Sommaire
SafetyFirst Formation en quelques mots
01- Qui sommes nous ?
02- Nos formations
03- Nos pôles de compétences clés (formateurs, extranet, etc.)
04- Témoignages et avis clients
05- Nos réferences clients
Découvrez nos supports pédagogiques dynamiques et interactifs
01- Formation Equipier de première intervention - EPI
02- Formation sauveteur secouriste du travail - SST
Notre matériel moderne, toujours à la pointe
01- Innovation, zoom sur notre materiel incendie
02- Innovation, zoom sur notre materiel SST
Notre offre de formation blended learning - combiner l'e-learning au présentiel
NOTRE MATÉRIEL MODERNE, TOUJOURS À LA POINTE
notre offre de formation blended learning - combiner l'e-learning au présentiel
Safetyfirst formation en quelques mots
découvrez nos supports pédagogiques dynamiques et interactifs
SafetyFirst Formation en quelques mots
NOTRE MATÉRIEL MODERNE, TOUJOURS À LA POINTE
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Safetyfirst formation en quelques mots
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01
Qui sommes-nous ?
Un organisme expert en santé et sécurité
Nos certificats & partenariat
Quelques chiffres
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01 - QUI SOMMES-NOUS ?
Un organisme expert en santé et sécurité
Créé en 2009, SafetyFirst Formation est un organisme de formation indépendant, expert en santé et sécurité au travail. Acteur majeur de la prévention des risques en milieu professionnel, notre priorité est de sensibiliser nos clients sur l’importance de la prévention dans leur stratégie d’entreprise. Fortement mobilisé sur l’innovation, tous nos efforts convergent vers le développement de solutions opérationnelles, qui répondent aux besoins de chacun de nos clients.
Nous délivrons des formations partout en France.
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01 - QUI SOMMES-NOUS ?
Nos certificats & partenariat
PARTENARIAT
CERTIFICATION
Un partenaire d’excellence dans le développement de notre croissance.
Nous sommes référencés certifiés Qualiopi ! Cette certification assure la qualité de nos prestations et vous permet d’accéder, en France, aux financements par fonds publics et mutualisés, pour vos formations.
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01 - QUI SOMMES-NOUS ?
Quelques chiffres
SafetyFirst Formation, une entreprise pérenne toujours en croissance.
"Un acteur reconnu dans la prévention des risques professionnels pour sa qualité de formation et son innovation."
Des chiffres qui en témoignent
+ 30%
Evolution du chiffre d'affaire sur le premier trimestre 2026
2 019 000 €
Projection CA à fin 2024
680 000 €
EBITDA*
*Bénéfice Avant Intérêts, Impöts, Dépréciation et Amortissement.
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01 - QUI SOMMES-NOUS ?
Quelques chiffres
SafetyFirst Formation, une entreprise pérenne toujours en croissance.
"Un acteur reconnu dans la prévention des risques professionnels pour sa qualité de formation et son innovation."
Des chiffres qui en témoignent
+ 99%
Clients satisfaits*
+ 600
Clients
+17 000
Salariés formés
4,9/5
Note Google
*Selon le questionnaire de satisfaction administré à tous nos clients dans le cadre de notre suivi qualité.
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02
Nos formations
Nos domaines d'expertise
Nos offres de formation
Notre méthode, vecteur de succès
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02 - NOS FORMATIONS
Nos domaines d'expertise
SafetyFirst Formation met tout en œuvre pour déployer avec succès des formations génératrices de compétences, ayant un réel impact positif sur vos salariés et votre structure.
NOUS OPÉRONS SUR 4 DOMAINES D'ACTIVITÉ
Sécurité électrique
Formation de formateur
Sécurité incendie
Santé au travail
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02 - NOS FORMATIONS
Nos domaines d'expertise
- AIPR
- ATEX
- Travail en hauteur
- Équipier de première intervention - EPI
- Équipier de seconde intervention - ESI
- Gestion d'évacuation
- Exercices d'évacuation des locaux
- Responsable Unique de Sécurité - RUS
- Initiation aux risques chimiques
- Audit de sécurité spécifique à votre établissement
- Préparation à la commission de sécurité
- Veille de sécurité
- Plan de prévention
- Appareil Respiratoire Isolant - ARI
- Utilisation et maniement du SSI
Sécurité incendie
- Sauveteur Secouriste du Travail - SST
- Gestes et comportements qui sauvent
- Gestes et postures
- Sauvetage aquatique en milieu professionnel
- Acteur prévention des risques liés à l'activité physique - PRAP IBC
- Habilitation électrique – BO HO HOV Exécutant
- Habilitation électrique – B1 B2 BC BR
- Habilitation électrique – BS-BE Manoeuvre
Santé au travail
Sécurité électrique
- Formation de formateur SST
- Formation de formateur Gestes & Postures
- Formation de formateur sécurité incendie et gestion d'évaucation
Formation de formateur
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02 - NOS FORMATIONS
Nos domaines d'expertise
Se former au SST
Se former à devenir EPI
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02 - NOS FORMATIONS
Nos offres de formation
Votre formation, selon vos besoins ! Nous avons développé 3 offres différentes qui assurent, pour chacune d’elle, une partie théorie et une partie pratique, indispensable pour le bon apprentissage de vos salariés.
INTRA-ENTREPRISE
BLENDED-LEARNING
INTER-ENTREPRISE
Nos formateurs interviennent directement dans votre entreprise, au plus proche des risques professionnels des salariés.
Des formations dispensées dans nos centres de formation pour développer les compétences de vos collaborateurs.
Nos formations habilitation électriques sont disponibles en e-learning. Apprenez la théorie à distance et la pratique avec un de nos formateur.
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02 - NOS FORMATIONS
Notre méthode, vecteur de succès
PRÉPARER a acquérir des automatismes qui sauvent en situation de risque
S'ADAPTER aux spécificités de votre entreprise et de votre secteur
INNOVER pour une méthode d’apprentissage unique et utile
Notre offre est sur-mesure et s’adapte aux consignes de sécurité de votre entreprise, en fonction de vos besoins.
Grâce au potentiel des nouvelles technologies et au développement d’une ingénierie pédagogique unique, nous offrons aux entreprises de nouvelles possibilités d’apprentissage.
Nous mettons en place des entraînements ultra-réalistes, au plus près des risques de l’activité de vos salariés.
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03
Nos pôles de compétences clés
Notre service recherche et développement
Une gestion administrative maîtrisée
Des process efficaces et 100 % digitalisés
Accès illimité à l'extranet
Une gestion des ressources humaines maîtrisée
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03 - NOS PÔLES DE COMPÉTENCES CLÉS
"Nos équipes s’investissent continuellement pour innover et faire évoluer notre offre de formation."
