De psychosociale risicofactoren

Psychosociale risico's (PRS) komen overeen met werk situaties waar aanwezig, gecombineerd of niet :

Werkdruk, het bestaan van onrealistische of vage doelen, lange werkdagen, tegenstrijdige instructies, onvoorspelbaarheid van werktijden...

Weinig manoeuvreerruimte om werk te doen, opgelegd tempo, niet in staat om vaardigheden te ontwikkelen, niet deelnemen aan beslissingen...

Gebruik deze zijde van de kaart om meer informatie over een onderwerp te geven. Focus op één concept. Maak leren en communicatie efficiënter.

Spanning met het publiek, contact met lijden of menselijke nood, eis om emoties te verbergen...

Gebruik deze zijde van de kaart om meer informatie over een onderwerp te geven. Focus op één concept. Maak leren en communicatie efficiënter.

Gebruik deze zijde van de kaart om meer informatie over een onderwerp te geven. Focus op één concept. Maak leren en communicatie efficiënter.

Titel

Gebrek aan autonomie

Titel

Emotionele eisen

Titel

Intensiteit en werktijd

Schrijf hier een korte beschrijving

Schrijf hier een korte beschrijving

Schrijf hier een korte beschrijving

6 risicofactoren van risico

Niet trots zijn op je werk, niet in staat zijn om werk van goede kwaliteit te leveren...

Gebruik deze zijde van de kaart om meer informatie over een onderwerp te geven. Focus op één concept. Maak leren en communicatie efficiënter.

Bang om je baan te verliezen, niet op hetzelfde salarisniveau blijven, precaire arbeidscontracten, herstructureringen, onzekerheid over de toekomst van je functie...

Gebruik deze zijde van de kaart om meer informatie over een onderwerp te geven. Focus op één concept. Maak leren en communicatie efficiënter.

Conflictueuze relaties met collega's of met de hiërarchie, gebrek aan carrièremogelijkheden, gebrek aan erkenning...

Gebruik deze zijde van de kaart om meer informatie over een onderwerp te geven. Focus op één concept. Maak leren en communicatie efficiënter.

Verstoorde sociale relaties

Titel

Onveiligheid

Titel

Titel

Waardenconflict

Schrijf hier een korte beschrijving

Schrijf hier een korte beschrijving

Schrijf hier een korte beschrijving

Op de individuen

Op het bedrijf

De gevolgen van RPS

Gevolgen van de RPS voor het bedrijf

• Verzuim
• Personeelsverloop
• Afnemende productiviteit
• Teamdemotivatie
• Wervingsmoeilijkheden
• Schade aan de reputatie van het bedrijf

Impact op de gezondheid

Blootstelling aan verslechterde werkomstandigheden heeft vele effecten op de gezondheid.Hoe intensiever of langduriger deze blootstelling, hoe groter het risico op het ontwikkelen van:

• Psychische problemen
• Lichamelijke problemen
• Gedragsproblemen