NORMAS DE CONDUCTA
CARACTERISTICAS DE LAS NORMAS DE CONDUCTA
DIFERENCIAS
Start
NORMAS JURIDICAS
"El Derecho consiste en tres reglas o principios básicos: vivir honestamente, no dañar a los demás y dar a cada uno lo suyo. “Es el arte de lo bueno y lo equitativo".
(ii) Marco Tulio Cicerón (106 A. C. - 43 A. C.)
SANCIONATIVAS
OBLIGATORIAS
Las normas jurídicas son reglas de conducta obligatorias dictadas por una autoridad legítima (Estado) para regular la convivencia social, cuyo incumplimiento conlleva una sanción coactiva.
REGULADORAS
COERCIBLES
IMPONENTES
CARACTERISTICAS
Generalidad: Se aplican a todos los individuos que se encuentren en la situación prevista por la norma.
Heteronomía: Son impuestas por una entidad ajena al individuo (el Estado, el legislador)
Heteronomía: Son impuestas por una entidad ajena al individuo (el Estado, el legislador)
Exterioridad: Regulan la conducta externa del individuo, no sus pensamientos.
Coercibilidad: Se puede forzar su cumplimiento mediante la fuerza legítima si es necesario.
Bilateralidad: Frente al obligado, siempre hay otra parte facultada para exigir el cumplimiento
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¿QUE SON LAS NORMAS MORales?
LAS NORMAS MORALES
- Regulan la comducta humana, basandose en valores.
- Cumplimiento voluntario, unilaterales.
QUE DEFINE A LAS NORMAS MORALES
Las normas morales son reglas que la sociedad emplea para decidir lo que considera bueno, correcto o adecuado.
Las normas morales son reglas que la sociedad emplea para decidir lo que considera bueno, correcto o adecuado. Forman parte de un código ético no escrito que surge de los valores y las costumbres
Las normas morales se transmiten de generación en generación a través de la educación, la tradición y la vida cotidiana.
Las normas morales se transmiten de generación en generación a través de la educación, la tradición y la vida cotidiana.
CARACTERISTICAS
QUE FUNDAMENTAS LAS NORMAS MORALES
Autónomas: Cada individuo decide si las sigue, dependiendo de su propia conciencia. Incoercibles: No implican castigo físico o legal directo por parte del Estado, a diferencia de las normas jurídicas. Fundadas en Valores: Se basan en la ética, la honestidad, la solidaridad y la justicia.
Unilaterales: Imponen un deber a la persona, pero nadie más puede exigir su cumplimiento por la fuerza.
Cambiantes: Evolucionan con el tiempo y varían según la cultura y la sociedad
NORMAS SOCIALES
Las normas sociales son reglas no escritas, consensuadas por un grupo, que regulan el comportamiento para lograr una convivencia armónica, respetuosa y ordenada
Basadas en costumbres y tradiciones, varían según el contexto cultural y etario, y su incumplimiento suele conllevar rechazo social o vergüenza, en lugar de sanciones legales
CARACTERISTICAS DE LAS NORMAS SOCIALES
Informales: Generalmente no están escritas ni codificadas, a diferencia de las normas jurídicas Consenso social: Surgen de la aceptación común dentro de un grupo (familia, amigos, trabajo). Relativas: Varían según la cultura, el lugar y la época. Coercitivas (no legalmente): Su incumplimiento provoca desaprobación, estigma o exclusión del grupo.
NORMAS INTERNAS
JERARQUICAMENTE
📄
REGLAS OBLIGATORIAS
REGIMENES DE CONDUCTA
Las normas internas o Reglamento Interior de Trabajo (RIT) son un conjunto obligatorio de reglas, políticas y procedimientos que rigen la conducta, seguridad, horarios y convivencia dentro de una empresa, regulando la relación laboraL
Elementos Clave de un Reglamento Interno:
Horarios: Horas de entrada, salida, descansos y tiempo de comida.
Seguridad e Higiene: Medidas para prevenir riesgos laborales, uso de equipo de protección y protocolos de primeros auxilios.
Convivencia y Disciplina: Normas de conducta, uso de uniformes y procedimientos disciplinarios.
