TD Méthodologie de recherche
L’entretien comme méthode et outil
Commencer
Programme TD
Point post-cours
un guide d'entretien
comment peut-on comprendre votre guide d'entretien ?
Rappel Entretien semi directif
présentation carte mentale puis construction en groupe
Présentation guides d'entretien
L’entretien semi-directif ne permet pas :
L’entretien semi-directif permet :
4. Construire un guide d'entretien
Crédits
Nom du projet : Méthodologie de rechercheConceptrice : Isabelle Naegelin Ingénieure pédagogique : Mélanie Ronsin Recetteur : Mélanie Ronsin Conception : novembre 2024 Déploiement : novembre 2024 Versionning : v1
- D’avoir une réponse directe à sa question de recherche
- De changer le monde social !
- De faire changer la personne et ses pratiques selon le propre modèle et les représentations de l’enquêteur
A partir de votre guide le binôme doit repérer : Phase 1 : définir le thème principal et les objectifs de cet entretien • Identifier l’acteur que vous choisirez comme le plus qualifié à vous répondre.
• Identifier les informations que vous cherchez à obtenir. Phase 2 : Lister les thèmes abordés en lien avec le sujet • Pour chaque thème, formuler 1 à 3 questions ouvertes principales.
• Ajouter des questions de relance possibles pour approfondir les réponses. Phase 3 : Mise en situation (20 minutes)
• Simulation d'un entretien : un étudiant fait l'intervieweur, l'autre l’acteur interviewé.
• Observer les difficultés à poser les questions et à relancer.
• Feedback collectif sur les échanges, la clarté des questions et la posture.
- qui interviewer ?
- Pour quoi ?
- Comment ?
- Où ?
- A quel sujet (versus thèmes) ?
- De sortir de la pratique de l’interrogatoire et du risque de cette asymétrie dans une situation de face à face;
- De permettre à l’enquêté d’avoir un rôle plus actif, sortant par cela de l’enquête sociale pour aller vers l’entretien;
- D’avoir une réflexion sur les qualités humaines nécessaires de l’enquêteur dans cette relation de face à face
- D’analyser les mots employés par l’enquêté pour en comprendre ses pratiques et ses représentations sur le thème abordé
- D’avoir accès à des données plus fines en analysant son propre sujet et les questions qui se posent.
- TD Méthodo de l'entretien DECESF
Croix-Rouge Comp.
Created on March 22, 2026
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Transcript
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L’entretien comme méthode et outil
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Point post-cours
un guide d'entretien
comment peut-on comprendre votre guide d'entretien ?
Rappel Entretien semi directif
présentation carte mentale puis construction en groupe
Présentation guides d'entretien
L’entretien semi-directif ne permet pas :
L’entretien semi-directif permet :
4. Construire un guide d'entretien
Crédits
Nom du projet : Méthodologie de rechercheConceptrice : Isabelle Naegelin Ingénieure pédagogique : Mélanie Ronsin Recetteur : Mélanie Ronsin Conception : novembre 2024 Déploiement : novembre 2024 Versionning : v1
A partir de votre guide le binôme doit repérer : Phase 1 : définir le thème principal et les objectifs de cet entretien • Identifier l’acteur que vous choisirez comme le plus qualifié à vous répondre. • Identifier les informations que vous cherchez à obtenir. Phase 2 : Lister les thèmes abordés en lien avec le sujet • Pour chaque thème, formuler 1 à 3 questions ouvertes principales. • Ajouter des questions de relance possibles pour approfondir les réponses. Phase 3 : Mise en situation (20 minutes) • Simulation d'un entretien : un étudiant fait l'intervieweur, l'autre l’acteur interviewé. • Observer les difficultés à poser les questions et à relancer. • Feedback collectif sur les échanges, la clarté des questions et la posture.