Тест з охоронипраці [березень]
Перевірте себе
Чи добре ви засвоїли найважливіше за місяць?
Почати
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 1/10
Ні, інструктажі можна проводити лише очно
Чи можна проводити інструктажі з охорони праці в електронному форматі?
Так, за умови реєстрації в журналі та підтвердження КЕП
Так, без будь-яких додаткових вимог
Підказка:
Icons
Е-документообіг в охороні праці: відповідаємо на запитання
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 2/10
Має стаж роботи не менше ніж рік
За якої умови працівника допустять до роботи з генераторами на об’єктах зв’язку?
Отримав письмовий дозвіл від оператора зв’язку
Пройшов інструктажі та традиційне навчання або онлайн-курс з автоекзаменуванням
Підказка:
Icons
Кабмін оновив правила роботи з генераторами для підприємств і працівників
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 3/10
Виключно зовнішні чинники, пов’язані з воєнними діями
Яка основна причина пожеж в електроустановках на підприємствах в умовах нестабільного електропостачання?
Неналежна організація експлуатації електромереж та неконтрольоване перевантаження
Випадкові обставини, які неможливо передбачити
Підказка:
Icons
Відповідальність роботодавця за стан електромереж: пожежні ризики та юридичні наслідки
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 4/10
Виконати лише спеціальні нормативні вимоги щодо захисту генераторів від безпілотників
Як роботодавцю захистити генератори від механічних пошкоджень унаслідок воєнних дій?
Розмістити генератори в будь-якому зручному місці та забезпечити їх безперервну роботу
Упровадити інженерні, організаційні та протипожежні заходи в межах обов’язків щодо безпеки праці
Підказка:
Icons
Як захистити генератори від механічних пошкоджень унаслідок воєнних дій
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 5/10
За зверненням суб՚єкта аудиту
На підставі чого проводять аудит пожежної та техногенної безпеки?
На вимогу ДСНС
На підставі скарг працівників
Підказка:
Icons
Як проходить аудит пожежної та техногенної безпеки
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Запитання 6/10
У будь-яких місцях на території підприємства за згодою працівників
Де на підприємстві дозволено курити тютюнові вироби та пристрої для нагрівання тютюну відповідно до законодавства?
Лише в спеціально відведених місцях, які визначив керівник підприємства
У службових приміщеннях за умови наявності відчиненого вікна
Підказка:
Icons
Як облаштувати місця для куріння на підприємстві
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 7/10
Так, можна комбінувати будь-які способи підпису
Чи можна підписати один протокол комісії з перевірки знань з ОП частково електронними підписами, а частково — власноруч?
Ні, не можна
Так, якщо на це погодиться керівник комісії
Підказка:
Icons
Е-документообіг в охороні праці: відповідаємо на запитання
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 8/10
Чи міг роботодавець вплинути на воєнні дії
Що є основним критерієм оцінки дій роботодавця під час розслідування нещасного випадку в умовах війни?
Чи зазнало підприємство матеріальних збитків
Чи врахував роботодавець воєнні ризики та забезпечив безпечні умови праці
Підказка:
Icons
Особливості розслідування нещасних випадків в умовах війни
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 9/10
Так, посвідчення потрібно віддати працівнику, воно виписане на його ім’я
Чи віддавати працівнику посвідчення про професійне навчання в разі звільнення?
Ні, посвідчення залишається на підприємстві
На розсуд роботодавця або уповноваженої особи
Підказка:
Icons
Чи віддавати працівнику посвідчення про навчання у разі звільнення
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 10/10
Революційні підходи до здоров’я і безпеки: роль ШІ та цифровізації на роботі
Який девіз Всесвітнього дня охорони праці в 2026 році?
Вплив зміни клімату на безпеку та гігієну праці
Забезпечимо здорове психосоціальне робоче середовище
Підказка:
Icons
МОП визначила девіз Всесвітнього дня охорони праці
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Вітаємо!
Ви чудово впоралися з тестом!
На початок
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
- Lorem ipsum dolor sit amet.
- Consectetur adipiscing elit.
- Sed do eiusmod tempor incididunt ut.
- Labore et dolore magna aliqua.
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Завершити тест
Lorem ipsum dolor sit
- Lorem ipsum dolor sit amet.
- Consectetur adipiscing elit.
- Sed do eiusmod tempor incididunt ut.
- Labore et dolore magna aliqua.
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
- Lorem ipsum dolor sit amet.
- Consectetur adipiscing elit.
- Sed do eiusmod tempor incididunt ut.
- Labore et dolore magna aliqua.