Commercial & Administratif
Marketing & Communication
ressources humaines
RECHERCHE & DÉVELOPPEMENT
- Développement de nouvelles méthodes de formation autour de notre matériel pédagogique performant
- Création de contenus et de supports de formation adaptés et personnalisés
- Nouveaux supports d'évaluation
- A l’affut du marché et des innovations
- Conception des outils, des supports et livrets de formation
- Sélection rigoureuse de formateurs qualifiés.
- Formation continue pour maintenir une expertise pédagogique et réglementaire à jour.
- Adaptation des compétences aux besoins spécifiques des clients.
Réactivité et efficacité sur :
- les appels d’offre,
- la relation client,
- la planification, gestion, mise en place et suivi des formations.
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FORMATEURS EXPÉRIMENTÉS Issus du terrain
03 - NOS PÔLES DE COMPÉTENCES CLÉS
Innovation, zoom sur notre service recherche et développement
L’équipe R&D travaille sur le développement des outils et supports de formation dans un but d’acquisition efficace des compétences du stagiaire. Elle est constamment à l’affût des nouvelles technologies et de matériel toujours plus performant. L’objectif est d’offrir des formations de qualité qui permettent au stagiaire d’acquérir des compétences de façon efficace et durable.
INGÉNIEUR PÉDAGOGIQUE Qui développe les programmes
PÔLE MARKETING Qui développe de nouveaux outils
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03 - NOS PÔLES DE COMPÉTENCES CLÉS
Une gestion administrative maîtrisée
Mesure et analyse de la satisfaction
Reporting des résultats des évaluations
Évaluation des stagiaires plus performante
Dématérialisation et simplification
des stagiaires en temps réel et de façon anonyme
pour un meilleur suivi des progrès de vos collaborateurs
de toutes les démarches administratives
évaluation des compétences en pleine action
- Dossier de formation et rapports générés automatiquement.
- Tous les documents administratifs et légaux accessibles en quelques clics sur votre espace de suivi en ligne.
- Gain de temps - Zéro papier - Archives claires et simplifiées
Les
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03 - NOS PÔLES DE COMPÉTENCES CLÉS
Des process efficaces et 100 % digitalisés
Gestion des commandes rapide.
Des démarches simplifiées pour vos services RH
Un interlocuteur unique dédié Prise en main totale de l'administratif Planning de formation disponible sous 24h (12h en cas d'urgence) E-mail unique pour vos commandes planification@sf-formation.fr Signature électronique des conventions.
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03 - NOS PÔLES DE COMPÉTENCES CLÉS
Des process efficaces et 100 % digitalisés
Gestion des formations efficace pour une meilleure qualité grâce à notre plateforme
Nos formateurs gagnent du temps sur la partie administrative ce qui les rend plus performants en formation.
Signature électronique des feuilles de présence Évaluation des compétences pendant l'action du stagiaire Réponse du stagiaire au questionnaire de satisfaction
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03 - NOS PÔLES DE COMPÉTENCES CLÉS
Accès illimité à l'extranet
Prise en charge OPCO rapide grâce à la mise à disposition de votre dossier formation sous 24h.
Accès à la plateforme à tout moment pour retrouver tous les documents administratifs au même endroit :
- Feuille de présence,
- Questionnaire de satisfaction stagiaires
- Reporting des évaluation des stagiaires,
- Attestation SST et/ou carte d'habilitation électrique,
- Factures.
Une gestion des formations simplifiée :
- Gestion de plusieurs sites en un clic,
- Accès à toutes les formations passées pour planifier facilement les recyclages,
- Moins d'email,
- Gestion + rapide.
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03 - NOS PÔLES DE COMPÉTENCES CLÉS
Une gestion des ressources humaines maîtrisée
"Le succès de nos formations repose sur une politique RH minutieuse, garante de notre expertise et de notre professionnalisme."
MAINTIEN ET Actualisation DES COMPÉTENCES DES FORMATEURS encadré et assidu
Processus de recrutement sélectif et rigoureux
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03 - NOS PÔLES DE COMPÉTENCES CLÉS
Une gestion des ressources humaines maîtrisée
Quelques CV de nos formateurs internes.
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Une gestion des ressources humaines maîtrisée
Quelques CV de nos formateurs internes.
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Une gestion des ressources humaines maîtrisée
Quelques CV de nos formateurs internes.
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04
Témoignages et avis clients
Témoignages gérants TotalEnergies
Avis RH
Avis & témoignages stagiaires
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04 - TÉMOIGNAGES & AVIS CLIENTS
Témoignages gérants TotalEnergies
Aurélie DELATTRE, gérante du Relais d’Arras :
« La formation incendie suivie par les employés en juin a été très bénéfique. En effet, nous avons eu une fuite sur la cuve GPL au mois d'août, l'employée sur place a très bien réagi (expérience et s'est souvenue de la procédure à suivre que le formateur avait expliqué). Il y a eu très vite un périmètre de sécurité mis en place (évacuation de la clientèle, police, pompiers,....). Merci au formateur qui était très expressif dans ses explications et qui a porté ses fruits ! »
Marie MENSI, gérante du relais de Feignies : « Formation super ! Formateur génial ! Mon chef de secteur m'a conseillé de passer par vous et je suis très satisfaite. En tant que gérante, j'ai trouvé la formation très intéressante parce que j'ai vu mes salariés en situation de stress, et faire plein d'erreurs, jusqu'à réussir. Donc je sais que si ca leur arrive vraiment, ils sauront réagir. »
Diler ALARAKIA , gérant DU relais de Montaigut : « Très satisfait, super, top top top ! Formateur très clair, explications fluides. Un de mes salarié ne parle pas bien francais et a trouvé que c'était très clair. Bien meilleure formation que ce que l'on a pu faire avec l'autre prestataire. »
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04 - TÉMOIGNAGES & AVIS CLIENTS
Avis RH
Nous sommes toujours très satisfaits de notre relation avec SafetyFirst Formation, d'abord pour leur grande réactivité sur les échanges administratifs, mais également pour leur capacité à moduler les formations pour répondre aux conditions attenantes aux restaurants Burger King ; les participants ont notamment beaucoup apprécié le caractère réaliste des mises en situation.
