forward in a field where female representation is still low. Despite progress over the past decade, only around 16–17% of women work in engineering and technology roles across the UK. In 2010, the figure was around 10%, so progress is slow compared to the ~56% of women who work in other professions. Llinos's success is an inspiring example of how this picture can be changed. "I hope that I am showing the next generation of women that it is more normal for women to work in the field of transport planning and engineering. We need gender balance in all areas. I am very grateful for the opportunity to change careers through Cynllun Yfory and that I can do something that I enjoy in my work day to day." Big congratulations to Llinos for leading the way and showing that success for women in traditionally under represented fields is entirely possible.

Data Analysis and Systems Degree Apprentice

saesneg

JOB SUMMARY

The Data Analysis and Systems Degree Apprentice role is an opportunity to develop technical and analytical skills in technology and data, working with modern systems and teams across Gwynedd and Anglesey Council.

You will help use information management systems to transmit, store and manage school data, maintaining data quality through verification, processing and ensuring consistency. You will develop technical skills in Excel, Power BI, SQL and education systems such as Bromcom and One Page School, as well as supporting the development of artificial intelligence methods in an accountable way. You will work with managers and departments to gather information and support digital projects. For someone with a keen eye for accuracy, confident with data and keen to develop technical skills in information systems, this role is suitable for an individual who wants to develop an ability to analyse and manage data, support digital and AI solutions, and collaborate effectively with teams across Gwynedd and Anglesey to improve the quality of data and systems.

A DRIVER S LICENSE IS DESIRED FOR THE POSITION

application guidelines

JOB INFORMATION

apprenticeship

Business and Administration Apprentice – Promoting Independence

saesneg

JOB SUMMARY

The Business and Administration – Promoting Independence role is an opportunity to develop practical and personal skills by combining technical and community work, supporting residents to live more independently through the use of assistive technology and telecare services.

You will help develop an understanding of telecare technology and get involved in the installation and repair of equipment that supports people in their homes. You will combine administrative tasks with practical work by scheduling appointments, dealing with enquiries, managing stock and equipment, and maintaining information systems correctly. You'll shadow staff to learn about different business units, travel with the team to appointments across the county, and support projects that promote independence such as direct payments or digital initiatives. For someone who is organised, hands-on and interested in technology and community support work, this role is suitable for an individual who wants to combine administrative tasks with telecare work, information management, communicating clearly and working confidently as part of a team to support people to live more independently.

DRIVING LICENSE IS ESSENTIAL FOR THE POSITION DBS CHECK - THE COUNCIL WILL BE RESPONSIBLE FOR MAKING THIS CHECK ON THE SUCCESSFUL CANDIDATE

application guidelines

JOB INFORMATION

apprenticeship

WELCOME

We would like to welcome you to CYNGOR Gwynedd S Apprenticeship and CYNLlUN YFORY GRADUATE SCHEME PROSPECTUS

If you're looking for the perfect opportunity to develop your career but aren't sure where to start, doing an apprenticeship or Cynllun Yfory could be the next step for you. Following an apprenticeship or Cynllun Yfory is only the beginning of the journey; it can lead to a number of exciting paths, such as securing a job or developing your skills. We really hope that the package will inspire you to pursue a career with Cyngor Gwynedd and that our opportunities will appeal to you. Thank you for taking the opportunity to consider our career paths, and please do not hesitate to get in touch if you require any further guidance. Make the wise choice. Choose a career with Cyngor Gwynedd.

Paths and Access Apprentice

saesneg

JOB SUMMARY

The Paths and Access Apprentice role supports the team by assisting with survey work, gathering information on trail condition, and assisting with practical work.

You will help to maintain and carry out rights of way and countryside management work safely and efficiently, following health and safety practices at all times. You will look after vehicles, machinery and equipment, carry out route surveys, keep accurate records and report on work and progress. You will support the implementation of access improvement schemes, and assist officers and volunteers with daily tasks on the sites and trails. You will be expected to contribute to your own development, take on other reasonable duties, and report any safeguarding concerns. For someone who is organised, practical and interested in working outdoors, this role is suitable for an individual who can follow instructions carefully, keep accurate records and is prepared to support route surveying, carry out rights of way work and work effectively with officers and volunteers.

application guidelines

JOB INFORMATION

apprenticeship

DRIVING LICENSE IS ESSENTIAL FOR THE POSITION

THINK. TRY. THRIVE.