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Тест з ОП 03/2026
Цифрове видавництво
Created on March 27, 2026
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Essential Business Proposal
View
Essential Dossier
View
Essential One Pager
View
Akihabara Dossier
View
Akihabara Marketing Proposal
View
Akihabara One Pager
View
Basic Shapes Dossier
Explore all templates
Transcript
Тест з охоронипраці [березень]
Перевірте себе
Чи добре ви засвоїли найважливіше за місяць?
Почати
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 1/10
Ні, інструктажі можна проводити лише очно
Чи можна проводити інструктажі з охорони праці в електронному форматі?
Так, за умови реєстрації в журналі та підтвердження КЕП
Так, без будь-яких додаткових вимог
Підказка:
Icons
Е-документообіг в охороні праці: відповідаємо на запитання
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 2/10
Має стаж роботи не менше ніж рік
За якої умови працівника допустять до роботи з генераторами на об’єктах зв’язку?
Отримав письмовий дозвіл від оператора зв’язку
Пройшов інструктажі та традиційне навчання або онлайн-курс з автоекзаменуванням
Підказка:
Icons
Кабмін оновив правила роботи з генераторами для підприємств і працівників
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 3/10
Виключно зовнішні чинники, пов’язані з воєнними діями
Яка основна причина пожеж в електроустановках на підприємствах в умовах нестабільного електропостачання?
Неналежна організація експлуатації електромереж та неконтрольоване перевантаження
Випадкові обставини, які неможливо передбачити
Підказка:
Icons
Відповідальність роботодавця за стан електромереж: пожежні ризики та юридичні наслідки
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 4/10
Виконати лише спеціальні нормативні вимоги щодо захисту генераторів від безпілотників
Як роботодавцю захистити генератори від механічних пошкоджень унаслідок воєнних дій?
Розмістити генератори в будь-якому зручному місці та забезпечити їх безперервну роботу
Упровадити інженерні, організаційні та протипожежні заходи в межах обов’язків щодо безпеки праці
Підказка:
Icons
Як захистити генератори від механічних пошкоджень унаслідок воєнних дій
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 5/10
За зверненням суб՚єкта аудиту
На підставі чого проводять аудит пожежної та техногенної безпеки?
На вимогу ДСНС
На підставі скарг працівників
Підказка:
Icons
Як проходить аудит пожежної та техногенної безпеки
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Запитання 6/10
У будь-яких місцях на території підприємства за згодою працівників
Де на підприємстві дозволено курити тютюнові вироби та пристрої для нагрівання тютюну відповідно до законодавства?
Лише в спеціально відведених місцях, які визначив керівник підприємства
У службових приміщеннях за умови наявності відчиненого вікна
Підказка:
Icons
Як облаштувати місця для куріння на підприємстві
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 7/10
Так, можна комбінувати будь-які способи підпису
Чи можна підписати один протокол комісії з перевірки знань з ОП частково електронними підписами, а частково — власноруч?
Ні, не можна
Так, якщо на це погодиться керівник комісії
Підказка:
Icons
Е-документообіг в охороні праці: відповідаємо на запитання
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 8/10
Чи міг роботодавець вплинути на воєнні дії
Що є основним критерієм оцінки дій роботодавця під час розслідування нещасного випадку в умовах війни?
Чи зазнало підприємство матеріальних збитків
Чи врахував роботодавець воєнні ризики та забезпечив безпечні умови праці
Підказка:
Icons
Особливості розслідування нещасних випадків в умовах війни
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 9/10
Так, посвідчення потрібно віддати працівнику, воно виписане на його ім’я
Чи віддавати працівнику посвідчення про професійне навчання в разі звільнення?
Ні, посвідчення залишається на підприємстві
На розсуд роботодавця або уповноваженої особи
Підказка:
Icons
Чи віддавати працівнику посвідчення про навчання у разі звільнення
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam
Title 1
Icon 6
Icon 5
Icon 3
Icon 4
Запитання 10/10
Революційні підходи до здоров’я і безпеки: роль ШІ та цифровізації на роботі
Який девіз Всесвітнього дня охорони праці в 2026 році?
Вплив зміни клімату на безпеку та гігієну праці
Забезпечимо здорове психосоціальне робоче середовище
Підказка:
Icons
МОП визначила девіз Всесвітнього дня охорони праці
Write a subtitle here
Write a subtitle here
Вітаємо!
Ви чудово впоралися з тестом!
На початок
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Завершити тест
Lorem ipsum dolor sit
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Поміркуйте ще!
Lorem ipsum dolor sit
Детальніше:
Правильно!
Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника
Наступне запитання