La formation nous a vraiment satisfait car les scénarios ont été créés en collaboration avec le formateur et notre site. Le rendu correspondait exactement à ce que nous voulions : les mises en situations étaient complètes et mettaient vraiment en condition, de la prise d’information à l’intervention. Cette méthode a permis à nos salariés d’apprendre à réagir selon la réalité de nos locaux et au plus près de leur outil de travail. J’ai eu de bons retours des stagiaires qui ont apprécié le format bien plus interactif que celui des précédents organismes de formation, sans trop de théorie et avec beaucoup de pratique. Nous avons filmé le déroulé et la méthode de formation a également convaincue nos dirigeants. Je recontacterai sans hésitation SafetyFirst Formation pour de futures formations incendie.
Pour former nos salariés au premiers secours en entreprise, nous faisons appel à Safety First Formation depuis 2014. Depuis, c’est avec plaisir et confiance que nous renouvelons chaque année notre partenariat. Nos interlocuteurs commerciaux et administratifs sont à notre écoute et très réactifs à nos questions, ce qui est primordial pour notre organisation. Evidemment nous sommes également très satisfaits des formations et de l’approche didactique proposées. Nos stagiaires apprécient toujours beaucoup les contenus et la pédagogie des formateurs : tous les retours sont positifs et nous n’avons aucun mal à programmer les recyclages année après année.
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04 - TÉMOIGNAGES & AVIS CLIENTS
Avis stagiaires
vOIR TOUS LES AVIS GOOGLE
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04 - TÉMOIGNAGES & AVIS CLIENTS
Témoignages stagiaires
Ils ont participé à nos formation et ils vous disent ce qu’ils en ont pensé.
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05
Nos références clients
Référence client - Vidéo de démonstration chez Métro Cash & Carry
Quelques clients
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05 - NOS RÉFÉRENCES CLIENTS
Vidéo de démonstration chez Métro Cash & Carry
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05 - NOS RÉFÉRENCES CLIENTS
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1- Réglementation
Faire de la Prévention
Les consignes de sécurité
Les mécanismes d'évolution
Ce que dit la loi
Savoir évoluer les risques
Rappel des numéros d'urgence
Les classes de feu et agents extincteurs
Vidéo : situation
Le cadre réglementaire
Réagir en cas d'incendie et les phénomènes thermiques
SUPPORT DE FORMATION
ÉQUIPIER DE PREMIÈRE INTERVENTION
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Faire de la Prévention
Les consignes de sécurité
Les mécanismes d'évolution
Les classes de feu et agents extincteurs
Le cadre réglementaire
Réagir en cas d'incendie et les phénomènes thermiques
Le rôle de l'EPI dans la prévention du risque incendie
Le rôle de l'EPI en cas de départ de feu
Les équipements de sécurité mis en place
Formation Equipier de première intervention
Nos supports de formation sont interactifs, dynamiques et réalisés en interne par nos équipes.
Passez votre souris sur l'écran de gauche pour interagir avec le support.
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Les mécanismes d'évolution
Faire de la Prévention
Les consignes de sécurité
Les classes de feu et agents extincteurs
Le cadre réglementaire
Réagir en cas d'incendie et les phénomènes thermiques
Les causes de l'incendie
Les composantes du feu
Les modes de propagation du feu
Formation Equipier de première intervention
Nos supports de formation sont intéractifs, dynamiques et réalisés en interne par nos équipes.
parmi les incendies dont l'origine est connue,
Quelle est la cause qui représente 30% des incendies ?
Testez l'interactivité et répondez au quiz en cliquant sur une des réponses proposées.
C- Travaux par points chauds
A - Origine électrique
D- Acte volontaire
B - Installation de chauffage
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Les mécanismes d'évolution
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Les consignes de sécurité
Les classes de feu et agents extincteurs
Le cadre réglementaire
Réagir en cas d'incendie et les phénomènes thermiques
Les causes de l'incendie
Les composantes du feu
Les modes de propagation du feu
Formation Equipier de première intervention
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parmi les incendies dont l'origine est connue,
Quelle est la cause qui représente 30% des incendies ?
C- Travaux par points chauds
A - Origine électrique
D- Acte volontaire
B - Installation de chauffage
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Le cadre réglementaire
Réagir en cas d'incendie et les phénomènes thermiques
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Cliquez sur les " + " pour en apprendre davantage.
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Les causes de l'incendie
Les composantes du feu
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Les consignes de sécurité
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Le cadre réglementaire
Réagir en cas d'incendie et les phénomènes thermiques
Situation 3
Situation 2
Situation 1
Formation Equipier de première intervention
Où doit se placer tom avec l'extincteur poudre ?
Nos supports de formation sont intéractifs, dynamiques et réalisés en interne par nos équipes.
Testez notre jeu pédagogigue. Cliquez sur la bonne distance.
(Plusieurs réponses correctes)
0,5 m
1 m
1,5 m
2 m
Propriété de SafetyFirst Formation
2,5 m
3 m
3,5 m
4 m
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Les consignes de sécurité
Les classes de feu et agents extincteurs
Le cadre réglementaire
Réagir en cas d'incendie et les phénomènes thermiques
Situation 3
Situation 2
Situation 1
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Où doit se placer tom avec l'extincteur poudre ?
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(Plusieurs réponses correctes)
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alerter ou faire alerter
le sst, acteur de la prévention
le sst, la conduite à tenir pour intervenir
les risques dans les secteurs
examiner
protéger
secourir
QUIZZ
Santé & aide à la personne
Hôtellerie & restauration
BTP
Commerce & distribution
Formation sauveteur secouriste du travail
Nos supports de formation sont intéractifs, dynamiques et réalisés en interne par nos équipes.
SUPPORT DE FORMATION
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
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alerter ou faire alerter
situer le rôle du sst
le sst, acteur de la prévention
le sst, la conduite à tenir pour intervenir
les risques dans les secteurs
examiner
protéger
secourir
QUIZZ
Santé & aide à la personne
Hôtellerie & restauration
BTP
Transport & logistique
Commerce & distribution
Travail de bureau
Formation sauveteur secouriste du travail
Transport & logistique
Nos supports de formation sont intéractifs, dynamiques et réalisés en interne par nos équipes.
Visionnez notre vidéo.
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alerter ou faire alerter
situer le rôle du sst
le sst, acteur de la prévention
le sst, la conduite à tenir pour intervenir
les risques dans les secteurs
examiner
protéger
secourir
QUIZZ
1- Saignement abondamment
5- Douleur empêchant certains mouvements
6- Saignement peu abondant
7- Ne répond pas mais elle respire
8- Ne répond pas, ne respire pas
2- Etouffement
3- Malaise
4- Brûlures
Formation sauveteur secouriste du travail
8- la victime ne répond pas et ne respire pas
étape 1 - massage cardiaque
Cliquez sur les icones pour en savoir plus.