Cyngor Gwynedd Talent Jobs Prospectus 2026

Civil Engineering Apprentice

saesneg

JOB SUMMARY

The Civil Engineering Apprentice role is an opportunity to gain hands-on experience of maintaining a trunk road and tunnel network, learning from specialist teams and gaining valuable technical and engineering skills.

You will help support the work of the Network Management Unit, the Tunnels and Technology Unit, and the Business and Projects Unit by taking part in highway inspections, structural audits and essential maintenance. You will learn how to identify safety risks and defective assets on the trunk road network, as well as supporting project planning and management. You will help with tunnel maintenance, understand environmental and statutory requirements, and develop technical skills such as civil engineering design, using AutoCAD and quantity surveying. You will also assist with contract procurement, administrative tasks and support the Traffic Officer Service in managing incidents. For someone who is practical and interested in technical problem solving, this role is suitable for an individual who wants to develop skills in information analysis, carefully observe structures and infrastructure and confidently assess risks while supporting the maintenance and development of a trunk road and tunnel network.

DRIVING LICENSE IS ESSENTIAL FOR THE POSITION

apprenticeship

application guidelines

JOB INFORMATION

Customer Service Apprentice

saesneg

JOB SUMMARY

The Customer Service Apprentice role is an opportunity to be at the heart of some of the most important events in the lives of the people of Gwynedd, providing a high quality administrative service in the field of ceremonies and assisting Registrars with births, deaths and marriages.

You will help provide a high quality professional service to internal and external customers by phone, email and face to face. The role will involve effectively prioritising work when moving between administrative tasks and supporting customers. You will advise on marriage and civil partnership requirements, arrange appointments, and support the Ceremonies Co-ordinator by ensuring that pre-ceremony documents and arrangements are correct. You will also check details of locations and times, assist with registration duties including searching historical records, and contribute to wider teamwork. For someone who is organised, confident in dealing with the public and able to prioritise effectively, this role is suitable for an individual with excellent communication skills, an eye for detail and the ability to work professionally in supporting ceremonies, registration and day-to-day administrative tasks.

application guidelines

JOB INFORMATION

apprenticeship

Planning Professional Trainee

saesneg

JOB SUMMARY

The Planning Professional Trainee role offers broad practical experience in development management, enforcement and planning policy, supporting bid work, research and strategic projects as part of Cyngor Gwynedd's planning team.

The Professional Trainee will support development management work by processing applications and assisting in the preparation of reports. They will assist with the presentation of reports in committees, site visits and meetings, and contribute to the preparation of statements and reports for appeals. The Trainee will also assist in investigating cases of breaches of planning rules and in supporting enforcement cases. They will provide basic planning advice to the public and developers, support policy work by contributing to the Local Development Plan and strategic documents, and collaborate on the Council's research projects and strategic priorities. For someone with an eye for accuracy, organisation and an interest in planning, this role is suitable for an individual who wants to develop into a future leader and wants to work confidently with professional teams to challenges that arise in planning development management and appeals.

MASTERS DEGREE

JOB INFORMATION

APPLICATION GUIDELINES

DRIVING LICENSE IS ESSENTIAL FOR THE POSITION

As an apprentice or professional trainee with NMWTRA, you will gain valuable experience of working within all our units and teams, so that you gain a solid understanding of how the organisation works. You will get practical experience across a range of modern technologies, with the support of skilled professionals and real opportunities to grow your career. You will also gain additional qualifications and training alongside your apprenticeship or Master's degree.

North and Mid Wales Trunk Road Agent NMWTRA

NMWTRA staff are employed by Cyngor Gwynedd who work on behalf of the Welsh Government. The Agent has over 250 employees and offers a flexible, hybrid working model with staff located across offices in Bangor, Conwy, Helygain, Wrexham, Dolgellau, Llandrindod, Aberaeron and Newtown. NMWTRA are responsible for managing, inspecting, maintaining and improving over 1,000 kilometers of roads in north and mid Wales, including the A55 tunnels, over 2,000 road structures and many other assets. Its main job is to keep the road network moving, 24 hours a day, 365 days a year. The team also protects natural roadside habitats and reduces the environmental impact of activities along the road network. We are busy planning, planting and protecting the land to make sure that every trip is greener and full of happy wildlife.

professional trainee and apprenticeship opportunities 2026

• Arboriculture Professional Trainee

• Arboriculture Apprentice

• Electrical and Highway Technology Apprentice

• Civil Engineering Apprentice

• Civil Engineering Structures Apprentice

Land Maintenance Professional Trainee

saesneg

JOB SUMMARY

The Land Maintenance Professional Trainee role offers the opportunity to develop professional skills by combining practical outdoor work with planning tasks that influence how Gwynedd's parks, public gardens and green areas are maintained and enhanced, contributing directly to the quality of the local environment.