Administración: Lugares y días de pago, permisos, licencias y procesos de exámenes médicos.
Obligatorias: Son de cumplimiento forzoso para todos los miembros de la empresa, sin distinción de jerarquía.
Conocidas y Difundidas: Para que sean efectivas, deben ser comunicadas y accesibles a todo el personal.
Justas y Equitativas: Deben responder a criterios objetivos y no a caprichos de la dirigencia, garantizando un trato digno.
Vinculadas a Objetivos Laborales: Diseñadas para mejorar la productividad, el orden y la seguridad.
Consistentes y Coherentes: No deben contradecirse entre sí ni contravenir la legislación laboral vigente o la Constitución.
Flexibles y Contextualizadas: Adaptadas a la naturaleza, tamaño y necesidades específicas de la organización.
CARACTERISTICAS
NORMAS RELIGIOSAS
DICTADORAS
OBLIGATORIAS PARA LOS FIELES
AUTONOMAS
HETERONOMAS
Como se entienden las normas religiosas
Las normas religiosas son reglas de conducta dictadas por una divinidad o autoridad religiosa, basadas en textos sagrados, cuyo cumplimiento busca la santidad, la salvación o agradar a una deidad. Son autónomas, voluntarias, internas y suelen ser inalterables, rigiendo la vida espiritual y, a veces, social del creyentes.
CARACTERISTICAS DE LAS NORMAS RELIGIOSAS
Heterónomas: Son impuestas por una entidad divina (Dios, divinidad) o autoridad superior, no por el propio individuo.
Incoercibles: Su cumplimiento no se puede exigir por la fuerza. No existe una sanción física o legal inmediata por no seguirlas, aunque sí sanciones espirituales o de conciencia.
Interiores: Regulan la intención, la fe y la conciencia del individuo, no solo el comportamiento externo.
Unilaterales: Imponen deberes de comportamiento hacia Dios o la propia conciencia, sin que nadie más esté facultado para exigir su cumplimiento.
Origen divino o sagrado: Surgen de textos sagrados, revelaciones o tradiciones religiosas, manteniéndose a través del tiempo.
Finalidad de santidad: Su objetivo principal es acercar al individuo a la divinidad, la salvación eterna o la purificación espiritual.
Sanciones ultraterrenas: Su incumplimiento trae consecuencias en el plano espiritual (pecado, castigo divino, no alcanzar la salvación)
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NORMAS DE CONDUCTA
ALICIA VALESCA ZAY SANTIZO
Created on March 25, 2026
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NORMAS DE CONDUCTA
CARACTERISTICAS DE LAS NORMAS DE CONDUCTA
DIFERENCIAS
Start
NORMAS JURIDICAS
"El Derecho consiste en tres reglas o principios básicos: vivir honestamente, no dañar a los demás y dar a cada uno lo suyo. “Es el arte de lo bueno y lo equitativo". (ii) Marco Tulio Cicerón (106 A. C. - 43 A. C.)
SANCIONATIVAS
OBLIGATORIAS
Las normas jurídicas son reglas de conducta obligatorias dictadas por una autoridad legítima (Estado) para regular la convivencia social, cuyo incumplimiento conlleva una sanción coactiva.
REGULADORAS
COERCIBLES
IMPONENTES
CARACTERISTICAS
Generalidad: Se aplican a todos los individuos que se encuentren en la situación prevista por la norma.
Heteronomía: Son impuestas por una entidad ajena al individuo (el Estado, el legislador)
Heteronomía: Son impuestas por una entidad ajena al individuo (el Estado, el legislador)
Exterioridad: Regulan la conducta externa del individuo, no sus pensamientos.
Coercibilidad: Se puede forzar su cumplimiento mediante la fuerza legítima si es necesario.
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LAS NORMAS MORALES
QUE DEFINE A LAS NORMAS MORALES
Las normas morales son reglas que la sociedad emplea para decidir lo que considera bueno, correcto o adecuado.