Nos supports de formation sont intéractifs, dynamiques et réalisés en interne par nos équipes.
Talon de la main au centre de la poitrine, sur le sternum
30 compressions thoraciques si alterné par le bouche à bouche. Sinon masser en continu jusqu'à l'arrivée des secours.
Effectuer bras tendus une poussée de 5 à 6cm, 100 à 120 fois par minute
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alerter ou faire alerter
situer le rôle du sst
le sst, acteur de la prévention
le sst, la conduite à tenir pour intervenir
les risques dans les secteurs
examiner
protéger
secourir
QUIZZ
Formation sauveteur secouriste du travail
Question 1
Cliquez sur l'une des deux réponses pour voir comment fonctionne notre partie quiz.
Une victime s'étouffe. Les voies réspiratoires sont totalement obstruées, l'objet ou l'aliment obstruant est invisible et indisponible dans la gorge. Quel geste effectuer en premier ?
Nos supports de formation sont intéractifs, dynamiques et réalisés en interne par nos équipes.
5 compressions abdominales (méthode heimlich)
5 claques franches entre les deux omoplates
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le sst, acteur de la prévention
le sst, la conduite à tenir pour intervenir
les risques dans les secteurs
examiner
protéger
secourir
QUIZZ
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Question 1
Une victime s'étouffe. Les voies réspiratoires sont totalement obstruées, l'objet ou l'aliment obstruant est invisible et indisponible dans la gorge. Quel geste effectuer en premier ?
Nos supports de formation sont intéractifs, dynamiques et réalisés en interne par nos équipes.
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5 compressions abdominales (méthode heimlich)
5 claques franches entre les deux omoplates
Bonne réponse
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Safetyfirst formation en quelques mots
Notre matériel moderne, toujours à la pointe
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INNOVATION, ZOOM SUR NOTRE MATÉRIEL INCENDIE
1- Matériel utilisé pendant la formation pratique
TABLEAU ÉLECTRIQUE Utilisé dans le cas d’un départ de feu d’origine électrique
SYSTÈME NUMÉRIQUE D’ENTRAÎNEMENT AUX INCENDIES Nos équipements sont capables de reproduire un feu de manière réaliste avec émulation de :
- flammes
- crépitements
- Fumée
- odeur
EXTINCTEURS Pour des entraînements au plus proche de la réalité, l’extinction du feu «numérique», est aussi bien possible avec des:
- extincteurs lasers.
- extincteurs réels
- lances à incendie ( R.I.A)
En fonction des attentes du client SafetyFirst Formation est en mesure d’accroitre le réalisme de ses scénarios en y intégrant des services novateurs dans le milieu tels que du maquillage pour simuler des blessures, du faux sang, des mannequins pour par exemple simuler des victimes en zone dangereuse, des odeurs, de simuler des fuites de gaz ou d’oxygène, etc…
ALARME INCENDIE Véritable alarme portative, peut être placée à tout endroit jugé stratégique lors d’un cas pratique.
SIMULATEUR PABX Il permet la simulation d’un appel aux pompiers dans des conditions réelles avec un véritable temps d’attente. Le formateur joue le rôle du pompier et répond en direct à la simulation de l’’appel d’urgence.
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INNOVATION, ZOOM SUR NOTRE MATÉRIEL SST
1- Matériel utilisé pendant la formation pratique
BÉBÉ CHOKING
BLS ENFANT
ADULTE CHOKING
Le mannequin BLS enfant est destiné à l’apprentissage des gestes de base de la réanimation Cardio Pulmonaire chez un enfant de plus de 1 an
Mannequin d’apprentissage de la manœuvre de désobstruction des voies aériennes chez le bébé
Mannequin d’apprentissage de la manoeuvre de désobstruction des voies aériennes chez l’adulte – manoeuvre de Heimlich
MAN
MULTIMAN
BABY
Mannequin d’entraînement aux gestes de la RCP de taille adulte
Permet de multiplier le potentiel pédagogique sans sacrifier le réalisme indispensable à une formation de qualité et rendre la pédagogie très conviviale
Correspond à un bébé d’un an environ
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INNOVATION, ZOOM SUR NOTRE MATÉRIEL SST
1- Matériel utilisé pendant la formation pratique
Malette de maquillage
Malette de maquillage
TROUSSE DE SECOURS
(outil 31) + pictogrammes Outil essentiel à la répétition des consignes de sécurité et des bons gestes. Fourni gratuitement et laissé à disposition de chaque site pour un usage quotidien.
en quelques minutes, nos formateurs recréent des symptômes réalistes pour des cas pratiques plus immersifs. En 1 min 30 seulement, nos formateurs recréent des blessures et des détresses physiques plus vraies que nature pour coller au plus prêt de la réalité d’un accident : brûlures feu, chimique, thermique. coupures, sections. plaies. L’objectif ? favoriser une totale immersion et confronter ainsi les participants au stress et à l’adrénaline auquels ils devront faire face en portant secours.
Malette de maquillage
DÉFIBRILLATEUR DE FORMATION DSA/DA
Le « Plan d’Actions Prévention » Sauveteur Secouriste du Travail (PAP SST) est un outil pédagogique composé d’un support pliable, sur lequel figure un logigramme, de 2 ventouses de fixation et de 11 pictogrammes aimantés. Il a été créé spécialement pour le dispositif de formation SST et est destiné à être utilisé uniquement dans ce cadre.
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safetyfirst formation vous présente son offre de formation blended-learning
Pour s'adapter aux nouvelles organisations de travail et aux mesures organisationnelles de chaque entreprise, nous proposons une offre de service digitalisée pour la prévention des risques professionnels de votre entreprise.
Le blended learning : cumuler les avantages du présentiel et de l'e-learning.
Notre offre de formation blended-learning a été conçue dans le respect des valeurs et engagements de notre démarche qualité
Séquencez vos formations sur des sessions e-learing et présentiel pour prévenir efficacement les risques d’accidents et de maladies professionnels dans votre entreprise, tout en réduisant les coûts de formation.
- un enseignement théorique interactif pour une formation rythmée et participative,
- une méthode d’apprentissage pédagogique répondant aux objectifs d’acquisition des compétences.