The Professional Trainee will work across multiple services, gaining experience in land maintenance, biodiversity projects, practical engineering work and supporting compliance in cemeteries. They will deal with clients and the public, respond to emergency works such as flooding or aboriculture, and learn to prioritise and make decisions that affect Gwynedd's communities. The trainee will combine office work with practical work, developing skills in horticulture, biodiversity, civil engineering, health and safety and customer service in a diverse and dynamic environment. For someone who is practical, organised and enjoys working outdoors, this role is suitable for an individual who wants to develop into the leader of the future, who can solve problems quickly and prioritise tasks to support horticulture projects, biodiversity and maintaining green spaces across Gwynedd.

MASTERS DEGREE

JOB INFORMATION

APPLICATION GUIDELINES

DRIVING LICENSE IS ESSENTIAL FOR THE POSITION

EQUALITY

Cyngor Gwynedd is committed to ensuring diversity and equality in the workplace and is passionate about providing an inclusive workplace for all its staff. One of our main objectives is to ensure that we meet the needs of the county's residents, ensuring fairness for everyone. We have a responsibility to ensure fairness for all the people of Gwynedd according to their needs.

DISABILITY AND NEURODIVERSITY

As an inclusive employer, Cyngor Gwynedd is committed to supporting disabled people in every element of their day-to-day work.We work together with applicants to ensure equal opportunities and are happy to support individuals by offering reasonable adjustments to their work arrangements, as necessary. As an employer we:

• Offer an interview to individuals who meet the essential requirements of the Person Specification
• Offer flexibility with individual assessment arrangements so that candidates can have the best chance at interview
• Ensure our staff have an appropriate awareness of equality and disability
• Maintain an internal website to raise awareness about equality, that lists suitable experts who can support and advise individuals about various working processes
• Ensure that there are no obstacles to the development and progress of disabled staff

Arboriculture Apprentice

saesneg

JOB SUMMARY

The Arboriculture Apprentice role is an opportunity for an apprentice to learn and gain experience in wood, hedge and soft estate management on the trunk road network, working with a specialist team to support inspections, maintenance and work programme management.

You will help manage trees and soft estate across the trunk road network by taking part in safety surveys and inspections to identify hazards and tree health. You will record data digitally, assess risks and update systems such as ENVIS. You will assist with the monitoring of pests, diseases and invasive species, as well as supporting biodiversity work by identifying protected species and sensitive sites. You will also help plan and prioritise maintenance and engage with contractors and ecologists to ensure effective environmental management. For someone who is practical, observant and interested in trees, biodiversity and outdoor work, this role is suitable for an individual who wants to develop skills of careful observation, risk assessment and work confidently with technical and ecological teams to support the safe and effective management of trees and soft estate.

application guidelines

JOB INFORMATION

apprenticeship

DRIVING LICENSE IS ESSENTIAL FOR THE POSITION

Finance Apprentice – Internal Audit

saesneg

JOB SUMMARY

The Finance Apprentice – Internal Audit role is a great opportunity for a curious, organised and dedicated individual who wants to start a career in audit. You'll learn how audit helps improve services, manage risks and ensure processes work properly, working alongside experienced auditors.

You will help develop an understanding of internal control systems and Internal Audit standards by engaging in practical auditing, data analysis and evidence gathering. You will strengthen communication skills by engaging in discussions with officers and helping to produce clear reports on findings. By observing and then contributing to less complex audits, you will learn how to evaluate processes, risks and controls across the Council, building confidence and practical skills as you progress to more independent tasks. For someone with an eye for accuracy, is curious and keen to develop data analysis skills, critical thinking and clear communication, this role is suitable for an organised individual who can work diligently in supporting audit work across the council.

application guidelines

JOB INFORMATION

apprenticeship

SUPPORTING APPLICANTS

We support the principles of equal opportunities and strive to ensure a fair reflection of the community among our staff. Our policy is to appoint the best person to each vacancy, regardless of an individual's gender, age, race, nationality or disability. Disabled applicants will be assessed according to their ability. We are committed to increasing the number of disabled staff we employ. Applications are invited from disabled individuals and every effort is made to support and retain staff who experience a disability during their employment with Cyngor Gwynedd.

