Présentation orale
CCP1 : Concevoir et préparer la formation
2026
Start
Présenté par Cynthia TEORA
SOMMAIRE
Demande
Besoins identifiés
Objectifs pédagogiques
Scénario pédagogique
Scénario d'accompagnement
Storyboard
Capsule pédagogique
La demande••
Qui: L'organisme de formation Calad'ImpulsionQuoi : Une formation en management 35h Où : Dans les locaux de Calad'Impulsion Quand : 25/02/2026 au 03/04/2026 Comment : Formation intégrant du présentiel et distanciel (synchrone et asynchrone) Pourquoi : Favoriser la prise de poste dans une fonction de manager.
Analyse
Besoins identifiés : Renforcer sa posture managériale, sa confiance en soi, son assurance et d'adapter son langage dans le management de son équipe.
Objectif de formation : Maitriser les techniques managériales afin d’assurer
aux apprenants des applications directement opérationnelles
Objectifs pedagogiques
- Fixer des objectifs clairs aux collaborateurs, en assurant leur pertinence et leur cohérence avec les priorités de l’activité.
- Adopter une posture managériale adaptée, selon les situations, avec cohérence.
- Communiquer efficacement, dans différents contextes, grâce à des messages clairs, adaptés et compréhensibles.
- Répartir les missions et les tâches selon les profils et les compétences pour optimiser la performance collective.
SCENARIO PEDAGOGIQUE
SCENARIO D'ACCOMPAGNEMENT
STORYBOARD
Capsule pédagogique
Merci pour votre attention
Fixer des objectifs clairs aux collaborateurs, en assurant leur pertinence et leur cohérence avec les priorités de l’activité.
Établir un plan d’action à partir d’objectifs définis, en structurant les étapes et les moyens nécessaires à leur utilisation.
Adopter une posture managériale adaptée, selon les situations, avec cohérence.
Communiquer efficacement, dans différents contextes, grâce à des messages clairs, adaptés et compréhensibles.
Répartir les missions et les tâches selon les profils et les compétences pour optimiser la performance collective.
Élaborer des outils de pilotage, en fonction des objectifs de suivi pour mesurer et analyser les résultats.
Réaliser des entretiens individuels, dans un cadre structuré, en privilégiant l’écoute et l’échange bienveillant.
Détecter et corriger les situations problématiques, en analysant les causes et en proposant des actions correctives adaptées.
Préparer et animer des réunions d’équipe pour atteindre les objectifs fixés.
ORAL DOSSIER TECHNIQUE
Cynthia Lehrer
Created on March 24, 2026
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Besoins identifiés
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La demande••
Qui: L'organisme de formation Calad'ImpulsionQuoi : Une formation en management 35h Où : Dans les locaux de Calad'Impulsion Quand : 25/02/2026 au 03/04/2026 Comment : Formation intégrant du présentiel et distanciel (synchrone et asynchrone) Pourquoi : Favoriser la prise de poste dans une fonction de manager.
Analyse
Besoins identifiés : Renforcer sa posture managériale, sa confiance en soi, son assurance et d'adapter son langage dans le management de son équipe.
Objectif de formation : Maitriser les techniques managériales afin d’assurer aux apprenants des applications directement opérationnelles
Objectifs pedagogiques
SCENARIO PEDAGOGIQUE
SCENARIO D'ACCOMPAGNEMENT
STORYBOARD
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Merci pour votre attention
Fixer des objectifs clairs aux collaborateurs, en assurant leur pertinence et leur cohérence avec les priorités de l’activité. Établir un plan d’action à partir d’objectifs définis, en structurant les étapes et les moyens nécessaires à leur utilisation. Adopter une posture managériale adaptée, selon les situations, avec cohérence. Communiquer efficacement, dans différents contextes, grâce à des messages clairs, adaptés et compréhensibles. Répartir les missions et les tâches selon les profils et les compétences pour optimiser la performance collective. Élaborer des outils de pilotage, en fonction des objectifs de suivi pour mesurer et analyser les résultats. Réaliser des entretiens individuels, dans un cadre structuré, en privilégiant l’écoute et l’échange bienveillant. Détecter et corriger les situations problématiques, en analysant les causes et en proposant des actions correctives adaptées. Préparer et animer des réunions d’équipe pour atteindre les objectifs fixés.