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Portail de formation dédié à votre entreprise
Accès RH/Responsable de formation aux statistiques et résultats de vos apprenants
De multiples fonctionnalités et un suivi intuitif des performances
Assurez-vous que les formations programmées sont jouées et suivez la progression de vos salariés grâce au portail de suivi statistiques exclusivement réservé à votre entreprise. Notre plateforme de formation e-learning et conçue pour un suivi personnalisé et précis de l’évolution des compétences de chaque salarié dans le temps :
Programmation des formations en présentiel pour compléter la théorie par la pratique
Notifications aux apprenants et rappel des formations à terminer
Et/ou Programmation d'une visio-classe
Collaboratif learning : Forum pour un échange simplifié entre apprenants et formateur
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Exemple de parcours de formation : prévention du risque infectieux
Reglementation
E-learning et développement des compétences
Le risque infectieux
La formation e-learning permet à vos collaborateurs d’assimiler les connaissances à leur rythme. Un parcours de formation se compose de différents modules permettant une acquisition des connaissances progressive et efficace. La montée en compétences s’effectue grâce à un apport théorique interactif : cours, vidéo, quizz, mises en situation, etc., suivi de tests d’évaluation des connaissances qui viennent confirmer la bonne assimilation des enseignements.
La prévention du risque infectieux
Testez vos connaissances !
Au cours de leur formation, les apprenants peuvent poser des questions via le forum interactif où nos formateurs répondent et apportent les précisions nécessaires, garantissant l’efficacité de la formation sur le plan de l’apprentissage.
évaluez-nous
Présentiel et/ou viso
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Une pédagogie participative et évolutive
Nos cours ont été développés dans une démarche pédagogique pour solliciter l’intérêt et stimuler la participation des apprenants tout au long de leur parcours de formation.
Tout comme pour nos formations en présentiel, nous visons l’excellence opérationnelle. Nos modules sont régulièrement mis à jour pour actualiser l’apprentissage des apprenants. Leur progression est en plus ponctuée de questions permettant de déterminer si tous les modules sont facilement assimilables et compréhensibles, et les faire évoluer selon leurs retours constructifs.
Pour faire découvrir notre offre de formation e-learning à vos salariés, contactez-nous !
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Présentation de la formation habilitation électrique en blended-learning
Copie - Copie - Présentation SFF - DELLEN
communication
Created on March 24, 2026
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Sommaire
SafetyFirst Formation en quelques mots
01- Qui sommes nous ?
02- Nos formations
03- Nos pôles de compétences clés (formateurs, extranet, etc.)
04- Témoignages et avis clients
05- Nos réferences clients
Découvrez nos supports pédagogiques dynamiques et interactifs
01- Formation Equipier de première intervention - EPI
02- Formation sauveteur secouriste du travail - SST
Notre matériel moderne, toujours à la pointe
01- Innovation, zoom sur notre materiel incendie
02- Innovation, zoom sur notre materiel SST
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SafetyFirst Formation en quelques mots
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01
Qui sommes-nous ?
Un organisme expert en santé et sécurité
Nos certificats & partenariat
Quelques chiffres
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01 - QUI SOMMES-NOUS ?
Un organisme expert en santé et sécurité
Créé en 2009, SafetyFirst Formation est un organisme de formation indépendant, expert en santé et sécurité au travail. Acteur majeur de la prévention des risques en milieu professionnel, notre priorité est de sensibiliser nos clients sur l’importance de la prévention dans leur stratégie d’entreprise. Fortement mobilisé sur l’innovation, tous nos efforts convergent vers le développement de solutions opérationnelles, qui répondent aux besoins de chacun de nos clients.
Nous délivrons des formations partout en France.
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01 - QUI SOMMES-NOUS ?
Nos certificats & partenariat
PARTENARIAT
CERTIFICATION
Un partenaire d’excellence dans le développement de notre croissance.
Nous sommes référencés certifiés Qualiopi ! Cette certification assure la qualité de nos prestations et vous permet d’accéder, en France, aux financements par fonds publics et mutualisés, pour vos formations.
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01 - QUI SOMMES-NOUS ?
Quelques chiffres
SafetyFirst Formation, une entreprise pérenne toujours en croissance.
"Un acteur reconnu dans la prévention des risques professionnels pour sa qualité de formation et son innovation."
Des chiffres qui en témoignent
+ 30%
Evolution du chiffre d'affaire sur le premier trimestre 2026
2 019 000 €
Projection CA à fin 2024
680 000 €
EBITDA*
*Bénéfice Avant Intérêts, Impöts, Dépréciation et Amortissement.
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01 - QUI SOMMES-NOUS ?
Quelques chiffres
SafetyFirst Formation, une entreprise pérenne toujours en croissance.
"Un acteur reconnu dans la prévention des risques professionnels pour sa qualité de formation et son innovation."
Des chiffres qui en témoignent
+ 99%
Clients satisfaits*
+ 600
Clients
+17 000
Salariés formés
4,9/5
Note Google
*Selon le questionnaire de satisfaction administré à tous nos clients dans le cadre de notre suivi qualité.
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02
Nos formations
Nos domaines d'expertise
Nos offres de formation
Notre méthode, vecteur de succès
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02 - NOS FORMATIONS
Nos domaines d'expertise
SafetyFirst Formation met tout en œuvre pour déployer avec succès des formations génératrices de compétences, ayant un réel impact positif sur vos salariés et votre structure.
NOUS OPÉRONS SUR 4 DOMAINES D'ACTIVITÉ
Sécurité électrique
Formation de formateur
Sécurité incendie
Santé au travail
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02 - NOS FORMATIONS
Nos domaines d'expertise
Sécurité incendie
Santé au travail
Sécurité électrique
Formation de formateur
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02 - NOS FORMATIONS
Nos domaines d'expertise
Se former au SST
Se former à devenir EPI
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02 - NOS FORMATIONS
Nos offres de formation
Votre formation, selon vos besoins ! Nous avons développé 3 offres différentes qui assurent, pour chacune d’elle, une partie théorie et une partie pratique, indispensable pour le bon apprentissage de vos salariés.
INTRA-ENTREPRISE
BLENDED-LEARNING
INTER-ENTREPRISE
Nos formateurs interviennent directement dans votre entreprise, au plus proche des risques professionnels des salariés.
Des formations dispensées dans nos centres de formation pour développer les compétences de vos collaborateurs.
Nos formations habilitation électriques sont disponibles en e-learning. Apprenez la théorie à distance et la pratique avec un de nos formateur.
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02 - NOS FORMATIONS
Notre méthode, vecteur de succès
PRÉPARER a acquérir des automatismes qui sauvent en situation de risque
S'ADAPTER aux spécificités de votre entreprise et de votre secteur
INNOVER pour une méthode d’apprentissage unique et utile
Notre offre est sur-mesure et s’adapte aux consignes de sécurité de votre entreprise, en fonction de vos besoins.
Grâce au potentiel des nouvelles technologies et au développement d’une ingénierie pédagogique unique, nous offrons aux entreprises de nouvelles possibilités d’apprentissage.