Las normas morales son reglas que la sociedad emplea para decidir lo que considera bueno, correcto o adecuado. Forman parte de un código ético no escrito que surge de los valores y las costumbres
Las normas morales se transmiten de generación en generación a través de la educación, la tradición y la vida cotidiana.
Las normas morales se transmiten de generación en generación a través de la educación, la tradición y la vida cotidiana.
CARACTERISTICAS
QUE FUNDAMENTAS LAS NORMAS MORALES
Autónomas: Cada individuo decide si las sigue, dependiendo de su propia conciencia. Incoercibles: No implican castigo físico o legal directo por parte del Estado, a diferencia de las normas jurídicas. Fundadas en Valores: Se basan en la ética, la honestidad, la solidaridad y la justicia. Unilaterales: Imponen un deber a la persona, pero nadie más puede exigir su cumplimiento por la fuerza. Cambiantes: Evolucionan con el tiempo y varían según la cultura y la sociedad
NORMAS SOCIALES
Las normas sociales son reglas no escritas, consensuadas por un grupo, que regulan el comportamiento para lograr una convivencia armónica, respetuosa y ordenada
Basadas en costumbres y tradiciones, varían según el contexto cultural y etario, y su incumplimiento suele conllevar rechazo social o vergüenza, en lugar de sanciones legales
CARACTERISTICAS DE LAS NORMAS SOCIALES
Informales: Generalmente no están escritas ni codificadas, a diferencia de las normas jurídicas Consenso social: Surgen de la aceptación común dentro de un grupo (familia, amigos, trabajo). Relativas: Varían según la cultura, el lugar y la época. Coercitivas (no legalmente): Su incumplimiento provoca desaprobación, estigma o exclusión del grupo.
NORMAS INTERNAS
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Las normas internas o Reglamento Interior de Trabajo (RIT) son un conjunto obligatorio de reglas, políticas y procedimientos que rigen la conducta, seguridad, horarios y convivencia dentro de una empresa, regulando la relación laboraL
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Obligatorias: Son de cumplimiento forzoso para todos los miembros de la empresa, sin distinción de jerarquía. Conocidas y Difundidas: Para que sean efectivas, deben ser comunicadas y accesibles a todo el personal. Justas y Equitativas: Deben responder a criterios objetivos y no a caprichos de la dirigencia, garantizando un trato digno. Vinculadas a Objetivos Laborales: Diseñadas para mejorar la productividad, el orden y la seguridad. Consistentes y Coherentes: No deben contradecirse entre sí ni contravenir la legislación laboral vigente o la Constitución. Flexibles y Contextualizadas: Adaptadas a la naturaleza, tamaño y necesidades específicas de la organización.
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NORMAS RELIGIOSAS
DICTADORAS
OBLIGATORIAS PARA LOS FIELES
AUTONOMAS
HETERONOMAS
Como se entienden las normas religiosas
Las normas religiosas son reglas de conducta dictadas por una divinidad o autoridad religiosa, basadas en textos sagrados, cuyo cumplimiento busca la santidad, la salvación o agradar a una deidad. Son autónomas, voluntarias, internas y suelen ser inalterables, rigiendo la vida espiritual y, a veces, social del creyentes.
CARACTERISTICAS DE LAS NORMAS RELIGIOSAS
Heterónomas: Son impuestas por una entidad divina (Dios, divinidad) o autoridad superior, no por el propio individuo. Incoercibles: Su cumplimiento no se puede exigir por la fuerza. No existe una sanción física o legal inmediata por no seguirlas, aunque sí sanciones espirituales o de conciencia. Interiores: Regulan la intención, la fe y la conciencia del individuo, no solo el comportamiento externo. Unilaterales: Imponen deberes de comportamiento hacia Dios o la propia conciencia, sin que nadie más esté facultado para exigir su cumplimiento. Origen divino o sagrado: Surgen de textos sagrados, revelaciones o tradiciones religiosas, manteniéndose a través del tiempo. Finalidad de santidad: Su objetivo principal es acercar al individuo a la divinidad, la salvación eterna o la purificación espiritual. Sanciones ultraterrenas: Su incumplimiento trae consecuencias en el plano espiritual (pecado, castigo divino, no alcanzar la salvación)
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