COMPLETE APPLICATION FORM

If you wish to receive the application form in a different format such as 'braille', large print or on tape, an easy to read version, please contact the Human Resources Service on 01286 679543 ​​or swyddi@gwynedd.llyw.cymru

INTERVIEW

If you are invited to an interview, we will ask you to indicate if you have any specific needs. We can then ensure that there are suitable arrangements for you - for example, arranging support such as a sign interpreter, a lip service, or arranging transport for you to the interview. We kindly ask for enough notice from you to ensure that we can meet your needs for the day of the interview. Every effort is made to treat disabled staff in accordance with their needs, and if necessary, reasonable adjustments will be made to the workplace and to staff work procedures.

Investing in a Professional Trainee opens the door to attracting high quality individuals from a variety of backgrounds. It is a showcase for a group of ambitious people who might not have considered this path when thinking about their career. This helps to build a solid future for the team, creating a natural path for development and progression, where the experiences of those who have been in the field for years can be passed on to a new generation

Health, Safety and Wellbeing Advisory Services Manager

Transport Planning and Engineering

saesneg

Professional Trainee

JOB SUMMARY

The role of Transport Planning and Engineering Professional Trainee gives first-hand experience of the world of transport engineering by working on a range of projects that improve safety, mobility and infrastructure across Gwynedd alongside experienced engineers.

The Professional Trainee will support transport and infrastructure projects that improve the safety and quality of life of Gwynedd residents. They will carry out feasibility and highway safety studies, contribute to safety audits and design improvements to roads and bus infrastructure. The trainee will analyse traffic data and assess pedestrian crossings and walking and cycling routes, as well as review accident data and advise on safety measures. They will help design and consult on road signs and markings, and hold public consultations on proposed transport plans. For someone who is confident with data and enjoys solving practical problems, this role is suitable for an individual who wants to develop into a future leader and wants to work effectively with engineers and the public to improve mobility and safety across Gwynedd.

MASTERS DEGREE

JOB INFORMATION

APPLICATION GUIDELINES

DRIVING LICENSE IS ESSENTIAL FOR THE POSITION

Business and Administration Apprentice – Pensions

saesneg

JOB SUMMARY

The Business and Administration Apprentice – Pensions role is an opportunity to learn professional skills in the area of pensions, working with an experienced team to help the Pension Fund run effectively.

You will help respond to enquiries from members and employers, and work with advisers and investment managers to support the work of the Pension Scheme. You will learn about the statutory framework governing the LPGA and assist with improvement projects, digitisation and new governance requirements. You will prepare documents, take minutes and co-ordinate meetings of the Committee and the Pension Board. You will help update documents, review investment performance and build an understanding of ESG principles, following the Council's policies on security, equality and data protection. For someone who is organised, with an eye for detail and has an interest in governance, data and administrative work, this role is suitable for an individual who can communicate clearly, analyse information and support pension processes by managing documents, arranging meetings and ensuring compliance with statutory requirements.

application guidelines

JOB INFORMATION

apprenticeship

BENEFITS

• Plan and participate in social activities and clubs• Possible to receive financial support to set up • Hold sessions and activities that support you to develop in your job • Network and become friends with other young people across all departments and areas of the Council

CREATING A SENSE OF BELONGING AMONG YOUNG PEOPLE OF THE COUNCIL

The Union offers opportunities to members of staff between 16 - 35 years of age

It was set up by Jac, one of our Leadership and Management Professional Trainees on Cynllun Yfory. To support your professional development within the Council there will be opportunities available to attend sessions such as how to develop your career, learn about your contribution to the organisation, develop your awareness of how the council works and raise your personal confidence in your work.

ACTIVITIES CURRENTLY HAPPENING:

• Future Union Book Club
• Design Your Career Mapping Path Event
• Hyrox Sessions

More to come!

Business and Marketing Apprentice

saesneg

JOB SUMMARY

The Business and Marketing Apprentice role supports the day-to-day running of Parc Padarn Llanberis by providing high quality customer service, assisting with office tasks and contributing to the creation of marketing content. You will answer enquiries, update records, manage bookings and help organise events that enhance the visitor experience and promote the park's activities, along with those of Glynllifon Park too.