Nous mettons en place des entraînements ultra-réalistes, au plus près des risques de l’activité de vos salariés.
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03
Nos pôles de compétences clés
Notre service recherche et développement
Une gestion administrative maîtrisée
Des process efficaces et 100 % digitalisés
Accès illimité à l'extranet
Une gestion des ressources humaines maîtrisée
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03 - NOS PÔLES DE COMPÉTENCES CLÉS
"Nos équipes s’investissent continuellement pour innover et faire évoluer notre offre de formation."
Commercial & Administratif
Marketing & Communication
ressources humaines
RECHERCHE & DÉVELOPPEMENT
Réactivité et efficacité sur :
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FORMATEURS EXPÉRIMENTÉS Issus du terrain
03 - NOS PÔLES DE COMPÉTENCES CLÉS
Innovation, zoom sur notre service recherche et développement
L’équipe R&D travaille sur le développement des outils et supports de formation dans un but d’acquisition efficace des compétences du stagiaire. Elle est constamment à l’affût des nouvelles technologies et de matériel toujours plus performant. L’objectif est d’offrir des formations de qualité qui permettent au stagiaire d’acquérir des compétences de façon efficace et durable.
INGÉNIEUR PÉDAGOGIQUE Qui développe les programmes
PÔLE MARKETING Qui développe de nouveaux outils
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03 - NOS PÔLES DE COMPÉTENCES CLÉS
Une gestion administrative maîtrisée
Mesure et analyse de la satisfaction
Reporting des résultats des évaluations
Évaluation des stagiaires plus performante
Dématérialisation et simplification
des stagiaires en temps réel et de façon anonyme
pour un meilleur suivi des progrès de vos collaborateurs
de toutes les démarches administratives
évaluation des compétences en pleine action
Les
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03 - NOS PÔLES DE COMPÉTENCES CLÉS
Des process efficaces et 100 % digitalisés
Gestion des commandes rapide.
Des démarches simplifiées pour vos services RH
Un interlocuteur unique dédié Prise en main totale de l'administratif Planning de formation disponible sous 24h (12h en cas d'urgence) E-mail unique pour vos commandes planification@sf-formation.fr Signature électronique des conventions.
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03 - NOS PÔLES DE COMPÉTENCES CLÉS
Des process efficaces et 100 % digitalisés
Gestion des formations efficace pour une meilleure qualité grâce à notre plateforme
Nos formateurs gagnent du temps sur la partie administrative ce qui les rend plus performants en formation.
Signature électronique des feuilles de présence Évaluation des compétences pendant l'action du stagiaire Réponse du stagiaire au questionnaire de satisfaction
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03 - NOS PÔLES DE COMPÉTENCES CLÉS
Accès illimité à l'extranet
Prise en charge OPCO rapide grâce à la mise à disposition de votre dossier formation sous 24h.
Accès à la plateforme à tout moment pour retrouver tous les documents administratifs au même endroit :
Une gestion des formations simplifiée :
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03 - NOS PÔLES DE COMPÉTENCES CLÉS
Une gestion des ressources humaines maîtrisée
"Le succès de nos formations repose sur une politique RH minutieuse, garante de notre expertise et de notre professionnalisme."
MAINTIEN ET Actualisation DES COMPÉTENCES DES FORMATEURS encadré et assidu
Processus de recrutement sélectif et rigoureux
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03 - NOS PÔLES DE COMPÉTENCES CLÉS
Une gestion des ressources humaines maîtrisée
Quelques CV de nos formateurs internes.
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03 - NOS PÔLES DE COMPÉTENCES CLÉS
Une gestion des ressources humaines maîtrisée
Quelques CV de nos formateurs internes.
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03 - NOS PÔLES DE COMPÉTENCES CLÉS
Une gestion des ressources humaines maîtrisée
Quelques CV de nos formateurs internes.
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04
Témoignages et avis clients
Témoignages gérants TotalEnergies
Avis RH
Avis & témoignages stagiaires
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04 - TÉMOIGNAGES & AVIS CLIENTS
Témoignages gérants TotalEnergies
Aurélie DELATTRE, gérante du Relais d’Arras : « La formation incendie suivie par les employés en juin a été très bénéfique. En effet, nous avons eu une fuite sur la cuve GPL au mois d'août, l'employée sur place a très bien réagi (expérience et s'est souvenue de la procédure à suivre que le formateur avait expliqué). Il y a eu très vite un périmètre de sécurité mis en place (évacuation de la clientèle, police, pompiers,....). Merci au formateur qui était très expressif dans ses explications et qui a porté ses fruits ! »
Marie MENSI, gérante du relais de Feignies : « Formation super ! Formateur génial ! Mon chef de secteur m'a conseillé de passer par vous et je suis très satisfaite. En tant que gérante, j'ai trouvé la formation très intéressante parce que j'ai vu mes salariés en situation de stress, et faire plein d'erreurs, jusqu'à réussir. Donc je sais que si ca leur arrive vraiment, ils sauront réagir. »
Diler ALARAKIA , gérant DU relais de Montaigut : « Très satisfait, super, top top top ! Formateur très clair, explications fluides. Un de mes salarié ne parle pas bien francais et a trouvé que c'était très clair. Bien meilleure formation que ce que l'on a pu faire avec l'autre prestataire. »
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04 - TÉMOIGNAGES & AVIS CLIENTS
Avis RH
Nous sommes toujours très satisfaits de notre relation avec SafetyFirst Formation, d'abord pour leur grande réactivité sur les échanges administratifs, mais également pour leur capacité à moduler les formations pour répondre aux conditions attenantes aux restaurants Burger King ; les participants ont notamment beaucoup apprécié le caractère réaliste des mises en situation.
La formation nous a vraiment satisfait car les scénarios ont été créés en collaboration avec le formateur et notre site. Le rendu correspondait exactement à ce que nous voulions : les mises en situations étaient complètes et mettaient vraiment en condition, de la prise d’information à l’intervention. Cette méthode a permis à nos salariés d’apprendre à réagir selon la réalité de nos locaux et au plus près de leur outil de travail. J’ai eu de bons retours des stagiaires qui ont apprécié le format bien plus interactif que celui des précédents organismes de formation, sans trop de théorie et avec beaucoup de pratique. Nous avons filmé le déroulé et la méthode de formation a également convaincue nos dirigeants. Je recontacterai sans hésitation SafetyFirst Formation pour de futures formations incendie.