You will help support the park's daily activities by providing support to visitors, schools and community groups. The role will include administrative tasks such as filing, data entry and document processing, as well as contributing to marketing content and updating social media. You will also support event planning and develop technical skills through the use of booking systems and office software. Over the summer, you will also gain hands-on experience as a warden. For someone who is organised, confident with customer service and keen to develop business and marketing skills, this role offers diverse experience in administration, marketing and practical work in the park.

application guidelines

JOB INFORMATION

apprenticeship

DRIVING LICENSE IS ESSENTIAL FOR THE POSITION

contents PAGE

Transport Planning and Engineering Professional Trainee Experience

LLINOS S SUCCESS

A message from Dafydd Gibbard

THE CHIEF EXECUTIVE

For staff between 16 - 35 of age

FUTURE UNION

A wise choice

APPRENTICESHIPS

Graduate Scheme - Master's Degree

CYNLLUN YFORY

Choose a career with Cyngor Gwynedd

WELCOME

Cynllun Graddedigion - Gradd Meistr

CYNLLUN YFORY

Inclusive employers

EQUALITY

apprenticeship opportunities

CYNLLUN YFORY OPPORTUNITIES

Apprentice Fleet Technician Experience

NED S SUCCESS

Application forms and interviews

SUPPORTING CANDIDATES

North and Mid Wales Trunk Roads Agent NMWTRA

The Council's Digital Plan

DIGITAL EMPLOYER

APPRENTICESHIP APPLICATION GUIDELINES

CYNLLUN YFORY application guidelines

Recruitement process

what next?

THE CHIEF EXECUTIVE

"When you think about what a local authority does, what is the first thing that comes to mind? Collecting taxes, collecting rubbish or running libraries perhaps? If one of these answers comes to mind first, you are absolutely right, but you may not know about all the other services that Cyngor Gwynedd offers every day. We provide a wide range of services across our County including educating our children, looking after our people, repairing the roads, looking after our well being and promoting our local businesses to succeed. The main thing that enables us as a Council to do this successfully is the staff who work here. The Council is full of people who have chosen to work here because they want to help the people of Gwynedd and make a difference to the community they live in and to the environment around them. This is your chance to be part of a workforce that really makes a difference. Through the apprenticeship and Cynllun Yfory schemes with Cyngor Gwynedd, you will receive valuable experiences by working alongside experienced officers, will be able to complete a qualification and will also receive a fair salary at the same time. As someone who was lucky enough to have the opportunity to be part of a similar scheme when starting work, I can assure you that it is a particularly good scheme!"

Dafydd Gibbard

Business and Administration Apprentice – Catering and Cleaning

saesneg

JOB SUMMARY

The role of Business and Administration Apprentice – Catering and Cleaning is an opportunity to develop practical skills in the fields of catering and cleaning, shadow staff, and contribute to supporting the administrative side of a key service for Gwynedd schools.

You will shadow catering staff and gain direct experience of day to day catering and cleaning work. You will respond to enquiries from schools and catering and cleaning teams, helping to organise relief staff and maintain a smooth-running service. You will support professional communication by answering calls and writing messages, as well as assisting with promoting services through campaigns and social media, and taking part in practical training in catering, cleaning and food hygiene. For someone who is organised, friendly and confident in communication, this role is suitable for an individual who can work practically in a busy environment, support catering and cleaning tasks, respond to enquiries, organise relief staff work, record and manage data accurately, and collaborate effectively with teams to maintain high standards of service and hygiene.

DRIVING LICENSE IS ESSENTIAL FOR THE POSITION DBS CHECK the council will be responsible for making this check on the successful candidate

application guidelines

JOB INFORMATION

apprenticeship

Business and Administration Apprentice – Social Care

saesneg

JOB SUMMARY

The Business and Administration Apprentice – Social Care role is an opportunity to gain broad experience across care services, learn from professionals, develop administrative and data skills, and contribute to projects that support vulnerable people.

You will help support the department by using accurate data administration and recording systems, handling sensitive information securely. You will respond to requests from frontline teams and partners, organise meetings and events and provide administrative support when required. You will also help with safeguarding references and contribute to information governance work. In addition, you will get involved in projects and collaborate with different teams to understand how the department works, shadowing professionals and learning about areas such as finance, contracts, commissioning and quality assurance. For someone who is organised, careful in handling information and confident in communication, this role is suitable for an individual who is keen to develop administrative skills, record data accurately, respond to requests professionally and build an understanding of care services by working closely with specialist teams.

A DRIVER S LICENSE IS DESIRED FOR THE JOB

application guidelines

JOB INFORMATION

apprenticeship

which level?

saesneg

basic requirements

16+ years old Eligible to work in Wales Not already in full-time education (school, sixth form, college, university)

salary

purpose

Make the wise choice, choose an apprenticeship at Cyngor Gwynedd Apprenticeships are an opportunity for you to develop your career by working with experienced people and receiving qualifications and a salary at the same time!