Pour former nos salariés au premiers secours en entreprise, nous faisons appel à Safety First Formation depuis 2014. Depuis, c’est avec plaisir et confiance que nous renouvelons chaque année notre partenariat. Nos interlocuteurs commerciaux et administratifs sont à notre écoute et très réactifs à nos questions, ce qui est primordial pour notre organisation. Evidemment nous sommes également très satisfaits des formations et de l’approche didactique proposées. Nos stagiaires apprécient toujours beaucoup les contenus et la pédagogie des formateurs : tous les retours sont positifs et nous n’avons aucun mal à programmer les recyclages année après année.
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04 - TÉMOIGNAGES & AVIS CLIENTS
Avis stagiaires
vOIR TOUS LES AVIS GOOGLE
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04 - TÉMOIGNAGES & AVIS CLIENTS
Témoignages stagiaires
Ils ont participé à nos formation et ils vous disent ce qu’ils en ont pensé.
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05
Nos références clients
Référence client - Vidéo de démonstration chez Métro Cash & Carry
Quelques clients
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05 - NOS RÉFÉRENCES CLIENTS
Vidéo de démonstration chez Métro Cash & Carry
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05 - NOS RÉFÉRENCES CLIENTS
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1- Réglementation
Faire de la Prévention
Les consignes de sécurité
Les mécanismes d'évolution
Ce que dit la loi
Savoir évoluer les risques
Rappel des numéros d'urgence
Les classes de feu et agents extincteurs
Vidéo : situation
Le cadre réglementaire
Réagir en cas d'incendie et les phénomènes thermiques
SUPPORT DE FORMATION
ÉQUIPIER DE PREMIÈRE INTERVENTION
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Faire de la Prévention
Les consignes de sécurité
Les mécanismes d'évolution
Les classes de feu et agents extincteurs
Le cadre réglementaire
Réagir en cas d'incendie et les phénomènes thermiques
Le rôle de l'EPI dans la prévention du risque incendie
Le rôle de l'EPI en cas de départ de feu
Les équipements de sécurité mis en place
Formation Equipier de première intervention
Nos supports de formation sont interactifs, dynamiques et réalisés en interne par nos équipes.
Passez votre souris sur l'écran de gauche pour interagir avec le support.
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Faire de la Prévention
Les consignes de sécurité
Les classes de feu et agents extincteurs
Le cadre réglementaire
Réagir en cas d'incendie et les phénomènes thermiques
Les causes de l'incendie
Les composantes du feu
Les modes de propagation du feu
Formation Equipier de première intervention
Nos supports de formation sont intéractifs, dynamiques et réalisés en interne par nos équipes.
parmi les incendies dont l'origine est connue,
Quelle est la cause qui représente 30% des incendies ?
Testez l'interactivité et répondez au quiz en cliquant sur une des réponses proposées.
C- Travaux par points chauds
A - Origine électrique
D- Acte volontaire
B - Installation de chauffage
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Faire de la Prévention
Les consignes de sécurité
Les classes de feu et agents extincteurs
Le cadre réglementaire
Réagir en cas d'incendie et les phénomènes thermiques
Les causes de l'incendie
Les composantes du feu
Les modes de propagation du feu
Formation Equipier de première intervention
Nos supports de formation sont intéractifs, dynamiques et réalisés en interne par nos équipes.
parmi les incendies dont l'origine est connue,
Quelle est la cause qui représente 30% des incendies ?
C- Travaux par points chauds
A - Origine électrique
D- Acte volontaire
B - Installation de chauffage
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Les classes de feu et agents extincteurs
Le cadre réglementaire
Réagir en cas d'incendie et les phénomènes thermiques
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Les classes de feu et agents extincteurs
Le cadre réglementaire
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Les causes de l'incendie
Les composantes du feu
Les modes de propagation du feu
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Nos supports de formation sont intéractifs, dynamiques et réalisés en interne par nos équipes.
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Faire de la Prévention
Les consignes de sécurité
Les classes de feu et agents extincteurs
Le cadre réglementaire
Réagir en cas d'incendie et les phénomènes thermiques
Situation 3
Situation 2
Situation 1
Formation Equipier de première intervention
Où doit se placer tom avec l'extincteur poudre ?
Nos supports de formation sont intéractifs, dynamiques et réalisés en interne par nos équipes.
Testez notre jeu pédagogigue. Cliquez sur la bonne distance.
(Plusieurs réponses correctes)
0,5 m
1 m
1,5 m
2 m
Propriété de SafetyFirst Formation
2,5 m
3 m
3,5 m
4 m
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Safetyfirst formation en quelques mots
alerter ou faire alerter
le sst, acteur de la prévention
le sst, la conduite à tenir pour intervenir
les risques dans les secteurs
examiner
protéger
secourir
QUIZZ
Santé & aide à la personne
Hôtellerie & restauration
BTP
Commerce & distribution
Formation sauveteur secouriste du travail
Nos supports de formation sont intéractifs, dynamiques et réalisés en interne par nos équipes.
SUPPORT DE FORMATION
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
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situer le rôle du sst
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examiner
protéger
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QUIZZ
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Transport & logistique
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Travail de bureau
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Transport & logistique
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examiner
protéger
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QUIZZ
1- Saignement abondamment
5- Douleur empêchant certains mouvements
6- Saignement peu abondant
7- Ne répond pas mais elle respire
8- Ne répond pas, ne respire pas
2- Etouffement
3- Malaise
4- Brûlures
Formation sauveteur secouriste du travail
8- la victime ne répond pas et ne respire pas
étape 1 - massage cardiaque
Cliquez sur les icones pour en savoir plus.
Nos supports de formation sont intéractifs, dynamiques et réalisés en interne par nos équipes.
Talon de la main au centre de la poitrine, sur le sternum
30 compressions thoraciques si alterné par le bouche à bouche. Sinon masser en continu jusqu'à l'arrivée des secours.
Effectuer bras tendus une poussée de 5 à 6cm, 100 à 120 fois par minute
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les risques dans les secteurs
examiner
protéger
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Question 1
Cliquez sur l'une des deux réponses pour voir comment fonctionne notre partie quiz.
Une victime s'étouffe. Les voies réspiratoires sont totalement obstruées, l'objet ou l'aliment obstruant est invisible et indisponible dans la gorge. Quel geste effectuer en premier ?
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5 compressions abdominales (méthode heimlich)
5 claques franches entre les deux omoplates
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QUIZZ
Formation sauveteur secouriste du travail
Question 1
Une victime s'étouffe. Les voies réspiratoires sont totalement obstruées, l'objet ou l'aliment obstruant est invisible et indisponible dans la gorge. Quel geste effectuer en premier ?
Nos supports de formation sont intéractifs, dynamiques et réalisés en interne par nos équipes.
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5 compressions abdominales (méthode heimlich)
5 claques franches entre les deux omoplates
Bonne réponse
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Notre matériel moderne, toujours à la pointe
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INNOVATION, ZOOM SUR NOTRE MATÉRIEL INCENDIE
1- Matériel utilisé pendant la formation pratique
TABLEAU ÉLECTRIQUE Utilisé dans le cas d’un départ de feu d’origine électrique
SYSTÈME NUMÉRIQUE D’ENTRAÎNEMENT AUX INCENDIES Nos équipements sont capables de reproduire un feu de manière réaliste avec émulation de :
EXTINCTEURS Pour des entraînements au plus proche de la réalité, l’extinction du feu «numérique», est aussi bien possible avec des:
En fonction des attentes du client SafetyFirst Formation est en mesure d’accroitre le réalisme de ses scénarios en y intégrant des services novateurs dans le milieu tels que du maquillage pour simuler des blessures, du faux sang, des mannequins pour par exemple simuler des victimes en zone dangereuse, des odeurs, de simuler des fuites de gaz ou d’oxygène, etc…
ALARME INCENDIE Véritable alarme portative, peut être placée à tout endroit jugé stratégique lors d’un cas pratique.
SIMULATEUR PABX Il permet la simulation d’un appel aux pompiers dans des conditions réelles avec un véritable temps d’attente. Le formateur joue le rôle du pompier et répond en direct à la simulation de l’’appel d’urgence.
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INNOVATION, ZOOM SUR NOTRE MATÉRIEL SST
1- Matériel utilisé pendant la formation pratique
BÉBÉ CHOKING
BLS ENFANT
ADULTE CHOKING
Le mannequin BLS enfant est destiné à l’apprentissage des gestes de base de la réanimation Cardio Pulmonaire chez un enfant de plus de 1 an
Mannequin d’apprentissage de la manœuvre de désobstruction des voies aériennes chez le bébé
Mannequin d’apprentissage de la manoeuvre de désobstruction des voies aériennes chez l’adulte – manoeuvre de Heimlich
MAN
MULTIMAN
BABY
Mannequin d’entraînement aux gestes de la RCP de taille adulte
Permet de multiplier le potentiel pédagogique sans sacrifier le réalisme indispensable à une formation de qualité et rendre la pédagogie très conviviale
Correspond à un bébé d’un an environ
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INNOVATION, ZOOM SUR NOTRE MATÉRIEL SST
1- Matériel utilisé pendant la formation pratique
Malette de maquillage
Malette de maquillage
TROUSSE DE SECOURS
(outil 31) + pictogrammes Outil essentiel à la répétition des consignes de sécurité et des bons gestes. Fourni gratuitement et laissé à disposition de chaque site pour un usage quotidien.
en quelques minutes, nos formateurs recréent des symptômes réalistes pour des cas pratiques plus immersifs. En 1 min 30 seulement, nos formateurs recréent des blessures et des détresses physiques plus vraies que nature pour coller au plus prêt de la réalité d’un accident : brûlures feu, chimique, thermique. coupures, sections. plaies. L’objectif ? favoriser une totale immersion et confronter ainsi les participants au stress et à l’adrénaline auquels ils devront faire face en portant secours.
Malette de maquillage
DÉFIBRILLATEUR DE FORMATION DSA/DA
Le « Plan d’Actions Prévention » Sauveteur Secouriste du Travail (PAP SST) est un outil pédagogique composé d’un support pliable, sur lequel figure un logigramme, de 2 ventouses de fixation et de 11 pictogrammes aimantés. Il a été créé spécialement pour le dispositif de formation SST et est destiné à être utilisé uniquement dans ce cadre.
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safetyfirst formation vous présente son offre de formation blended-learning
Pour s'adapter aux nouvelles organisations de travail et aux mesures organisationnelles de chaque entreprise, nous proposons une offre de service digitalisée pour la prévention des risques professionnels de votre entreprise.
Le blended learning : cumuler les avantages du présentiel et de l'e-learning.
Notre offre de formation blended-learning a été conçue dans le respect des valeurs et engagements de notre démarche qualité
Séquencez vos formations sur des sessions e-learing et présentiel pour prévenir efficacement les risques d’accidents et de maladies professionnels dans votre entreprise, tout en réduisant les coûts de formation.
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Portail de formation dédié à votre entreprise
Accès RH/Responsable de formation aux statistiques et résultats de vos apprenants
De multiples fonctionnalités et un suivi intuitif des performances
Assurez-vous que les formations programmées sont jouées et suivez la progression de vos salariés grâce au portail de suivi statistiques exclusivement réservé à votre entreprise. Notre plateforme de formation e-learning et conçue pour un suivi personnalisé et précis de l’évolution des compétences de chaque salarié dans le temps :
Programmation des formations en présentiel pour compléter la théorie par la pratique
Notifications aux apprenants et rappel des formations à terminer
Et/ou Programmation d'une visio-classe
Collaboratif learning : Forum pour un échange simplifié entre apprenants et formateur
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Exemple de parcours de formation : prévention du risque infectieux
Reglementation
E-learning et développement des compétences
Le risque infectieux
La formation e-learning permet à vos collaborateurs d’assimiler les connaissances à leur rythme. Un parcours de formation se compose de différents modules permettant une acquisition des connaissances progressive et efficace. La montée en compétences s’effectue grâce à un apport théorique interactif : cours, vidéo, quizz, mises en situation, etc., suivi de tests d’évaluation des connaissances qui viennent confirmer la bonne assimilation des enseignements.
La prévention du risque infectieux
Testez vos connaissances !
Au cours de leur formation, les apprenants peuvent poser des questions via le forum interactif où nos formateurs répondent et apportent les précisions nécessaires, garantissant l’efficacité de la formation sur le plan de l’apprentissage.
évaluez-nous
Présentiel et/ou viso
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Une pédagogie participative et évolutive
Nos cours ont été développés dans une démarche pédagogique pour solliciter l’intérêt et stimuler la participation des apprenants tout au long de leur parcours de formation. Tout comme pour nos formations en présentiel, nous visons l’excellence opérationnelle. Nos modules sont régulièrement mis à jour pour actualiser l’apprentissage des apprenants. Leur progression est en plus ponctuée de questions permettant de déterminer si tous les modules sont facilement assimilables et compréhensibles, et les faire évoluer selon leurs retours constructifs.
Pour faire découvrir notre offre de formation e-learning à vos salariés, contactez-nous !
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Présentation de la formation habilitation électrique en blended-learning